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1111南部轉職薪風潮
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摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 科技金融_資訊流程規劃人員

    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 執行資訊單位內部查核作業 2. 推動ISO 相關管理活動與成效評估 3. 協助輔導海外分子行IT內部控管與自行查核機制之運行
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 後場工讀生-L.Z. DESSART無框架甜點(勤美店)

    美食達人股份有限公司(85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店)
    麵包店/點心烘焙店
    時薪196~210元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.對喜愛甜點有興趣者。 2.準備各種原物料,已完成工作前置作業。 3.協助/製造中西各式點心。 4.檢視與選用所需原材料。 5.完成主管交辦事項。 *須具備駕照。 *輪班制,假日須排班。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
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  • 門市儲備幹部-L.Z. DESSART無框架甜點(勤美店)

    美食達人股份有限公司(85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店)
    麵包店/點心烘焙店
    月薪35000~40000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.月休8天起。 2.對餐飲服務有興趣的你/妳。 3.喜歡甜點及愛吃甜點的你/妳。 4.甜點的基本介紹。 5.裝飾義式冰淇淋。 6.櫃檯收銀。 7.包裝伴手禮。 8.具備義式咖啡機操作能力,咖啡、飲料製作調理(較佳)。 9.外場服務送餐與清潔。 10.主管交辦事項。 *須具備駕照。 *輪班制,假日須排班。
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  • 人資專員

    興勤電子工業股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 35天前更新
    1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作,協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度,協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程,支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫,建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持,降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
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  • 【擴大徵才】人資主管

    興勤電子工業股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 29天前更新
    【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向,提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制,包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度,強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析,掌握人才趨勢與組織需求,提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作,確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理,妥善處理員工關係及勞資議題,降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制,打造正向職場文化,提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動,支持組織持續成長與營運發展。
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  • 【擴大徵才】總經理室 經管幕僚

    興勤電子工業股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 29天前更新
    1.負責公司核心專案之規劃、推動與執行管理,統籌相關資源並追蹤執行成效,確保專案目標如期達成。 2.深入解析營運數據、經營績效及關鍵管理指標,洞察潛在風險與成長契機,提出具前瞻性之策略建議與優化方案。 3.作為跨部門協同運作之整合樞紐,具備財務、人力資源、採購或營運等任一領域之管理經驗,協助推動專案執行與資源整合。 4.協助組織流程再造、制度精進及治理機制建構,持續提升營運韌性、決策品質與整體管理效能。
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  • 【擴大徵才】總經理室 經管幕僚

    興勤電子工業股份有限公司
    被動電子元件製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 29天前更新
    1. 協助掌握工廠營運狀況,追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理,協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源,解決工廠營運問題,提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析,提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求,參與海內外廠區管理及專案推動。
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  • 研發助理工程師

    興勤電子工業股份有限公司
    被動電子元件製造
    月薪36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 29天前更新
    1.協助相關研發/製程實驗 2.主管交辦事項
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  • 【行銷部】影音製作人

    神腦國際企業股份有限公司
    電信相關
    月薪55000元 新北市新店區 4年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1.影音節目規劃與製作統籌 主導品牌節目之企劃發想、腳本撰寫、拍攝與後製流程管理 協調內外部製作資源,確保節目品質、拍攝進度與內容一致性 2.自媒體與內容行銷策略規劃 經營品牌自媒體平台(YouTube、社群),依據受眾屬性規劃影音與圖文內容 提出具影響力的主題內容與影音企劃,強化觀眾黏著度與品牌聲量 3.跨部門溝通與專案協作 與行銷、商品、門市等單位密切合作,規劃並執行具商業目標的影音專案 擔任外部製作、KOL/網紅經紀公司等溝通窗口,提升執行效率與曝光效益 4. 團隊管理與人才培育 擔任內容企劃課課長,負責課內專案排程、任務分配與成員指導 建立團隊工作流程與標準,協助團隊成員成長與KPI達成 條件需求: 1.具備影音節目規劃與拍攝製作經驗3年以上,有完整節目製作或頻道經營實績尤佳 2.熟悉社群平台與內容行銷策略,有行銷企劃能力與跨部門協作經驗 3.擅長腳本撰寫、橋段設計與拍攝統籌,具備一定美感與畫面節奏感 4.有管理經驗者佳,樂於溝通、思維邏輯清晰,能獨立統整專案進度與方向
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    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
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  • 行銷企劃主管/儲備幹部(新事業發展)

    大成長城企業股份有限公司 (大成長城)
    農/畜/水產品零售
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.營運及市場動態分析 2.成本試算與年度預算編制 3.產品規劃、行銷活動辦理 4.獎勵辦法訂製 5.流程建立及規劃 6.其他主管交辦事項
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工(調職)搬家安家費員工健身房員工餐廳
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  • 門市銷售兼職/工讀生(台中南屯區)

    上洋產業股份有限公司
    專用生產機械製造修配
    時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責量販連鎖門市之三菱重工空調家電商品販促推廣等業務 2.有連鎖賣場實際販售促駐場經驗者佳 3.熱忱親切有責任感 4.需機動協助賣場與部門指派相關活動 5.執行主管交辦事項
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    員工團保員工公出特別保險意外險就業保險誤餐費
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  • 門市銷售兼職/工讀生(台南)

    上洋產業股份有限公司
    專用生產機械製造修配
    時薪196~196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責量販連鎖門市之三菱重工空調家電商品販促推廣等業務 2.有連鎖賣場實際販售促駐場經驗者佳 3.熱忱親切有責任感 4.需機動協助賣場與部門指派相關活動 5.執行主管交辦事項
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    員工團保員工公出特別保險意外險就業保險誤餐費
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  • 門市銷售兼職/工讀生(高雄)

    上洋產業股份有限公司
    專用生產機械製造修配
    時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責量販連鎖門市之三菱重工空調家電商品販促推廣等業務 2.有連鎖賣場實際販售促駐場經驗者佳 3.熱忱親切有責任感 4.需機動協助賣場與部門指派相關活動 5.執行主管交辦事項
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    員工團保員工公出特別保險意外險就業保險誤餐費
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  • 業務/行政助理(台北)

    鄉林建設事業股份有限公司
    建築工程
    月薪35000元 台北市士林區 3年工作經驗 35天前更新
    1.行政工作。 2.部門及主管會議行程管理。 3.會議記錄。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。 5.請款及相關文書作業
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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