- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責系統新產品開發階段設計驗證測試計畫規劃事宜，讓產品準時順利進入MP Stage。與客戶談測試標準，測試計畫，Issue討論，專案測試schedule管控更新，New test criteria review/更新專案狀態…等。 2. 跨部門溝通協調，設計驗證階段相關的跨部門的Issue management，Resource 協調，Test Schedule review，Cost review(issue solution/test sample)。 3. 負責系統產品 Regression planning。 4. 獨立完成專案 5. 主管交辦事項
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.ISO9001/ISO14001/ISO14064 體系維護與認證 2.規劃與執行ISO9001體系之內部稽核、管理審查及外部驗證稽核。 3.依據年度稽核計畫，執行例行查核並完成稽核報告。 4.追蹤各單位缺失改善情形，並提出改善追蹤報告。 5.協助稽核專案相關文件製作、資料彙整與管理。 6.規劃與執行ISO／RBA／合規相關教育訓練課程。 7.完成主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.地圖佈署與優化：執行全系列機器人之場域掃圖、避障路徑規劃及任務標籤設定。 2.技術賦能培訓：負責南區經銷商（含中租團隊）之技術教育訓練，包含產品操作、簡易故障排除及保養流程。 3.場域 POC 執行：針對重點客戶進行機器人效能驗證，收集場域數據並回饋產品單位進行設定調整。 4.售後與梯控對接：協助客戶端進行 Wi-Fi 環境診斷及梯控系統與機器人之訊號整合測試。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.地圖佈署與優化：執行全系列機器人之場域掃圖、避障路徑規劃及任務標籤設定。 2.技術賦能培訓：負責南區經銷商（含中租團隊）之技術教育訓練，包含產品操作、簡易故障排除及保養流程。 3.場域 POC 執行：針對重點客戶進行機器人效能驗證，收集場域數據並回饋產品單位進行設定調整。 4.售後與梯控對接：協助客戶端進行 Wi-Fi 環境診斷及梯控系統與機器人之訊號整合測試。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.督導採購流程及外包加工的簽訂 2.維護合理的議價制度 3.管理控管原物料及外包作業和廠商 4.進出口相關及辦理輸入許可證/NCC等認證
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設備組裝測試：負責機構件組裝、設備調校及測試作業，並執行基礎校正工具操作 2.流程優化建議：參與組裝流程規劃，並即時回報組裝異常，協助改善生產效率 3.專案交付執行：依據技術圖面與專案需求，準確執行客製化產品的組裝作業 4.主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
具備精實領導力與專案整合思維 1. 戰略與 IE 專業整合： 規劃並制定公司年度 IE 策略， 結合成本觀念與專業技術，規劃代工設備組裝及測試之流程佈局，實現產線最佳化。 2. 專案管理與效率提升： 發揮卓越的專案管理能力，主導重大精實改善（Lean）與降本增效專案。透過瓶頸分析與產能評估，帶領團隊達成營運目標。 3. 團隊管理與人才開發： 展現帶人與團隊管理能力。領導並擴編 IE 團隊，建立知識傳承機制，培育具備實戰能力的 IE 人才。 4. 數據導向與系統思維： 建立並追蹤 KPI（效率、稼動率、人效等）。具備系統化思維，運用 ERP/MES 數據支援管理階層進行產能與成本之決策分析。 5. 標準化建立與文件管理： 統籌標準化制度建立（如標準工時、人力配賦）， 強化文件管理品質，確保作業指導書與流程文件之準確性與延續性。 6. 跨部門溝通協調： 作為跨部門溝通橋樑，與研發、專案營業、品保單位進行對接，解決生產與技術變更議題。 【 我們在找的你 】 數據及系統的領航家： 能以數據說話，並能將數據轉化為具體的改善行動。 IE 專業能力深厚： 具備整合能力，能從宏觀角度解決生產問題。 高效溝通能力： 具備影響力及敏銳觀察力，能帶領團隊成長並在跨部門會議中達成共識。 擁有良好成本觀念： 每一項改善建議皆以提升公司整體經濟效益為核心。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責主板與系統專案之時程規劃與進度控管。 2.整合 RD、採購、製造等部門，完成專案開發與量產目標。 3.擔任客戶與內部之主要窗口，處理開發中及量產後技術/交期/品質問題。 4.負責專案從 RFQ、設計變更、量產、到 EOL 的全生命週期管理。 5.針對專案時程、品質、成本與風險進行評估與匯報。
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.專案時程控管 2.專案成本控管 3.專案流程改善 4.專案發生異常時需協調內部解決 5.新產品線規劃
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 月薪45000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡貨務代理、報關行、車行...等，進行出口提貨報關事宜。 4. 追蹤生產線排程及生產進度、包裝進度。 ※此職務為業務擴編之人力需求
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. Maintain customer relationship 2. Keep increasing sales revenue 3. Forecast and budget management 4. Product promotion and follow up 5. BD for new project/product
年終獎金禮品產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
原物料把關, 確保所有物料品質符合產品規格 1. 入料檢驗規劃與執行 2. 異常品管理與異常處理 3. 供應商質量輔導與評鑑 4. 品質系統維護與優化 5. 人員教育訓練
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行年度稽核工作。 2. 檢查及評估內部控制制度設計及執行有效性，提供控制及流程改善建議。 3. 追蹤改善計畫執行情形。 4. 完成公司定期或不定期需依法規於公開資訊觀測站公告或申報。 5. 執行年度內部控制自行評估作業相關作業、覆核及追蹤。 6. 主管交辦事項。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.業務拓展與產業滲透：深入了解工業、倉儲、醫療、餐飲、飯店、物業等產業現場，推廣機器人解決方案，拓展新客戶與市場。 2.系統化產品銷售：人形機器人, 一站式商辦管家, 物流視覺手臂與無人工廠無人叉車等 3.主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
