- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18722&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Global Inclusion Project Manager, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, resilient, open-minded, and self-driven, with strong strategic thinking, analytical skills and execution ability to plan, manage and enable global inclusion initiatives (including ERGs sponsorship and ESG projects) that advance people experience, engagement and sustainability. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. Responsibilities: The role is expected to be agile, resilient, open-minded, and self-motivated to foster a global inclusive workplace, including but not limited to: 1. Global Inclusive Workplace (GIW) project management – Lead and manage GIW projects from design, plan, implementation to completion in a timely manner with effective cross-functional teams’ collaborations (such as coordinating GIW program with taskforce team); provide concrete thoughts for implementation and organizes distribution through various promotion channels. 2. Stakeholder engagement and communications – Manage and develop GIW content and regular communication materials (such as GIW newsletter) with multiple stakeholders from strategic perspectives through various platforms by measurable performance and assessment from short-term to long-term goals. 3. Employee Resource Group (ERG) collaborations: foster an inclusive workplace by co-working with international ERG core team as an integrated HR sponsor role to bridge resources, develop policy and ensure effective progress, success, and sustainability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
空調、消防、監控、電力及汙水系統等維護保養工作 輪班(08:30~17:30、07:00~15:00、15:00~23:00、23:00~07:00)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.管理與維護集團機房內、外伺服器與儲存設備，確保系統穩定與資料安全 2.負責辦公區之區域與無線網路架設.設定與日常維護 3.管理公司各地區辦公室的防火牆與防毒系統及整體網路安全 4.負責軟體授權與應用系統日常管理，版本控管與障礙排除 5.提供內部電腦使用者的技術支援處理電腦硬體作業系統與日常軟體先關問題 6.負責推動與執行資訊安全政策與集團IT資產管理制度，包括內稽、內控 7.參與執行IT專案任務，包含需求收集時程管控測試驗收及成果彙總報告 8.製訂備份機制與資安相關辦法，並定期演練災難還原 9.追蹤新興資訊技術趨勢，提出建議方案，提升集團整替運作效率與效能 10.集團子公司lnfra建置與支援維護 11.使用者網通設備及PC故障排除 12.執行主管交付任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~210元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.將汽油、柴油正確注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.營業時段交接班後，進行會計出納對帳 4.全站內環境清潔工作 5.站長交辦事務
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 月薪38000~46300元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【尬鍋 台式潮鍋】尬出你的台味職場！ 尬鍋，以摩登台味與百變風味台式雞湯擄獲人心。在這裡，你的才華將碰撞傳統與現代，與團隊一起締造熱鬧、潮流的台式餐飲新高度。快來加入，一同尬出精彩！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 09:30~凌晨02:30(每日排班8小時、採一段排班) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 機械元件、線性滑軌、滾珠螺桿、線馬模組、直驅馬達模組等相關開發、設計作業 3. 模具、治具設計 4. 產品測試、改善作業 5. 產品開發及修改進度管控 6. 與供應商技術溝通、時程管控 7. 提供客戶技術服務及支援 8. 相關專利申請及觀察 9. 其他主管交辦事項 ※大學以上機械相關科系或理工相關科系畢業，具機械元件知識: 原理.規格.標準，新鮮人亦非常歡迎，具機械設計專業經驗3年以上尤佳，並具專業興趣尤佳 ※熟悉SOLIDWORKS電腦繪圖,熟悉CAD/CAM，CNC銑床.車床機械加工及程式撰寫 ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力，積極主動與高階主管配合相關研發專案作業
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 11天前更新展開
我們正在尋找一位充滿行動力、善於跨部門溝通且具數據敏感度的內勤業務。 你將成為公司與客戶、各廠區與業務團隊之間的關鍵樞紐：自營收出貨追蹤、毛利與市場分析，到品質異常彙整與專案進度掌控，將資料轉化為決策洞察，推動案件順利進展，確保業務目標達成。此職務以內勤為主，不需應酬，出差為非必要；偶有送樣支援。 您的主要職責將包含： 1. 統整並檢視各廠區每月／每週營收與出貨狀況（Stand／AIO），製作趨勢與異常報告。 2. 針對業務績效進行月／季／半年達標與未達標分析（Stand／AIO），提出改善建議。 3. 統整並檢視各機種生產毛利率（Stand／AIO），追蹤毛利變動與影響因素。 4. 針對廠區月度 FO 更新進行差異分析與未達標原因追蹤，提出行動方案。 5. 蒐整與分析 PC 監視器市場出貨狀況，定期產出市場觀測簡報。 6. 每週彙整各廠生產品質異常報告（Stand／AIO），協助跨部門追案。 7. 協助業務主管處理交辦事項與開發案件進度追蹤（含送樣與檢討安排）。 8. 客戶組織圖建立／維護與聯絡窗口資訊更新。 9. 公司對內外簡報之美編與版型統一（PowerPoint／報表視覺）。 10. 參與業務週會，提供數據洞察與決策支援。 11. 依主管需求即時提供相關數據與資料，建立標準化資料庫/檔案架構。 您必須具備的條件： 1. 守時、負責，樂於團隊合作與討論，能主動溝通回報進度。 2. 文書能力佳：熟悉 Excel（樞紐分析、VLOOKUP、基本圖表）與 PowerPoint。 3. 對數字敏感、具邏輯與結構化思考，能將資料轉為可行動的洞察。 4. 內勤業務為主：不需應酬，出差為非必要條件。 5. 會開車（偶爾需協助送樣或檢討）。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.sakuyo官網維運 2.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 3.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 4.商品管理/價格維護/品類活動促案設定與曝光資源安排 5.業績達成檢視，品類績效達成管理 6.電商平台帳務請款作業 7.其他主管交辦事項
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作
- 月薪32000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪200元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 11天前更新展開
我們正在尋找一位充滿衝勁、擅長溝通協調的業務專員， 負責拓展並維繫我們的關鍵客戶關係。 您將是公司與客戶之間的橋樑，從新案開發到訂單交付，全程主導專案進度， 確保業務目標的達成。 您的主要職責將包含： 1. 客戶開發[顯示器（Monitor）支架]與關係維護： • 積極開發潛在客戶，拓展品牌及 ODM 客戶群。 • 建立並維繫良好的客戶關係，成為客戶信賴的合作夥伴。 2. 新專案主導與管理： • 主導從 RFQ (詢價) 到 NPI (新產品導入) 的全流程新案開發， 包含：專案評估、報價策略制定。 • 擔任專案核心，跨部門溝通協調 (包含跨廠區)，有效整合內外部資源， 確保專案順利推進。 • 精準追蹤專案進度，確保開發時程與品質符合客戶期待。 3. 訂單與客戶問題處理： • 持續追蹤客戶訂單與交期，並積極協調確保準時交付。 • 即時回應並專業處理客戶反映的問題，提供高效解決方案。 4. 業務目標達成與策略執行： • 積極達成個人及團隊的業績目標與關鍵績效指標 (KPI)。 • 展現卓越的跨廠區溝通與協調能力，促進團隊合作，共同達成業務目標。 5. 其他事項： • 完成主管交辦的各項任務，支援部門營運需求。 您必須具備的條件： • 具備出色的溝通協調與人際互動能力。 • 能不定期配合海內外出差，拓展業務版圖。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。
- 月薪36000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 -
