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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪70000元 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.工程施工進度管理與現場監督。 2.協助工程品質控管與安全管理。 3.工程圖面判讀與施工協調。 4.與業主、設計單位及承包商溝通協調。 5.協助工程相關文件、工程日誌及進度報表整理。 6.施工問題回報與協助改善。 7.主管交辦事項。 ※證照費用另加(工作待遇月薪資不含證照費用)
就業保險產假生育補助產檢假員工國內、外進修補助 - 月薪51500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 物料及公務車車輛管理 2. 材料、五金及機具等驗收作業 3. 物料進出登記及定期盤點物料 4. 主管交辦事項 ※歡迎專科以上非本科系畢業。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
就業保險產假生育補助產檢假員工國內、外進修補助 - 月薪35000~50000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新產品、新應用、新客戶之開發工作。 2.市場、客戶及產品相關情報之蒐集及分析。 3.責任區域內客戶開發、維護、銷售、服務、收款等相關作業。
全勤獎金年節獎金意外險壽險員工團保 - 月薪31500~40000元 桃園市楊梅區 無工作經驗 今天剛更新展開
💡變壓器製造工程師【桃園楊梅廠】火熱招募中！💡 你是對技術挑戰感興趣，喜歡親手打造精密機械的工程師嗎？加入我們，為電力系統注入穩定與創新能量吧！⚡ 🌟 你的任務 1. 負責變壓器的製造及技術執行 2. 執行性能測試，確保品質穩定 3. 確保製作過程合乎電力相關規範及標準 🚀 我們期待你成為團隊的一份子！ 如果你對電力設備製造的專業充滿熱忱，擁有細心與責任心，那就是我們尋找的專家！準備好一起共創電力產業的未來了嗎？🌈
全勤獎金年節獎金意外險壽險員工團保 - 月薪33000~40000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
配電盤製造工程師【桃園楊梅廠】 ⚡【挑戰你的技術極限！】 想在電力世界中磨練技術，展現專業嗎？這是你的舞台！🌟 🔧 你的每日任務 1. 組裝高效穩定的配電盤，讓電力運行無阻！ 2. 熟練操作設計軟體及精密儀器，讓每個細節都完美呈現。 3. 配合現場施工，監控作業流程，保障安全與品質。 4. 定期維護和檢查設備，確保電力系統穩定運行。 🚀 無論經驗豐富還是熱忱初學者，這裡都是讓你發光的地方！ 在我們支持的環境中，你將有機會持續學習，跟上電力行業的技術潮流！準備好加入這場技術巡航了嗎？💪
全勤獎金年節獎金意外險壽險員工團保 - 月薪70000元 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.管理及督導公司承攬工程案件 2.參與及指導工程會議、驗收及查核 3.承攬工程標案協助企劃書撰寫及評選簡報 4.掌握及確認同仁工程依規執行，協助教育訓練 5.督導施工品質，辦理稽核作業 6.其他主管交辦事項 ※須有關水利工程、設計、施工之經驗。 ※技師證照費用另加(工作待遇月薪資不含技師證照費用)
就業保險產假生育補助產檢假員工國內、外進修補助 - 月薪53000~85000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.品牌&鞋廠客戶拜訪與產品推廣。 2.重點產品推廣與提高品牌佔有率。 3.國外客戶接待與拜訪。 4.市場競爭資訊的取得。 5.樣品/量產異常處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責集團子公司營運規劃與執行，確保營業目標達成。 2. 熟悉醫療產業應用方案、引領團隊市場和產品策略規劃，督導經營狀況並協助解決營運問題。 3. 分析監督財務報表運營數據，定期檢討業績，提升營收及獲利策略。 4. 規劃年度/季度營運計劃與預算控管。 5. 年度活動規劃與跨子公司合作溝通執行。 6. 確保營運符合勞動法規及相關法令。 7. 定期向集團董事長提交營運報告。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 月薪37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 ※預計於2026年4月上旬盛大開幕
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ※預計於2026年4月上旬盛大開幕
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 設備安裝與設定 2. 故障診斷與排除 3. 定期預防性保養 4. 維修紀錄建檔
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析，針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流，審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT)，確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard)，定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合，解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程，監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善，確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理，確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效；追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理：監督施工圖說審查與施工品質，確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管：執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查，嚴防不合理工程追加款，控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合：裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突，主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning)：主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練，協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控：建立專案風險預警機制，制定缺工/料件延遲之趕工計畫，落實工地 6S 與零工安目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.營運策略執行 (1)協助執行長推動集團營運計畫，監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略，協調內部資源配置。 2.跨區域整合與整合方案對接 (1)協調總部相關企業與東南亞各區域法人及相關功能單位的溝通及合作，提升組織效率。 (2)協助建立標準作業流程（SOP），推動新事業發發展，提升營運量能。 3.業績管理與成長推動 十大方案業務推展：智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、 智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 4.合規性與法規遵循： 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。 5.協助人才發展與組織管理，建立領導梯隊與人才培育計畫，提升整體戰力。 6.對外關係 (1)與政府機關及重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 -
