- 時薪196~196元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪： $196 / 小時 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！ • 法規保障： 依法投保勞健保、提撥 6％ 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 中班： 14:45 ~ 23:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~33000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.對餐飲服務有興趣的你/妳。 2.喜歡甜點或愛吃甜點的你/妳。 3.包裝伴手禮。 4.包裝宅配商品。 5.外場服務送餐與清潔。 6.主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 滿足使用單位在價格、交貨期、貨物服務品質與服務等合理的需求 2. 採購流程改善,，降低整體採購成本 3. 強化採購團隊素質，並且杜絕弊端
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責並滿足BU生產物料需求 2. 管理並訓練越南採購 3. Review各採購KPI指標 4. 處理不良品，MPB等物料 5. 處理其他異常與相關部門溝通協調
- 年薪1000000元 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 了解公司戰略目標與業務, 對接內外部制作產品企劃書, 為公司尋找可合作的精品項目 2. 組織公司內部研發團隊共同研發研討新項目, 提出自己綜合想法及可行性方案 3. 協助主管落實新項目研發前期工作安排及跟進, 配合項目需求國內外出差洽談新業務合作 4. 組織與各大廠商/客戶/院校進行深度研發合作, 針對高精尖技術進行聯合攻關突破
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新展開
網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作（管理幅度20~30人） 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 參與產品的設計與討論，包含功能的發想、規劃。 2. API 規格的制定，分析 API 與相關資料使用情況，優化服務效率。 3. 後端技術規劃與提升，強化開發流程和規範。 4. 維護舊的後端程式碼修正 bug，協助解決問題。 5. 中等英文能力以上，撰寫及閱讀英文技術文件。 6. 實作 Restful API 及串接第三方服務，並完成開發文件。 7. 執行產品測試，並配合測試流程。
- 年薪1000000元 新北市土城區 1年工作經驗 1天前更新展開
[1] 與客戶合作，定義新產品測試工站的測試需求（測試項目+測試環境） [2] 負責對機構設計/電子設計/軟件測試等團隊資源進行整合，進而完成工站軟硬件開發目標 [3] 負責工站架設、軟體驗證、治具驗證、治具維護、產線測試異常分析，確保新產品試產各個階段的順利進行 [4] 負責工程階段工站到量產的順利交接，主要包括：良率、重測率和UPH等達標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 營運規劃與定價 2. 負責銷售報價並管控產品線毛利 3. 產品營銷與售後支持 4. 根據架構師及業務提供之銷售規格,設計符合需求之服務產品
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. Project management for products 2. Lead project team to deliver the product in time with good quality and in scope 3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商業行銷推廣業務。 2.國外客戶接待、海內外參展籌備。 3.合約書制定審核。 4.國際貿易進出口業務等。
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 車載產品(IVI, Cluster, Telltale)零件選用、成本評估、電路設計。 2. PCB layout規劃及review。 3. 產品訊號量測、硬體電路除錯、問題分析與驗證。 4. 產品工程文件撰寫與維護(ECN、BOM，DFMEA...)，需工作細心，態度積極負責。 5. 協同軟體、機構工程師、QA…等相關單位進行產品開發驗證。 6. 熟悉CAN Bus相關協定以及應用者佳。 7. 了解車用認證/法規測試要求(ISO26262)。 8. 有車用產品設計經驗者佳，無經驗亦可，歡迎對車用電子有興趣的人員加入。
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