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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 22天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22715&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 22天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22714&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 22天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22718&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22719&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.研發技術搜索及文件製作 2.新產品技轉品保及生產 3.機構工程圖繪製 4.機構設計及分析 5.研發試組及驗證
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪34500~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨為自己家+入美好 Join together✨ 你是否對DIY修繕、居家裝修充滿熱情？ 是否希望在友善、活力的環境中工作？ 特力屋新莊幸福店即將開幕，無論你是剛畢業的新人，或是擁有豐富經驗的專業人士， 歡迎你加入特力屋的大家庭，一起共創家的美好！ 【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。 【現場面談會】 邀請您攜帶1張2吋照片擇一場次參加面談 8/12(三) 14:00~16:00 新莊就服站(中正路80-1號5樓) 8/19(三) 9:00~12:00五股就服台(五工六路9號) 8/21(五) 14:00~16:00泰山就服台2:00~4:00(明志路一段322號)
員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 7年工作經驗 1天前更新展開
一、 資金規劃與管理 -泰國廠區現金流預測與營運資金控管。 -資金調度規劃及在地銀行關係維護。 二、 會計帳務管理 -審核日常帳務、月/季/年度結帳。 -泰國當地稅務申報管理。 -資產管理與盤點。 三、 BOI 與進出口關務退稅 -審核泰國 BOI 租稅優惠管理、進口關稅與 VAT 記帳/退稅核銷。 -審核稅務核銷及年度 BOI 營運報告申報，極大化租稅效益。 四、 管理會計與決策支援 -預算編製與執行控制，定期進行差異分析。 -提供經營分析報告，支援總部與廠區營運決策。 五、 內部控制與流程優化 -集團內部控制制度推行與維護。 -配合外部會計師查帳，並對接泰國當地稅務局及海關。 -SAP 系統財務模組維護與優化。 六、 團隊管理與人才發展 -在地財會與關務團隊之工作分配、培訓與績效考核。 -擔任台灣總部與泰國廠區之核心溝通橋樑，確保集團政策順利落地。
需穿著員工制服員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪36100~43100元 台南市下營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪33000~44000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 員工輔導、教育訓練、資材管理，並完成每日之執勤工作任務。 2. 處理顧客評語及有關餐飲與服務的要求。 3. 負責外場的餐食管理與人力調配。 4. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5. 具結帳/收銀及零用金管理能力。 6. 協調外場點餐與內場廚師的順序與速度。 7. 具業務相關經驗尤佳。 8. 監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 9. 個人談吐需得宜、儀態大方有禮，並具有高EQ與抗壓性。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.依據集團資訊策略目標，建置、優化、及管理各BU資訊人事相關事宜。 2.帶領資訊團隊維持集團各BU資訊系統運作穩定. 包含:集團基礎網路規劃、各BU系統軟硬體優化、程式開發優化。 3.評估各單位新數位功能需求；包含資訊系統導入、作業流程數位化程式開發等相關可行性(技術/費用/時間/效益)。 4.規劃與管控各項資訊專案導入時程、風險預防、問題排除等，以達成計畫目標。 5.督導管理所轄資訊部門各項業務問題與指導各部作業方向。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪34000~44000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 動物飼養、餵食、環境維護 2. 動物環境豐富化。 3. 動物觀察，每日照養紀錄。 4. 各區內設施檢查維護。 5. 園區動物介紹解說、文獻探索。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~59000元 新竹縣關西鎮 5年工作經驗 6天前更新展開
1.負責執行園區常態性表演活動與特別節目表演秀。 2.負責執行演員表演組、動物表演組、劇場服務組、劇場技術組、製作組之各項行政作業。 3.負責管理園內各劇場、各類型戶外表演場地與園區音響、表演器材。 4.負責各類表演成本及費用控管符合預算範圍。 5.負責管控各組各型態表演節目流程順利進行。 6.支援集團重要活動表演及婚宴上菜秀。 7.負責管理所轄單位人員日常作業及工作目標之達成，並改善單位工作缺失。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪30000~45000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.成品檢驗異常分析 2.品質異常重工跟催及協助專案報告處理 3.avi設備更新維護與異常排除聯繫 4.報表維護與更新 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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