- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.電性模擬驗證，包含模擬建模、模擬結果分析判斷與除錯。 2.類比/數位訊號完整性分析，部分涉及RF射頻量測校正等儀器操作。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1.電性模擬驗證，包含模擬建模、模擬結果分析判斷與除錯。 2.類比/數位訊號完整性分析，部分涉及RF射頻量測校正等儀器操作。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新展開
(1) 排班排休制、上班8小時。 (2) 掛號、諮詢、批價等相關作業。 (3) 協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 ◆ 該項職缺月休9～11天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇！ ◆ 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所驗光專業技能！歡迎您的加入！
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 推動、執行並維持職業安全衛生管理系統之運作 2. 作業環境監測與設備安全管理 3. 統計、調查與申報職業災害相關業務 4. 辦理職安法規四大計畫相關事項與法規更新 5. 辦理職業安全衛生教育訓練 6. 具有處理勞動檢查或稽核之能力 7. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
【關於這個職位】 身為系統整合大廠，我們面對的是各種規模與複雜度的企業級架構。我們更看重工程師扎實的作業系統底層觀念與系統整合除錯能力。 我們正在尋找一位深諳 Linux 系統，且具備實際 Kubernetes 叢集建置經驗的資深工程師。您將主導大型企業客戶的 K8s 叢集架構規劃、技術導入與深層問題排除，並擔任技術顧問角色，確保交付給客戶的系統具備最高等級的穩定性與擴充性。 【工作內容】 • 平台架構與核心維運：主導 K8s 叢集 (包含原生 K8s 或 Anthos/GKE/AKS/EKS) 的架構規劃、跨版本升級與擴容。配置與整合核心組件 (如 CNI, CSI, Ingress Controller)。 • 深層 Troubleshooting：結合豐富的 Linux 經驗，精準定位並排除 K8s 叢集中的深層網路、儲存或效能瓶頸。 • 監控與資安架構設計：規劃並建置基於 Prometheus / Grafana 的全方位監控告警系統，實施 K8s 安全性最佳實踐 (RBAC, Network Policies)，並制定災難復原 (DR) 策略。 • 技術指導與協作： 提供開發團隊關於 K8s 平台的技術支援與顧問諮詢，並撰寫與維護清晰的技術文件、SOP 與維運手冊。
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
【關於這個職位】 這是一個能讓你充分發揮技術決策力、打造堅不可摧雲端堡壘的絕佳舞台！ 我們正在尋找具備豐富實戰經驗的資深 GCP 雲端架構師/雲資安專家。您將主導大型雲端專案的底層架構設計、成本治理與零信任 (Zero-Trust) 安全體系建置。我們極度重視您的專業視野，您將負責評估前沿技術、制定企業技術標準，並在遇到雲資安威脅時擔任關鍵的決策與應變指揮官。 【工作內容】 • 主導架構設計與治理：依據複雜的業務需求，從零到一設計高安全性、高擴展性的 GCP 解決方案。透過 GCP Organization Policies 建立嚴謹的資源與安全治理框架，並持續推動成本優化。 • 技術前瞻與標準制定：評估並領先導入最新的 GCP 原生服務，確保技術架構的競爭力。與開發團隊深度協作，制定雲端基礎設施的最佳實踐與參考架構 (Reference Architecture)。 • 零信任安全機制建置：主導規劃並部署 GCP 企業級安全工具 (涵蓋 IAM, VPC Service Controls, Cloud Armor, Cloud IDS 等)，打造滴水不漏的縱深防禦體系。 • 進階威脅偵測與事件應變 (IR)：運用 Security Command Center, SIEM/SOAR 建立全方位的自動化監控與告警機制。制定安全事件應變計畫 (Incident Response Plan)，並在突發事件中迅速指揮響應、抑制損害及執行根因分析 (RCA)。
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 生產組裝測試 2. 制定製造程序與產品標準 3. 負責新產品製程導入 4. 產量及良率分析、監控和改善 5. 製程相關教育訓練規劃 6. 主管交辦事項 7. 可配合加班
