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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36800~41500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~200元 桃園市大園區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~33000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 29天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~33000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 29天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 34天前更新展開
*此職務為育嬰留停職務代理，屬定期契約 *工作期間：至2027年8月 1.無經驗可，具IC封裝材料/設備等採購管理經驗尤佳。 2.熟悉Office/ERP系統操作。 3.具溝通協調能力。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 月薪30000~70000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
你是否— 正在尋找一份能結合設計美感、空間規劃、銷售成就與穩定發展的職涯舞台？ 想成為顧客理想廚房的打造者，陪伴他們從想像藍圖走到實體空間？ 加入深耕台灣市場超過40年的櫻花整體廚房，讓你在專業中成長，在顧客滿意中實現成就！ 【工作內容｜不只是門市銷售，更是空間規劃顧問】 你將成為整體廚房的「銷售＋設計」代表，負責： ✔ 門市日常維運、顧客接待、了解需求與產品介紹(使用獨家 SAKURA KITCHEN DESIGN 廚房設計系統，規劃輕鬆上手) ✔ 提供整體廚房空間規劃與廚電配置建議 ✔ 進行銷售與報價，並挑戰門市業績目標達成 ✔ 參與門市教育訓練，強化銷售與設計專業 ✔ 其他主管交辦事項 【工作時間】 門市營業時段為 10:30–21:30，與夥伴配合營業時間，輪值早班或晚班 依勞基法工時規定排班（週日店休） 【薪資福利】 月薪含底薪＋獎金 另享：團體績效獎金、年終獎金、員工持股信託、福委會禮金、健康檢查......等多元福利 【我們期待這樣的你】 ✔ 對「銷售 × 設計」有熱情與企圖心 ✔ 有責任感與執行力，成為客戶心中理想藍圖成形的實際推手 ✔ 具親和力與溝通力，能與顧客建立信任感 ✔ 擁有門市銷售或空間設計背景尤佳（別擔心，無經驗可培訓） 【我們提供的發展舞台】 ✔ 完整訓練機制：含門市銷售技巧、產品與廚具專業知識、電腦繪圖能力 ✔ 業績導向獎酬制度，讓努力有實質回報 ✔ 若具潛力與意願，未來可培育為門市店長 【門市夥伴這樣說】 「在和客戶互動的過程中，我覺得就像對待朋友一樣，秉持用心傾聽、換位思考的態度介紹產品，而這份關心也會延續到入厝之後，讓客人感受到賓至如歸的氛圍」 「這份工作讓我想留任的地方，是因為團隊氛圍非常好，前輩願意手把手的從產品入門知識、實地丈量與銷售流程，一步步慢慢引導我，覺得非常有安全感」 【5分鐘影片，帶你一覽「整體廚房設計師」的工作日常】 https://www.youtube.com/watch?v=2cUOi4yNIiQ
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 3年工作經驗 34天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19754&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. This role is responsible for enhancing employee well-being through effective health management and promotion strategies. This includes leading occupational health initiatives, providing emergency assistance, and managing nursing staff operations to ensure a safe and healthy workplace environment. Responsibilities: 1. Emergency Assistance and Occupational Health Management: Provide immediate support during health emergencies and establish protocols to manage occupational health risks effectively. 2. Health Management and Promotion: Develop, execute, and monitor wellness programs tailored to the needs of employees, focusing on physical, mental, and emotional health improvement. 3. Nursing Staff Operations Management: Supervise and coordinate nursing teams, ensuring resource optimization, adherence to health standards, and delivery of high-quality care services. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 34天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19773&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As TSMC is a publicly listed company in Taiwan and the United States, the Shareholder Services & SEC Compliance Department is responsible for assisting TSMC with shareholder affairs and complying with securities regulations governing listed companies. Key objectives include ensuring compliance while simultaneously protecting TSMC‘s interests and enhancing shareholder value. Key tasks and responsibilities include: 1. Prepare and file public disclosures pursuant to Taiwan and US regulations governing listing companies. 