- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
在這個職位中，您將帶領團隊積極參與人工智慧/機器學習解決方案的演進，特別是在視覺、聲學和文本領域，同時運用您在嵌入式系統或雲端軟體系統方面的專業知識。除了打造先進的神經網絡模型、運用數據分析迎接實際挑戰之外，您也將承擔團隊管理與技術決策的責任。 主要職責包括： 技術研發與決策 －前沿技術研發與指導：帶領團隊進行 AI 模型研發，於電腦視覺（Vision）、視覺語言模型（VLM）、視覺-語言-動作模型（VLA）等領域中，聚焦團隊擅長的技術方向深入實作。 －技術架構與決策：負責 AI 演算法的架構設計、訓練策略優化，並引導團隊進行技術選型與可行性評估（PoC）。 －技術落地與應用擴展：評估如何將現有 AI 技術遷移、擴展至其他具潛力的應用場景，並視團隊能力深化機器人（Robotic AI）相關應用。 －將AI部署至嵌入式系統或雲端軟體系統相關工作經驗佳 團隊管理與領導 －研發團隊管理：指導並培育工程師，提升團隊程式碼品質、研發效率，建立良好的技術分享文化。 －團隊/專案管理：彈性調配可用資源，在品質、交期、成本、服務等面向取得平衡。 －規劃與組織：妥善規劃年度技術發展計畫，定期檢核並檢討執行進度。 －跨部門溝通協調：充分掌握並傳達資訊，協調問題並取得共識。 －工作指導與面談：適時指引團隊成員工作方向，並定期給予具體回饋及改善建議。 ※依學經歷、工作年資敘薪 我們是一個隸屬於創新研究院的研發單位： 1.激發創意的環境 我們的研發團隊是一個充滿創意和熱情的地方。這裡不僅僅是一個工作場所，更是一個激發靈感、探索未知領域的空間。我們鼓勵每個成員提出他們的想法，並且提供支持和資源來實現這些想法。 2.多元化的專案 我們同時進行多種創新專案和產品開發項目。這意味著你將有機會參與各種各樣的專案，從概念到實踐，從實驗室到市場。這樣的多樣性將挑戰你的思維，擴展你的技能，並且使你不斷成長。 3.學習和發展 我們致力於成為你職業生涯中的最佳學習場所。在這裡，你將有機會學到最新的技術，了解市場趨勢，並且參與前沿領域的研究。我們提供持續的培訓和發展機會，以確保你在職業生涯中保持競爭力。 4.團隊合作與支持 我們的團隊是一個大家庭，我們相信合作和支持是取得成功的關鍵。在這裡，你將與來自不同背景和專業領域的人合作，共同解決挑戰，實現目標。我們鼓勵團隊合作，並且重視每個成員的貢獻。 5.挑戰與獎勵 我們明白，創新並不總是容易的，但我們相信挑戰是成長的機會。在這裡，你將面臨各種挑戰，並且有機會取得卓越成就。我們承諾，你的努力和貢獻將被公平地評價和獎勵。 6.使命和影響 我們的工作不僅僅是研究和開發產品，更是改變世界的一部分。我們的使命是利用創新科技來解決現實世界的問題，影響人們的生活和未來。如果你想參與一個有意義的事業，這裡正是你的彈性發揮空間。 這些是我們單位獨特的特點，希望具有創新思維和求知慾望的你來參與我們的團隊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
在這個職位中，您將主導 AI/機器學習相關的技術專案，特別是在視覺、聲學和文本領域，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑，同時運用您在嵌入式系統或雲端軟體系統方面的專業知識，帶領跨功能團隊完成高品質交付。 **主要職責包括：** *研發與產品設計參與* －主導或參與 AI 系統、軟硬體整合架構或應用層的設計與開發，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑。 *技術專案管理與推進* －主導跨功能團隊（演算法、硬體、系統整合、產品）的專案規劃，控管研發範疇（Scope）、時程與交付品質。 －將AI部署至嵌入式系統或雲端軟體系統相關工作經驗佳。 *內外部協調* －對內：協調並整合不同技術背景的研發夥伴，解決跨功能的技術瓶頸與衝突。 －對外：對接客戶、跨國合作夥伴或產學合作機構，進行技術範疇對齊、合約追蹤與技術合規性審查。 *風險控管與工程治理* －評估技術可行性，提早識別研發過程中的潛在風險，並制定應變方案。 ※依學經歷、工作年資敘薪 ––- 我們是一個隸屬於創新研究院的研發單位： 1. 激發創意的環境 我們的研發團隊是一個充滿創意和熱情的地方。這裡不僅僅是一個工作場所，更是一個激發靈感、探索未知領域的空間。我們鼓勵每個成員提出他們的想法，並且提供支持和資源來實現這些想法。 