- 年薪700000~700000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
招募會時間：3/24(二)12:30報到 招募會地點：台北文創會所｜台北市信義區菸廠路88號6樓 ◆招募職務概述： 【不只是管理門市，而是打造一個會成長的團隊】 你不只有站管理角度，而是需要更宏觀的評估 1.如何讓業績提升？ 2.如何留住人才？ 3.獲利門市，能不能被「成功複製」？ ◆你將負責： 【戰略與管理的結合】 1.管理區域內多家門市營運表現 2.分析業績、成本與營運數據，提出改善方案 3.輔導門市主管，打造穩定且有戰鬥力的團隊 4.推動公司策略落地，確保目標被真正執行 5.為未來晉升正式區域督導、營運主管做準備 這不是一份「按表操課」的工作，而是一條清楚並通往【管理職】發展路徑。 ◆【為什麼選擇三商家購】？ －上市零售業(2945)，發展穩定且具備爆發力 －組織藍圖清晰完整，通往管理階層最快途徑 －拓點快速獲利穩定，發展舞台大升遷機會多 －企業資源綜效聯合，足夠量體採購商品優勢 我們一直不斷創造組織的願景藍圖，除了於2025年斥資4.5億率先導入電子價卡外，更於2026年初震撼宣布1.5億併購OK便利商店，我們不只追求成長，也重視所有同仁能走得更遠、走得更好。 https://money.udn.com/money/story/5612/9285492 這次3/24(二)招募說明會，將進行區域菁英的擴大招募說明會，期待您的到來!
春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股 - 月薪30000~35000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.彙整簽核文件及發送、並追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.工地請購、協助工程師送審、進領料、日週報彙整、測試及竣工等文書作業。 3.業主及承攬商合約等文書作業。 4.庶務工作處理(ex : 訂購便當、收發信件、工地拜拜、零用金管理等)。 5.熟office文書系統 6.主管交辦事項 ※約聘人員聘期將依專案實際執行及結案時程為準，時程預估接近 2026 年底。
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪36600~42000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 開發、維護與優化 ERP 系統、EIP 平台及公司官方網站，讓系統功能更加強大。 2. 依照公司營運需求，調整與改善系統功能，確保運作穩定無虞。 3. 以快速且細心的應對，協助使用者解決操作問題，提供即時支援！ 【超貼心的燁興福利】 🎁 年節禮金包你滿載：三節獎金、年終獎金、五一獎金通通都不少！ 🛍️ 多元補助暖心加碼：生日禮金、結婚補助、旅遊補助、生育與育嬰補助一應俱全！ 🍽️ 靠心的生活安排：伙食津貼、員工制服齊配好，還有教育訓練不間斷！ 🌟 家庭友善大加分：提供哺乳室、安胎假、家庭照顧假，還幫子女獎學金買單！ ❤️ 健康有保障：週休二日作息穩定，免費員工健檢加上勞退提撥與眷屬團體保險，讓你無後顧之憂！ ✈️ 義聯集團合作優惠多多，看好食衣住行全面涵蓋！ 💞 我們深信，員工的幸福是公司成長的基石！ 在燁興，你不只是工作，還有家庭般的照顧與成長機會，一起邁向穩定而美好的未來！ 快來加入我們，共創輝煌！ 🚀
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責國際認證報告製作與文件管理。 2.其他相關行政事務。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助產假產檢假安胎假 - 時薪196~196元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間06:30~24:00 排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股 - 月薪36600~42000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 2天前更新展開
🌟【網路系統管理師】誠摯邀請你加入我們的技術團隊！🎉 你是否對網路和系統管理充滿熱情？是否想在穩定又充滿活力的環境中發揮所學？讓我們一起，追求卓越，優化未來！🚀 💼【工作內容】 1. 管理公司的資訊系統和伺服器，確保日常運作順暢無阻 2. 規劃並維護廠內網路環境，讓數據流通更順暢 3. 負責資訊設備的採購、請購、驗收與資產管理相關作業 4. 配合資通安全政策，執行全面的管理與控管計劃 5. 協助同仁解決資訊相關問題，提供即時的系統支援 🎁【貼心福利，看這裡】 - 🎉 超讚年節禮金：三節獎金、年終獎金、五一獎金，滿滿獎勵！ - 🏝 生活福利包：生日禮金、結婚補助、旅遊補助，支持你生活每一刻！ - 🥗 吃喝照顧：伙食津貼、員工制服，讓你無後顧之憂！ - 👨👩👧👦 家庭關懷：哺乳室、安胎假、家庭照顧假，還有子女獎學金！ - 🏞 健康職場：週休二日、員工健檢、勞退提撥及眷屬團體保險，健康有保障！ - 🎯 價值回饋：專屬義聯集團旗下商家及合作廠商的超值優惠，輕鬆生活隨手可得！ 💡【來吧，加入燁興！】 我們深信，打造一個用心照顧的環境，才能和你走得更遠更久。 如果你準備好成為我們的夥伴，不僅能穩定成長，還能擁抱滿滿幸福生活！ 快來和我們並肩前行吧！ 🎉
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1建物相關土木修繕維護。 2.EUPS系統規劃保養修繕。 3.電力系統規劃保養修繕。 4.消防系統管理規劃保養修繕。 5.緊急廣播系統操作保養修繕。 6.能源管理。 7.給水(自來水)系統。 8.廢污水處理系統管理。 9.環保申報。 10.環保檢測。 11.安衛檢測。 12.保全業務。 13.事務器材管理。 工作所需經驗及條件： 1.機械/冷凍/自動化相關科系畢業。 2.或具有相關廠務系統維護工作經驗二年以上。 3.具備廠務相關證照尤佳。 4.須配合職務需求出差。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. SAP ERP，BPM，PDM/PLM，HR，MES導入推動控管 2. 程式開發與系統維運 3. 處理API串接及JSON/XML資料交換 4. 全球集團化電腦網絡系統規劃整合 5. 資安政策推動與宣導 6. KPI績效考核目標制定和控管
