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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~50000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 進行環保設備之驗收、設定、測試、淨化、保養與日常操作。 2. 維護環保相關操作紀錄、表單、電腦程式及系統使用日誌。 3. 執行污染檢測，採集並分析空氣、廢水、地下水等環境樣本。 4. 規劃、維護並檢測廢棄物（如石綿、鉛、廢水等）排放系統，確認符合法規。 5. 協助公司通過 ISO、OHSAS、ESG 等管理系統中與環保相關之認證要求。 6. 申請並維護空污、廢水、廢棄物、毒化物等各項環保許可證。 7. 規劃與維護安全衛生設施，並定期實施檢查與改善。 8. 推動環境最佳化與污染防制改善措施。 9. 規劃與督導相關人員執行巡檢、定期／重點檢查、危害通識及作業環境測定。 10. 執行實驗室分析作業，包括取樣、數據記錄、樣本包裝、測試及影像記錄。 11. 整理、稽核並彙整各項環保相關例行性報表。 12. 管理危險品倉及相關原料設備資訊，並執行採購以維持適當存量。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品組裝、產品包裝、產品測試（半成品、成品、LCD等） 2.操作電動螺絲起子，手巧靈活 3.完成主管交辦事宜 4.工作態度積極，有責任感 5.具備謹慎、細心特質 6.需配合加班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品組裝、產品包裝、產品測試（半成品、成品、LCD等） 2.操作電動螺絲起子，手巧靈活 3.完成主管交辦事宜 4.工作態度積極，有責任感 5.具備謹慎、細心特質 6.需配合加班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.機器人相關產品機構設計 2.BOM表建立及維護 3.機構工程組裝、3D列印打樣 4.專案文件及圖面之產出 5.模具檢討
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~32000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品組裝、產品包裝、產品測試（半成品、成品、LCD等） 2.操作電動螺絲起子，手巧靈活 3.完成主管交辦事宜 4.工作態度積極，有責任感 5.具備謹慎、細心特質 6.需配合加班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新展開
•定義、確認並溝通使用案例與客戶需求 •規劃與管理客戶互動 •與研發 (R&D) 與財務團隊協作，定義、管理並溝通解決方案規格與定價 •與法務合作，起草並管理客戶合約 •建立必要的生態系統，包括合作夥伴、供應商、經銷商與目標區域的客戶網絡，以推動規模化部署 •支援 FAE 與 PM 團隊，協助售後服務活動 •舉辦現場示範與工作坊 •帶領, 協助並指導行銷團隊完成所需工作內容及任務
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助開發控制板電路與韌體，包括原理圖設計、PCB layout、韌體撰寫與除錯 2.撰寫感測器、馬達、通訊等驅動程式（如 UART、CAN、RS485、I2C等） 3.整合多樣市售模組（如環境監測、影像感測、通訊裝置等） 4.執行模組接線與焊接作業，進行功能驗證與整合測試 5.協助測試驗證與系統整合，並支援客戶端現場排查
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責控制模組開發，進行感測器與致動器之電路整合、接線規劃與功能驗證，並協助除錯與實體安裝作業 2.撰寫嵌入式模組控制程式，包含感測器資料讀取、通訊協定處理與致動邏輯控制，確保系統穩定運作 3.依專案需求設計模組架構，完成客製化功能實作 4.協助跨平台整合（如STM32與ROS2通訊介接）與現場測試支援
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.參與 ROS2 架構下的機器人控制模組（如運動控制、手臂姿態控制）之功能測試與驗證 2.撰寫測試腳本、自動化工具與測試報告，並協助偵錯與問題分析 3.配合模擬平台（如 Gazebo / Isaac Sim）進行虛實驗證與開發流程建置 4.串接機器人感測器與控制模組，協助進行整合測試 5.依據客戶需求，短期出差至現場協助控制系統部署與功能測試
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責 ROS2 控制模組設計與實作（如機器人運動控制系統建置、感測器驅動整合） 2.帶領系統整合流程，建構從模擬至實機的虛實一致控制架構 3.評估技術可行性與效能，規劃模組邊界並推動關鍵模組開發 4.與跨部門（如產品/客戶端）協調控制架構、技術限制與交付時程 5.指導初階工程師進行模組實作、測試規劃與問題排查
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.Lead product planning and implementation of smart solutions (AI applications, on-prem systems, or hardware-software integration). 2.Write detailed Product Requirement Documents (PRD) defining user flows, feature logic, and technical specifications. 3.Collaborate with engineering teams to track development progress, resolve technical issues, and ensure quality delivery. 4.Work closely with UI/UX designers to optimize user experience and maintain design consistency. 5.Conduct Quality Assurance Testing (QAT) to verify stability and usability. 6.Continuously refine product features and modular structures based on customer feedback and market insights. 7.Support enterprise-level deployment projects by coordinating internal resources and ensuring successful delivery. 8.Contribute to ecosystem-level product strategy, enabling integration across devices, software modules, and vertical applications.
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.Plan and manage project schedules, budgets, risks, and overall execution for robotic product development. 2.Collaborate with cross-functional R&D teams (mechanical, electrical, software, AI) to meet key milestones. 3.Oversee design changes, specification reviews, validation, and quality assurance processes. 4.Coordinate with manufacturing, QA, and procurement to ensure smooth NPI and mass production transitions. 5.Lead project communication, align requirements with stakeholders, and drive continuous improvement of management tools and workflows.
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.費用與成本管控 ◦專案預算申請與管控 ◦開發階段採購流程執行 2.專案規劃與執行 ◦協助機器人開發專案的規劃與進度管理 ◦制定專案管理計畫 3.跨部門溝通與協調 ◦負責專案會議的組織與紀錄 ◦整合內部技術產出及開發時程管理 ◦開發第三方相關外部合作夥伴、供應商 4.進度與績效管理 ◦建立並維護專案進度表 ◦監控專案成本與預算，定期匯總報告
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29000~29500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
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