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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 23天前更新展開
1.協助私人銀行顧問服務高資產客戶，進行客戶審查、風險屬性評估。 2.協助私人銀行顧問進行客戶接待及問題回覆。 3.協助客戶辦理金融商品相關作業。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 23天前更新展開
1.私人銀行作業控管與複核。 2.提升服務品質與客訴處理 3.風險控管與法規遵循。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 23天前更新展開
1.私人銀行業務推展規劃及執行，達成業務目標。 2.招募、訓練私人銀行業務人員，提升業務人員專業職能。 3.協助及輔導業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 產品驗證與測試：負責 Data Center Switch 及 L3 堆疊網管型 Data Center Switch 的各項功能、效能與穩定性測試（需具備交換機經驗）。 2. 自動化測試導入：規劃並執行 Data Center Switch 自動化測試 (Automation Testing)，撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率（需具備交換機經驗）。 3. 專案開發協作：深度參與 Data Center Switch 專案開發流程（特別針對 Data Center 應用），與研發團隊密切合作，從測試角度確保產品品質與架構優化（需具備交換機經驗）。 4. 應用場景模擬：根據真實 IT 網路建置需求，建立測試環境並模擬場域應用，協助釐清並排除複雜的網路技術問題。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪31500~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~30200元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~35000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36800~38600元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34200~35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 14天前更新展開
本職位為 D-Link Japan 的外派管理職缺。您將全面統籌並管理日本子公司之財務會計（Financial Controlling, 佔 60％）人力資源與總務行政（HR & Administration, 佔 40％）。 您將於台灣總部進行為期一個月的培訓，全面瞭解總部的全球財會內控制度、審計流程、人資與行政規範。培訓結束後，派駐日本（東京）工作，向日本子公司社長及台灣總部財務長（CFO）/ 後勤高階主管報告。 1. 財務控管與內部控制 (Financial Controlling) •總部內控制度對接： 作為與台灣總部財務、會計、審計部門的關鍵對接窗口，負責落實與執行符合 D-Link 台灣總部規範的內控內稽查核與外部審計。 •預算編列與經營分析： 主導日本子公司年度預算與滾動式預測（Forecasting），定期向台灣總部及日本總經理提出經營分析、營運成本控管、資金調度預測及損益（P&L）管理報告。 •財會與稅務督導： 監督並審核日本當地的日常會計帳務、傳票、結帳作業，確保所有稅務申報、財務報表完全符合日本當地稅法與集團會計政策。 2. 人力資源與行政總務實務 (HR & Operations Administration) •在地人事全面管理：實際負責日本子公司（約30-40人）的日常人事營運，包含招募任用、薪酬福利核算（含獎金計算）、績效考核制度落地，並對接日本當地社會保險，確保所有人資規章辦法符合日本勞動法令。 •大型客戶後勤合規支持： 配合業務端需求，確保日本子公司的辦公室行政管理、資訊安全（IT）流程、勞動安全衛生（勞安）等後勤體制，完全符合 NTT 等日本大型電信商/客戶的供應商合規稽核標準。 •總務行政實作： 統籌並落實辦公室資產管理、非業務類之採購合約審查（日文/英文）、設備維運、公司門禁安全與日常行政事務支援。 必要條件： •專業歷練： o熟悉上市櫃公司之內控內稽制度與審計流程，且對日本當地的基本勞動法規、勞資實務有一定程度的認知。 o人格特質首重主動積極，且沉穩、細心、對數字敏銳、具備高度跨文化協調能力。 o具備中小型規模公司（50人以下）財會與後勤全面管制的實作經驗。 •外派意願： 錄取後可配合在台灣總部進行為期一個月的培訓，隨後長期派駐日本。 加分條件： •曾有日本當地實際工作經驗者尤佳（如：曾派駐日本負責財會兼行政、或曾於日本留學後在當地從事財會/管理工作，熟悉日本職場文化與商務禮儀）。 •具備四大會計師事務所審計經驗、CPA（台灣、美國或日本）或相關專業證照者佳。 •曾任職於科技業、網通業、IT外商或製造業，有處理過日本勞資/勞安/大型客戶（如電信商）後勤合規稽核經驗者。 職位亮點： •跨國綜合治理舞台： 同時掌握子公司財務命脈與核心人資行政營運，是培養跨國企業全方位高階經營管理經理人的黃金歷練。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪29500~35000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
券商後線人員 證券交易資料Key-in 開戶、信用交易、集保、交割等資料處理 Excel word精熟者
產假產檢假員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪36000~66000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.核心任務：負責自動化生產線製程優化與異常改善 2.團隊合作：跨部門協調溝通，共同提升產線良率 3.新廠優勢：新廠全新機台、自動化程度高、工作環境乾淨新穎 4.班別時數：12H 輪班（做四休二），每三個月輪換一次早晚班 5.薪資條件：含輪班津貼，年薪14個月以上 【硬板事業處】主要產品為PCB硬板 一、製造工程師(固定班別) 1.製程異常改善：負責 PCB 硬板製程管理，分析生產異常並落實改善 2.標準作業維護：制定、優化與維護生產線 SOP。 3.產能效率規劃：規劃產線配置，提升生產效率與產能利用率 4.跨部門溝通：處理產線及品質問題 5.主管交辦事項：協助新廠擴編之日常事務 6.穩定作息：固定班別，作息穩定不需輪班 7.全新舞台：新廠擴編，機台新穎，具備良好升遷與發展機會 二、製造現場幹部(需配合輪班) 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 【軟板事業處】主要產品為FPC軟板 1. 品質分析及改善 2. 生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 3. 測試機台操作、參數設定 4. 現場技術人員管理 5. 主管交辦事項
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、營業目標達成 2、溝通客戶需求及與跨部門團隊合作，協調資源，確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度、來訪接待
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪55000元 桃園市大園區 4年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.製程與良率管理：負責製程能力管理與產品 CPK 持續改善。 2.異常與問題分析：分析線上異常並解決 chronic長期製程問題。 3.測試與機台驗收：執行新材料測試、製程優化測試及新進機台 Release。 4.技術文件編寫：撰寫與維護 SOP / FMEA / OCAP 等製程標準文件。 【出差外派說明】 1.外派需求：配合海外廠區跨國專案與技術支援，一年累積時間約 6 個月(含)以下。 2.專屬福利：派駐期間提供海外派駐津貼、包食宿及機票全額補助。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 -
