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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~44000元 新竹縣關西鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.收入稽核及應收帳款帳務處理 2.各項費用帳務處理 3.配合會計師查帳作業及內控制度執行 4.其他主管交辦事項，可接受工作輪調
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~241元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
《招募職位：晚班兼職人員》 工作時間: •16:00-22:00 •18:00-22:00 工作內容:食材準備、飲料製作、漢堡/三明治製作、沙拉製作、環境清潔 工作待遇: 時薪:196～241元 ▪︎定期考核，依能力調整薪資 ▪︎依政府「勞基法」調整基本薪資 排班時間彈性可面議 歡迎二度就業、新住民、學生工讀、上班族兼職加入我們喔!! 排班時間每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時，週休二日。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 若有其他問題煩請與我們連繫!!
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪223~283元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 桃園大興西店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 223~283元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 系統整合專案評估 2. 系統規畫設計 3. 實際場域裝機 4. 售後服務及問題排除 5. 展覽規畫、製作和說明
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40600~45600元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪34600~39600元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪196~200元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
茶飲沖泡、飲品製作及備料、櫃台銷售結帳、吧台清潔…等
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪42900元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【徵】有這回事！！~月薪42900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責法人金融授信案件之信用風險分析及審批。 2.協助推動法人金融各項風險控管工作，建立風險文化。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假意外險 -
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