2. 多元化的專案 我們同時進行多種創新專案和產品開發項目。這意味著你將有機會參與各種各樣的專案，從概念到實踐，從實驗室到市場。這樣的多樣性將挑戰你的思維，擴展你的技能，並且使你不斷成長。 3. 學習和發展 我們致力於成為你職業生涯中的最佳學習場所。在這裡，你將有機會學到最新的技術，了解市場趨勢，並且參與前沿領域的研究。我們提供持續的培訓和發展機會，以確保你在職業生涯中保持競爭力。 4. 團隊合作與支持 我們的團隊是一個大家庭，我們相信合作和支持是取得成功的關鍵。在這裡，你將與來自不同背景和專業領域的人合作，共同解決挑戰，實現目標。我們鼓勵團隊合作，並且重視每個成員的貢獻。 5. 挑戰與獎勵 我們明白，創新並不總是容易的，但我們相信挑戰是成長的機會。在這裡，你將面臨各種挑戰，並且有機會取得卓越成就。我們承諾，你的努力和貢獻將被公平地評價和獎勵。 6. 使命和影響 我們的工作不僅僅是研究和開發產品，更是改變世界的一部分。我們的使命是利用創新科技來解決現實世界的問題，影響人們的生活和未來。如果你想參與一個有意義的事業，這裡正是你的彈性發揮空間。 這些是我們單位獨特的特點，希望具有創新思維和求知慾望的你來參與我們的團隊。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.負責 NB 電子料供應管理，確保整體供應穩定，並主導重大缺料、Allocation（配額）及供應風險之協調與處理。 2.管控供應商交期、履約、產能及服務品質，針對異常進行分析並推動改善計畫，確保生產與出貨需求。 3.負責庫存與成本管理，包含安全庫存策略、Risk Buy、E&O（呆滯料）提報及 Inventory Cost 管控，降低庫存與營運風險。 4.帶領採購團隊進行工作與資源配置，處理重大供應異常，並與研發、PM、生產、物控及供應商等跨單位協作，推動問題解決。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 研究與優化伺服器高速、多層板 PCB Layout 設計流程。 2. 依據產品 SPEC 建立、設定及驗證 PCB Layout Design Rule。 3. 開發與研究 PCB Layout 自動化工具及設計流程，提高設計效率與品質。 4.研究並導入 AI 技術，應用於 PCB Layout、EDA 工具及相關軟體／自動化開發。 5. 與硬體、SI、軟韌體及相關研發團隊合作，評估新技術於伺服器產品開發流程之應用。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1) 負責 BOM 建立與維護作業。 2) 審查與追蹤零組件圖面、資料表、審核文件、8D 報告，並管理 ECR 資料庫及相關紀錄維護。 3) 依據 L10/L11 產品規格與量產可行性，選型與評估連接器/線纜，並提供線纜設計與解決方案。 4) 與研發部門協調，確認適當之線纜佈局設計。 5) 跨部門協作，確保專案執行順利推進 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.HR 專案推進 負責推動HR 專案落地，涵蓋績效管理、組織／職能發展、人才計畫及 HR 系統導入等議題，主導專案執行、進度管理與跨部門協作，確保專案目標如期達成。 2.跨國溝通與協作 串聯各區域 HR、業務單位及相關團隊，整合專案需求與關鍵資訊，促進跨區域溝通與資訊同步，確保專案有效推進。 3.專案進度與風險管理 管理專案里程碑、待辦事項、負責人、完成時程、議題及風險，掌握執行狀態、識別潛在風險與待決議事項，確保專案依計畫落地。 4.跨部門利害關係人管理 與相關職能負責人及利害關係人協作，釐清需求、角色分工與相依事項，促進跨部門共識並推動議題收斂。 5.數據分析與管理匯報 整合人力及專案相關數據，產出專案進度報告與分析資料，呈現關鍵進展、風險與待決策事項，支持管理層掌握專案狀態。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.NPI Sample 出貨 2.成品報價作業與價格控管 3.應收帳款管理 4.ERP / SAP 系統相關作業 5.每月出貨立帳管理 6.預算費用差異分析 7.AI 工具導入與工作流程創新，協助打造更智慧、更高效率的工作模式