2. Handle shareholders’ questions and manage shareholder affairs, such as shareholder meeting and dividend distribution. 3. Response to regulatory changes and communicate externally and internally to ensure compliance. 4. Participate in ad hoc projects and collaborate with other teams to drive organizational initiatives. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 34天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19770&source=1111&tags=IIPETE+2026_1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 工作內容： 1. 針對Pick-and-Place, heat sink, ball mount機台及相關製程的性能表現進行維護和改進。 2. 需要確保機台能順暢過貨，並具備將現有的程式擴展到其他機台的能力。 3. 具有洞悉硬體優化和程式微調的能力，以改進製程品質，包含下列事項： (1) Recipe實驗設計, 故障排除, 手動作業 (50％) (2) 前製程作業與alarm處理 (30％) (3) 日常機台與部件品質維護 (10％) (4) Recipe 調整與重新設定 (5％) (5) Offline 實驗與數據收集 (5％) 4. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達75 萬元以上。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南歐義大利 1年工作經驗 3天前更新展開
職務說明： 1.不良品整機(Key parts SWAP)及MB維修、產品重工。 2.針對返修之不良品進行異常分析及回饋。 3.維修資料紀錄及分析。 工作技能 : 1.具備電子相關零件特性知識。 2.具備PC架構及具系統產品組裝測試能力者佳。 3.具備IPC/Notebook/Server 1年以上維修經驗者佳。 4.具備Excel報表製作及基本資料分析能力。 5.具備BGA拆焊機操作經驗者佳。 其他條件: 1.工作地點為歐洲(義大利,德國) 2.應屆畢業生或無維修經驗但有意願長期派駐亦可 ＊提供美味營養團膳＊ ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責支援美國子公司對外及對內業務相關及專案管理等事宜 2.接單/專案管理等相關對應美國業務的事務及服務(Visit/Audit/QBR)事宜。 3.機動性協助處理業務處相關事務 4.客戶關係維繫管理 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. Market position of customer -what is the customer position on that industrial segment , and what is the potential future growth of that customer 2. Find out customer needs 3. Build up customer relationship 4. Follow up customer projects, and do the AVL design in activities 5. Submit quotation, samples 6. Internal alignment of Walsin WWW sales team to insure all the design parts are getting orders 7. Monitor the TAM/SAM /Order ratio 8. Review and sign the respective agreement- Business agreement, quality agreement , and etc. 9. Facilitate the customer audit , factory tour and so on., 10. All the functions from AVL design in activities till getting orders.
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責自助餐廳日常營運管理,確保服務品質及營運流程符合集團/品牌服務標準。 2.規劃並督導餐廳服務流程與現場營運執行,持續提升顧客滿意度與整體用餐體驗。 3.管理及培訓餐廳服務團隊,包含人力招募,排班規劃,教育訓練及績效管理。 4.控管餐廳營運成本與人力配置,優化營運效率並協助達成營收目標。 5.維持良好跨單位溝通與協助,確保餐廳營運及各項餐飲活動順利執行。 6.即時處理顧客意見回饋與現場突發狀況,維護飯店品牌形象與服務品質。 7.規劃並推動餐廳促銷活動與營運策略,持續提升營運績效與市場競爭力。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職位概述】 負責推動廠內傳統生產線的數位化與自動化，結合 AI、物聯網 (IoT) 與大數據分析技術，開發直覺的 UI 介面與戰情看板 【工作內容】 • 數位化轉型與系統整合： 設計與開發直覺的生產線操作介面（UI/UX），並導入 IoT 感測器技術。負責將 MES、EPMS 等製造系統與現場設備串接，實現生產流程數位化。 • 機台數據可視化： 將關鍵生產設備的即時數據及大數據分析結果，透過前端技術轉化為視覺化的戰情儀表板（Dashboard）。 • 專案導入與設備升級： 執行廠內軟硬體設備升級專案，與外部供應商協調技術規格，並進行現場系統安裝、測試與最終驗收。 • 跨部門協作與問題排除： 作為生產線、品保、生管與管理層的溝通橋樑。透過數據分析解決複雜的製程問題，並將現場痛點轉化為數位化解決方案。 #工業4.0 #智慧化工廠#自動化監控 #AI 應用
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
