- 月薪31000~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1. 7*24 Service Desk。 2. 資訊服務各項服務7*24監控、告警與即時通報。 3. 資安監控分析及通報、企業(法人)偽冒網站/社媒監控通報與偽冒案件通報及下架等SOC一線作業。 4. 依SOP處理客訴、告警及障礙排除。 5. 配合資安及IT團隊進行相關一線SOP，強化監控、通報與資安防禦能力。 【我們希望你具備的能力】 1. 熟悉Windows系統基本操作及Linux指基本指令操作。 2. 熟悉Office相關軟體操作。 3. 能依SOP執行交付作業，並具有SOP相關文件撰寫能力。 4. 具備如Python、Bash 或其他自動化腳本語言基礎能力。 5. 良好的溝通與跨部門協作能力，能與資安、客戶、管理團隊有效溝通配合。 【加分條件】 1. 具SOC相關平台工具(如SIEM、EDR/NDR)操作或使用經驗。 2. 有寫過自動化腳本改善系統、網路或服務監控等自動化實務。 3. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳。 4. 具有電信/資訊產業服務監控通報輪班工作經驗。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=82d91bb4-7fdd-4e4e-bcc8-f017e756b638 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.NAND flash 特性分析 2.Error handle flow 開發 3.LDPC相關應用
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作項目： 1. Audio post-processing performance tuning. 2. Audio fine tuning for acoustic performance optimization. 3. Familiar with audio acoustic and electrical characteristic measurement and data analysis. 4. Application for acoustic performance improvement. 應徵條件： 1. 碩士以上; 電子、電機、資工等相關科系畢業為主。 2. 具下列任一條件者佳： (1) 具有音訊處理相關演算法經驗或濃厚興趣者。 (2) 熟悉錄音工程與播放工程者。 (3) 熟音訊編解碼理論者。 (4) 熟語音訊號處理者。 (5) 熟語音降噪、AEC、麥克風陣列者。 (6) 熟 DSP 與音訊處理者。 (7) 熟語音辨識演算法者。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 月薪47000~80000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 資訊系統流程設計規劃 2. 資訊系統需求與資源分析 3. MES/CIM相關系統維護及報表開發 4. 需具 C#、asp.net、MSSQL開發經驗 5. 具備微服務、docker、Oracle、Delphi開發能力尤佳 6. 主管交辦事項
產假產檢假就業保險家庭照顧假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責VPC (垂直探針卡) 客退案件之檢修、組立維修、電性測試。 2.操作X-RAY 檢測設備。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 - 月薪33000~38600元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37400~48500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責機台的操作與維護工作 2.製程管理，生產相關規劃作業 3.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤狀況計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪30300~43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責機台的操作與維護工作 2.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金6萬元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責客房清潔度檢查 2.客房狀況掌控 3.客房保養執行及追蹤 4.顧客用品控制 5.營業用品盤點及請購作業 6.協助執行教育訓練
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責團體與VIP貴賓接待 2.安排房號及客房檢查 3.瞭解每日住房狀況與VIP住退房資訊 4.提供VIP有關飯店設施與服務及重要活動之諮詢服務。 5.彙整客訴/意外事件及顧客意見 6.建立VIP檔案,提升VIP滿意度。 7.協助櫃檯作業與禮賓接待。 8.具飯店櫃台經驗者佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.接待客人，並提供相關服務。 3.稽核當班櫃枱帳務及現金。 4.執行教育訓練。 5.督導現場人員服儀整潔、作業流程與訓練執行。 6.緊急事件應變處理。 7.具備英語(或日語)溝通能力者優先錄取。 8.紀錄並追蹤發生之客訴、意外或顧客意見。 9.人員調度及排班處理。 10.其他主管交辦事項。
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