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責產品射頻電路設計、硬體系統整合及工程問題解決。 2. 使用 ORCAD 進行電路設計及Allego進行Layout設計。 3. 執行設計評估、DFM／DFA、射頻電路Link Budget 分析及設計驗證。 4. 支援 Prototype、NPI Build、產品組裝及製造問題改善。 5. 與跨部門、供應商及客戶進行技術議題討論並提出解決方案。 6. 評估新材料、新製程及新技術之應用。 7. 帶領專案團隊，完成上級交付任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責產品機構設計、系統整合及工程問題解決。 2. 使用 Creo 進行3D設計及2D圖面審查。 3. 執行設計評估、DFM／DFA、公差分析及設計驗證。 4. 支援 Prototype、NPI Build、產品組裝及製造問題改善。 5. 與跨部門、供應商及客戶進行技術議題討論並提出解決方案。 6. 評估新材料、新製程及新技術之應用。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 6年工作經驗 3天前更新展開
1. 全廠規劃與佈局: 負責廠區整體空間規劃、車間 Layout 設計、物流與人員動線優化，主導產線自動化、智慧化改造，提升空間利用率。 2. 產能與 UPPH 管理: 建立並維護標準工時（ST）體系，透過線平衡、動作分析、標準作業（SOP）優化等 IE 手法，持續提升 UPPH 與直接人工生產力。 3. 客戶與 NPI／MP 對應: 對接客戶工程及專案窗口，主導產品 NPI（新產品導入）至 MP（量產）階段的 IE 相關事務；負責報價階段的 MVA、HC（人力配置）估算及成本評估。 4. 全廠人力管控: 統籌全廠直接與間接人力的編制設定與核算，依據標準工時及產能負荷，動態監控各產線及車間的人力配置效率，優化人力成本與配置結構。 5. 跨廠區協同管理: 負責與集團內其他廠區進行資源統籌、產能調配、技術標準對齊，以及優良改善案例的跨廠區複製與推廣。 6. 現場問題閉環管理: 深入生產現場，協同製造、生管、品質、工程等部門，快速解決產線瓶頸與異常問題，推動精實生產及八大浪費改善與消除。 7. 團隊建設與管理: 負責 IE 團隊日常管理、績效考核、技能培訓及人才梯隊建設。
- 月薪38000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責進出口報關及三角貿易操作之行政作業，並彙整製作報關文件 2.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作 3.負責工廠、船公司和報關行、海關等聯絡事項 4.負責應付帳款之請款工作、帳務核對，並處理業務部門訂單後續事宜
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新展開
內外部稽核窗口(與主管協同)、財管及存匯業務規範與手冊修訂、優化作業流程及內控防呆機制，系統功能上線測試及驗收、主管交辦事務及相關專案執行
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
負責高壓滅菌鍋(直立式、桌上型)產品 1.產品機構設計(設計、計算及模擬) 2.機構零件設計(板金、塑膠件) 3.設計驗證 4.產品開發專案執行 5.技術文件製作
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
• 負責產品的開發策略（Product Launch Plan）規劃與整體市場分析與洞察，包含市場趨勢、競爭者分析、客戶需求與產業動態 • 與產品、業務、營運等跨部門合作，依據客戶導入情境，設計並優化 B2B / Solution-based 商業模式（如專案制、 訂閱制、模組化銷售）與 Go-To-Market 策略。 • 定義並持續優化 產品定位（Positioning）與價值主張（Value Proposition），確保產品在目標市場中具備清楚 且具競爭力的差異化 • 規劃並執行NPI產品生產，包含研發問題解決、工廠制造生產、產品Cost BOM、PoC試產計劃。 • 蒐集並分析市場與客戶回饋，將洞察轉化為具體建議，回饋至產品開發與商業決策 • 追蹤與分析產品行銷成效指標（KPI），持續優化行銷與產品策略
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