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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38200~44500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【尬鍋 台式潮鍋】尬出你的台味職場！ 尬鍋，以摩登台味與百變風味台式雞湯擄獲人心。在這裡，你的才華將碰撞傳統與現代，與團隊一起締造熱鬧、潮流的台式餐飲新高度。快來加入，一同尬出精彩！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 09:30~凌晨02:30(每日排班8小時、採一段排班) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 機械元件、線性滑軌、滾珠螺桿、線馬模組、直驅馬達模組等相關開發、設計作業 3. 模具、治具設計 4. 產品測試、改善作業 5. 產品開發及修改進度管控 6. 與供應商技術溝通、時程管控 7. 提供客戶技術服務及支援 8. 相關專利申請及觀察 9. 其他主管交辦事項 ※大學以上機械相關科系或理工相關科系畢業，具機械元件知識: 原理.規格.標準，新鮮人亦非常歡迎，具機械設計專業經驗3年以上尤佳，並具專業興趣尤佳 ※熟悉SOLIDWORKS電腦繪圖,熟悉CAD/CAM，CNC銑床.車床機械加工及程式撰寫 ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力，積極主動與高階主管配合相關研發專案作業
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找一位充滿行動力、善於跨部門溝通且具數據敏感度的內勤業務。 你將成為公司與客戶、各廠區與業務團隊之間的關鍵樞紐：自營收出貨追蹤、毛利與市場分析，到品質異常彙整與專案進度掌控，將資料轉化為決策洞察，推動案件順利進展，確保業務目標達成。此職務以內勤為主，不需應酬，出差為非必要；偶有送樣支援。 您的主要職責將包含： 1. 統整並檢視各廠區每月／每週營收與出貨狀況（Stand／AIO），製作趨勢與異常報告。 2. 針對業務績效進行月／季／半年達標與未達標分析（Stand／AIO），提出改善建議。 3. 統整並檢視各機種生產毛利率（Stand／AIO），追蹤毛利變動與影響因素。 4. 針對廠區月度 FO 更新進行差異分析與未達標原因追蹤，提出行動方案。 5. 蒐整與分析 PC 監視器市場出貨狀況，定期產出市場觀測簡報。 6. 每週彙整各廠生產品質異常報告（Stand／AIO），協助跨部門追案。 7. 協助業務主管處理交辦事項與開發案件進度追蹤（含送樣與檢討安排）。 8. 客戶組織圖建立／維護與聯絡窗口資訊更新。 9. 公司對內外簡報之美編與版型統一（PowerPoint／報表視覺）。 10. 參與業務週會，提供數據洞察與決策支援。 11. 依主管需求即時提供相關數據與資料，建立標準化資料庫/檔案架構。 您必須具備的條件： 1. 守時、負責，樂於團隊合作與討論，能主動溝通回報進度。 2. 文書能力佳：熟悉 Excel（樞紐分析、VLOOKUP、基本圖表）與 PowerPoint。 3. 對數字敏感、具邏輯與結構化思考，能將資料轉為可行動的洞察。 4. 內勤業務為主：不需應酬，出差為非必要條件。 5. 會開車（偶爾需協助送樣或檢討）。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。
- 月薪38000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.人力資源行政作業執行(人員到離職/出缺勤/異動…等) 2.人員之薪獎作業 3.客戶折讓相關作業 4.證照登錄/註銷異動作業 5.例行事務處理 6.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 10年工作經驗 3天前更新展開
1.關鍵客戶人脈關係建立與維護。 2.業務機會發展與指標性案件爭取。 3.品牌能見度與市場策略。
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.sakuyo官網維運 2.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 3.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 4.商品管理/價格維護/品類活動促案設定與曝光資源安排 5.業績達成檢視，品類績效達成管理 6.電商平台帳務請款作業 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 高階主管薪酬資料整理與計算 2. 績效獎金與分紅計算與分析 3. 獎酬試算模型建置 4. 相關報表與管理資訊產出 5. 高度跨部門及跨國協作
- 月薪32000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 時薪200元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們正在尋找一位充滿衝勁、擅長溝通協調的業務專員， 負責拓展並維繫我們的關鍵客戶關係。 您將是公司與客戶之間的橋樑，從新案開發到訂單交付，全程主導專案進度， 確保業務目標的達成。 您的主要職責將包含： 1. 客戶開發[顯示器（Monitor）支架]與關係維護： • 積極開發潛在客戶，拓展品牌及 ODM 客戶群。 • 建立並維繫良好的客戶關係，成為客戶信賴的合作夥伴。 2. 新專案主導與管理： • 主導從 RFQ (詢價) 到 NPI (新產品導入) 的全流程新案開發， 包含：專案評估、報價策略制定。 • 擔任專案核心，跨部門溝通協調 (包含跨廠區)，有效整合內外部資源， 確保專案順利推進。 • 精準追蹤專案進度，確保開發時程與品質符合客戶期待。 3. 訂單與客戶問題處理： • 持續追蹤客戶訂單與交期，並積極協調確保準時交付。 • 即時回應並專業處理客戶反映的問題，提供高效解決方案。 4. 業務目標達成與策略執行： • 積極達成個人及團隊的業績目標與關鍵績效指標 (KPI)。 • 展現卓越的跨廠區溝通與協調能力，促進團隊合作，共同達成業務目標。 5. 其他事項： • 完成主管交辦的各項任務，支援部門營運需求。 您必須具備的條件： • 具備出色的溝通協調與人際互動能力。 • 能不定期配合海內外出差，拓展業務版圖。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。
- 月薪40000~70000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.客戶品質事項應對追蹤整合回復 (包含客訴,稽核及客戶關係維護) 2.跨部門溝通協調並運用解析設備微觀分析, 通過SPC/DOE製程數據推動改善&問題釐清
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪36000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.建立與維護專案基準進度計畫（Baseline） 依據合約工期、投標階段排出的進度計畫，建置正式的 P6 Baseline。 2.進度更新與實際進度追蹤 3.計算並分析 Critical Path, Total Float 4.計算並分析關鍵路徑（最長路徑）、總浮時 5.進度分析與報告產出 產出法定或業主規定格式的進度報告 （S-Curve、甘特圖、Critical Path 圖、Look-ahead 3週/4週/90天計畫） 6.製作 Acceleration / Recovery Schedule 7.進行 Time Impact Analysis (TIA) 以支持工期展延索賠（EOT, Extension of Time） 索賠（Claim）與工期展延分析 使用 P6 做延誤事件影響分析， 證明延誤事件對 Critical Path 的影響
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 -
