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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~46000元 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、績效獎金、津貼、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦11:00~22:00(其中8hr、兩頭班、中間休2～3小時) ✦四周變形工時(平均月排休8~10天)
上下班車資補助員工餐廳員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具8年以上 Web 開發經驗（全端或前/後端總和） 2. 精通 React.js，熟悉 Node.js 與 Next.js 3. 熟悉前後端分離架構與 API 設計 4. 熟悉 Git 操作與 SQL 查詢語法 5. 具 AI Coding 或 Vibe Coding 經驗 6. 具主動解決問題與快速學習能力，能與團隊共創產品
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職缺將負責推動中信聯名卡的社群會員經營與支付生態圈行銷專案，是串連卡友體驗與數位金融服務的重要角色。透過數據驅動與跨部門合作，提升卡友活躍度與新戶開發成效。 若你擅長社群營運、樂於跨部門合作，並積極挑戰自我，這裡將是你能充分發揮並快速成長的舞台 → 若你對此職缺有興趣，歡迎至 中信人才招募網 投遞履歷！ 【工作內容】 1. 信用卡卡友專屬社群平台營運：規劃互動內容、設計會員經營策略 2. 社群行銷活動規劃並執行：從活動設計、資源整合到成效追蹤，完整參與行銷活動規劃與執行，提升卡友使用率與新戶開發 3. 透過社群數據，協助金融服務產品跨售，規劃、拓展客群價值 【資格條件】 1.大學（含）以上學歷，企管、行銷或相關科系尤佳 2.具社群經營或行銷專案經驗 3.具備良好溝通協調能力、專案管理與創意思維
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.公設設計/施作/協調/設備採購 2.空間設計圖追蹤，與設計師溝通協調 3.設計圖協助修圖相關作業 4.協調及安排部門會議並建立行事曆排程 5.維護、更新、管理各類件檔案及請款 6.主管交辦事項處理
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 3年工作經驗 2天前更新展開
分析方法開發/確效 檢驗異常處理 客怨處理及客戶技術問題回覆 撰寫研究報告與相關文件 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~45000元 台中市大甲區 3年工作經驗 2天前更新展開
分析方法開發/確效 分析方法規格制訂 撰寫研究報告與相關文件 新專案相關分析檢驗及報告撰寫 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪29500~41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
正式人員薪資39000-41000 試用期薪資29500-39000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 1.對牙醫師提供植牙器械操作的技術教學服務及跟刀協助 2.協助業務代表推廣植牙相關產品 3.支援產品推廣與醫師教育活動
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 一、薪資與保險相關作業 -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業，並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務。 -管理與優化人力資源系統，推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報，以及月結報表之製作與彙整。 二、法規遵循與制度管理 -持續檢視勞動法令變動，優化人資制度與作業流程。 -執行獎懲制度的判定，及協助工作規則的撰寫與修訂。 -維護良好勞資關係，處理相關問題及協商事宜。 -規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。
產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼 -
