-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38200~50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家直營大型連鎖藥局，名列2017天下雜誌六百五十大服務業第282名，全台灣大型專業藥局，營業面積 70-450坪，有專職藥師及受過專業訓練的門市服務人員。公司穩健經營績效良好，穩定發展中，歡迎您加入！ 主要工作內容：貨物管理、商品陳列、銷售結帳、售後服務。 優秀職前教育及在職教育。 待遇：專業培訓，年資津貼，有很好的昇遷機會，加上您的專業，將使您成為同儕羨慕的對象，快把握機會！加入最被看好的藥局通路業，找到優秀的公司，才能規劃您的人生！
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
(1)廠務公共設施之維修保養及緊急狀況處理 (2)電力系統規劃、空調、CDA、純水等系統維修保養
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊三節獎金 - 月薪29500~36135元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護 薪資含約定加班獎金、月薪29500-37285，或時薪（依政府公告）聯絡電話：29356519洽店長。
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.製程設備設計規劃與異常分析改善 2.設備運作及維護保養等ISO文件管理 3.設備採購,工程發包與承攬商管理 4.參與設備修繕工作與安排
- 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 2天前更新展開
※工作內容 1.機、電維修工作 2.設備保養工作 3.其他主管交辦事項 ※薪資：月薪30000~35000元 (加班費、中晚班津貼另計)
書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責技術部產品開發與技術開發相關任務、統籌、管理 2.專案PM溝通協調、製程問題解決 3.人員培訓、組織管理、任務目標推進 4.廠內製程改善、專案推行 5.材料異常分析與判讀
書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 月薪30000~35000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服生育補助員工國內、外進修補助 - 時薪250~250元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 執行救生勤務及游泳池之秩序和安全檢查。 2. 反應並處理溺水或緊急情況，實施救援措施。 3. 協助檢查水質、溫度及清潔度。 4. 環境清潔維護。
- 月薪29500~31030元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客戶需求規格審視評估 2.產品趨勢方向規劃及市場競品分析優缺點 3.產品開發專案管理、問題追蹤、解決與執行 4.安排專案之推行及跨部門協調 5.建立及維護專案所需系統及文件 6.mPOS、Payment、Kiosk相關產業經驗者佳
-
上一頁 下一頁
第 1629 / 1733 頁
第 1619 / 1733 頁第 1620 / 1733 頁第 1621 / 1733 頁第 1622 / 1733 頁第 1623 / 1733 頁第 1624 / 1733 頁第 1625 / 1733 頁第 1626 / 1733 頁第 1627 / 1733 頁第 1628 / 1733 頁第 1629 / 1733 頁第 1630 / 1733 頁第 1631 / 1733 頁第 1632 / 1733 頁第 1633 / 1733 頁第 1634 / 1733 頁第 1635 / 1733 頁第 1636 / 1733 頁第 1637 / 1733 頁第 1638 / 1733 頁第 1639 / 1733 頁
