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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找對機器人軟體開發有熱情的 ROS/ROS2 軟體工程師，主要負責機器人系統中各類 Sensor Driver 的整合、ROS 系統開發，以及模擬環境建置。 你將會與不同 Sensor 廠商及硬體設備合作，將 LiDAR、Camera、IMU、GPS、Depth Camera 等感測器整合至 ROS/ROS 2 機器人平台，並建立對應的模擬環境，協助實際機器人系統開發與測試 主要工作內容 負責 ROS / ROS 2 軟體模組開發與維護 整合不同廠商提供的 Sensor Driver，建立統一的 ROS Interface 使用 Gazebo / Isaac Sim 建立機器人與感測器的模擬環境 協助系統除錯、效能分析及問題排查 熟悉使用AI工具撰寫技術文件及相關測試程式 這是一個充滿挑戰和機遇的職位，如果您對技術充滿熱情，並且希望在不斷變革的科技領域中實現自我突破，請加入我們的團隊，與我們一同創造未來！
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. NPI & Project Management : Drive projects from concept to mass production. 2. Sustaining Project Maintenance : Manage product lifecycles, Engineering Change Orders and EOL management. 3. RFQ & Cost Estimation : Evaluate customer RFQs, prepare BOM costings, NRE, and create proposals. 4. Cross-Functional Coordination : Bridge R&D, QA, procurement, and operations, sales and meet delivery schedules. 5. Support job-related duties and task assignments designated by management. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38000~44000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
全新火鍋品牌｜門市中階主管 不分內外場，我們更在意的是： 更要懂得帶著團隊一起做好~ 我們正在打造全新的火鍋品牌， 現在尋找具備餐飲經驗、願意承擔更多責任的你，加入我們的團隊。 領班／主任，是連結第一線夥伴與店長的重要角色。 不論內場、外場，都需要掌握現場狀況、協助團隊運作， 讓每一個營業時段都能順利、高效地完成。 【工作內容】 ● 協助門市日常營運，掌握現場服務及作業狀況。 ● 負責營業期間的帶班、人力調度與工作分配。 ● 協助夥伴確實執行門市作業流程及標準。 ● 即時處理顧客需求及門市現場突發狀況。 ● 協助新人訓練、工作指導與團隊溝通。 ● 維持餐點品質、服務品質與門市環境。 ● 協助店長執行營運管理及各項門市任務。 ● 觀察現場問題並提出改善建議，提升門市營運效率。 下一步，是升級你的管理能力。 我們希望找到的，不只是能夠完成工作的夥伴， 而是能在現場發現問題、解決問題、帶好團隊的人。 從領班、主任開始， 逐步累積人員管理、現場營運與經營能力， 為未來成為店長及更高階管理人才做好準備。 相信我們！ 這會是你值得挑戰的舞台！
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪34000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
全新火鍋品牌即將登場， 我們正在尋找一群願意一起成長、敢於挑戰的夥伴！ 如果你對餐飲管理有興趣，想從第一線開始累積實戰經驗， 我們將提供完整的培訓與發展機會， 讓你一步一步從門市實戰 → 團隊管理 → 管理職， 打造屬於自己的職涯舞台！ 《外場｜工作內容》 1、負責接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2、負責維繫餐點品質、主動詢問顧客需求與對服務之滿意度。 3、維持門市環境清潔、設備保養及食品安全衛生。 4、結帳、收銀櫃檯之工作。 5、完成主管交辦事項。 《內場｜工作內容》 1、備料、前處理及烹調。 2、維持出餐品質、口味及擺盤一致性。 3、確實執行廚房清潔、設備維護及衛生管理。 4、遵守食品安全規範。 5、完成主管交辦事項。 我們提供： ● 完整教育訓練，無經驗也能安心學習 ● 明確升遷制度，培養管理能力 ● 參與新門市籌備，累積寶貴實戰經驗 ● 與團隊一起成長
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.負責門市櫃台收銀作業及基本帳務處理。 2.提供顧客商品介紹、銷售及諮詢服務，協助商品查詢與訂貨。 3.維護門市環境整潔，確保良好舒適的購物環境。 4.負責商品陳列與擺設，維持商品整齊、美觀。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪50000~55000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
