• 月薪35000元 東南亞 3年工作經驗 6天前更新
    1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行
    展開
    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 7年工作經驗 7天前更新
    1.能夠跨部門溝通 (說話清晰有條理有邏輯) 2.制訂製造程序與產品標準,技術文件撰寫與維護 3.新產品製程導入,並進行製程檢驗,並能夠穩定生產 4.線上品質異常調查,協調相關單位處理品質並持續改善 5.產能及效率分析,監控及改善 6.製程設備與自動化導入經驗 7.專案統籌規劃與協調能力 8.能夠獨立作業管理人與事的能力 9.帶領生產線之經驗,具有主動積極,執行成效能力 10.能夠英文與國外客戶溝通交流
    展開
    產假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股
  • 月薪34500~48000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責區域外食業務推廣 2. 客情維繫與客戶開發、 3. 貨款回收管理 4. 協助營業所主管推動各項工作
    展開
    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪34500~48000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責區域外食業務推廣 2. 客情維繫與客戶開發、 3. 貨款回收管理 4. 協助營業所主管推動各項工作
    展開
    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務
    展開
    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠
  • 時薪210~210元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.對於西點蛋糕有興趣者尤佳 2.協助處理廚務工作 3.食材處理及備料 4.製作蛋糕及顧問服務
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.對於西點蛋糕有興趣者尤佳 2.協助處理廚務工作 3.食材處理及備料 4.製作蛋糕及顧問服務
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.設計人形機器人線性致動器。 2.”創新”馬達驅控工程師,持續探索(VOC)客戶心聲並以此為核心目標,能系統性思維的創新整合電與機。 3.線性致動器的供應商管理。
    展開
    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.設計人形機器人線性致動器。 2.”創新”機構工程師,持續探索(VOC)客戶心聲並以此為核心目標,能系統性思維的機構設計,創意整合機與電。 3.線性致動器的供應商管理。
    展開
    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5年工作經驗 4天前更新
    領導生產線以達成生產目標,管理生產排程規劃與優化生產流程,提升效率,協調跨部門溝通,生產資料彙整 加班費另計
    展開
    下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 2年工作經驗 4天前更新
    1.生產線管理,監督生產流程,確保產品質量及處理現場異常,彙整報表,排班與調度,品質與生產目標達成 2.加班費另計
    展開
    下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪33400元 新竹市 3年工作經驗 6天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18691&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you an organized and detail-oriented professional with a passion for supporting impactful HR initiatives? We are seeking a proactive HR Administrator to provide comprehensive administrative support to the Global Reward and Organization Effectiveness departments. This role will assist with various tasks including scheduling, communication, documentation, and coordination of departmental initiatives. If you thrive in a fast-paced environment, excel at multitasking, and enjoy collaborating across diverse teams, this is your opportunity to contribute to meaningful organizational growth while advancing your career in HR. Responsibilities: 1. Provide administrative support to Global Reward and Organization Effectiveness teams. 2. Coordinate schedules, meetings, and events; liaise with cross-functional teams to ensure smooth communication and timely execution. 3. Assist with preparing reports, presentations, data collection, analysis, and communication materials. 4. Monitor department budgets and assist contract management as needed. 5. Assist with HR-related compliance tasks and ensure proper documentation is in place. 6. Perform ad hoc administrative tasks as needed to support the department‘s needs. Salary range: NT$33,400 above. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 3年工作經驗 4天前更新
    領導生產線以達成生產目標,管理生產排程規劃與優化生產流程,提升效率,協調跨部門溝通,生產資料彙整 加班費另計
    展開
    下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪30000~36000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 7天前更新
    一、線上開戶,結算交割等事務。 二、協助辦理電商客服。 三、客戶關懷作業。 四、其他主管交辦事項。
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