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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33550元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.生產機設備操作及日常維護保養 2.生產結束工作區環境清潔整理 3.需配合輪班、加班及排休，夜間工作另有夜班津貼給付 實際會依產程需求微調時段並事先通知。 輪班頻率：一週換班一次(早、中班) 休假：週休二日(星期六固定休假，星期日至五排休一天) 工時：一日工作時間8小時，產量大需配合加班(依勞基法規定之延長工時安排，每月加班最多46小時) 夜班津貼：於21:00-07:00有出勤，給付50元/時夜班津貼(一日最多10小時)
三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳產假 - 月薪32000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 駕駛公務車擔任主管之司機，須配合主管行程。 2. 維持車輛美觀與清潔，日常行車檢查及保養、安全檢查等。 3. 未執行外出勤務時需協助管理中心進行簡易行政作業或是其他庶務性工作。 4. 其他主管交辦之事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 時薪190元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供顧客加油服務，包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備，確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品，提供顧客合適之產品建議
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.傳票整理與核對 負責發票、收據等憑證之整理及發票GUI核對，確認傳票資料正確性。 2.文書處理 協助衍生性資料用印與整理，銀行調節表...等。 3.文件遞送 負責投資抵減單據掃描與上傳。 4.其他主管交辦事項。 本職缺為約聘制，聘期一年，期滿後是否續聘將視工作表現及公司需求而定。
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 年薪600000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
在【總務管理師】這個職務中，您將扮演維護公司營運環境與行政秩序的重要角色，確保辦公空間高效、安全且舒適，並協助各項行政流程順利推進。 工作內容： 1. 環境管理：負責辦公區域的環境規劃與使用管理，確保環境品質維護及設備修繕得以執行，並進行坪數異動管理。 2. 會議室管理：負責會議室環境與設備維護、預約管理及使用率分析，並執行費用分攤相關作業。 3. 門禁管理：維護門禁保全系統，包含門禁卡設定、變更與借領控管，確保人員進出安全。 4. 員工餐廳及公告管理：負責餐廳環境與設備品質維護、租借登記及公告張貼管理，維持良好使用秩序。 5. 人士來台業務：辦理人士來台申請作業，包括資料製作、用印流程、政府線上申辦、發證、行程安排與結案管理。 6. 主管交辦事項：協助完成主管臨時交辦之行政及支援任務。 如果您渴望參與一個有前瞻策略、全球化據點的企業，並在總務管理領域發揮您的專業，歡迎您加入我們，一同塑造華新麗華股份有限公司的未來。請立即投遞您的履歷，我們期待與您共同努力實現卓越！
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 月薪29500~33000元 台北市文山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助使用者排除操作問題 2. 客服信件及電話處理與回應、系統故障問題回報，問題追蹤及回報、紀錄 3. 網站管理及資料更新 4. 配合主管及機關交辦事項
- 月薪29000~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.智慧醫療專案交付與進度管理 -配合專案時程，確保各項交付項目準時完成 2.使用者教育與操作訓練 -提供客戶系統操作教學與使用說明 3.技術支援與問題排除 -協助客戶端處理系統使用過程中遇到的技術問題 -與內部技術團隊合作，追蹤並解決系統異常或Bug
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. Global carrier relationship maintaining. 2. Develop new international business customers/partners. 3. Engage/plan new projects with existing global partners. 4. New business opportunities exploration & development.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 新製程/新產品導入評估及專案規劃 2. 產品異常改善與進度管控 3. 專案開發進度追蹤與報告 4. 建立品質檢驗與驗證規範 5. 客戶稽核與製程改善推動 6. 法規研讀與品質系統規劃 7. 客訴專案改善及任務指派 8. 部門人員管理及績效評比 9. 其他上級主管交辦事項 ★具製程開發或改善相關管理經驗 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 提升設備OEE與產能效率 2. 監控機況與異常即時改善 3. 建立設備操作與保養制度 4. 規劃新設備導入與技術轉移 5. 控管維修成本執行Cost Down ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 部門KPI規劃與專案進度管理 2. 製程品質異常優化改善 3. 產品風險評估與預防 4. 部門專案指導分派與跨單位溝通合作 5. 客戶稽核與品質驗證建立 6. 人員管理及績效評比 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 自製料KPI與進度彙整 2. 新料導入與替代料評估 3. 原物料異常分析改善 4. 供料製程優化提升 5. 專案會議追蹤執行 6. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 生產報表產出追蹤及會議紀錄 2. 物料排程估算及人員分派 3. 現場流程改善與SOP整理 4. 產線人員管理及稽核改善 5. 無塵室環境維護及巡檢 6. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 -
