- 時薪210元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪資制度】 • 兼職訓練員：時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 時薪210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪資制度】 • 兼職訓練員：時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 時薪210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪資制度】 • 兼職訓練員：時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 時薪210元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪資制度】 • 兼職訓練員：時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22821&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Employee Relations Specialist is dedicated to creating a positive and harmonious workplace by effectively addressing employee concerns and conducting fair, professional grievance investigations. This role involves close collaboration with HRBPs and line managers to resolve conflicts, drive disciplinary processes, and stay updated on labor-related regulatory changes to provide practical and impactful solutions. Through precise data analysis and expert training initiatives, the specialist empowers line managers to enhance their employee relations management skills. This position offers a valuable opportunity for professionals to gain hands-on experience in labor case handling, HR regulations, and frontline management practices, all within a collaborative and dynamic environment. Responsibilities: 1. Respond to internal & external employee voices and conduct fair, thorough, and timely investigations toward employee grievances. 2. Advise and co-work with HRBP and line managers on employee related issues to resolve the conflicts and support the disciplinary processes. 3. Monitor the labor related regulatory changes and provide advice and help to solve/improve the workplace concerns. 4. Provide data analysis of employee voices to support the training and education to improve employee relations acumen and skills across line managers. 5. Collaborate with HRBPs on complex labor cases to continuously improve front-line people management and expand internal ER capabilities. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行精密量測作業，確保產品尺寸及規格符合標準。 2. 操作各類量測儀器進行檢驗與數據紀錄。 3. 負責量測設備之基本保養。 4. 蔡司CALYPSO或海克斯康PCDIMS程式編寫。 5. 蔡司與海克斯康機台操作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責法人金融相關應用系統之前端功能開發與維運，主要技術為 Angular，串接後端 RESTful API 完成業務需求。 2.與 PM、後端工程師協作，依據需求規格進行前端介面、互動流程及資料呈現之設計與實作。 3.配合專案調整需求與規格，具備快速回應與迭代開發之能力。 4.定義前後端 API 介接規格、處理資料格式轉換、錯誤處理與例外流程，確保串接品質與穩定性。 5.參與程式碼審查（Code Review）、單元測試及功能測試，維持前端程式碼品質與可維護性。 6.協助既有前端系統之效能優化、問題排除與版本升級。 請至中國信託人才招募網投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AI_JR9172
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣芎林鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
1.安衛制度及清安協議組織建立。 2.編製(製修)安全衛生管理計畫書。 3.執行工地安全衛生管理事項、災害防止管理及缺失察查改善通知追蹤。 4.現場作業環境及設施維護改善。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣芎林鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.機水電工程、消防工程、相關工程現場監工及監造實務等工作。 2.缺失改善及追蹤等相關事項處理。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▋2027年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2027年07月至2028年06月 學期制：2027年2月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別或皆可~ • 電源組：對電源規範標準、電源調試手法有興趣者 • 微處理器組：修過C語言相關課程，且對人機介面、電容觸控、馬達驅動有興趣者 備註：若為皆可者，將依面談後安排合適組別 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▋2027年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2027年07月至2028年06月 學期制：2027年2月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別~~ 我們正在尋找具工作熱忱、認真負責特質之實習生。您有機會參與公司網管資安運作項目, 獲得資訊安全實務學習經驗 • 網管資訊組： 具網路基礎概念 • 協助內部電腦及周邊設備（桌機、筆電、印表機等）之安裝、設定與維護 • 處理用戶端問題，例如：作業系統錯誤、網路異常、帳號密碼重設等 • 學習infra架構 •其他主管交辦事項 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪32000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
▋2027年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2027年07月至2028年06月 學期制：2027年2月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別~~ • 軟體開發組： 具Java,JavaScript程式開發基礎 •其他主管交辦事項 我們正在尋找具有軟體開發興趣和能力的軟體工程師實習生，加入我們的技術團隊。作為軟體工程師實習生，您將有機會參與前後端軟體開發項目，可以歷練到SQL Statement及 Oracle 使用經驗，Java 程式撰寫開發應用程式 等經驗。 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
*此職務為底薪+獎金，底薪依經驗及能力敘薪 1.通訊相關產品之業務行銷 2.即有客戶客情及業績維繫等相關事務 3.潛在客戶開發及市場分析及情報蒐集
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪32000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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