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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新北市新莊區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 配合業務主管進行至單翻譯，主副詢價，成本搭建，系統維護。 2. 以日文為主要工作語言，與客戶端電子郵件往來，更新進度。 3. 成衣跟單經驗，或服裝相關科系畢業，優先任用。 4. 無相關經驗，能穩定學習發展者，將有訓練計畫打造職能。 5.具英語能力者，條件從優 6.主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.擬定飯店年度預算編列及費用，審閱各部門每天的營業報表，進行營業分析，作出經營決 策和成本控制方案以提高服務品質、創造獲利為目標。 2.督導及執行所屬單位現場運作 3.確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要 4.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求，協調各項工作進行 5.需具備跨部門溝通協調能力
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000~43000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【時尚設計店面 + 時尚設計制服 + 輕奢時尚茶飲 = 您的加入！】 全新品牌！創新茶飲！引領茶飲輕時尚潮流！ 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 加入我們驚艷登場的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式！ 《引進AI智能製茶》 讓你不用搖飲料，專心發展營運長才、累積實力，往店長之路邁進！ 《引領輕時尚風格》 以時尚為設計出發點，店面、週邊都是引領風潮！ 歡迎你~ 加入我們，一起開創新奢時尚茶飲元年！ 【工作內容】 1、飲品成型、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 #為集團國內茶飲重點栽培目標，發展性高。
良好升遷制度社團補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
【店開好了，你來當老闆！】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍， 驚艷登場的全新品牌【UG】！ 顛覆現有的茶飲型態， 全台首創分潤模式， 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做，獎金你來賺！ 加入我們，一起開創時尚茶飲元年！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 工資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值， 絕對不是問題！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界，首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。
良好升遷制度社團補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.觀察作業流程中的人力、機台，彙製標準工作流程圖。 2.量測各項作業細部分段工時，並運用統計手法建立標準工時（包含人時、機時與各項動作工時），計算生產線的標準產能。 3.參與各項優化專案，分析作業瓶頸，提出改善方法與目標，展開專案並達成目標。 具備以下條件： 1.熟悉 Excel 函式、樞紐分析或 VBA 為佳。 2.具備工廠生產規劃及邏輯分析能力，能清晰表達並與跨部門溝通協調。 3.具有數字觀念，能提出具邏輯性的分析且可執行的改善方案。 4.擁有相關實務改善經驗，曾參與流程改善和優化專案。 可請面試者，準備過往執行專案的成效說明簡報。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責台灣品牌產品經營及通路市場操作，以大小家電/生活/美妝等產品類別爲主，達成營業及毛利目標。 2. 收集匯總市場情報，尋求新產品代理機會，做好供應商管理，爭取有利代理條件。 3. 制定銷售目標及通路計劃，整合協調行銷/售後服務/教育訓練等資源，擴大市場占有率。
慶生會員工結婚補助生育補助分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 評估與設計新製程及新產品量化試驗，執行製程開發、驗證及分析試驗結果，並建立相關標準文件 2. 負責改善製程問題，考量材料、設備、環境、成本與產品規格等條件，製定出最適化的製程條件及流程 3. 生產及加工製程資料分析與追蹤 4. 其他上級主管交辦事項或專案
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.成衣面料開發與行銷推廣 2.成衣面料染整、後加工流程制訂 3.成衣面料市場訊息搜尋與分析 4.配合產品開發進行各項開發試樣工作，以及後續轉量產技術轉移 5.主管交辦事項
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助衍生性金融商品交易平台開發 2.協助衍生性金融商品交易平台功能維護、監控及改善 3.負責管理性報表/法定報表開發與維護 4.需求分析、系統設計及系統文件撰寫 5.衍生性金融商品包含即期(SPOT)、遠期(FORWARD)、選擇權(OPTION)、交換(SWAP)產品，會對新進人員進行金融商品知識教育訓練
交誼廳員工電影員工聚餐家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：專案工地工安人員(北部)＜此職缺非正式人員＞ (二) 工作地點：國內工地 (三) 預定錄取名額：5-7人 (四) 工作性質簡述：工地安全衛生管理業務之推動與執行 (五) 畢業相關科系：高中職以上 (職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制：具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇： 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000，有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.年終獎金一個月(依年度在職比例發放)。 4.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 5.聘僱期間依實際工地期程。 (八)錄取方式： 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或email通知。
- 月薪45000~58000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$58,000。另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 【工作待遇】 月薪45,000元 ~ 58,000元 需具備大型連鎖餐飲(單店門市營收250萬/月)三年以上管理職經驗(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【其它】 1. 優於勞基法的總休假天數 2. 正職人員：假日(六、日、國假遇六日)排班，將給予假日津貼補助。 註：（遲到或早退將不給予）
伙食津貼按摩室國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪36000元 台北市中正區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1.負責工務所內各項行政庶務文書處理、檔案歸類、內外相關公文處理。 2.工地與公司間聯繫及資料整合。 3.會使用AutoCAD簡易圖說者尤佳。 4.協助處理工程師及工地主管交辦其他事項。 5.主動積極學習，具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 ~歡迎外縣市菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
產假產檢假員工生日禮金年終獎金員工團保 -
