-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
歡迎具備基礎機電知識，想進入企業穩定發展的您！ ★專員★ 1. 協助總公司大樓各項機電、日常設施之巡檢與修繕維護。 2. 配合廠商進行發電機、消防與空調等設備之定期保養，並追蹤保養進度。 3. 職業安全衛生相關事務之執行與資料整理。 4. 協助節能減碳相關工作之推動。 5. 負責總務行政庶務，如停車位/辦公室座位安排。 6. 緊急狀況應變及其他主管交辦事項 ★資深專員★ 1. 負責總公司各項機電、日常設施之巡檢與修繕維護。 2. 規劃並執行年度發電機、消防與空調等核心設備的定期保養。 3. 規劃與執行總公司職業安全衛生管理計畫。 4. 推動節能減碳規劃與改善方案執行。 5. 緊急狀況應變及其他主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000~70000元 新竹市 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 宿舍日常事務維護。 2. 外包廠商日常事務聯繫。 3. 工作服盤點與控管。 4. 日常行政文書處理與歸檔。 5. 其他行政事務處理。 6. 工作經驗不拘，歡迎主動積極、具責任感者加入。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 5天前更新展開
王品集團 【資訊部－資深軟體工程師｜Senior Software Engineer】 【職務說明】 我們正在招募具備後端系統開發、系統設計及跨系統整合能力的資深軟體工程師，共同招募至 POS 系統開發組與會員系統開發組。兩組分別支援門市營運核心系統及消費者會員服務平台，並持續推動系統功能開發、整合與穩定性改善。 期待你能獨立負責重要功能或模組，與 PM、需求單位及工程師們合作，將需求落實為可靠、可維護的系統。實際任職團隊將依個人專長、意願及團隊需求綜合評估。 【工作內容】 1.負責所屬系統核心功能之設計、開發、維護與持續優化。 2.參與系統架構、模組及 API 介接設計，完成跨系統整合與資料交換。 3.與 PM、開發工程師及跨部門團隊合作，評估需求與技術可行性，落實開發方案。 4.分析正式環境問題與系統效能，進行異常排查、根因分析及改善。 5.參與 Code Review、版本控管、開發規範及既有系統重構，提升程式品質與可維護性。 【主要系統領域】 •POS 系統開發組：POS 與門市相關系統，包含金流、支付、電子發票及企業系統介接。 •會員系統開發組：會員平台及相關後端服務，包含 APP、CRM、電商平台、第三方服務與多品牌會員應用整合。
產假年節獎金國外旅遊禮品員工團保 - 月薪35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬定、規劃、督導及推動安全衛生管理事項。 2.推動責任照顧制度，塑造安全的企業文化。 3.維護環安衛管理系統的完整性與有效性。
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 5天前更新展開
負責寒舍集團工程設備及餐飲食材之採購管理，涵蓋工程發包、大型設備、生鮮食材、供應商開發與議價，透過提前介入需求、跨館整合採購及供應商管理，在確保品質與供貨穩定之前提下，提升整體採購效益並降低營運風險。 1.負責飯店餐飲生鮮食材採購管理，包含肉品、海鮮、蔬果等品項之供應商開發、詢比議價及供貨管理。 2.掌握食材市場行情、產季及價格波動，規劃替代品及第二供應商，兼顧成本、品質與供貨穩定。 3.主導工程、機電、室內裝修及大型設備之採購策略、詢比議價與發包作業。 4.統籌大型工程/設備採購專案，控管成本、進度、品質。 5.審核工程標單、規格及發包文件，並提前介入需求規劃，降低追加、變更及採購風險。 6.執行供應商評選及管理，追蹤交期、品質與異常改善，提升整體採購效益。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.督導樓層客房設備檢查與定期保養作業 2.房務人員管理、現場作業調整、人員調配與集團作業教育訓練 3.檢查房務人員清潔細節與保養維護標準 4.大廳與公共區域環境之維護與清潔 5.預算編列與成本控制 6.其他主管交辦事項
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.資料整理與建檔：協助單位各項行政資料、名冊及文件之整理、彙整、建檔、更新與歸檔。 2.文件處理與送件：協助內部文件、表單之製作與整理，辦理文件送件、收件及進度追蹤。 3.健康促進活動協辦：協助職護組各項活動之行政聯繫、場地及物資準備、活動執行與相關資料彙整。 4.行政聯繫與資料統計：協助與各工地及相關單位之行政聯繫，辦理資料彙整、統計及報表製作。 5.單位行政支援：協助職護組日常行政作業、會議資料準備、文件歸檔等交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.處理一般日常會計事務。 2.審核原始單據及帳務處理。 3.稅務申報(各類所得扣繳、營業稅申報、營所所申報、印花稅申報) 4.配合母公司合併報表作業及會計師查帳事宜。 5.其他主管交辦事項。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.審閱/撰擬中英文合約，處理公司法律相關事務，需負擔管理責任。 2.處理訴訟、爭議案件及外部律師之聯繫與協調。 3.負責智慧財產權相關事務之管理及法令遵循。 4.法律議題研究分析、諮詢與策略提供。 5.法律風險評估、管理、解決方案。 工作所需經驗及條件： 1.10年以上公司/法律事務所之法律實務經驗 2.熟悉智慧財產權相關法令者尤佳
- 月薪37000~40000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
• 例行工作：帶位、點餐、收銀、出餐、備料及清潔等基層工作。 • 營運管理：負責人員排班、人力調度、庫存盤點、。 • 人員培訓：指導基層員工、追蹤各項服務與營業績效指標（KPI）。 • 顧客關係處理：第一線處理客訴、維護服務品質與食品標準。 排班方式：採一頭班
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000~48000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場排班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益 4. 門市招募、面試、培訓，協助帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. 確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 排班方式：採一頭班
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 -
