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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.負責生產自動化、廠房布局、機電配置、提案改善活動等規劃 2.生產製程相關數據分析與改進，AI應用的工廠實踐 3.生產加工設備、電源產品產測設備的軟體開發與測試 4.撰寫相關工程技術文件與標準化 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源新產品測試規格書承接與審核 2.電源新產品電性測試與分析 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.熟悉PCBA與電源產品測試原理與測試方法 5.相關測試指標管理，如測試直通率、覆蓋率與誤測率 6.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品工藝拆寫分析與工費報價 2.電源產品的DFX、FMEA制訂與實施 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.轉量產後的成本分析評估，以及精益生產推動 5.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Job Description: • Oversee account payable processing, accounting transactions, and conduct related accounts analysis, financial report preparation, stock taking. • Lead month-end and year-end closing procedures, and prepare financial reports. • Maintain accurate accounting records for internal reports and handle GST-related documentation. • Post expenses, process employee reimbursements, and resolve payment issues efficiently. • Administer withholding tax, ensuring timely submission and payment to Inland Revenue Authority of Singapore. • Collaborate with internal and external audit teams to facilitate smooth auditing processes. • Drive continuous improvement initiatives within the accounting systems. • Develop and execute yearly expense budget planning, including the preparation of budget reports. • Ensure strict compliance with company policies, procedures, and local statutory financial requirements. • Undertake special assignments and project requirements as needed.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 今天剛更新展開
At UMC, your growth is engineered for resilience. We combine long-term stability with non-linear, adaptable career paths, giving you the opportunity to make real impact, while growing with purpose. With our newly expanded Fab and facilities in Singapore, we’re investing in a future-ready workforce equipped to lead in the world’s most advanced manufacturing environments. With us, you can expect at UMC: • Career Resilience: Be part of a stable, values-led company with a track record of supporting our people, even in uncertain times • Growth that Fits You: Explore flexible development paths, cross-functional opportunities, and internal mobility • Meaningful Impact: Help deliver technologies that power everything from AI to smart mobility and sustainable innovation Main Responsibilities You’ll lead work that powers the day-to-day technologies behind modern life, from mobility and connectivity to smart systems and sustainable design. As a Procurement Engineer in our team, you will: Job Description • Collaborate with internal stakeholders to understand their procurement needs and provide support and guidelines as required. • Conducts timely market reviews and request for price proposal (RFQ) in accordance with internal purchasing rules and guidelines. • Negotiates quantities, prices, delivery schedule, terms and conditions of delivery and payment/contractual terms. • Ensure timely PO execution to meet production needs. • Drives resolution to supply chain issues affecting quality, cost, delivery or lead-time, which may includes engagement with manufacturers/sub-tiers in the supply chain. • Identifies and realizes cost savings opportunities and execute cost reduction initiatives assigned • Prepare all relevant weekly, monthly reports • Other duties as assigned
