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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責產品光學系統技術調研並根據專案要求，進行光學環境的搭建測試； 2.負責對光學系統進行優化設計及模擬組裝公差分析； 3.負責編制研發產品的設計相關文檔、檢驗規範及研發過程中的技術文檔; 4. 熟悉主要光纖器件原理，如雷射、透鏡、合波器、光纖耦合器、光纖光柵、光隔離器等 5.積極配合其他專業組完成項目任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
To oversee and optimize operational processes to achieve organizational goals by planning, executing, monitoring projects, Core responsibilities: 1. Project and program management: Plan, execute, and oversee projects from start to finish, developing project plans, timelines, and budgets. 2. Cross-functional leadership: Lead and coordinate cross-functional teams of engineers and other stakeholders (both internal and external) to ensure alignment and collaboration. 3. Risk management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure project deliverable. 4. Stakeholder communication: Provide clear updates to stakeholders on project progress, challenges, outcomes, and facilitate meetings. 5. Technical contribution: Apply technical expertise to contribute to identify problem, problem-solving, and decision making.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.會計總帳管理、財務報表編制及覆核。 2.稅務問題分析及規劃。 3.財會人員督導及管理。 4.跨單位溝通及協調。 5.營運模式分析及財稅規劃。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.參與OEM指定的WOA專案前期的規劃，評估規格的可行性。 2.與跨部門團隊合作，完成專案所需要的所有功能，及提供相關的解決方案並符合客戶的出貨標準。 3.參與WOA平台的售後維護，解決售後終端使用者的問題。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 2天前更新展開
負責協助執行「提案治理流程」，涵蓋 AI／RPA／流程自動化等多類型專案。你將跨部門與 BU/CU/BG/GM 等利害關係人協作，確保提案從提交、審查、ROI 評估到落地執行皆有明確的流程、時程與成果追蹤，一起推動企業 AI 轉型 1. 協助執行提案治理流程（提案提交、審查、優先級、追蹤） 2. 彙整各單位 AI/RPA 提案，安排審查會議並協助準備簡報與決策資料 3. 跨部門溝通協調需求，協助項目啟動、時程管理與成果追蹤 4. 協助 ROI、效益（成本節省、效率提升）等基本資料彙整 5. 協助維護提案管理工具、Dashboard、專案進度資訊透明化
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.建築及室內設計相關科系，大學以上學歷 2.營造建廠或室內裝修工程經驗，3年以上 3.熟悉建築材料及MEP發包作業 4.熟悉操作CAD 及BIM建模基本操作技能 5.充滿熱情願意接受挑戰各項工程專案
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
The Business Program Manager (BPM) is responsible for leading and managing complex, cross-functional programs from initiation to successful completion. A key focus is translating program success into commercial results and meeting defined revenue goals. The BPM acts as a critical driver, coordinating Engineering, Supply Chain, Manufacturing, and Sales/Account teams while also serving as a key operational point of contact for strategic accounts. 1. Business Strategy and Program Governance Cross-Functional Alignment: Serve as the crucial interface between Product Management, Engineering, and Operations, translating market requirements and product specifications into actionable operational plans. Risk and Issue Resolution: Proactively identify potential technical, supply chain, or production risks, and lead cross-functional teams to develop and execute resolution plans. Executive Reporting and Presentation: Demonstrated proficiency in tailoring complex technical and operational updates into clear, concise, and high-impact reports and presentations for executive leadership. *Financial Acumen and Value Realization: Understand of business drivers including, total cost of ownership, and profit/loss implications. Tracking the realization of projected business benefits. 2. Strategic Account Engagement and Sales Enablement *Account Program Management: Act as a primary operational liaison for strategic account sales teams, ensuring program plans align with customer delivery schedules and volume commitments. *Volume and Forecast Management: Collaborate closely with the Sales/Account teams and Supply Chain to validate sales forecasts, manage program production readiness, and secure alignment to meet quarterly and annual revenue targets. *Customer-Focused Program Resolution: When program issues (e.g., delays, supply constraints) impact a key customer, lead the cross-functional effort to communicate the mitigation plan to the Account Manager and ensure its timely execution. 3. Communication and social skill *Stakeholder Management: Proven ability to effectively identify, engage, and manage expectations across a diverse group of internal and external stakeholders, including Engineering, Sales, Operations, and external partners (e.g., ODMs/CMs). *Cross-Functional Influence: Ability to influence without direct authority, driving consensus and decision-making among functionally diverse teams to achieve program objectives and resolve critical roadblocks. *Negotiation and Conflict Resolution: Strong negotiation skills to mediate conflicts, prioritize competing resources or objectives, and drive optimal outcomes for the business program. *Active Listening and Clarity: Excellent active listening skills to understand challenges from various perspectives, coupled with the ability to articulate program requirements, risks, and next steps with unwavering clarity in both written and verbal formats.
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪43000~47000元 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
【目前籌備中，預計12月開幕，正式開幕前，會先至鄰近的門市受訓】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊績效獎金 - 月薪32150元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、現場機台設備操作與維修及多能工作業。 二、可負荷現場勞力工作 三、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 四、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、市場開發與業務推展 針對公部門及企業需求，協助業務在產品上的影像CCTV需求及充電服務(EV Charging)的建置與營運商機推動及客群分析 二、解決方案規劃與提案 1.需求收斂與架構設計–整合部門產品，規畫符合客戶需求的解決方案 2.協助部門在ICT投標及服務建議書的架構規畫，整合部門與PM在成本分析，並制定及符合公司具競爭力之報價 三、專案管理與跨部門協調 1.售前專案控管 – 追蹤開案進度與控管時程準備，資源協調及評估 2.專案需求確認與落實 – 公司內部廠商合約簽定、也依標案需求與交付項目與PM及相關團隊協調分工落實專案執行 3.部門內部人力相互支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、產品策略與規劃 E2E 負責遠傳汽車充電樁服務產品的整體規劃、設計與執行，整合市場需求、用戶體驗 二、技術整合與系統管理 管理充電服務生態相關商業或技術、OCPP等相關協議標準，對產品軟硬體有一定的了解；針對服務異常回報、設備重啟或報修機制的SOP優化 三、數據分析與優化 收集分析各場域充電情形數據， 規畫產品發展，協助開發團隊掌握需求 ， 確保符合市場規格、法規要求和應用需求 四、跨部門協作及供應商管理 協調工程、業務、客服、財務等跨部門團隊合作 ， 與充電設備供應商及上下游整合交流、制定 SOP：安裝、啟用、維運、故障排除流程 五、場域拓展與營運 規劃與管理各類場域的充電站建置規畫SLA及設計方向，配套充電服務方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 帶領IDC產品與營運團隊，制定產品策略與營運管理方案 2. 強化市場趨勢分析，擬定營收成長策略 3. 推動新科技、新產品導入，協助企業AI推論算力應用 4. 團隊管理(產品管理、網路規劃、工程維運、各機房維運組) 5. 負責成本控管、供應商管理、服務品質提升及資安合規 6. 跨部門協作，推動大型專案(如機房擴建、企業AI算力建置)
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