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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 專案執行: 1.1 依照新法規，準備包材相關文件、出貨包材 1.2 依公司需求更新產品包材、文案變更 2. 說明書、包裝文案撰寫和維護: 2.1 跨部門溝通確認產品相關資訊、文案需求，並討論和研擬包材文案 2.2 利用電腦軟體製作說明書 3. 法規/包材檢視SOP制定 4. 即時性的任務執行
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
通路營運績效分析與佣金辦法執行 1.直營門市營運績效分析(Store P&L) 2.加盟門市營運績效分析(Dealer P&L) 3.各通路成本效率分析 4.啟用/續約佣金設計、公告與申訴問題處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. Technical documents writing including -Risk management plan and report -Post-Market surveillance plan and report -General safety and performance requirements report - EC declaration of conformity 2. Regulatory affairs of CE including: -administrative and technical documents preparation -solve various problems in whole process -file dossiers with quality management requirement 3.Product registration including new and renewal. 4.Ensure to obtain the regulatory certificates on time for supporting business requirements. 5. ISO 13485、MDSAP、UKCA、Taiwan QMS、Taiwan GDP 6.Establish good working relationship with officials and experts in authorities, good communication and negotiation with officials and reviewers to guarantee smooth registration
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪35000~46500元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 電路修改 2. 機器維修、機器測試(出貨機、新軟體、維修機) 3. 機器文件處理(出貨報告、維修報告、測試紀錄) 4. 新物料申請、測試 5. 文件處理(設計變更、軟體進版、技術文件) 6. 主管交辦事項
良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 擔任政府售前解決方案顧問，協同業務進行售前階段的需求訪談 2. 依客戶需求進行資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 完成服務建議書及評選簡報
- 月薪39000~48000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 參與試量產與新產品導入之執行與檢討會之召開 2. 訂定工位站與人員配置（含動作分析、研究與改善） 3. 訂定標準工時與成本分析 4. ISO文件、SOP、Work Notice撰寫、修編 5. 委外技術移轉與問題處理 6. 廠區規劃
良好升遷制度禮品績效獎金伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
-推廣智慧城市ESG相關產品至目標客戶 (政府機關、國營事業、各級學校及 其他潛在客戶) -主動拜訪客戶，了解需求以及可能商機，為後續專案進行準備，並作為產品規劃參考 -發掘與整理客戶可利用的政府補助，並與補助案相關單位維繫關係，掌握相關資訊 -進行整體市場與競業分析，找出潛在客戶以及可發展的解決方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.智慧城市物聯網專案（如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等）風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管
- 月薪31500~33000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36800~38600元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1合金設計與實體製程研究: *合金成份設計與調控 *探討 VIM/ESR/VAR 製程、熱鍛加工及後處理階段的「製程－顯微組織－性能」關係。整合研發能量，運用材料熔煉鍛軋製備設備、微觀組織解析與性質量測儀器，進行實體合金的開發與測試。 *確保新合金成份精準達標，並取得各製程階段高準確度的物理與微觀基礎數據，作為後續模擬與 AI 訓練的可靠基準 2高階微觀組織模擬與運算 *運用元胞自動機（CA）模擬再結晶行為 *運用晶體塑性有限元素法（CPFEM）模擬差排密度 *運用 MatCalc 模擬析出行為。針對合金熱處理與鍛造過程，建立精確的數值模擬模型，重現材料微觀尺度的物理變化。 *整合多重尺度與不同演算法的模擬結果，確保模擬預測與實際微觀組織解析結果的吻合度，以有效取代部分高成本的實體試錯實驗。 3.冶金資料庫與製程地圖建置: *建立鍛造顯微組織地圖（溫度 vs 應變速率 vs 顯微組織） *建構「製程－微觀組織－產品性質」冶金三角關係與系統化資料庫 *系統化蒐集、清洗並標準化來自實體實驗與 ICME 模擬產出的數據，構建高解析度的鍛造製程地圖。重視資料的完整性、一致性與結構化設計，確保資料庫格式能夠無縫對接 AI 演算法與資料中心的存取需求 4AI 模型開發與系統整合: *開發 AI 驅動之製程、組織與性能預測模型 *以 AI 演算法加速微觀組織演化的預測 *整合 ICME 與 AI，導入資料中心運作；整合前期的資料庫與模擬技術，建構並訓練 AI 預測模型；協助將整套預測系統導入資料中心，實現自動化與即時運算 *聚焦於提升模型的預測準確度與運算效率（加速模型運算），並確保 AI 系統能具體達成「大幅提升研發效能及降低研發成本」的專案終極目標
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳績效獎金 - 月薪46900~48000元 嘉義市 2年工作經驗 6天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
