- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 4天前更新展開
我們再尋找對於餐飲產業有高度熱誠及具備行銷經驗的資深主管。 這個角色主要會是帶領六角集團的品牌行銷及會員部門，利用各種資源來達成目標。 團隊中也有設計專長、會員行銷、品牌社群等不同夥伴一起合作、激盪！ 【工作內容】 • 擬定品牌發展策略，打造一個消費者喜愛及具備高度競爭性的品牌 • 帶領行銷團隊制定品牌行銷活動規劃與執行，包含新品發展、異業合作、通路活動、會 員CRM、社群行銷及SEO，善用行銷工具等達成行銷促動業績的目標。 • 帶領團隊設置各項活動轉換追蹤，數據監控、成效分析、製作結案報告。
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
以下所指產品為分子診斷之醫療器材產品 1.負責客戶端產品的安裝、年度校驗保養與維修工作之執行 2.負責編輯與製作產品安裝、年度校驗與維修之教材，並對國內外經銷商進行教育訓練 3.擔任國內外經銷商與客戶產品技術諮詢之窗口，並管理國內外產品售服相關之紀錄與文件撰寫 4.參與新產品研發工作，負責產品研發階段之DQA. 5.協助產品經理進行國內外展會之行銷活動規劃與執行
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.規劃經銷單位營運與發展(OMO&CRM數位規劃) 2.執行市場分析、規劃訓練年度銷售計劃、商品，以滿足市場客戶需求 3.與原廠定期會議並針對議題進行溝通，以利達成業績及行銷資源進度目標 4.制訂每月銷售促案，掌握每日銷售狀態，確保每月經銷商銷售進度達成目標 5.定期拜訪經銷商，並協助、輔導與管理經銷商之銷售業務與方案 6.協助行銷、商品、零售等其他單位與經銷商端溝通作業
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.擬定並推動業務部門的短、中、長期及年度經營策略 2.分析市場競爭態勢、KA客戶需求調查，確保公司經營穩定成長 3.經營LA業務團隊達成年度業績目標，並善盡督導業務單位之責 4.檢討業務績效、分析及追蹤各項業務活動效益、促成業務部門KPI達成。 5.重點客戶配合總部系統及運作流程規劃管理(OMO&CRM數位規劃)
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 專案效率改善 2. 品質調查改善/報告撰寫 3. 自動化專案提出及規劃執行(含CIM專案協助) 4. 追蹤產線貨物物流 5. 產線異常MO調查分析改善及報告撰寫 6. 紀律改善 7. 自動化專案、產線人力效率提升 8. 產線專案、Cost Down改善負責 ※工作地點：湖口區光復廠，面試後依工作經驗、個人專長分派相關生產單位 ※薪資說明：依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪40000~60000元 新北市新莊區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.辦理安衛訓練及其他安衛法規相關配合事項。 4.各項安衛環保施工計畫製作及提送。 5.其他勞工安全衛生管理事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 25天前更新展開
秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.其他主管交辦事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責 MRP/FP 系統（含生產規劃、物料需求計算、訂單履行、BOM 管理）之功能開發與維護。 2.進行 SAP 周邊系統需求分析與開發，支援跨系統整合與流程自動化。 3.與工廠業務單位進行需求訪談，參與專案評估與技術討論，與內外部客戶團隊密切溝通協作。 4.可透過公司內部教育訓練與實際專案經驗，持續學習並精進相關開發工具與技術。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.程式開發、測試與維護 (Creo二次開發) 2.協同開發、部署及測試解決方案於應用環境 3.技術資料整合與文件建立
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 5年以上車用工作經驗，至少三年以上品保相關工作經驗、PCBA（SMT+DIP）製程管制經驗 2. 具品保手法、異常管理、基礎統計分析能力，熟悉IPC-610/IATF-16949/VDA 6.3為佳 3. 主動，抗壓性高、須具主導會議及的部門溝通協调能力 4. 陪同國/內外客戶廠內稽核，須具備英文溝通能力 5. 協助海外廠區相關製程管理稽查機制之建置及改善優化
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.Design and integrate automotive power electrical systems, considering performance, reliability, and cost-effectiveness. 2.Conduct simulation and modeling of power electronic circuits and components. 3.Perform testing and validation of power electronics hardware and software. 4.Collaborate with cross-functional teams to integrate power electronics into vehicle systems. 5.Ensure compliance with automotive industry standards and regulations. 6.Troubleshoot and resolve issues related to power electronics systems. 7.Develop and maintain technical documentation and design specifications. 8.Participate in design reviews and provide technical input and guidance.
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
(1)產線測試 IT 基礎架構規劃與運維 •負責伺服器產線測試相關的 IT 基礎設施建設（機架電源、網路拓撲、資料庫、儲存與運算叢集）； •確保測試工站、測試伺服器、治具及測試工具與上層 MES、WMS 系統的穩定互聯。 (2)測試環境與系統整合 •搭建和維護產線測試平台，包括 Burn-in 測試、ORT、BIT、功能與相容性測試系統； •與研發團隊協作，快速導入新機型、新平台的測試流程。 (3)自動化與資料管理 •推動測試資料蒐集、清洗、儲存、分析全鏈路自動化，支援良率分析與品質追溯。 •優化產線測試流程，減少人工干預，實現「一鍵化測試執行」。 (4)穩定性與可用性保障 •建立測試基礎架構的高可用與備援機制，防止因設備/系統故障造成產線停線。 •建立監控與告警體系（測試設備狀態、網路頻寬、資料庫負載）。 (5)安全與合規 •保障產線測試資料的安全性與可追溯性 •符合客戶稽核及行業標準（如 ISO9001、IATF16949、資訊安全要求）。 (6)持續改進與優化 •推動測試資源使用率提升與能源消耗最佳化（液冷/風冷功耗監控、綠色測試） •分析量產良率、返修率資料，提出改進措施。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪30000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 5天前更新展開
工作經歷有SMT/PCA經驗，熟悉SMT各種設備特性(錫膏印刷機/高速置件機/迴焊爐/AOI光學檢驗機)等‧‧‧ 必須懂得Excel/簡單的英文程度/
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 12天前更新展開
1.公司融資籌措，資金調度管理，銀行額度管理 2.公司外匯避險管理 3.公司預算編制及管控 4.海外子公司財務及資金管理事宜
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