• 月薪32000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    昇達科技為全球通訊設備與低軌衛星關鍵零組件的領導品牌。深耕通訊領域逾 25 年,我們站在科技演進的最前線,專注於高精度微波通訊元件的極致工藝。從地面到太空,我們用高含金量的精密技術,成就通訊產業的每一次突破。 【職務說明】 1. 尺寸與首巡檢作業 - 執行加工零件之首件檢驗、巡檢及斷刀/換刀檢驗,並即時回報檢驗現狀。 2. 外觀與成品抽檢 - 負責產品出貨前與回廠之抽樣外觀檢驗,確保零件無刮傷、毛邊等外觀缺陷。 3. IQC 進料檢驗與系統維護 - 執行原材料及外購物料之進料檢驗,並於系統進行資料輸入與維護。 【我們期待的你】 1. 具備量測設備操作經驗,曾經運用過基礎與精密量具者佳。 2. 具備基礎工程圖面閱讀與識圖能力,能對照圖面尺寸規範者佳。 3. 具備基本電腦操作能力。 4. 能配合訂單需求適度平/假日加班(加班費皆依法令標準給付)。 5. 工作細心負責、遵守生產 SOP,遇到異常能主動溝通並即時反應。 【獎金/津貼制度】 1. 季度獎金:依每季績效考核及公司獲利情況核發。 2. 年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 3. 班別津貼:晚班人員發放額外津貼。
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  • 月薪38000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.勞工健康教育訓練、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.職業傷病及一般傷病防治、健康諮詢及急救緊急處置 3.醫療用品領用、廠區急救設施(含AED)檢點業務規劃管理與查核 4.協辦員工健檢安排及勞工體格、健康檢查紀錄分析、評估、管理與保存 5.職傷人員傷害疾病處理及記錄 6.協助辦理勞工職業病預防及工作環境之改善規劃評估 7.配合職醫執行職務異動或員工復工後之工作評估 8.規劃過負荷工作及人因危害預防措施,並督導查核執行面落實度 9.規劃及執行母性健康保護相關業務 10.職安衛關法令及要求之鑑別、宣導及查核 11.其他主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.數據分析、特徵擷取。 2.機器學習/深度學習演算法開發。 3.維護大數據平台與數據決策平台。 4.使用LLM(大型語言模型)應用開發。 5.主管交辦事項。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.數據分析、特徵擷取。 2.機器學習/深度學習演算法開發。 3.維護大數據平台與數據決策平台。 4.使用LLM(大型語言模型)應用開發。 5.主管交辦事項。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~38000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.原物料及成品收發、進出貨與上下架作業。 2.發料、退料、入庫、補料及出貨等倉儲作業。 3.庫存盤點、異常處理及帳務報表維護。 4.倉儲環境6S管理及貨品分類存放維護。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33050~33050元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.產品手搬換板理貨、裹膜及點貨。 2.待驗品、異常品翻檢。 3.退回品、下架品整理、保溫品整理、貼吸管收縮。 4.熟悉電腦系統、設備操作。 5.配合調度支援其他工作。 6.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假員工餐廳員工結婚補助
  • 月薪33000~56500元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新
    ◆ 工作內容 1.廠務空調相關經驗1年以上,電機、電子、冷凍相關科系佳 2.有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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    員工撫恤年終獎金禮品意外險分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞泰國 5年工作經驗 今天剛更新
    1.統籌會計及稅務管理作業。 2.負責資金調度、銀行往來及財務風險控管。 3.執行財務及營運績效分析。 4.在台培訓後派駐泰國
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪34450元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.原乳採樣、檢驗核對、收乳系統運轉監控,壓差 、溫度流量等紀錄。 2.乳車 CIP操作原地清洗系統控制與濃度/溫度/時間紀錄。 3.活性碳前置水處理 / 活性碳過濾系統運轉監控、壓差紀錄與定期逆洗操作 4.上班時間:輪班制(早班 09:00 – 17:00 / 中班 13:00 – 21:00),需依產程需求配合加班。 5.專科(含)以上畢,具堆高機駕照者優先。 6.薪資不含夜班津貼(21:00-07:00)每小時50元、假日津貼。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假員工餐廳員工結婚補助
  • 月薪35000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    依身心障礙者權益保障法, 特別規劃此專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入我們! 工作內容: 1.每月費用分析、預算管理 2.產品成本核算&分析 3.銷售分析 4.損益預估及分析 5.新品名相關資料建立及管理 6.主管交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.EF打單(請假/補刷卡/調班..申請) 2.ERP作業(請購及庶務用品採買、廠商應付、預算挪用) 3.SFT,APS查詢與轉出資料與報表統計 4.周月年盤點、扣帳 5.主管交辦事項 ※ 感謝您對本職缺的關注。若您的經歷與職缺需求相符,我們將於 3~5 個工作天內主動 與您聯繫。 如未達合適條件,恕不另行個別通知,懇請見諒與包涵。我們期待未來有機會能與您合作! 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
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    有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金國內、外旅遊補助良好升遷制度
  • 月薪36000元 屏東縣枋寮鄉 3年工作經驗 今天剛更新
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪39000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1.集團現況分析、中長期財務策略目標推動。 2.集團財務風險管理 (包含:利匯率、流動性、市場風險等) 。 3.集團投資案評估規劃及追蹤管理。 4.集團財務作業輔導及監理。 5.其他主管交辦事項。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會