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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~45000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.建立測試/校正方法，內外校正計畫擬定，執行儀器設備測試/校正，校驗報告上傳系統歸檔，整理量測資料，並編製報告 2.新設備採購，測試設備故障報修 3.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 年薪1000000~2200000元 新北市深坑區 10年工作經驗 7天前更新展開
1. 官方發言與危機管理，擔任對外窗口與發言人，確保重大訊息發布符合證交法等相關法規，建立危機應變機制及執行相關因應措施 2. 券商/法人/投資者關係建立與維護，籌辦法說會與股東會，董事會、審計委員會運作執行 3. ESG 永續策略執行，當責ESG 報告書編製並落實國際準則，監測評鑑指標，並執行績效改善方案。 4. 媒體關係與品牌公關，研擬公關策略並撰寫中、英文新聞稿，維繫媒體關係，並統籌內外部合作夥伴溝通協調。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 年薪1000000~1800000元 新北市深坑區 8年工作經驗 7天前更新展開
1. 擬定總部人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 統整完整召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化人才資本。 4. 建立與修訂績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持競爭力。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及員工關係管理。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7. 貫通人資 HR full function 知識和操作，懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8. 負責薪酬制度及薪酬委員會相關事務與提案。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪45000~70000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.產品營運與管理：負責東南亞市場遊戲產品營運，包含活動規劃與執行、推廣安排、成效追蹤與營運優化。 2.專案管理與時程追蹤：負責遊戲版本迭代管理，規劃專案時程，定期追蹤項目進度，並進行風險控管。 3.數據分析與優化：彙整並分析產品營運數據，洞察用戶行為，並以數據為導向提出具體、可執行的優化方案與改版建議。 4.跨部門與廠商溝通：與開發、美術、客服、行銷等相關部門進行溝通協調，並協助外部供應商及遊戲開發商之商務溝通。 5.市場與競品研究：針對東南亞遊戲市場進行市場觀察、競品分析與趨勢研究，並提出營運策略建議。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.遊戲內容翻譯與在地化協助。 2.搜尋日本、韓國等地區之遊戲產品，並進行代理洽談與聯繫。 3.協助國際合作夥伴溝通、資料整理及專案推進。 4.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 2天前更新展開
協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於印太事業據點(日本+台灣+印度)有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across IPBU overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38700元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
上市公司、優質福利、公費培訓考照 月休平均15天、免費供餐、冷氣宿舍、健身房→省到賺到 1.設備保養計畫執行 2.設備維護故障排除 3.設備性能改善
員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣埤頭鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.具備智慧製造系統(MES、WMS、SCADA、IoT)規劃、導入與維護經驗。 2.熟悉ERP系統運作流程，具Workflow系統整合經驗。 3.具備自動化設備聯網規劃與整合能力，熟悉PLC、HMI、設備通訊協定。 4.具備資料庫管理能力(SQL Server、MySQL或其他關聯式資料庫)。 5.熟悉企業網路架構、伺服器管理及資訊安全防護措施。 6.具備生成式AI實務應用經驗。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 7天前更新展開
•制定並落地執行供應鏈管理策略，統籌生管、物控、關務與物流四大模塊的日常運作與異常處理。 •導入與物流作業流程標準化，確保機構件的高效流通與庫存精準管控。 •監督進出口報關與通關全流程，深度掌握越南保稅加工（EPE）、C/O申請、HS Code歸列等關務法規與實務程序，確保進出口作業零延誤、零罰款。 •擔任供應商、客戶及廠內各部門（生產、工程、品保、採購）之供應鏈協調窗口，處理交期異常、料況短缺及客訴應對。 •帶領並培育越南本地供應鏈團隊，執行績效考核與人才梯隊建設，確保團隊KPI達成。 •建立供應鏈成本追蹤與績效儀表板，定期提出效率提升、成本降低等改善方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
稅務管理人員是公司財務部門中不可或缺的一員，具有良好的工作發展前景。 【主要工作職責】： 1.國際租稅新知分析與應對，如Pillar II等。 2.稅務籌劃、投資架構與交易規劃。 3.稅收優惠政策分析與申請。 4.併購交易稅務盡職調查。
- 月薪60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.擋土支撐架設處理。 2.主管交辦事項。 ※工作地點：雙北、桃園。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.交維相關工作 2.工區環境整理及安衛相關措施 3.協助工地假設工程施作 4.主管交辦事項 ※該缺需雜物搬運，體力或是無法搬物者請勿投遞
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 -