你不只是來管理一家店，而是一起打造一個全新的品牌！！ 我們正在籌備全新火鍋品牌， 從品牌定位、門市營運到服務體驗，都還有許多可能性。 現在，我們正在尋找一位有經驗、有想法、更有企圖心的店長，加入品牌創立初期的團隊。 這不只是一份「店長」的工作，而是一個能夠參與品牌成長、發揮管理能力， 甚至創造自己舞台的機會！ 【工作內容】 1、經營門市日常營運管理，包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務...等。 2、建立營運業績策略，協同團隊達成營收目標。 3、培訓、管理門市夥伴，以提高並穩定團隊營運水平。 4、監控店面營收及經營報表，對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5、落實公司各項政策，確保店面運營符合公司規定。 我們真正打造的不只是「一間火鍋」， 而是一個具有發展潛力的品牌。 如果你期待參與一個品牌從0到1的過程， 讓自己的經驗真正影響一家店、一個團隊，甚至一個品牌的未來， 這裡！就是你的下一個舞台~ 歡迎具備餐飲管理經驗、對新品牌發展充滿企圖心的你，加入我們！
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 4天前更新展開
The PM Lead translates EGM BU strategy into an integrated portfolio across Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, leading PDM, PJM, and PPC roles to convert market and customer needs into roadmaps and executable development plans. Establish clear portfolio governance, priorities, and decision cadence so product lines share resources effectively, avoid duplicated investment, and align strategy, execution, and business goals. Key Responsibilities: 1. Integrate the EGM portfolio, platform strategy, and mid- to long-term roadmaps based on BU strategy, target markets, and business direction. 2. Coordinate Intel, AMD, FPGA, Gaming I/O, and EMS product lines, setting product priorities, resource allocation, and development cadence. 3. Lead PDM, PJM, and PPC teams by defining responsibilities, objectives, operating methods, and talent-development plans. 4. Lead market, competitor, technology-platform, and application-trend analysis to shape product definitions, business models, and investment recommendations. 5. Consolidate key-account and global-customer needs and align priorities and product commitments with sales, regional teams, and technical functions. 6. Establish NPDP/NPI governance and regularly review development milestones, major risks, resource conflicts, and key decisions. 7. Coordinate EE, ME, SE, BIOS, FW, SW, DQV, PMC, manufacturing, and supply-chain teams to drive cross-functional decisions and issue resolution. 8. Manage the full product lifecycle, including launches, version planning, cost and margin improvement, component risks, and EOL decisions. 9. Review portfolio business and project performance and provide the BU Head and management team with strategy, resource, and risk recommendations. 10. Build succession and capability-development mechanisms for the PM organization, developing a PPC → PJM → PDM talent pipeline.
