月薪36000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
▶關於這個角色
您會是連結「門市營運」與「人才發展」的重要角色。
從第一線招募、面談,到考勤與薪資作業,完整參與零售業人資核心流程,
如果您喜歡穩定的工作節奏、重視細節,也希望在人資領域長期發展,這個職位會很適合您。
▶工作內容
【招募門市人才】
• 負責門市人員招募,規劃並執行招募活動,依據營運需求進行人才媒合
• 擔任求職者第一線窗口,進行履歷篩選與面談
【專案與日常作業】
• 協助處理門市端人資行政作業(任用&離職/保險等),確保作業順暢
• 員工關係維持,成為門市端員工與公司的橋樑
• 參與人資相關專案的規劃與執行(流程優化、制度推動等)
【考勤與薪資作業】
• 門市端考勤資料檢核
• 協助薪資計算及相關人資作業
▶ 職涯發展
• 可依表現與能力,晉升為人資專案管理師或管理職角色
• 累積完整零售業人資經驗,培養跨部門溝通與專案能力
▶為什麼選擇我們
• 穩定產業、制度明確
• 工作內容具完整人資歷練,不只是單一行政
• 重視培訓與長期發展,讓您安心累積專業
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