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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 2天前更新展開
1. 依據市場趨勢與公司目標，制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制，確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析，提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統（HRIS），提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 伺服器產品從研發至量產階段之品質驗證 2. 伺服器產品功能及相容性驗證 (軟韌體/硬體/網路/效能/儲存設備/顯示/IO..etc) 3. 產品問題驗證及分析, 專案管理, 測試計劃研擬, 跨部門內外客戶協調
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.RFQ（引き合い）から量産（MP）に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 1天前更新展開
車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.合約管理 2.會議安排 3.洽購、採購 4.預算申請及管理 5.ISO文件處理、內外部稽核 6.Headcount分析 7.資產管理、盤點 8.內部員工訓練課程安排 9.組織更新申請 10.支援部門同仁各項表單申請 11.主管交辦事項
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 5年工作經驗 1天前更新展開
採購相關事務管理, 包括之管理項目如下: 材料交期及庫存管理/供應商管理/供應商應收應付款管理/不良品管理/年度成本管理/重要報表管理/內外部稽核管理/行政事項管理等
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.各項環安衛工作規劃與執行、例行性巡檢 2.ISO14001環境管理系統、未來執行ISO45001職安管理系統之管理系統通過與證照取得 3.負責RBA規範運作及ESG規劃與執行 4.擔任環安衛新人訓講師 5.環保相關業務(空水污/廢棄物/噪音)等作業協助。 6.化學品管理規劃與執行 7.承攬管理、防災及緊急應變規劃 8.協助四大計畫規劃及執行 9.其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪44000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【你的日常任務】 1. 電商平台營運管理 ◎負責zingala商店平台商品的運營，並與業務溝通選品策略 ◎定期檢視營運數據（流量、轉換率、銷售額等），並提出優化建議，讓每一個商機都不漏接 ◎製作營運報表，協助團隊掌握營運脈動 ◎管理行銷/資訊專案進度與資源，確保每個里程碑都能如期達成 2. 產品規劃與專案推動 ◎根據用戶需求與市場趨勢，規劃平台功能優化與新產品導入 ◎撰寫產品需求規劃文件，與資訊、UIUX、行銷、及業務等團隊緊密合作，推動專案順利進行 3. 問題追蹤與緊急狀況處理 ◎主動關注產品使用情況，蒐集並分析問題，持續優化系統與流程 ◎協助與業務溝通，能快速處理突發狀況，維持平台穩定運作 4. 創新提案與產品優化 ◎觀察市場動態與競品策略，提出具前瞻性的產品功能與金流解決方案 ◎具備獨立思考與提案能力，能將創意構想轉化為具體可執行的計畫 ◎追蹤用戶回饋與平台數據，持續優化使用者體驗與營運成效 5. 行銷活動與曝光策略 ◎與行銷團隊合作，規劃檔期活動、廣告投放、SEO/SEM策略，提升品牌與商品的曝光度 ◎協助撰寫商品文案、活動頁面設計需求，讓每一次行銷都更貼近消費者 【加入我們，你會獲得】 ◎一個重視溝通與合作的團隊文化 ◎有機會參與策略制定與產品創新，發揮你的影響力 ◎在快速成長的電商環境中，不斷挑戰與成長的舞台
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●需求條件:須配合加班、輪休排假出勤、具烘焙相關證照者佳。 ●工作內容:攪拌、取片、烘焙、包裝進倉、包裝機設備操作等麵包生產製程各項作業。 ●上班區間:兩班制.須配合輪班排休. ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00)
三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳產假 - 月薪50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 43天前更新展開
1.負責日常會計帳務處理與收付款作業。 2.編製財務報表、稅務申報及相關調節表，並獨立完成合併報表作業。 3.協助年度預算、年報及會計師查核資料。 4.辦理出納及銀行相關業務。 5.股務處理及會議相關事宜。 6.支援一般行政與人資事務，以及主管交辦工作。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪38000~41000元 台南市永康區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.開發及維護寵物專業通路客戶(寵物店、美容、醫院、電商、友善餐廳等)，經銷商溝通協調。 2開發封閉通路(浪浪協會、繁殖業者)推廣公司寵物產品。 3.業績目標規劃與達成。 4.協助規劃及執行促銷活動、定期回報市場情報與競品分析。
三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 機電空調系統擴充、調整與優化工程之規劃與設計 2. 機電空調專案工程之執行與進度管理 3. 協調並審查設計圖說與施工圖，確保工程品質 4. 撰寫技術文件、報告及預算與效益分析 5. 各廠區（含海外）擴建之機電空調需求規劃 6. 跨部門溝通協調與會議討論 7. 新增產線擴建與維護運轉規劃討論 8. 公用設備相關程序書建立與修訂 9. 公用系統 ISO 文件建立與維護 10. 部門 KPI 績效表單與相關資料編寫
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.新案＆評估案預算作業 2.專案發包作業 3.工程專案成本管控 4.專案結算掌控與分析 5.內案工程變更作業審核
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 -
