- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.X86/RISC based AI Edge/Server computer product management for medical sector 2.Product roadmap/specification & marketing & go-to-market planning/strategy & execution & life-cyclemanagement 3.Responsible for driving internal/external HW + SW solution, or cooperate with 3rd party SW partner to build upthe complete medical AI products 4.Composing AI product sales kit to illustrate product features/ advantages/ benefits along with target market andapplications 5.Region business landing, including go to market plan, promotion and key account/project management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.Leading cross-functional teams to create new medical battery AIO products from innovative concepts to design verification and creative go-to-market promotion. 2.Medical battery AIO product roadmap/specifications, marketing, go-to-market planning/strategy/execution, and life-cycle management 3.Responsible for driving internal/external HW + SW solution, and cooperate with 3rd party to build up the complete medical battery AIO series.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. B2B產品行銷活動規劃，如: 製作eDM、Brochure、SEO、影片剪輯、展覽。 2. 利用數位行銷，AI工具，進行產品促銷活動。 3. 新產品廣告文案撰寫編排(含文字與視覺化圖表呈現)及公開平台的發布。 4. 安排與規劃新產品行銷活動(含線上線下、爭取海內外展會合作機會等)。 5. 客戶數據分析，熱銷產品/市場分析。 6. 其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 1天前更新展開
本職位為財務高階接班梯隊之關鍵人選。職責涵蓋財會體系運籌、預算管理與經營分析，並統籌公司治理及投資人關係運作。藉由全方位的實戰歷練逐步接掌財務最高管理職能，參與高層經營擘劃，共同驅動公司中長期策略落地。 1.督導日常會計結算、資金調度與財務風險管控，並對接會計師完成年度查核與稅務遵循，確保財報合規與即時。 2.定期彙整並分析營運與財務數據，提供管理階層決策參考。 3.協助評估投資案、成本結構與獲利表現。 4.協助公司治理相關作業，確保資訊揭露與內控制度符合主管機關規範。 5.負責與投資人、法人及股東之溝通，準備相關財務資訊與簡報。
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.可靠度測試專案對應及驗證計劃擬定與執行試驗 2.系統報告製作、上載、推關，完成失效分析、預防再發及工作改善 3.保管儀器送校與盤點 4.主管交辦事務
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.HVAC產業市場趨勢分析 2.產業產品規劃設計目標制定 3.指標客戶專案落地管哩 4.市場價格訂定管控利潤
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 月薪31000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 9天前更新展開
負責撰寫營建產業相關案件之風險評估報告,並提出建議。 1.撰寫風險評估報告 2.實地訪廠視察 3.向主管提報案件 4.負責收集產業訊息 5.其他上級交辦事項
員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【工作內容】 1.負責合作廠商授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告。 2.負責授信品質控管，授信案件期中信評變化，定期檢視並出具評估報告。 3.負責市場訊息搜尋及整理並提出報告。 4.其他主管交辦事項。 【其他條件】 1.大學、研究所以上學歷；商學院或管理學院相關科系。 2.具備3年以上銀行或租賃公司企業金融相關授信工作經驗。 3.具備財務、產業評估，風險及財務報表分析等能力。 4.熟稔徵授信相關規章規定(具備初階授信人員專業能力證照尤佳)。 5.能配合國內出差，由於需跨部門溝通案件，須細心、具備良好溝通協調能力，承擔壓力並接受挑戰者。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL） 新世代分期消費方式。 想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com
員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工程圖面與文件管理：整理、建檔及維護工程圖面與相關文件資料。 2.設備料號與資料建置：建立及維護設備零件料號，協助資料更新與管理。 3.採購與驗收作業：協助工務相關請購、採購及設備、物料驗收作業。 4.備品物料管理：整理備品庫存，協助盤點並維護物料資料。 5.資料整理與報表製作：協助整理設備維護紀錄、故障時數及相關統計報表。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 月薪30200~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
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