• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.新零件測試方法開發。 2.RF訊號測試及分析。 3.PCBA測試流程整合。 4.測試異常分析及測試時間優化。 5.熟悉ICT/PRVX/飛針測試架構,整合優化測試流程。
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    需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助
  • 月薪43000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.SMD 生產物料管理:SMD 散裝/捲帶物料(如電阻、電容、IC 等)之請購、進料追蹤。 2.庫存與呆滯料管控:管控線邊倉庫存,執行定期盤點(Cycle Count),並針對呆滯物料(Dead Stock)進行分析與處理。 3.工具管理:負責 、刮刀、吸嘴(Nozzle)等生產治具的編號、以及其他生產物料入庫與報廢管理。 4.SOP 與檢點文件管理: BOM 表、工程變更、SOP 的發行與管制。 ★【工作時間與薪資】 做四休二,一天12小時(實際工作10小時),月休9-10天 日班:08:00~20:00,月薪43,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月,另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放,未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳,上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.編製每月財務管理報表 2.協辦會計師查帳並完成財務、稅務簽證報表 3.處理營業稅等稅賦相關事項 4.公司各項簽呈彙辦及問題研議 5.日常庶務會計帳務處理與營業稅進銷項申報 6.研究、規劃會計法令變動之因應策略 7.執行其他上級交付任務 更多公司福利制度介紹 IG搜尋@chailease_careers
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責移動機器人(AGV/AMR)自主導航系統(SLAM、路徑規劃、避障)的演算法開發、調校與優化。 2. 負責工業機械手臂或協作手臂的運動學(Kinematics)、軌跡規劃及控制演算法開發。 3. 負責編寫機器人任務邏輯流(Task Sequencing)與行為樹(Behavior Trees),實現多工任務調度。 4. 進行感測器(如 LiDAR、深度相機、IMU、編碼器)的驅動開發、數據融合(Data Fusion)與標定。 5. 負責機器人軟體模組的單元測試、模擬器(Gazebo/Webots)驗證與實機部署調試。
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  • 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務說明】 電話聯繫公司既有舊客戶,介紹貸款方案資訊。 初步確認客戶意願,並將有興趣的客戶轉介予業務人員。 【工作時間安排】 每週至少工作 16 小時。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 4.建立零件
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 今天剛更新
    1. 軟韌體測試規劃、執行與品質管理:負責 NB / IoT 等產品之NPI各階段軟韌體測試策略規劃與執行、包含Test Plan撰寫、測試資源規劃、問題追蹤及品質管理,確保專案時程與產品品質。。 2. 跨部門與客戶溝通:參與專案會議,定期向主管及國外客戶報告專案品質狀況,並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善:評估並導入新測試技術及自動化測試方案,持續提升團隊測試效率與品質,並指導團隊成員進行技術成長與問題解決。
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  • 月薪39000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 1.電話客服:接聽客戶服務專線,協助解決客戶會員申請、商品消費及帳務問題,提升客戶服務滿意度 2.文字客服:透過文字客服系統線上即時回覆客戶問題並提供優質服務 3.引導並協助客戶使用zingala銀角零卡App及相關問題 4.處理客訴案件,安撫客戶情緒,並依客戶訴求協助處理 5.具服務熱忱及良好的溝通能力,能在最短時間解決客戶問題 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    消費性商品(食、衣、住、行、育、樂)分期申請案件前置工作: 1. 申辦案件前置準備。 2. 申辦案件相關信用資料查詢。 3. 申辦案件資料登打。 4. 申請案件調閱、歸檔、檢查及掃描。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
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  • 月薪33000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務內容】 您將協助中租總公司內外函文/信件收發, 與其他事務員分工完成公司各樓層文件遞送, 定期至郵局寄送信件、處理郵務相關作業, 並完成其他行政如資料繕打文件整理等作業。 【上班時間】 08:30-17:00 五點就準時下班,就讀進修部的你,不用匆忙趕去上課! 【必要條件】 1. 認真負責 2. 重視團隊合作 【薪資福利】 此職務為正職工作保障12個月薪資+兩節節金、彈性補助、尾牙年會...
