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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 39天前更新展開
負責 SoC／系統層級的效能與功耗分析、優化。 與硬體、韌體、軟體、架構等團隊合作，推動效能與功耗改善方案。 針對系統瓶頸進行深入分析，提出有效的優化解決方案。 參與 DVFS、低功耗設計、系統資源管理等技術的開發與調教。 針對 Windows 平台，優化 Windows PPM（Processor Power Management）設定，提升系統效能與功耗表現。 分析並調教 Windows Power Management 相關設定，確保系統在各種使用情境下達到最佳效能與最低功耗。 撰寫技術報告與文件，並提供內部團隊及客戶技術支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 39天前更新展開
• Analytics / AI Adoption Program：規劃並推動營運分析與AI落地（KPI設計、效益衡量、採用推進） • Reporting & Data Program：定義端到端資料/報表需求，建立儀表板與數據管線，導入資料治理 • Operations Systems Integration Program：整合內部營運系統（任務/資源/時程/文件），提升跨部門可視化與效率 • Workforce & Budget Planning Program：人力與預算規劃與追蹤、滾動預估與差異分析 • Work location : Taipei / HsinChu
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 39天前更新展開
• Linux/Android 系統軟體的設計、開發、整合、測試、除錯、交付及維護。 • Linux/Android BSP (Board Support Package) 的訂製、開發、整合、測試、除錯、交付及維護。 • 將Linux/Android移植到不同的硬體平台(FPGA, real chip, …)及bring up。 • 識別、分析及解決系統問題。 • 進行系統效能分析、優化系統效能與資源配置。 • 軟體開發相關文件的建立。 • 與世界各地進行跨部門及跨公司的合作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 39天前更新展開
1. 主要負責Linux及Android嵌入式系統GPU及Graphics相關軟體模組的開發與整合 2. 軟體模組涵蓋Firmware、Driver及Middleware 3. 與跨部門團隊協作，參與軟體設計、實作、問題分析與除錯 4. 持續優化系統效能與穩定性，提升產品競爭力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 39天前更新展開
1. 撰寫或移植裝置驅動程式 2. 撰寫硬體模組測試程式 3. 進行硬體模組測試及驗証 4. 分析系統問題 5. 分析及改善系統功粍效能
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 39天前更新展開
a. 參與IC設計相關驗證與軟體開發，基於HAPS(FPGA)環境，進行系統層級的除錯和疑難排解，提供軟體團隊驗證設計與開發軟體的穩定平台。 b. 負責Linux kernel相關功能設計、實作與除錯，開發與維護互連匯流排(BUS)等。 c. 與硬體團隊協作，在FPGA上除錯(Debug)和優化系統效能。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 39天前更新展開
1. Identify and analyze critical market and technology trends to conduct MediaTek multimedia SoC product planning. 2. Drive customer and 3rd party engagement, strategize, and implement product technology strategies, including vendor and ecosystem planning.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 39天前更新展開
1. 審核海外子公司日常報銷/差旅費用憑證 2. 支援每月結帳作業 3. 協助會計師查核工作 4. 其他主管交辦事項 1. Review expense documents of oversea subsidiaries 2. Support month end closing process 3. Assist in audit related tasks 4. Ad-hoc tasks when requested
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 39天前更新展開
1. 達成業務目標，包括Rev.、GM、OPM目標 2. 良好的營運管理，包括需求分析、FIN 以及確定差距和實現目標的行動計劃 3. 庫存管理 4. 市場/競爭情報 5. 熟悉AI, AIPC, server,車用市場
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 39天前更新展開
Requirements Elicitation, Requirements Analysis, and Architectural Design - Analyze product requirements from customer - Discuss the expectations and requests with customer - Agree or reject the requirements - Make architectural design proposals
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 39天前更新展開
1. Design and RTL implementation of SoC debug modules 2. Integration and verification of debug components (e.g., trace, monitor, access port) 3. Debug signal capture, trace, and analysis for SoC platforms 4. Support SoC debug flow and issue localization 5. Collaborate with cross-functional teams to optimize debug performance 6. Documentation and test specification for SoC debug features 7. Location: Taipei/Hsinchu
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 9天前更新展開
• Demonstrate strong sourcing expertise in critical R&D equipment, electronic components, and related services. • Develop and execute sourcing strategies to identify the most cost-effective and dependable suppliers for products and services. • Conduct market and category analyses to assess supply markets, monitor industry trends, and uncover opportunities for cost savings. • Establish and nurture robust relationships with key strategic suppliers. • Collaborate cross-functionally with other departments to ensure sourcing strategies are aligned with overall business objectives. • Lead contract negotiations to secure favorable terms and competitive pricing, particularly for high-value deals essential to maintaining pricing competitiveness, time-to-market, and supply chain stability (including outsourcing, high-speed IO cables and connectors, PCBA, and equipment accessories).
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 39天前更新展開
1.解決Linux 系統穩定性和性能問題。 2.協助其他團隊解決 Linux 系統層相關問題。 3.客戶支持。 4. 參與Linux系統的啟動和除錯，以及系統整合工作。 5. 協助專案團隊在不同的作業系統平台上架設自動化測試並分析/評估相關品質改善。 6. 處理Linux Kernel修改並上傳至Linux社群進行審查，並確保審核完成。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 39天前更新展開
Job Summary: The HR Senior Staffing Specialist is responsible for leveraging their HR domain know-how to plan and drive the implementation of various HR programs. In addition to program development, this role requires a strong capability in using Tableau for planning and executing sophisticated reporting. You will play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function. Responsibilities: Develop and implement HR programs in line with business objectives. HR topics include performance, workforce, organization and job level management Play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function Work collaboratively with HR teams, business leaders to deliver high-quality HR programs and initiatives. Evaluate the effectiveness of HR programs and initiatives, and make recommendations for improvement. Stay up-to-date with HR trends and best practices, and make recommendations
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