- 月薪29500~35000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.系統入帳作業 2.出貨庫存配置管理、系統扣帳及盤點表列印作業 3.宅配單控單作業 4.電話客服：客戶異常查詢及回覆作業 5.帳務作業：運費核算,出納,收支及支出核算 6.主管交辦事務
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險 - 月薪30000~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪32000~42000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位對「美感有要求、對品牌有想法」的設計師， 一起打造讓人一眼就記住的餐飲品牌體驗。 如果你不只是會做圖，而是希望你的設計能真正影響品牌、帶動行銷成效，這個位置會很適合你。 ▍你將參與的工作內容 負責集團旗下各品牌之平面視覺設計 （包含海報、DM、菜單、門市行銷物、活動視覺等） 參與品牌行銷活動專案，進行整體視覺規劃與延伸設計 （官網、社群素材、數位廣告等） 發想並執行主題商品包裝設計，從概念到提案完整參與 製作與優化電商產品頁視覺，提升轉換率與品牌一致性 具備影像拍攝與影音剪輯能力，能製作社群與行銷素材 ▍我們希望你具備 熟悉平面設計工具（如 Photoshop / Illustrator 等） 具備良好美感與版面編排能力，對細節有要求 能獨立作業，也能與行銷團隊協作完成專案 喜愛並且具備攝影與影音剪輯能力 ▍這份工作的魅力 多品牌操作，設計風格不受限，創作空間大 設計不只是執行，而是直接參與品牌與行銷策略 從門市到數位，全通路作品都能被看見，成就感高 如果你期待的不只是「接稿做圖」， 而是能讓設計真正發揮價值，影響消費者決策——歡迎加入我們，一起把品牌做得更有感。
生育補助子女教育補助慶生會春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。 招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 面試日期：電洽:02-27238553 面試地點：微風南山門市:110台北市信義區松智路17號B2樓 現場面試，跨店媒合。 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 分發範圍:信義區附近門市 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!! *福利: 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 6％ 請/休假制度 1.特別休假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.產假、安胎假、育嬰假、生理假 5.事假、病假、喪假、婚假 其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.內部加盟優惠 4.年度食品從業人員健康檢查 5.年度聚餐 6.員工諮商服務
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 國內外專利檢索 2. 專利說明書校稿、專利答辯案處理或專利地圖製作 3. 內部智財相關教育訓練 4. 智財爭議案件處理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
原料藥製程操作，如：領料、投料反應、過濾、蒸餾、離心、乾燥…等相關作業及記錄 ; 化學化工相關科系尤佳 (大學畢附自傳) 另依排班別提供津貼：中班每日200元，夜班每日500元。 本職缺年薪中位數約落在65萬～70萬元（含獎金，依近期薪資統計）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
防火工程業務推廣。 1.釐清客戶需求。 2.現場勘查。 3.規範、送審討論。 4.介面釐清報、議價。 5.合約議訂。 6.工程進度安排掌控。
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