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責海外企業授信風險相關審查作業,撰寫風險評估報告及放審會提報。案件類型以私人飛機/遊艇融資/船舶融資案件為主,市場以歐洲和亞洲為大宗。 2. 能力成熟後,須搭配授信評估流程進行海外出差訪廠。 3. 其它主管交辦事項。 歡迎具企業金融、授信審查、徵信分析、財務分析等相關經驗者加入,無航空或航運背景亦可培訓。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    中租能源為中租集團旗下再生能源事業,深耕再生能源市場逾 10 年,目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠,並持續提供多元能源解決方案,持續投入台灣能源轉型。 §工作內容: 1. 掌握再生能源市場發展與商機,進行潛在專案與合作機會開發。 2. 開發及維繫再生能源產業合作夥伴,拓展潛在專案與合作機會。 3. 評估投資標的可行性並規劃合作方案,進行商務談判及議約。 4. 整合內外部資源,推動再生能源專案,協調跨部門合作,確保專案順利推進。 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪,業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度,並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整新人培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助,鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫:「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網:https://www.hr5871.chailease.com.tw/
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    中租能源為中租集團旗下綠能事業,持續拓展綠電交易及多元再生能源業務,協助企業因應能源轉型與綠電採購需求。 §工作內容: 1. 開發及經營企業客戶,了解綠電採購需求,拓展合作機會。 2. 規劃綠電銷售方案,執行商務洽談、議價及合約簽訂。 3. 協調內外部資源,推進綠電交易及轉供相關專案。 4. 維護客戶關係,掌握市場動態並持續開發潛在商機。 §獎酬與福利 提供具市場競爭力的底薪,業務獎金及其他獎金另計。 優於法令的特休制度,並提供生日福利及員工旅遊補助。 完善保險、健康檢查及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 §學習與發展 提供完整產業培訓、導師制度及能源趨勢講座等多元課程。 提供線上學習平台及進修補助,鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫:「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網:https://www.hr5871.chailease.com.tw/
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 5年工作經驗 今天剛更新
    【必備條件】 1.經驗要求:具備5年以上數位行銷實務經驗,至少3年團隊管理經驗,主動性高、對數字敏銳、能即時因應數據成效或市場趨勢進行優化調整,擅於溝通並願意接受挑戰。 2.數據能力:熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3.搜尋優化專業:熟悉SEO架構,並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4.工具與 AI 應用:善用各類數位工具(專案管理、自動化串接)及生成式 AI(輔助文案、腳本、除錯),優化工作流程與效率。 【工作內容】 一、團隊管理與跨部門協作: 帶領與培育數位團隊,進行工作分工與控管上洋集團各品牌數位成效;監督專案產出品質,協調行銷部內、業務、產品企劃及外部代理商/供應商,確保專案如期落地。 二、數據整合優化與洞察分析: 主責整合集團內各品牌數據資料,針對落後成效主動尋找優化方案與建立追蹤機制,並提出數據洞察分析。 三、網站統籌與 SEO 佈局: 網站企劃與優化:帶領團隊負責品牌官網的專案管理(從 Sitemap 規劃到上線驗收),監控內部與外部代理商進度。 四、數位行銷與廣告策略: 1.數位策略規劃與執行:依據各品牌需求規劃年度數位行銷活動與議題設定,並精確管理數位預算。 2.數位廣告投放與監控:監控各類平台數位廣告,依據專案目標關注成效並進行優化。 3.社群經營/網紅/口碑操作:協同團隊產出社群策略,經營社群媒體內容(FB/IG/YT); KOL/KOC 合作洽談與執行;監控輿情並維護口碑與聲量。 五、專案管理與外部協作: 1.負責外部廠商(網站/系統/廣告商)評選與驗收,管控品質、成效與進度。 2.擔任跨部門溝通橋樑,將行銷需求轉化為技術規格,減少行銷部與需求單位的認知落差。 六、完成主管交辦事項,並配合推進公司策略以及各類新技術的行銷應用專案。
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