- 月薪35000~48000元 苗栗縣銅鑼鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.維護製程參數穩定性，製程改善的相關工作； 2.製程改善專案評估、設計、規劃； 3.建立標準生產流程SOP與標準作業流程規劃； 4.產品生產製程規劃及工時估算； 5.主管臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容：(必備汽車) 醫療儀器及自費醫材臨床通路維持，包括以下內容 1. 熟悉產品臨床應用，在手術過程中協助醫生順利上刀 2. 發揮團隊合作精神，分擔臨床支援及確認操作疑難排解 3. 提供醫師、病患、照護人員適當的產品資訊 4. 回報臨床器材使用狀況 5. 客戶端設備定期維護保養 6. 內部設備檢修 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
台北晶華酒店作為頂級國際五星級飯店，致力於為每一位貴賓提供卓越的服務品質與極致的美食體驗。我們的栢麗廳自助餐廳以經典多元的料理著稱，服務對象涵蓋本地與國際旅客，並為顧客帶來一場難忘的美食饗宴。 ––- 工作內容： 1. 熟練操作日式料理板前技術，負責刺身、壽司製作及其他日式料理相關菜品的精緻製作與呈現。 2. 主導廚房日常運營，包括工作區域的衛生保持及整潔管理，確保符合食品衛生安全規範。 3. 規劃與安排廚房人力資源，進行工作排班、團隊任務分配及協助團隊的技能提升與教育訓練。 ––- 歡迎熱愛日式料理、深具廚藝與管理專長的您加入台北晶華酒店栢麗廳！這裡是展現您領導力與創意料理技術的最佳舞台，期待您的加入，共同為賓客締造精緻、尊榮的餐飲體驗。立即投遞履歷，我們期待與您的合作！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容：(必備汽車) 醫療儀器及自費醫材臨床通路維持，包括以下內容 1. 熟悉產品臨床應用，在手術過程中協助醫生順利上刀 2. 發揮團隊合作精神，分擔臨床支援及確認操作疑難排解 3. 提供醫師、病患、照護人員適當的產品資訊 4. 回報臨床器材使用狀況 5. 客戶端設備定期維護保養 6. 內部設備檢修 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容：(必備汽車) 醫療儀器及自費醫材臨床通路維持，包括以下內容 1. 熟悉產品臨床應用，在手術過程中協助醫生順利上刀 2. 發揮團隊合作精神，分擔臨床支援及確認操作疑難排解 3. 提供醫師、病患、照護人員適當的產品資訊 4. 回報臨床器材使用狀況 5. 客戶端設備定期維護保養 6. 內部設備檢修 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金
年終獎金意外險壽險員工團保眷屬團保 - 月薪38000~42000元 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.普會帳務、應付帳款及費用審核作業。 2.月結報表、管理報表製作及異常追踨。 3.稅務申報(營業稅、營所稅、各類扣繳等)。 4.協助成本整理。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃與執行人員招募,甄選與任用 2.勞資關係維護與調解 3.教育訓練發展之規劃與執行,成效評估 4.其他主管交辦事項 5.需熟悉office軟體 6.基本勞基法概念
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.壽司,切割生魚片. 2.庫存管理. 3.現場工作安排. 排班方式：採一頭班
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市萬華區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.冷凍庫工程製圖、工程圖面套匯。 2.文件資料送審、製作。 3.工程圖面差異澄清
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.中,西餐熱台作業. 2.食材庫存管理. 3.人員管控及安排. 排班方式：採一頭班
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
【人型機器人專案管理】 1. 管理人型機器人開發專案的進度、資源、風險與溝通 2. 與技術團隊 (控制、AI、模擬) 協作 3. 與外部合作夥伴進行對接與報告
- 月薪37000~44000元 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.辦理集團員工招募、報到、離職及異動作業。 2.執行員工出勤、請假、排班與考勤管理，確保資料正確。 3.協助薪酬核算及相關人資資料整理。 4.協助集團人資專案的行政支援與資料彙整。 5.維護及更新人資系統資料，確保資料完整性與準確性。 6.其他主管交辦之集團人資行政及專案支援事項。
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金 -
