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摘要 列表
  • 【幕僚】專案管理規劃人員(歡迎新鮮人/應屆畢業生)

    中租迪和股份有限公司
    其它金融╱輔助
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1. 法務/法催部門績效管理 2. 法務作業規範、規章辦法建立與優化 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 法務專案規劃、分析、提報及執行 【機會與挑戰】 你將會接觸:企消金資產管理、現有流程規劃與改造、數位金融專案、海內外專案研究 你將得到的機會: 1. 與客服、法務部門的跨單位合作,培養合作與專案協調能力 2. 與印尼、泰國、菲律賓等外籍同仁互助合作,鍛鍊你的外語以及跨文化溝通技巧 3. 參與工作與業務流程優化,在多元的舞台上發光發熱 4. 透過數據分析產出的結果,制定優化策略與目標 【工作敘述】 這個職缺隸屬於「法務管理規劃部」底下,但並非一般人所想像的法務工作,而是更偏向於管理與規劃的幕僚型角色。您將在工作過程中了解企消金產品的domain-know-how,也會在了解產業運作流程後與團隊夥伴一起制定策略,參與各項流程優化。若您正在尋求具有挑戰性及靈活性的工作,相信這個機會能讓您大有斬獲。
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  • (亞灣超算)IT Hardware Strategic Sourcing​ 資深採購(IT硬體)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、擔任公司與 NVIDIA 及主要 AI伺服器核心策略商務窗口,管理大額 GPU Allocation與SOW談判。​ 二、主導 AI 伺服器與網路架構的硬體拆解策略與供給狀況。​ 三、控管整體 IT 硬體 BOM 成本​ 四、緊密追蹤 NVIDIA 技術路線圖(Roadmap),針對原廠晶片缺料或世代交替,進行彈性的規格調配與商務博弈。​
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  • (C9)資深SRE工程師(Senior Site Reliability Engineer)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    【核心目標】 扮演系統的「穩定守護者」,透過工程化手法優化架構、建立監控,確保關鍵服務不中斷(達成SLA/SLO)。 【重點職責】 ・SLO/SLI 與錯誤預算管理:設計服務水準目標(SLO),與指標(SLI), 以錯誤預算(Error Budget)作為「衝功能或穩系統」的決策基準。 ・架構穩定:規劃多環境的高可用性(HA)架構與容量優化。 ・可觀測性:建置集中式監控與日誌平台(Prometheus、Grafana、ELK、Splunk),設定主動告警。 ・危機處理:參與 24x7 輪班,處理突發事件並進行事後檢討(Postmortem) ・降低 Toil:利用自動化工具減少重複性的人工維運負擔。 ・要求具備 2 年以上 SRE 或相關運維經驗。
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  • (C12)DevOps 工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    【核心目標】 學習如何打造自動化的軟體交付流水線,協助開發團隊更快、更穩地將軟體上線。 【重點職責】 ・學習CI/CD:協助設計與維護Jenkins、GitLab CI等自動化流程。 ・導入自動化:學習整合 SonarQube 等測試工具,並推動IaC(基礎設施即代碼)。 ・環境支援:協助規劃與管理開發、測試與上線環境。 【基本條件】(態度重於經驗) ・具備基礎程式能力與雲端/資料庫概念。 ・對自動化、軟體交付流程(CI/CD)有濃厚興趣或學習意願。
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  • (C11)資深DevOps 工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    【核心目標】 扮演開發團隊的「加速器」專注於打造順暢、自動化的軟體交付流水線,開發與上線過程更快、更穩。 【重點職責】 ・CI/CD 建置:設計並維護Jenkins、GitLab CI等自動化部署流程。 ・品質把關:整合 SonarQube 與測試工具,確保程式碼交付品質。 ・指標量化:追蹤並提升部署頻率、交付週期等工程成熟度指標。 ・環境管理:透過IaC(基礎設施即代碼)管理多套環境的一致性。
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  • 【長租】汽車租賃客服人員

    中租迪和股份有限公司
    其它金融╱輔助
    月薪35000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.車輛監理站事務處理 2.帳務撥款及費用請款 3.案件合約及文件管理 4.客服電話接聽 5.主管交辦事項
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    家庭照顧假員工手機配發或補助產檢假產假子女教育補助
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  • (C10)SRE工程師(Site Reliability Engineer)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    【核心目標】 在團隊支援下,學習如何以工程化方式管理系統架構,建立監控並確保系統穩定運行。 【重點職責】 ・協助建置:參與多套應用環境的建置,學習容量規劃。 ・學習監控:接觸並協助管理Prometheus、ELK等監控平台與告警機制。 ・事件處理:在團隊支援下,處理告警與緊急應變,並學習事後檢討(Postmortem)。 【基本條件】 ・具備基礎程式能力與雲端/資料庫概念。 ・對系統維運、可靠性工程有熱忱。 ・能配合24x7輪班與值班(這項是硬性工作型態要求)。
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  • 【中租控股】美編設計實習生(半年期)

    中租迪和股份有限公司
    其它金融╱輔助
    時薪210~210元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    您好~目前我們正在尋找可配合半年的實習夥伴。對於美編設計工作有興趣的你,正在尋找職場體驗的機會嗎?中租人資歡迎你的加入! 【工作內容】 1. 與人才發展團隊合作,協助FB/IG社群素材製作、圖片美編 2. 參與雇主品牌相關活動推廣 3. 其他HR招募/訓練活動e-DM設計 【其他條件】 1. 一週能排班3天 2. 有Canva操作經驗,具備基礎手繪能力 3. 投遞履歷時請附上作品集,以供參考 4. 科系不限,但具有商管、人資、設計等基礎者佳 ※可配合學校簽署實習合約 ※實習期間(學期):即日起-2027春節前,半整年之學年實習
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  • 法金_新興企業RM【經驗人才專案】

    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 27天前更新
    1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護,掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析,提供產品服務 專案特色: 1.完整培訓制度 -案例式學習,快速掌握銀行授信及不動產案件實務。 -圖像化教學,清楚了解系統操作與作業流程。 -導師陪跑制,由資深RM提供一對一指導。 2.績效考核 -首年不配置資產著重客戶開發能力、案件學習及手續費貢獻。
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 山隆前鎮加油站誠徵儲備幹部

    山隆通運股份有限公司
    儲配╱運輸物流
    月薪35100元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.加油站的經營與管理 2.協助現場工作 3.顧客服務
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤
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  • 門市服務人員(寶雅蘆洲集賢店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪31500~33000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備課長(蘆洲集賢店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪36800~38600元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】正職暨儲備課長(竹北三民二店)

    寶雅國際股份有限公司
    百貨相關
    月薪32500~38100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • (急徵)山隆前鎮加油站三班加油員(工讀生可,依班表排班)

    3日回覆
    山隆通運股份有限公司
    儲配╱運輸物流
    時薪196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.盤點副產品.贈品 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行對帳 6.進油收油 7.洗車服務 職缺時段: 06:00-14:00 數名 14:00-22:00 數名(可支援10:00-18:00佳) 22:00-06:00 數名 *一例一休,休息日加班依勞基法規定給予加班費 *時薪依勞基法 *工時超過8小時依勞基法規定給予加班費 *含勞.健.團保 三節禮品.生日禮金.年終獎金 *輪休 非 週休
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