面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新
工作項目:
1. 國際性人才招募專案規劃與推動,及進行各事業單位指定國家之專業人才招募專案
2. 協同外籍學生來臺實習專案,統合各項活動、專業課程、行政事務與生活輔助之規劃、執行及管理
3. 應對及參與配合各國家/地區政府依政策所推動之人力資源相關活動事宜
4. 協同各子公司進行員工問題協助/爭議事件處理之個案研究及提供解決方案
5. 協助部份子公司處理人力資源暨行政管理相關之日常作業事務
6. 推動集團子公司教育訓練相關事宜
7. 推動集團之組織文化活動與綜合性專案
8. 彙整/維護集團子公司之人力資源相關資料與紀錄,並進行分析、提供報告
9. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口
需求條件:
1. 大學(含)以上人力資源管理或企業管理/勞工/心理/科技管理或行管所
2. 具備精通英文聽、說、讀、寫之能力
3. 有正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作
4. 在綜合或單一人力資源管理功能業務上具備優異績效經驗者(5-10年人資工作經驗者佳)
5. 具備規劃人力資源管理專案/企劃經驗者佳
6. 具有國際勞動環境分析及勞動相關法規研究經驗者佳
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