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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產線巡檢、量測記錄、機台參數設定。 2.資料建檔。 3.簡易設備維修、調整。 4.固定夜班，不需日夜輪班。
員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪36000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產線巡檢、機台調整。 2.資料建檔。 3.簡易設備維修。 4.固定日班，不需日夜輪班。
員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪36000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產線巡檢、量測記錄、機台參數設定。 2.資料建檔。 3.簡易設備維修、調整。 4.固定日班，不需日夜輪班。
員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐 - 月薪42000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產線巡檢、機台調整。 2.資料建檔。 3.簡易設備維修。 4.固定夜班，不需日夜輪班。
員工生日禮金員工團保免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.學習並協助開發自動化測試程式 2.協助PCBA/系統功能測試及架設硬體環境 3.支援產品測試與資料整理，數據收集與分析報告撰寫 4.協助測試流程持續改善與問題追蹤 • 電機，電子，資工，資訊相關科系 • 具備程式設計基礎(任一程式語言) • 對電子電路與測試流程有興趣，願意學習 • 細心負責，具備邏輯思維與團隊合作精神
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 3年工作經驗 5天前更新展開
1. Houston site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. Inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue
交誼廳員工電影自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.電子零件採購 2.協助RFQ估價 3.配合RD New Project估價＆比議價作業 4.配合RD開發期間，樣品取得以及承認作業之進行 5.量產期間協助海外工廠採購缺料問題之解決
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.電子電機關鍵零組件採購及供應鏈管理 2.PCB、軟性電路板(FPC)、按鍵開關、LED、彈簧針腳(Pogo Pin)、電池、觸控板、指紋辨識器、天線、濾波器之採購與管理 3.電子電機其他零件收集以進行詢價(RFQ) 4.降本計畫/AVAP方案執行 5.調查具競爭力的第二供應商，與研發部門合作並導入 6.協助工廠處理問題
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.執行及修訂安全衛生政策、勞工健康保護四大計畫、程序書及標準作業流程。 2.定期進行安全衛生稽核、調查公傷事故、傷害與職業災害，分析後執行改善。 3.職安相關工作之規劃、推動、分析、改善、回報，並指導相關單位完成改善工作。 4.其他有關勞工安全衛生管理事項、協助調整建議。 5.其他安全衛生管理措施。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 6天前更新展開
• Compensation Design & Structure: Support the development and maintenance of global salary structures, job architecture, and grading systems. • Market Benchmarking & Analysis: Conduct external market surveys and perform benchmarking analysis across geographies. • Annual Salary Review: Develop salary review models and simulation scenarios. • Compensation Analytics & Insights: Build dashboards and reports on compa-ratio, range penetration, pay progression, and cost impact. • Policy & Governance: Assist in drafting compensation policies, guidelines, and governance processes.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 6天前更新展開
• Support implementation/improvement of global mobility policies. • Provide guidance on expat compensation packages, allowances, benefits. • Manage lifecycle for expatriates/assignees (pre, relocation, on, repatriation). • Ensure compliance with tax, social security, immigration, visa rules. • Coordinate vendors/stakeholders (relocation, tax, immigration). • Facilitate relocation, resettlement, cultural integration. • Support global expansion mobility operations.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 6天前更新展開
〝• Oversee payroll operations for overseas entities, ensure compliance. • Monitor/interpret overseas regulatory changes. • Manage vendor & Employer of Record (EOR) relationships. • Evaluate vendor performance, costs, compliance risks. • Provide analysis on overseas pay structures/benefits. • Support merit review/salary adjustment cycles. • Advise HRBPs/local HR on compensation/tax impacts. • Ensure governance & audit compliance, develop standardized payroll reporting. • Identify opportunities to streamline processes.〝
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
基於ROS/ROS2 開發與維護多感測器錄製系統，支援: 相機、光達 (LiDAR)、雷達 (Radar)、IMU、GPS 等裝置。 實現多感測器時間同步 (hardware/software sync) 與時間戳管理，確保錄製資料的準確性。 建立高效能資料錄製流程，包含即時寫入、壓縮、檔案分割與儲存管理。 開發工具以可視化/驗證 各感測器輸出的正確性 (e.g. RViz、Open3D)。 與其他工程師合作調整感測器參數。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.設計、實施和管理企業基礎設施，並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題，確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作，實現集成解決方案並持續改進系統架構。 5.管理平台需求規劃、架構設計、成本控管。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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