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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.參與自有品牌與代工品牌形象推廣，規劃整合行銷、公關活動及贊助合作，提升市場能見度。 2.規劃並執行行銷專案，協助提案、製作物安排與設計溝通，將創意轉化為行動成果。 3.蒐集產業與市場資訊，建立並分析銷售數據與報表，提供行銷策略及成效優化建議。 4.執行數位行銷與媒體規劃，包括內容行銷(SEO&SEM)、廣告投放與預算管理，提升曝光與轉化率。 5.製作行銷文宣、簡報與商業提案資料，並支援主管交辦之其他專案與推廣需求。
免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室 - 月薪30000~45000元 彰化縣二水鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.濃縮MVR 的機台操作及參數調整。 2.脫色塔的機台操作及參數調整。 3.芬頓系統的參數控制+板框機台操作。 4.每日脫色、濃縮、芬頓作業排程掌握。 5.過濾水系統+RO機台操作。 6.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 7.製程樣本取樣、取樣結果分析。 8.蒸發罐機台操作。 9.協助主管製程實驗作業。 10.可配合輪班者佳。早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼另計。 11.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.有〝化學分析能力、高分子材料設計與合成、材料評估測試〝技能者佳，可協助製程實驗。 3.需具備基本電腦文書處理能力。 4.基礎化工原理、和基本數學運算。 5.具邏輯分析能力、主動積極者。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品 工作內容: 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒茶、點餐等工作。 3.茶葉銷售、櫃台結帳 8.健全的教育訓練制度、部門輪訓規劃。 員工福利制度: 正職員工基本月休9～10天，每天上班時數9小時(含用餐休息時間1小時)，需輪班，起薪為30000~32000元，每年固定會作薪資考核調升，升遷制度透明化，每月另有服務獎金(依整體業績目標及個人工作表現發放) ；三節獎金（年終獎金一個月以上），享勞健保，本公司為上市公司皆遵循勞基法制度，福利健全，歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉。 有服務熱忱，兼具責任感，不怕吃苦的精神、天性樂觀、喜歡接觸人群優先錄取。
就業保險績效獎金慶生會尾牙員工結婚補助 - 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐等服務。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需全天配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4.顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取
就業保險績效獎金慶生會尾牙員工結婚補助 - 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳 以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品. 兼職夥伴福利: 滿三個月享有生日禮金 外場服務人員: 1. 點餐、送餐、收餐等服務。 2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 3. 假日需全天配合公司排班、上全天班或兩頭班。 4.顧客服務訓練 專業吧檯人員: 1.專業沖泡茶訓練 2.專業茶飲製作 3.備餐備料 4.收銀結帳 5.顧客服務訓練 ~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取
就業保險績效獎金慶生會尾牙員工結婚補助 - 時薪190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 夜班:23:00~07:00
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪34500~40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪35000~40000元 新竹市 1年工作經驗 4天前更新展開
1.撿貨、送貨並協助客戶上架、收退貨及下貨收現、 客戶收款。 2.維護貨車正常使用及保持車輛內外整潔。 3.協助倉儲盤點及理貨(回頭車到貨及進貨點收)。 4.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~48000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責北北基、桃園路線物流配送。 2.視狀況須支援其它路線配送。 3.協助收款。 4.配合公司各項活動支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~38000元 新北市五股區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助年節獎金員工生日禮金 - 時薪190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.完成主管所交付的任務
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33500~36500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 一、職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 二、工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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