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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~47000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責台灣產品之進貨預估及存貨管理，包含費用、成本及合理化庫存的控制。 2. 避免缺貨、斷貨，並維持適當數量之安全庫存，必要時依標準流程處理報廢庫存商品。 3. 主責商品進倉驗收，比對各項單據資訊，確保一致，並建檔以利追朔管理。 4. 協助既有品項的供應商採購管理，包括年度訂單、回單採購以及季度/半年度進貨安排及每批量之預估調整。 5. 計算評估合理之價量採購成本，並作為第一線與產品/材料供應商談判之人員。 6. 上述營業項目之各項請款作業、流程安排優化，並機動支援倉管相關專案。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責國內外不動產案件審查作業，負責鑑估並撰寫風險評估報告，案件涵蓋土地融資、建築融資、成屋/餘屋融資等。 2.其它交辦事項。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 標準品與ODM / OEM評估，包括新技術研究、規格研擬 2. NPI 流程執行. 工廠溝通協調. 3. 管理產品的生命週期 4. 產品成品控制, 價格維護. 5. 撰寫產品規格書, Sales Kit ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 15年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪35000元 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新展開
此為育嬰留停代理職位，將簽訂定期契約。【表現優異將有機會轉正】 1. 負責業務轉單備貨需求及相關單位之進出口報關作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡船公司和報關行，進行交期確認、排班機或船班等聯絡事項。 4. 部門文件歸檔管理。 5. 負責應付帳款之請款工作。 6. 主管交待之工作。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、執行企業薪轉業務開發、經營與維繫與管理策略夥伴關係。 2、薪轉客戶跨售經營規劃與管理。 3、薪轉戶經營相關行政庶務與流程改善優化。 4、其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 5年工作經驗 2天前更新展開
1、執行企業薪轉業務開發、經營與維繫與管理策略夥伴關係。 2、薪轉客戶跨售經營規劃與管理 3、薪轉戶經營相關行政庶務與流程改善優化。 4、其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 證券存款業務推廣策略擬定 2. 證券存款產品規劃及推廣專案擬定 3. 支援對內、外重要專案推廣、教育訓練與客戶推廣活動 4. 定期分析產品及追蹤專案成效，並進行優化達成目標 5. 完成主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 證券存款產品推廣及業務開發 2. 開發新客戶及維護既有客戶關係，拓展證券業務市場 3. 蒐集市場資訊，回饋公司作為策略依據 4. 協助規劃銷售方案，達成公司設定之業績目標 5. 定期製作業務報表，向主管回報進度 6. 依據本行證存產品專案執行推動，定期分析及追蹤，按專案成效提出行動方案 7. 主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助通路系統(財金、票交所)功能開發與維護。 2.協助卡片系統(聯合信用卡中心)功能開發與維護。 3.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 4.配合業務需求參與專案管理、系統建置工作。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.協助衍生性金融商品交易平台開發。 2.協助衍生性金融商品交易平台功能維護、監控及改善。 3.負責管理性報表/法定報表開發與維護。 4.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 -
