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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★具備條件： 1.擅長跨部門溝通與需求訪談，能轉譯「技術與業務」之間的語言。 2.熟悉基本 AI/RPA 概念與應用情境。 3.了解 AI 技術與金融業務應用。 4.提供TOEIC成績。 5.若有Kaggle等資料競賽經驗或相關領域論文發表經驗，請提供相關資訊。 ★職務內容： 1. 制定AI技術應用策略和發展藍圖，挖掘潛在的AI應用場景，評估技術可行性和商業價值，並推動AI技術在金融業務中的落地應用。 2. 與跨部門合作，收集和分析AI應用需求，並協調AI技術人員進行技術可行性評估，確保AI解決方案符合業務需求。 3.負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控。 4.對已導入的AI應用進行效益評估，分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率，並持續優化AI應用服務的效能和效益。 5.評估 AI 導入對 Open Banking、API 生態圈、第三方支付合作的影響。 6.協助規劃生成式 AI（GenAI）、Agentic AI 在金融場域的創新應用。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 23天前更新展開
1.餐廳外場各項工作內容推動與執行 2.遵循餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.負責餐廳現場之人員管理訓練、品質、服務等各項目標推動與執行 4.顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.維持餐飲服務、產品品質與成本之管控 7.協調與各單位有關業務行政管理事宜
產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金 - 月薪33000~42000元 新北市汐止區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 訂單、出貨、收款等作業文件處理 2. 與服務客戶相關之作業流程處理 3. 與廠內各部門的溝通與跟進 4. 協助部門事務
員工生日禮金三節獎金意外險員工公出特別保險國內旅遊 - 月薪32000~40000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 旅遊觀光資訊提供、旅行計畫安排協助並協助解決問題 2. 帶領每班次同仁完成相關工作 3. 住客行李、包裹之派送 4. 交通工具租用服務 5. 櫃台行政事務與其他主管交辦事項 6. 需輪班（日、夜） 7. 熟悉電腦系統基本操作
產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金 - 月薪36000~39000元 台北市中正區 工作經歷不拘 35天前更新展開
1.負責督導人員工作品質與服務細節 2.例行性巡檢飯店內部及外部各區域 3.協助主管交辦事項 4.負責指導並訓練清潔相關保養及藥劑知識等等 5.需倫早晚班
產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金 - 月薪32000~45000元 台北市中正區 1年工作經驗 35天前更新展開
1.出納結帳技巧 2.飲料促銷及葡萄酒推薦技巧 3.接聽顧客電話及訂位能力 4.熟悉單點菜單、套餐、桌菜及酒單 5.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程 6.負責器皿盤點管理 7.處理突發狀況及顧客抱怨事件 8.負責新人培訓 額外津貼: 專屬給予『米其林1星請客樓餐廳』之福利 凡請客樓餐廳服務之正職員工每月餐廳達成績效 領班階級可享有每月平均$10,000元績效獎金
產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團【會員行銷 數位運營 Team Lead 】 你將負責集團會員經營團隊的管理（會員行銷+數據分析），專注於提升會員終身價值（LTV）和達成會員經營KPI。帶領團隊規劃行銷活動、優化數位運營結果，創造用戶質與量的增長！ 【你的主要職責】 1.會員行銷策略管理：規劃及執行會員行銷活動，優化權益與獎勵機制，推動業績增長。 2.數位運營：運用數據洞察及精準分群與激勵來強化客戶生命周期和忠誠度。 3.CRM與CDP管理：規劃用戶旅程、運用CDP收集360度顧客畫像及貼標，制定MA腳本以提升會員個階段活性。 4.跨部門合作與專案推進：協調跨部門與供應商合作，推動CRM專案和數位體驗優化。 【希望你具備的能力與經驗】 1.具5年以上會員經營策略擬定、行銷規劃、團隊執行等經驗; 具零集業/ 網路服務/ O2O多渠道經驗佳 2.具3年以上管理經驗，管理2-5人以上團隊經驗 3.邏輯思考清晰、細心負責、具良好之團隊溝通能力 4.具年度預算規劃、管理相關經驗 5.熟悉CRM/ CDP/ APP/ EC/ Marketing Automation/ Line OA/相關系統及資料庫的架構與運作。 6.具備解讀及分析數據資料能力，並能充分運用流量數據分析工具，包含Tableau、Google Analytics、Firebase等。 7.具市場觀察力及敏銳度，會員行為分析應用, 優化會員經營機制 (新客開發、舊客經營、沉睡客活化) 8.具強烈的數據敏感度和洞察力，能主動發掘會員經營機會。 9.具商業策略分析及洞察能力，能由數字觀察制定行銷策略 10.若有SQL、Python技能者更加分! 【工作地點】 台中總部：台中市西區台灣大道二段218號29樓 或台北辦公室：台北市中山區中山北路二段162號9樓（每週需出差台中1-2天）
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~45300元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談說明 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~45300元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~45300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談說明 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~45300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-食品採購管理師】 ◖工作內容◗ 【1】委外加工採購與合約管理 與指定加工廠/OEM供應商進行報價、議價、合約簽訂及年度價盤更新。 追蹤訂單進度，確保交期、規格、包裝、標示與成本符合公司標準。 管理委外加工合約條件（MOQ、Lead Time、滯料、退貨、異常處理條款）。 協助新廠開發流程（資格審查、打樣、生產驗證）及正式導入。 【2】原物料與包材採購管理 依產品別規劃年度採購策略 分析市場價格趨勢，提出成本預警。 建立《原料主檔表》與《年度議價表》，供成本分析與毛利預測使用。 【3】新品導入與跨部門協調 與研發及品保合作，確認樣品規格、包材尺寸、打樣數量與成本試算。 協助新品開發成本核算，提供「產品標準成本表」予財務與行銷端。 支援新品試產現場問題排除與正式導入後的採購穩定化。 【4】供應鏈穩定與風險預防 監控供應商交期履約率、異常件數、品質與服務表現，建立年度評鑑報告。 定期盤點供應風險（單一來源、產季波動、國際報價變化），提出替代方案。 與物流協作確保冷鏈或常溫商品之供應節奏穩定，避免缺料與積壓。 【5】系統與文件管理 維護ERP採購主檔資料與供應商文件。 協助供應鏈成本分析與採購報表。 建立採購流程SOP、文件歸檔制度，確保透明與可追溯。 【6】主管交辦事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.新通路及市場資料收集及分析 2.與RD&PM共同討論出明確定位與產品方向 3.達成每月新開發目標 4.持續開發/推廣新市場 5.月/季/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 6.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 7.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 8.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 9.執行業務政策及上級交辦事項。 10.不定期桃園上班
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 -