國內旅遊國外旅遊慶生會尾牙員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 • 使用 QML / Qt Quick 開發與客製 QGroundControl • 將 UI / UX 設計稿轉換為實際可操作介面建立： －飛行狀態顯示（Telemetry） －任務規劃畫面 －操作流程（起飛 / 任務 / 降落） • 與後端工程師協作： －串接 MAVLink 資料 －顯示即時狀態與回饋 【必備技能】 • QML / Qt Quick • 基本 Qt 架構概念（Signals / Slots）/ C++ 概念 • UI 狀態管理（非 Web） • 能與設計師、 後端C++ 工程師密切合作 【加分條件】 • 有 GCS（QGroundControl / Mission Planner）經驗 • 看得懂資料模型（不需撰寫核心） • 有與 C++ / 系統工程師協作 UI 經驗 • 曾參與商用軟體長期維護 ★ 若您熟悉 QGroundContro 開發，歡迎挑戰全端職務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.及時掌握外部環境與企業資安情資與趨勢，運用於資安政策評估、資安作業要求和作業情形檢查 2.瞭解產業資通安全法規要求和作業要點 3.具資通訊弱點掃描及滲透測試規劃與推動經驗，包含發現的風險修補與追蹤 4.具社交工程教育訓練/演練的規劃、執行，與有關作業追蹤 5.瞭解在資料、系統、網路、設備、使用者和營運持續層面的資通安全防禦作業規劃、推動和檢查 6.瞭解EDR(Endpoint Detection and Response)，含括日誌解讀、事件監控與通報 7.ISO 27001制度之推行、維護與管理 8.具備弱點掃描報告閱讀（如 Qualys 、委外弱掃報告）、源碼檢測報告閱讀（如 SonarQube）能力
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.及時掌握外部環境與企業資安情資與趨勢，體現於資安政策擬訂、資安作業要求和作業情形檢查 2.瞭解行業資通安全法規要求和作業要點 3.具資通訊弱點掃描及滲透測試規劃與推動經驗，含括：發現的風險修補與追蹤 4.具社交工程教育訓練/演練的規劃、執行，與有關作業追蹤 5.瞭解在資料、系統、網路、設備、使用者和營運持續層面的資通安全防禦作業規劃、推動和檢查 6.ISO 27001制度之推行、維護與管理，具有關證照者佳 7.預備IT領域英文閱讀、管理程序書撰寫能力 8.具備上市櫃公司、金融業或融資租賃業經驗者尤佳。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責connector機構設計。 2.了解客戶產品應用，提出connector 設計方案。 3.新產品機械及電器性能分析並改良設計。 4.負責新產品開發、測試, 認證並協助導入量產
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.辦公室環境管理及各項設備維護保養。 2.固定資產管理及盤點作業規劃與執行。 3.公司產險規劃與理賠作業。 4.公司建物及消防設備安全檢修申報作業。 5.各項專案採購之詢比議作業。 6.總務行政各項作業流程及辦法修訂。 7.辦公室裝潢及修繕工程規劃與執行。 8.公司各項專案及大型活動規劃與執行。 9.公務車輛管理作業。 10.其他主管交辦事項及部門後勤支援。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 - 負責各類文件、報告與簽呈之輸入、彙整、掃描與歸檔管理 - 協助處理部門費用報銷、採購請款及差旅預訂等行政作業 - 辦公用品與固定資產之盤點、請購與管理 - 協助部門同仁請假及相關行政流程作業 - 協助部門日常營運支援與主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 熟悉 MS Office（Word、Excel、PowerPoint）操作 - 做事細心、有條理，具備良好時間管理能力 - 具責任感，能穩定處理例行性行政工作 - 具基本溝通能力，能與部門同仁協作 - 無經驗可，歡迎願意學習的人加入 【你將獲得】 - 累積完整行政流程與企業內部運作經驗 - 提升文件管理、溝通協調與基礎職場能力 - 在設計與技術團隊中工作，了解服裝開發流程 - 享有員工團保、定期健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 理解適應集團營運流程後，協助部門追蹤工作進度； 2. 根據實務需求，接受主管指派支援相關專案項目的推動與管理執行； 3. 協助部門主管處理日常行政事務、包含【收發公文並處理會簽流程】、【會議安排與紀錄】、【文件整理與歸檔】等； 4. 協助跨部門溝通協調等合作事宜； 5. 其他主管交辦的相關工作。 本職位屬儲備人才，是公司未來管理層的重要培育對象。通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的營運流程，掌握各部門專案的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。
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