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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需熟悉五金結構及材質，具木作櫃/系統櫃/浴櫃等櫃體經驗 2.具丈量與CAD對圖能力，若有基本收尾能力或組裝經驗尤佳 3.施工案場了解設計師需求，並依現場狀況討論規劃建議 4.案場施工進度聯繫及安排 (含監工/板材補料數量尺寸/驗收) 5.其他主管交辦事項。 ✔ 服務範圍涵蓋中部以北 ✔ 需懂CAD圖進行丈量與標示 ✔ 需具汽車駕照 ✔ 薪資與獎金優渥，請於面試詳談了解
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責研究、設計、模擬與驗證High Speed Receiver及其他PMU相關類比電路。有設計與量產經驗者佳。 2. 維護及改善既有的相關類比電路。 3. 負責相關技術文件的閱讀與撰寫。 4. 協助維護及改善電路。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作項目： Operations Management System Optimization 1 SAP FICO Financial Module Development and Maintenance 2 Operations Profit and Loss System Maintenance and Optimization 3 Royalty System Maintenance and Optimization 應徵條件： 1. 學士以上;資訊工程、資訊科學、不拘相關科系畢業為主 2. 熟悉 ABAP，C#，SQL 3. 具3年以上相關經驗者為佳。 4. 精通SAP系統，具備SAP FICO的開發和實施經驗。 5. 熟悉IC設計產業損益分析系統與權利金系統。 6. 具備良好的問題解決和溝通能力，能夠迅速回應使用者需求並解決問題。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作項目: 1.規劃及建立車用電子在People相關之規範制度 2.執行車用電子IATF 16949、ISO 26262等相關規範行政管理 3.車用電子團隊人力編制管理與能力認定建立 4.負責車用電子團隊全員工作職能手冊建立 5.車用電子團隊績效考核 6.車用電子相關品質訓練管理、執行 7.客戶稽核回應業務 8.瑞昱教育訓練資訊系統劃、運作 9.ESG相關教育訓練執行與管理 10.技術資料中心暨瑞昱電子圖書館行政管理業務 應徵條件: 1.大學、碩士之企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育相關等科系畢業 2.具人力資源工作2年(含)以上經驗者，有教育訓練規劃經驗者佳 3.具車用電子IATF 16949、ISO 26262等規範相關經驗佳 4.主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱，具良好邏輯思考、組織與推演能力 5.有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向，擅於團隊協同
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 8年工作經驗 20天前更新展開
1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系，包括保固（Warranty）、退貨（RMA）、故障分析（FA）與更換流程（Exchange/Repair Process）。 - 規劃服務政策與標準作業程序（SOP），確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI（如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM）。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM／Tier-1 客戶售後窗口，負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D／5Why／Fishbone 等問題分析會議，整合研發、品質、製造與供應鏈單位，確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品（RMA）與現場故障分析（Field Failure Analysis），主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端（DFMEA、PFMEA、Lesson Learned）以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM／第三方稽核（如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit）。
員工健身房員工餐廳按摩室書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 20天前更新展開
1. 客戶服務與技術支援 Customer Service & Technical Support - 處理客戶退回產品（RMA）的接收、初步篩檢與故障再現（Failure Reproduction）。 - 協助完成 8D 報告、FA 報告與客戶回覆信件撰寫。 - 追蹤問題改善狀態，協助品保部與研發部完成 CAPA。 2. 故障分析與測試驗證 Failure Analysis & Verification - 使用示波器、電源分析儀、CAN/LIN 分析儀等工具進行故障模擬與驗證。 - 支援返修（Repair）與零件替換測試，記錄測試結果並歸檔。 - 維護 FA Database、RMA History 與 Lessons Learned 資料庫。 3. 服務流程執行 Service Process Execution - 依據公司標準流程執行售後案件處理（Case Logging、RMA Flow、Claim）。 - 支援產品出貨後之軟體更新（OTA Support）、系統診斷（DTC Readout）與遠端維修（Remote Repair）。 - 協助製作服務手冊與維修指引文件。 4. 內外部稽核與持續改善 Audit Support & Continuous Improvement - 準備稽核文件、FA 記錄與客戶回覆資料。 - 協助改善流程效率、降低 TAT、提高一次修復率（First Pass Yield）。
員工健身房員工餐廳按摩室書報室交誼廳 - 月薪30000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1. 觀察作業人員操作手法與量測生產工時。 2. 監督工程是否符合施工計畫，與相關單位聯繫。 3. 人員出缺勤/加班申報等庶務行政事項。 4. 其他主管交辦事項。
員工健身房員工餐廳按摩室書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.依據規格及設計規範提供機構解決方案 2.參與樣品測試與驗證，確保設計可靠度，讓量產順利 3.專案量產後，機構部件的變更及BOM維護
員工健身房員工餐廳按摩室書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 20天前更新展開
工作描述: 本自動化部門主要負責導入彈性化、柔性化、標準化生產自動化設備, 因應我司工業4.0方針。 自動化專案管理人員的工作描述涵蓋了從專案啟動到結束的整體過程，目的是確保專案能夠按時、按質、按預算達成目標。 工作職掌: 1.專案規劃與啟動、資源管理、時間管理、風險管理、預算與成本管理、專案品質管控。定期向各方報告專案進度、問題、風險等，保持信息流通。處理專案中的衝突，解決問題，確保專案順利推進。 2.確保專案進度、能有效掌握專案現況，即時反應與解決問題。 2.與專案相關單位及外部廠商溝通協調，確保專案進度。 3.完成專案相關文件作業與產出。 6.主管交辦事項
員工健身房員工餐廳按摩室書報室交誼廳 - 月薪50000~80000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 20天前更新展開
此職位負責自動化線監控應用軟體開發, 與中央系統資料庫管理, 需與IT協作MES系統, 參與資料庫架構的設計並提供建議, 開發相關應用平台。 1.主要負責導入生產自動化設備, 為了因應我司工業4.0方針, 進行自動化系統開發, 包含有自動化控制應用、視覺辨識系統、物流傳輸與中央監控系統。 2.軟體團隊目標旨在以進階通訊技術建立新型自動化系統與標準規範, 以大量複製至產線中使用。
員工健身房員工餐廳按摩室書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 管理與維護公司備份系統 2. 規劃與維護檔案伺服器(Windows File Server/NAS/DFS) 3. 管理公司防毒軟體，包含部署、更新與病毒事件追蹤 4. 執行資料備份、還原與異地備援策略 5. 支援資訊安全稽核需求與資安事件回應
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行新製程各項DOE 2.新產品、新製程之設備及相關檢、治具開發 3.新專案可行性評估
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.依據MRP執行訂購作業、採購料況追蹤處理、原物料庫存管控以及成本控制 2.新供應商評鑑考核、供應商績效考核，配合生產需求執行每日跟催作業 3.日常採購訂單操作和跟進，監控供應商交期 4.供應商ESG各項風險評估管理調查
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置，如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 -
