- 月薪37000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.生產需求適時適量下單採購作業(量產+試作) 2.加單急單料況pullin update shortage 3.依產能需求排表給廠商 4.超額庫存呆材料整理與廠商退換貨他廠相互調料 5.訂單變化分析 6.不良材料退換貨處理 7.請款異常處理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪55000~85000元 台北市北投區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.管理並最適化電子類材料單價 2.標準化電子零件(含電阻/電容及半導體)，並提升電子零件共用性 3.跟催各廠電子類材料料況 4.遴選並優化電子類材料廠商的交易條件 5.電子零件(含電阻/電容及半導體)主流設定，供RD前期開發導入使用
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~43000元 新北市淡水區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.材料儲位系統維護更新 2.材料庫存年中、年底盤點 3.每日循環盤點 4.生產排程備料 5.材料入庫點收確認、上架歸位 6.其他領用需求發料 7.材料庫存帳務處理 備註：此職缺有兩個工作地點，應徵或面談時可表明期望 淡水廠6人：新北市淡水區淡金路三段159號 八里辦公室7人：新北市八里區廈竹圍23-1號(台北港內)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣關西鎮 3年工作經驗 5天前更新展開
1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行。 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討。 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練。 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理。 5.協助各餐廳現場營業事務處理。 6.執行並完成主管交辦事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪36000~39000元 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.可獨立完成作品,例如花束,喜宴桌花,蘭花組盆。 2.需協助喜宴場佈及搬運道具花架20kg以上重物。 3.協助整理每天到貨之鮮花植栽等。 4.有喜宴場佈經驗者佳。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪100000~150000元 新北市淡水區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.主持跨部門工廠品質周會以及MBO月報 2.整理及參與內部定期品質會議 3.參與各客戶相關品質定期會議 4.工廠品質提升計畫推動與執行 5.客訴/重大異常分析/處理/追蹤 6.產品生產良率檢討及改善
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪75000~115000元 新北市淡水區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責生產設備維護、保養及異常改善 2.配合生產需求執行設備調度、換線及生產支援 3.執行設備PM、備品及設備管理作業 4.協助設備改善、自動化及新設備導入 5.部門人員管理、教育訓練及KPI管理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪100000~150000元 新北市淡水區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.團隊日常工作管理(晨會/ 工作任務指派/內部工作檢討) 2.機種工時改善/產能規劃/DFM專案作業 3.SMT製程/工時改善專案作業 4.自動化專案檢討/設備改善作業 5.部門KPI、人員管理與資源分配 6.生產夾治具/設備維護零件請購/驗收核決作業
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.架設與執行EMC測試 2.整理EMC Report 3.發行與回覆CAR 4.確認EMC設備精準度
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~100000元 新北市淡水區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責生產測試系統(ATE/Burn-in/System test)之維護、優化與架構改善 2. 測試程式(LabVIEW/Python)開發、修改與效能優化 3. 量產測試異常分析(NDF/Yield)與改善導入 4. 生產測試效率提升與測試時間優化 5. 測試設備與自動化系統整合與改善 6. 與RD/NPI/製造單位協作導入新產品量產測試 7. 規劃測試架構與自動化方案(無人化方向)
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪65000~100000元 新北市淡水區 6年工作經驗 2天前更新展開
1.控管新機種EVT、DVT、MVT試作與文件整理 2.生產問題分析處理對策 3.驗證與追蹤新機種問題分析處理對策 4.執行新機種承接與轉移 5.專案PROJECT的規劃與執行 6.配合部門需求，參與課內日常行政、訓練事務 7.協助RD各項對策驗證及線路試驗 8.協助處理回饋機種異常維修作業 備註：此職缺需可接受安排大夜班(23:10-08:10)，報到後先於日班(08:00-17:00)任職6個月左右，視培訓情況異動班別，不須輪班，夜班另發給津貼8,000元。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 8年工作經驗 2天前更新展開
1.主導或協助同仁訂定及推動各項安衛業務、計畫與管理系統 2.督導工作環境中，有關安全衛生事項之危害辨識、評估及控制 3.推動環境相關業務 4.追蹤ISO 14001/45001程序制定、流程管理及改善事項 5.擬定工廠職災事件之通報管理、個案追蹤及改善對策 6.主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38500~65000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.自動測試設備維護與操作 2.測試程序與數據紀錄 3.測試異常處理 4.學習與技術文件撰寫
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~65000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.控管新機種EVT、DVT、MVT試作與文件整理 2.生產問題分析處理對策 3.驗證與追蹤新機種問題分析處理對策 4.執行新機種承接與轉移 5.專案PROJECT的規劃與執行 6.配合部門需求，參與課內日常行政、訓練事務 7.協助RD各項對策驗證及線路試驗 8.協助處理回饋機種異常維修作業
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
