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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
★工作內容： 1.黃光/電鍍/蝕刻 等製程作業 2.線上異常排除以及排程管理作業 ★須早/中輪班 早班上班時間：08:30-17:30 中班上班時間：16:30-01:00 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間自即日起至2025/12/31，視招募情況可提前結束。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發新客戶 2.詢報價分析管理 3.訂單跟催及協助完約 4.回應客戶訊息及處理客戶需求 5.既有客戶聯繫與訂單拉動 6.增進客戶滿意度 7.異常處理與對策回覆 8.客戶帳戶維護(信用額度、應收帳款、訂單維護、年度預算) 9.主管交辦事項
慶生會尾牙春酒寵物日下午茶 - 月薪33690~39300元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.招募行政作業。 2.招募策略規劃質執行。 3.訓練規劃與執行。 4.人事制度設計與改善。 5.主管其他交辦事項。
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電子化學品開發 2.新樹脂材料合成 3.新領域拓展。 4.熟有機合成、高分子合成、結構分析、電子化學品相關製程與應用，具電子化學品相關開發經驗者尤佳。 5.永光化學電化事業處官網:https://pse.is/8xuzrm
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.處理報帳相關事宜。 2.處理法務、法遵案之行政文書作業（如排定順序、掃描、歸檔、寄送）。 3.處理員工法律諮詢或非重要合約之初審、聯繫及記錄。 4.處理商標、營業秘密等本公司智慧財產權管理事宜（不包括專利）。 5.依主管指示產出法律意見書之草稿。 6.協助如ISO管理系統文件修訂等法遵事宜。 7.協助聯絡各事業處或廠區的同仁。 8.協助法務、法遵案或經營項目之資料蒐集與彙整。 9.其他經主管指派之任務。
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責領導團隊發展，人才培育與績效管理，策略計劃擬定與執行，帶領團隊達成公司賦予的績效目標 2.掌握市場趨勢與脈動，提供客戶專業產品知識，開拓新通路客戶網絡，新商機生意探詢 3.專案進度管理，協調整合用戶端與支援端作業進展順暢 4.對於食品相關行業有經驗及針對系統客戶熟捻尤佳
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 - 月薪40000~55000元 台中市西區 3年工作經驗 4天前更新展開
王品集團 誠徵【財務部-主辦會計（財報暨財稅專才）】 我們正在尋找一位具備大型會計師事務所經驗的專業會計人才，負責集團財報編制與財稅作業，並提供經營分析支援，成為管理階層的重要專業後盾。 ________________________________________ 職務說明 本職務以「財務報表編制與財稅主辦」為核心，不需帶人，專注於專業深度與制度優化。 ________________________________________ 工作內容 ① 總帳與財務報表編制 • 主導母子公司全套帳務處理（General Ledger） • 編製、審核與分析各項財務報表（含合併報表） • 確保財務資訊之正確性、即時性與符合國際會計準則（IFRS / TFRS） ________________________________________ ② 稅務與法令遵循 • 主導各項稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳等） • 追蹤最新財稅法規，確保公司符合法令要求 • 規劃並執行合法稅務優化策略，降低稅務風險 ________________________________________ ③ 經營分析與管理支援 • 進行每月營運結果差異分析（Budget vs Actual） • 編製管理報表與經營績效分析報告 • 提供財務觀點與分析結果，供管理階層參考 ________________________________________ ④ 內控制度建置與流程優化 • 檢視、設計與優化會計作業流程 • 建立與強化內部控制制度 • 提升財務作業效率與風險控管能力 ________________________________________ ⑤ 外部查核與對接 • 主導年度會計師查帳流程 • 負責與國稅局及其他外部機構之溝通與應對 • 確保查核順暢並降低查核風險
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市永和區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 制定並執行銷售策略與目標，包含國內及國際市場拓展計畫。 2. 熟悉玻璃製品市場等產品知識，能為客戶提供專業建議與解決方案。 3. 使用數據分析工具進行銷售業績分析及市場趨勢預測，以提高業績表現。 4. 參與國際展會及商務洽談，建立並維護海外與國內客戶關係。 5. 負責處理國際貿易文件及合同談判，確保交易合乎法規並符合公司利益。 6. 領導和管理團隊，進行專案規劃與執行，確保業務目標順利達成。 歡迎加入我們的團隊，期待你的專業與熱忱為公司帶來更多精彩的業績成果！
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 新北市永和區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責開發潛在客戶，積極拓展國內外市場，增進銷售儲量及市場占有率。 2. 定期拜訪經銷客戶，維護客戶關係，並處理客訴與提供解決方案。 3. 熟悉玻璃製品特性及製造流程，針對客戶需求提供產品建議與解決方案。 4. 蒐集與分析市場情報，參與制定銷售策略，提升市場競爭力。 5. 負責訂單處理、產品報價，以及交貨期確認和出貨文件準備。 6. 協調內部資源，與相關部門合作處理進出口事宜，確保交易順利完成。
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容說明： 1. 車輛調度與配車規劃 (60％)：每日出貨車次安排與路線最佳化。 2. 車輛管理 (20％)：監控配送服務品質，並即時處置運輸過程中的突發異常事件作。 3. 運輸異常分析 (20％)：排除每日配送延誤、異常突發狀況；定期統計分析運輸費用與調度數據，提出成本優化方案。 有加班/on call需求並依法給予加班費 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.圖文管理與審閱 ：收集工程圖面、執行標準審核及資料建置作業。 2.工程料號建立 ：建立設備零件等相關料號，確保物料屬性分類的正確。 3.請採購與驗收：進行設備維護及工程請採購作業。 4.備品物料管理 ：統計與清查備品，確保備品清單與實務數量品項正確。 5.數據統計與分析：收集年度故障時數及維護費用，並確認數據統計的正確性。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪36000元 台南市新市區 1年工作經驗 15天前更新展開
1. ISO文件制修訂、審核及發行管理。 2. 文件版次管制與有效文件維護。 3. 受控文件分發、回收及作廢管理。 4. 品質紀錄建檔、保存及歸檔管理。 5. 協助內外部稽核文件準備與追蹤。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 15天前更新展開
1.需求分析與系統設計：負責跨部門業務需求訪談，將業務需求轉化為系統規格說明書（SRS）。 2.專案管理與時程監控：主導資訊專案之範疇界定、時程規劃、資源分配與風險管理，確保專案按時且符合品質交付。 3.跨團隊溝通協調：擔任業務單位、App/前端/後端工程師與外部PM/設計師/廠商之間的關鍵溝通橋樑，落實需求對齊並解決開發期間的衝突與問題。 4.系統整合與測試規劃：規劃外部系統架構整合方案，與QA共同擬定測試計畫，並協助引導使用者進行 UAT（使用者驗收測試）。 5.線上系統維運與優化：追蹤並分析現行系統問題，提出具體優化與重構建議，以提升系統穩定度與維運效率。
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