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善,提供穩定供應量及品質給客戶 1. 電氣(高低壓)系統操作保養維護工作. 2. 不斷電(UPS)系統操作保養維護工作. 3. 發電機系統操作保養維護工作. 4. CCTV廣播等弱電系統操作保養維護工作. 5. 系統改善工程及HOOKUP規劃與執行
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.製程改善，包括良率、品質、成本、機台及生產週期等 2.建立製程規範、規格及表單，並編寫技術訓練教材 3.監控試產及量產狀況(工程批/認證批) 4.異常處理及改善 5.制定並發行工程製造標準，進行新產品開發 6.協助製程專案與推行
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 2天前更新展開
● 規劃整體遊戲玩法、核心規則與進程。 ● 負責賠率設計、數值平衡及機率規劃。 ● 制定遊戲開發企劃書，撰寫產品需求文件。 ● 與前端、後端工程師協調，確保功能實現。 ● 指導企劃，進行專案進度控管。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 液冷系統與混合暖通系統（風/液整合）的設計與性能驗證。 2. 液冷控制模組（CDU）熱性能分析、管路設計與組裝測試。 3. POD Room熱流與氣流模擬、環境條件調適設計。 4. 液冷與風冷交互控制邏輯開發、溫控系統優化。 5. 參與量產導入與客戶現場調校，支援異常分析與維修回饋。 6. 與跨部門（結構/控制/測試）協作，完成整體系統整合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 20天前更新展開
【職位概要】 您將負責東碩資訊AI旗艦軟體產品的海外業務拓展與經銷體系建立，主力開發市場為 北美，並逐步擴展至其他區域。該產品為結合 AI 視覺分析與智慧攝影機控制的軟體解決方案，屬高潛力的創新產品。 【發展空間】 •AI 軟體與AI裝置產業第一線發展機會 •高自由度的策略空間與區域開發主導權 •未來有機會擴編業務團隊，擔任全球各區通路負責人角色 【主要工作項目】 《業務拓展與通路建立》 1.探索並建立北美地區的經銷與合作夥伴體系 2.規劃並執行區域銷售策略，設定業績目標與通路 KPI 3.洽談代理、授權、聯名合作等多元商業模式 《經銷商管理與支援》 1.負責與優質客戶/現有代理/合作夥伴的溝通、教育與績效追蹤 2.擬定經銷商獎勵機制、年度合作計畫、銷售預估與推廣資源安排 《銷售流程與授權推動》 1.負責軟體授權模式的推廣、價格策略與合約談判 2.協助客戶評估部署方式（佈建環境、設備整合、軟體設定） 《參與展會與簡報行銷》 1.參與國際展會（如 CES, ISE, ISC），執行現場銷售與產品簡報 2.協助撰寫英文簡報、白皮書與客戶建議方案 《跨部門合作與回饋》 1.與 PM、研發部門協作，調研市場需求與產品反饋 2.協助制定市場進入策略、競品分析、價格定位、價格調整、激勵策略
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 參與高階網路交換機的硬體架構設計與系統規劃 2. 設計並驗證 PCB 電路板，確保高速訊號完整性與可靠性 3. 整合 ASIC/FPGA、SerDes、PHY 等高速晶片模組 4. 開發與測試 100G/400G/800G Ethernet 介面及光模組整合 5. 進行硬體 bring-up、功能驗證與效能測試 6. 與韌體/軟體工程師合作，確保硬體與系統整合順暢 7. 撰寫技術文件、測試報告，並支援量產與品質控管
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新展開
負責產品：Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center NPI PM 1. Deliver the customer request to diverse team, and provide a leadership on program initiative. 2. Bid the new project as RFQ, and evaluate the new product by limit condition internally. 3. Claim the cost on each prototype build then arranging the logistic. 4. Handling the DFM issue internally and host a weekly meeting with US/EU team. 5. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. Sus PM 1. Preparing Supply Commit Report. 2. Consolidating the Globle demand and manage supply chain base on order. 3. Inventory projection and constrain 4. Cope with cross function team to make sure we follow the guideline and trouble shooting. 5. Manage spike order review/Q-end maximize revenue
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新展開
負責產品：Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center 1. 物料供應計畫與達成，SD/SCR/shortage report 製作 2. 工程變更執行與管控 3. 客戶溝通與服務 4. 庫存管理和跨部門溝通(生管、交管、採購、品保、產線)，彈性解決物料缺料及供應商交貨異常問題 5. EOL&PPV控管，E&O/PPV&NRE tracking report 的製作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.ESG/永續資訊揭露：跨部門蒐集資料，彙編與撰寫永續報告書 2.研讀蒐集並分析國內外永續準則/法規、趨勢及落實導入 3.搜集、彙整並更新公司 ESG資訊，協助辨識永續發展風險、規劃永續策略、 改善方案建議與執行 4.教育訓練執行 5.能源盤點及資料分析 6.其他專案與主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
尾牙家庭日生育補助員工購物優惠社團補助 -
