• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新
    1.人才招募計畫(MA、實習生等) 2.拓展招募管道、社群媒體經營 3.甄選工具開發與新技術應用 4.雇主品牌及校園關係經營、產學合作專案
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    【從零開始,打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯,穩定、有制度、可成長! ● 不限科系 ● 完整教育訓練+友善職場文化,打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起,奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼?櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務,實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介,成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員:守護客戶的第一道防線 【加入中信,有什麼不一樣?】 ● 台灣規模最大民營銀行,連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進,讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明,依專長與意願安排培育,打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整:  1.兩週初階新訓+三天進階回訓  2.小導師制度,新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富:  1.中信E學院免費上課(Excel、簡報、溝通、英文等)  2.HyRead中信電子圖書館,行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐    【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱,沒有經驗也沒關係! ● 大學(含)以上學歷,不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳(如:信託、內稽內控等) 【最後想對您說】 我們相信,一位好的櫃員不只是「做事正確」,更要「做對的事」。 加入中國信託,讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心,會被我們看見;您的未來,我們一起走! ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=%E6%AB%83%E5%93%A1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生,對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制,培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。 ★報到日期:115/6月
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  • 月薪30500~31500元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    **為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1.各式生產機台操作。 2.產品品質檢驗。 3.作業環境維護。 4.其他幹部交辦的工作事項。 ~~~需填寫中文自傳,敬請配合~~~ *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★★★歡迎應徵投遞★★★ 1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.歡迎無經驗者或應屆畢業生,對金融業有熱情、樂於接受挑戰者加入 4.完整專業培訓機制,培育成為獨當一面的財富管理領航員 ★本職位屬中信銀正式行員,享行員所有福利。 ★報到日期:115/6月
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪32000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1.負責文件管理 2.主管交辦事項
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    員工體檢
  • 月薪29500~32000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 生產人員調度管理及提升產能 2.不良分析及提出改善方法 3. 機器設備簡易故障排除 4. 主管交辦事項
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    員工體檢
  • 月薪29500~32000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 委外加工發放作業 2.委外單價送核 3. 發放產品數量與交期管控 4. 主管交辦事項
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    員工體檢
  • 月薪29500~32000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 委外加工發放作業 2.委外單價送核 3. 發放產品數量與交期管控 4. 主管交辦事項
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    員工體檢
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新
    1.招募及員工管理,包含員工入離職及員工考勤管理 2.熟悉勞動相關法令之趨勢,制定並執行規章制度 3.CSR(ESG)或RBA相關資料整理與執行 4.教育訓練管理與內外部稽核作業 5.HR專案活動執行 6.部門工作支援與主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
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  • 月薪44000~49500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★板橋遠科店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價,非固定薪資或全勤獎金,公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    產假三節獎金員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
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    員工體檢
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會