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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.材料管理：計畫、管理和監控材料在生產週期中的流動，確保按時交付並維持最佳庫存水平 2.供應商管理與付款：管理供應商關係，確保供應商交付符合合約條件；處理付款相關事宜，確保流程合規並準時付款 3.生產與庫存監控：監督生產訂單與出貨進度，分析需求，平衡供應能力，解決材料短缺問題 4.風險控制：制定供應鏈戰略計畫，進行風險評估 5.跨部門協作：作為內部各部門與供應商的聯絡窗口，確保溝通順暢
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 帶領專案團隊人員共同達成專案目標 2. 新產品開發專案規劃，時程管理，並統籌各研發部門工作、跨部門溝通協調 3. 產品量產導入：含生產計畫、物料準確性到試產、生產期程等 4. 產品開發驗証作業評估及執行與技術文件之撰寫
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 審查與協助建立公司醫療產品技術文件。 2. 協助醫療器材安規測試送測與認證取得。 3. 管理追蹤各國醫療法規與公司產品適用法規確認並對公司內部同仁教育訓練 4. 國內外醫療器材產品認證註冊申請作業(FDA/TFDA/CFDA/CE)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.基礎模擬執行：在資深工程師指導下，協助建立 3D 模型與執行基礎的訊號模擬（如：Via 建模、Connector 特性分析）。 2.數據整理與報告：協助整理 S 參數 (S-Parameter) 與時域波形數據，製作初步分析報告。 3.資料庫維護：協助建立與維護模擬元件庫 (Model Library)。 4.Layout 協作：學習如何讀取 Layout 檔案並轉檔至模擬軟體。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. Components sourcing 2. Supplier Chain Management 3. Raw Material cost negotiation and capacity planning 4. Cross-functional Collaboration: co-work with buyers, R&D, sales, PM…...etc 零件採購/供應鏈管理/跨職能跨部門合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容: • 演算法移植並部屬至指定的嵌入式平台上（如Nvidia、Qualcomm等） • 分析演算法於嵌入式平台上的運行效能與資源使用情況 • 提出並實現演算法的效能優化策略（如 CPU或GPU等資源調度） • 整合 AI 推論框架（如 TensorRT、ONNX Runtime或其他） • 驗證模型輸入與輸出的正確性及推論結果的一致性
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 建立、維護與優化企業數據中台，整合內部各系統資料，確保資料一致性與可用性。 2. 設計 ETL 流程與資料庫架構，提供 AI 模型與報表系統所需資料。 3. 監控資料質量，定期進行資料清洗與效能優化，確保數據中台穩定運作。 4. 報表開發
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.進行AI訓練集相關資料分析，圖像資料分析並建構高質量AI所需之訓練集 2.優化及改善現有Data pipeline效能 3. AI影像資料處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新展開
理級 1.負責工廠生產流程的設計和優化，提高生產效率和產品質量 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目 3.協助工廠布局設計，確保最佳的生產流程 4.進行成本分析和效益評估，制定降本增效方案 5.培訓和指導團隊成員，提升團隊專業能力和工作績效 6.與其他部門協調，確保生產計劃順利進行並達成目標 課級 1.統整不同BU產能需求規劃與資源配置 2.追蹤工廠KPI指標(例如:效率、產能利用率等), 定期回顧並提出改善對策 3.數位化專案導入 4.新產品MVA報價與審核 5.維護標準工時與人力 6.進行數據分析,撰寫改善報告並與上級進行匯報 7.人力編列(每月需求編制與年度預算人力編列) #LI-RL1
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【請至永豐銀行策略人才MA/PA專區下載專用履歷表投遞，本職缺刊登僅作為宣傳使用，於此處應徵無效】 https://bank.sinopac.com/sinopacBT/webevents/ma/index.html 永豐銀行 2026年策略人才 MA/PA （儲備幹部）招募計畫 2026/1/19（一） 開跑囉！！ 以永豐銀行八大領域、四大專業分類 選訓合一、定崗分配，專才通才培育規劃， 讓你未來不迷惘~ ––––––––––––- MA 八大領域 法人金融 I 零售金融 I 財富金融 I 數位金融 I 新興科技 I 金融市場I 風險管理I 經營管理 PA 四大專業 商品企劃 I 數位規劃 I 數據分析 I 資訊技術 各組詳細介紹請參考【永豐銀行策略人才MA/PA專區】說明 ––––––––––––- 【應徵方式】 **請至專區下載制式履歷表並投遞至專用信箱，收件截止日2026/3/15 17:00止** 永豐銀行策略人才MA/PA專區：https://bank.sinopac.com/sinopacBT/webevents/ma/index.html - 隨到隨審，履歷審核未通過者恕不另行通知 - 請務必填寫詳盡履歷資料，以利我們更快速認識您 歡迎一同加入永豐，翻轉金融，共創美好生活！！ Together, a better life. 資格條件： 1. MA：國內外學校碩士以上畢，系所不限／PA：國內外學士畢業，科系不限； 2. 應屆畢業或 2 年以內工作經驗； 3. 2024(含)年後取得之 TOEIC 800 分以上成績證明 （或專區定義之同等級英文能力鑑定）； 4. 態度積極，勇於接受挑戰，樂於分享並與他人合作，具高度抗壓性。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪38000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.廢水/廢氣操作 2.廢棄物管理 3.環境系統維持 4.工作特性：做四休二, 12小時制
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.負責廠區公設相關維修保養與工程規劃協助事宜。 2.規劃電儀設備日常維修及歲修排程。 3.負責機電、空壓設備系統的異常處理。 4.監控廠內電儀設備運作。 5.其他主管交辦事項、專案推行。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假 - 月薪40000~75000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 ※可四二制、3~6個月日夜班輪調者為佳
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假 -