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000~60000元 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.)生產線排程進度掌握和管理。 2.)高客製化 SOP 落實與品質管控。 3.)人員培訓及考核與彈性調配。 4.)靜電防護與 5S 環安衛。 5.)生產線日常事務循環改善。 6.)跨部門溝通與異常處理。 7.)主管交辦任務執行與完成。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水/基隆 線交通車 ＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪45000~55000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
此職務主要負責居家到府服務之空調、洗衣機清洗保養服務品質管理、SOP制度建置、服務案件稽核、異常案件分析、服務商技師教育訓練與改善追蹤。 我們期待具備空調或洗衣機清洗保養流程實務經驗的人才，能理解現場施作流程、設備清洗重點、服務前檢查、不可施作判斷、服務後驗收、照片紀錄及常見異常情境，並將實務經驗轉化為可落地的SOP、品質檢核表、教育訓練教材與改善追蹤機制。 此職務需與服務PM、服務行政客服、服務商內勤、技師及跨部門單位合作，協助建立穩定、標準化、可追蹤的服務品質管理制度，提升服務商技師執行品質，降低客訴、重工、服務落差與重複性問題。 工作內容： 1. 服務品質標準與SOP管理。 2. 服務品質稽核與案件檢核。 3. 異常案件分析與改善追蹤。 4. 教育訓練規劃與執行。 5. 服務商品質管理協作。 6. 品質報表與案例庫管理。
國內旅遊誤餐費伙食津貼上下班交通車禮品 - 月薪35000元 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.FQC段檢驗(日班) 2.異常問題處理與追蹤. 3.FAI首件核對. 4.成品檢驗規範製作. 5.主管交辦事項. ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水/基隆 交通車 ＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、系統軟體之設計、開發與維護 2、客製化功能之設計與開發 3、輔助工具軟體之開發與維護 4、熟悉 Phase Unwrapping、影像處理、電腦視覺及 C++ 等相關技術
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪60000~80000元 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
Position Overview｜職位概述 這個職位負責英業達集團全球對外網站、API 與重要應用系統的安全防護——從資產盤點、日常安全檢測、上線前審查，到將資安控制點真正整合至開發及 CI/CD 流程。 你將擔任集團 Application Security 的核心技術主責者：實際執行 SAST、DAST、Security Design Review、Threat Modeling、弱點驗證與修補追蹤，同時主導全球網站滲透測試與企業級紅隊演練等委外專案。 你也會參與 API Security 與 AI Security 能力建設，逐步建立 API Security 管理機制、AI Security Assessment 與 AI Red Team 流程。 我們不期待你已經是 AI Security 專家——這個領域仍在快速發展。我們期待的是：你能將既有的 Application Security 方法、攻擊者思維及安全工程經驗，延伸到 LLM、RAG、AI Agent 與生成式 AI 應用的新型攻擊面。公司提供外部顧問資源及已核定的專案預算，支持你建立相關能力。 ________________________________________ 您將參與的重點專案 • API Security 平台評估、建置 • Secure SDLC 導入 • AI Security Framework 建立 • AI Red Team Exercise • 全球網站滲透測試 • 企業級紅隊演練 • 供應鏈資安管理制度建立 ________________________________________ 工作面向 / 占比 Application Security 技術執行 / 約 50–55％ Secure SDLC 與 API Security 建置 / 約 20–25％ 滲透測試、紅隊、AI Security 委外主導 / 約 15％ 供應鏈資安與稽核技術支援 / 約 5％ 非計畫性應變（緊急漏洞、臨時稽核）/ 約 5–10％ 我們把比例寫出來，是因為它是真的。 這不是純紅隊職位，也不是純 GRC 職位——核心是動手做的 Application Security。 ________________________________________ Key Responsibilities｜主要職責 1. Application Security（核心工作，約 50–55％）） • 執行企業網站、API 與重要應用系統的日常資安檢測；建立及維護資產清冊與檢測涵蓋率。 • 執行系統上線前安全審查、Security Design Review、Threat Modeling 與風險評估。 • 使用 SAST、DAST 執行安全測試，分析結果並排除 False Positive。 • 自行驗證弱點的實際可利用性（Exploitability）、攻擊條件及業務影響。 • 必要時閱讀程式碼、追蹤資料流與信任邊界，識別弱點根因及商業邏輯缺陷。 • 依 OWASP Top 10、OWASP API Security Top 10 及公司安全基準評估風險（安全基準若尚未建立，由本職位主導制定）。 • 建立並維運企業應用程式弱點管理機制：風險分級、修補 SLA、例外管理、風險接受及複測。 • 追蹤修補進度，與開發團隊確認修補方案及補償控制的有效性。 ________________________________________ 2. Secure SDLC 與 API Security（核心工作，約 20–25％） • 制定、發布並維護 Secure Coding Guideline、Application Security Standard 及安全開發檢核表。 • 將 SAST、DAST、SCA、Secrets Scanning 等檢核整合至 CI/CD Pipeline。 • 建立兼顧風險與開發效率的 Security Gate、例外申請及風險接受機制。 • 建立 API Inventory、API Owner、資料敏感度及生命週期管理機制。 • 制定 API Authentication、Authorization、Input Validation、Schema、Rate Limiting、Logging 及 Monitoring 安全標準。 • 評估 BOLA、BFLA、Injection、Mass Assignment、Shadow API、Zombie API 等 API 風險。 • 主導 API Security 平台的需求定義、產品評估、PoC、導入及成效驗證。 • 提供開發團隊安全技術諮詢與教育訓練，推動 Security Champion 等可持續運作的協作機制。 ________________________________________ 3. 攻擊面驗證與 AI Security（主導委外專案，約 15％） 滲透測試與紅隊演練 • 規劃全球網站、API 與重要應用系統的滲透測試專案；擔任企業級紅隊演練專案 PM。 • 定義測試範圍、Rules of Engagement、攻擊情境、證據要求及驗收標準。 • 管理委外廠商與外部顧問的進度、品質、風險與交付成果。 • 審查測試發現、攻擊證據及弱點可利用性，避免僅依賴工具報告或顧問結論。 • 分析 Attack Path 與 MITRE ATT&CK 對應關係，提出具體改善建議並追蹤至風險閉環。 • 依個人能力及專案需求參與 Hands-on Security Testing。 AI Security • 與 AI Governance、開發、資料、法遵及外部顧問合作，建立 AI Security Framework 與 AI Risk 管理機制。 • 將 Threat Modeling 方法延伸至 LLM、RAG、AI Agent、AI API 與生成式 AI 應用架構。 • 建立 AI Security Assessment 流程、檢核項目、證據要求及風險分級方法；規劃 AI Red Team 測試情境與驗收標準。 • 評估 Prompt Injection、Sensitive Information Disclosure、Insecure Output Handling、Excessive Agency、Tool Abuse 及 Model／Data Supply Chain 等風險。 • 研究 AI Gateway、Guardrails、權限控管與 AI Runtime Security；追蹤 LLM、RAG、Agent、MCP 的新型攻擊手法。 • 參考 OWASP Top 10 for LLM/GenAI、MITRE ATLAS、NIST AI RMF 及 ISO/IEC 42001。 ※ AI Security 經驗非必要，公司提供顧問資源與技術支援。 ________________________________________ 5. 採購與供應鏈資安(技術支援，約 5％) • 建立採購前資安審查政策與指引、推動第三方風險管理（TPRM）、推動第三方風險管理（TPRM） • 從 Application Security 角度，參與採購資安審查機制，協助制定軟體、Cloud Service、API Service 及 AI Service 的安全要求。 • 支援 SBOM、VEX、第三方套件及軟體供應鏈安全評估。 • 支援內部、外部及國際客戶資安稽核，提供 AppSec／API Security／Secure SDLC／AI Security 佐證文件與風險說明。 • 執行第三方與供應商資安評估 ________________________________________ Qualifications｜資格條件 必備條件 • 大學以上資訊、資工、資管或相關科系畢業，或具同等實務經驗。 • 5 年以上 Application Security、Web／API Security、滲透測試或相關資安工程經驗。 • 具備主導委外專案、管理外部顧問及追蹤交付成果的經驗或能力。 • 具跨團隊協作、技術溝通及專案執行能力。 • 能閱讀英文技術文件、弱點報告及安全標準。 副理職級另依以下能力綜合評估 • 大型或跨國專案主導經驗 • 專案預算與委外廠商管理 • Roadmap、KPI 及風險管理 • 跨部門協調與管理階層溝通 • 技術帶領、經驗傳承及團隊賦能 副理職級不單純以年資判定，以實際專案成果與領導能力為主要核敘依據。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
主要負責消費型/電競筆記本電腦/AIO一體設計及後段量產外觀製程控管 1.負責產品外觀設計與3D，能夠獨立掌握專案進度。 2.與設計團隊共同完成專案設計，並協助設計主管確保提案品質。 3.熟悉產品設計開發流程，參與設計研究與提案、3D建模至量產外觀製程管控等任務。 如果您符合我們所需的資格和條件，歡迎表達對這個工作的興趣和熱情，提交您的應徵申請。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
