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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責資訊部門管理及團隊運作。 2. 管理公司系統平台及資訊安全監控。 3. 規劃、推動並督導資訊安全政策及管理制度。 4. 建立與維護資訊安全相關規範、流程及制度。 5. 統籌資訊安全管理，協調跨部門資安事項。 6. 督導資訊安全防護措施，降低資安風險。 7. 處理及檢討資安事件，持續優化管理機制。 8. 協助跨部門專案規劃、執行與管理。
員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 10天前更新展開
1. CDU PCBA線路設計 2. 水冷Close loop 控制器電路設計 3. 馬達電路設計
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 6年工作經驗 16天前更新展開
1. 執行海外分行、子行及跨境業務稽核作業。 2. 辦理風險評估、內部控制及法令遵循查核。 3. 撰寫稽核報告並追蹤改善事項。 4. 提供海外據點內控及風險管理諮詢。 5. 推動稽核流程優化及數位化發展。 6. 配合國內外出差及專案稽核。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.與海外分支機構資訊安全管理部門保持密切聯繫，掌握當地資安管理狀況，定期產出資安管理報表 2.協助與海外資安部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責資訊安全治理重要專案或工作 4.其他主管交辦事項
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 16天前更新展開
1.負責電子支付跨境業務平台，以單體式及微服務架構開發 2.工作範疇包含需求訪談、系統分析設計、整合測試、上線變更驗證、系統維運等工作 3.協助新業務或新技術導入等相關事宜
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪38000~55000元 台北市中正區 1年工作經驗 16天前更新展開
1.開發特店收單推廣 (e.g. 刷卡機、LinePay等) 2.既有特店收單維護工作 (e.g. 支援、訓練及服務)
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪33000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.收料/備料/入庫/補料等倉儲工作 2.定期盤點作業
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪33000~36000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 遵守倉庫管理及物料、中間體及成品相關作業規定，以符合GMP規範要求 2. 原物料進廠文件檢視、表單填寫 3. 原物料、中間體分裝備料 4. 定期盤點原物料及日常表單填寫 5. 成品出貨檢查及確認 6. ERP系統料帳處理
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.文獻整理發表。 2.相關儀器分析。 3.化學儀器分析。 4.其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 10天前更新展開
我們正在尋找一位不只是執行交辦事項，而是能成為組織成長推進器的人資夥伴。在這裡，你不僅能主導關鍵人才的引進，更擁有高度自主權，能直接與各單位主管深度對話、拆解組織痛點，並實際發揮影響力，推動人資流程與組織優化的革新。如果你對人資策略充滿熱情、樂於創新，這裡將是你能大展身手的舞台。 1. 策略性招募與雇主品牌經營 全方位招募活動之規劃、執行與成效追蹤，持續優化獲客成本與漏斗轉化率。 經營多元招募管道與校園合作專案，提升企業在優秀人才心中的能見度與吸引力。 2. 關鍵面談與用人主管深度夥伴關係 (Business Partner) 擔任專業守門人，執行高效率且精準的履歷篩選與面談流程。 與各單位主管緊密互動，深入理解其業務痛點與團隊編制需求，提供專業的招募建議與人才評估觀點，共同打造高效團隊。 3. 組織優化與流程創新 主動敏銳觀察組織現況，能因應公司發展與組織優化需求，自主提出並落地流程改善方案（如：招募體驗優化、文件表單數位化/自動化等）。 透過AI，定期產出人資數據分析報表，透過數據洞察為管理階層提供決策依據。 4. 人力資源營運與管理 主理端到端的人員到離職與日常人事行政管理。 確保各項人資文件與作業流程符合規範並持續精進。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.圖面設計/製作 2.現場管路設計 3.空間管理與協調 4.電腦操作：MS-office、熟AutoCAD 2D及Revit
生育補助員工及眷屬喪葬補助壽險員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、主責招募任用流程，拓展徵才管道經營雇主品牌。 2、承辦教育訓練課程，優化培訓體系與人才發展計畫。 3、促進員工關係與組織溝通維繫，支援各項活動規劃與辦理。 4、協助人力資源作業規劃與執行，參與跨公司規章制度整合。 5、每月招募數據分析與相關報表產出。 6、全方位選、用、育、留作業人力資源策略夥伴，其他主管交辦事項。
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