• 月薪50000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪50000~50000元 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
    展開
    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪45000~70000元 東南亞越南 2年工作經驗 5天前更新
    製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 職場舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇:成本策劃 •負責收集、管理有關成本價格資訊 •參與各品牌鞋子的拓展工作,在品牌可行性研究階段進行成本估算 •負責在鞋子設計階段的成本概算,形成項目初步成本計畫,並提出合理性的建議 -核算品牌報價CBD -追蹤材料報價單 -追蹤用量報表 •動態成本控制: 1.處理內部相關部門涉及報價的問題 2.提供材料成本會簽 3.核算差價 4.根據客人的需求,提出成本控制意見及建議 5. 負責審核各種材料、制具、模具費用的結算申請 •成本檔案管理: 收集和管理各款鞋子報價和結算等經濟資料並及時歸檔 •成本資訊庫建立: -組織研究材料報價方面資訊,建立公司材料、制具價格資訊庫 -進行內外部成本的分析和跟蹤,建立相關的資訊庫 -組織收集、整理有關成本資訊,建立成本資訊庫 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ※外派人員報到日至海外機場入境後,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
    展開
    意外險伙食津貼員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.工作特性: 12小時制08:00~20:00 or 20:00~08:00 (做四休二,不需輪班) 2.具工廠經驗者佳。 3.工作地點:桃園市龜山工業區山鶯路173號。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪31720~31720元 台南市仁德區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.協助商場營運管理。 2.商場帳務及餐飲衛生管理。 3.商場供餐作業管理。 4.現場作業及主管交辦事項。
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 時薪190~220元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 提供顧客諮詢,推薦各種產品飲料
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助
  • 月薪30000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助
  • 月薪32000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 設計以茶入膳菜單,以中式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 定期盤點剩下的物料 7. 學習茶藝專知
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 新產品試作: (1.規格驗證 2.功能驗證 3.可靠度驗證 4.設計確認。) 2. 產品測試檢驗: (1.檢驗規範製作 2.治工具製作 3. 製程異常分析。) 3. 客訴處理: (1.模擬實驗 2. 產品失效分析 3.對策執行與追蹤4. 8D Report撰寫。)
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新
    證券業務相關會計處理。
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪50000元 新北市土城區 3年工作經驗 5天前更新
    我們非常重視專業的資訊人材,提供良好的工作環境以及學習與成長空間。 歡迎優秀的朋友們一起加入我們的IT團隊,共同創造屬於自己的未來。 1.Linux & Windows系統管理及建置實務 2.MS-SQL、MySQL、Oracle資料庫系統管理及建置
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38200~50000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
    展開
    產假產檢假安胎假年終獎金禮品
  • 月薪37000~40000元 台北市內湖區 無工作經驗 2天前更新
    正職員工(團隊逾40人,成員多人服務年資超過10年以上、具多重晉升管道) 1. 資訊系統操作 2. 批次作業操作 3. 設備及人員進出安全管制 4. 機房環境監控 5. 機房應變操作及緊急作業處理 6. 備援作業操作 7. 機房作業管理 8. 問題通報等
    展開
    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 5年工作經驗 5天前更新
    理級主管: 1. 統籌規劃IE的功能與職責,利用IE管理知識改善運營,佈局,效率,人力配置以資源分配 2. 主導IE標準的制定與推行,整體工廠效率評價體系建立與推進 3. 負責組織部門團隊建設、組織部門內員工培訓和員工技能提升,建設精益梯隊 4. 與各部門保持溝通且進行監督和計畫,識別報告潛在問題,主導問題分析解決以執行正確的改善性措施 5. 帶領與指導IE團隊進行工廠診斷,整合相關資源執行改善計畫,以確保生產效率提升 課級主管: 1. 協助上級主管完善及優化生產流程,健全生產部門精益管理制度 2. 提出創新改善機會點,推動和協助公司各部門進行專案改善 3. 協助部門精益改善計畫,推進精益系統和部門人員效能增加工作計畫,營造精益改善文化氛圍 4. 收集和分析生產過程中的數據,找出改善痛點,統籌有效資訊彙報給上級主管
    展開
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會