面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
1. 負責總部招募作業全流程執行,包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄取追蹤及報到作業。
2. 維護各招募管道及人才資料庫,定期分析招募成效與市場資訊,提出改善建議。
3. 與用人主管密切合作,了解組織及人力需求,提供人才招募策略與建議。
4. 規劃及推動校園徵才、人才媒合、雇主品牌及招募活動,提升企業人才吸引力。
5. 協助新人適應、留任措施及相關人才發展作業推動。
6. 其他主管交辦之相關事項。
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