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 10年工作經驗 2天前更新展開
1.關鍵客戶人脈關係建立與維護。 2.業務機會發展與指標性案件爭取。 3.品牌能見度與市場策略。 4.蒐集客戶情報，維護及提升客戶關係。 5.蒐集並分析市場及競爭對手情報。
禮品績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪32000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.泛中華(特約/電信)生活保健商品補貨作業、貨源協調/調度。 2.生活保健商品參數建置/門市活動、配貨。 3.生活保健供貨快報報表維護(週轉更新/上下架)。 4.生活保健商品下架退倉設定、通知/供貨訊息提供。 5.生活保健商品部主管交辦事項及部門庶務。 6.生活保健商品PM助理代理工作及通訊商品泛中華(特約)補貨作業代理。
壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19436&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about fostering strong customer relationships and driving impactful improvements? Join us and take the lead in fostering stronger customer relationships through data-driven strategies and impactful initiatives. As a key contributor, you will manage the Annual Customer Satisfaction Survey (ACSS) program, drive tool optimization and facilitating global alignment among consultants and internal teams. In this role, you will prepare critical corporate reports, including the Annual Report, Sustainability Report, and Human Rights Report, showcasing TSMC’s excellence and commitment. Additionally, you will coordinate and host weekly customer visits and issue review meetings, providing actionable insights and summaries for management to enhance customer satisfaction. This dynamic opportunity is perfect for professionals who thrive on strategic problem-solving, collaboration, and delivering measurable results. Responsibilities: As a member of the Customer Loyalty Enhancement Team, this role contributes to the TSMC Annual Customer Satisfaction Survey (ACSS) program, generates corporate annual reports, and host CSV weekly meetings. Specific responsibilities include: 1. ACSS Program Management: To facilitate consultant communication and alignment across regions and internal teams. Drive tool enhancement and optimization for the ACSS program 2. Corporate Reporting: To prepare and deliver TSMC corporate reports, including the Annual Report, 20-F, DJSI, Sustainability Report, and Human Rights Report 3. Customer Visiting and Customer Issue Review: To coordinate and host weekly CSV Visits and Customer Issue reviews meetings. Provide Customer Visit Summary to management Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
參與電源產品(UPS, Inverter, Charger)開發設計，職缺包含 - 硬體線路設計 - 編寫韌體程式 - 結構包裝設計 - 熱模擬分析 電源產品功能測試驗證 新零件或新架構評估導入
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34500~48000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責業務推廣、客情維繫與客戶開發、貨款回收管理、協助營業所主管推動各項工作
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 -
