- 月薪38600~41500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.IATF-16949汽車品質系統維護 2.客戶稽核資料提供應對 3.供應商/外包商稽核 4.客戶GP資料上網填寫 5.內部稽核與管審會規畫執行
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 月薪41100~41100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 24天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責審閱、修改、研擬公司及其海外子公司之中英合約及法律文件(業務、人力資源、技術、品質管理、內部規章等)。 2. 協助規劃與維護集團法遵體系，包括公司治理、內部稽核配合、稅務相關法律面支援。 3. 就跨國投資、子公司、組織調整等專案，提供法律意見並協調外部律師。 4. 參與並協助智慧財產權布局與管理（專利、商標、著作權、營業秘密）。 5. 制定、修訂及導入公司內部各項管理辦法（合約審核流程、資料保護政策等），並提供教育訓練。 6. 協助處理潛在或進行中的爭議與訴訟案件（與客戶、供應商、員工或其他第三人），提出風險評估與應對策略。 7. 與業務、採購、財務、研發、HR 等跨部門合作，將商務需求轉化為可執行且風險可控的合約與政策。 8. 協調並管理外部律師與顧問之工作內容與費用預算。 9. 支援集團關係企業法律事務及跨部門整合、溝通事宜。
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 月薪37300~37300元 台中市南屯區 工作經歷不拘 24天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.高分子材料開發 2.製程設計與開發 3.文獻搜尋及專利申請 4.跨單位溝通及整合
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 月薪32500~32500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 24天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設計與整合產品並應用於客戶端 2.解決客戶產品應用技術問題 3.協同相關部門完成客戶新產品專案
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 銀行往來(收支、貸款、資金調度)及財務帳務作業 2. 每月財務結帳收支報表及編制現流表 3. 每月關係人對帳 4. 固定資產類別之應付帳款審核及帳務處理 5. 費用單據之審核及帳務處理。 6. 年度預算編列及月結分析。 7. 營業稅申報及各類所得資料彙總及申報。 8. 福委會相關財會及申報事宜。 9. 配合外部會計師查帳。 10. 主管交辦事項。 11. 定期輪調
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 月薪30000~50000元 桃園市新屋區 2年工作經驗 24天前更新展開
1. 負責物料收料、入庫、發料、出貨等倉庫作業流程，確保庫存準確與高效運作。 2. 執行庫存盤點、報表造冊分析、庫存管理與優化，控制庫存成本。 3. 管理不良品、呆滯品、過期材料等資訊，並提出處理建議。 4. 根據生產計劃制定物料需求計劃，進行物料採購、追蹤與供應商協調，確保物料準時到貨。 5. 維護供應商關係，確保供應穩定與品質。 6. 處理生管、採購相關文書資料及ERP系統資料建入與維護。 7. 配合各部門做好協調工作，完成公司交辦的各項臨時性事務。 8. 管理監督倉庫人員並分配工作。
- 月薪32000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
應收帳款人員 每日點營收現金. 禮券管理及盤點.應收帳款沖帳及廠商匯款作業 PT款發放 每月結帳作業 主管交辦事項
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪40000~45000元 台南市善化區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工地專案資料整理製作 2.協助工程師專案資料送審及請款 3.協助ERP作業/領料/驗收 4.週/月/季報資料整理更新 5.庶務處理及其他主管交辦事務等 6.擅長英文
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 7天前更新展開
核心任務為協助公司精確掌握ESG相關作業，以及跨部門與供應鏈的永續目標達成。 1. 永續報告書(ESG報告書) • 搭配永續單位填寫環境永續相關議題(RE100、EV100、節電、節水、節廢及減碳)。 • 參與ISO14001、50001及14064-1作業，確保永續報告書各項填答正確性。 • 協助IFRS 氣候風險盤點（氣候變遷、天然災害）。 2. CDP「碳揭露專案」（Carbon Disclosure Project） • 協助填答氣候變遷、能源相關題組以及水安全相關之碳揭露資訊。 3. DJBIC問卷。 • 協助填答氣候變遷及能源相關題組。 • 依道瓊永續指數評比架構盤點 ESG 管理成效，提升指數評比分數並作為內部精進依據。 4.其他專案 • 企業內部碳定價推動。 • 科學基礎減碳路徑(SBTi)。 • 其他永續相關事項支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.銀行收款入帳和付款作業編制。 2.結帳作業。 3.動用銀行借款文件準備。 4.銀行額度續約徵信文件提供。 5.其他主管交辦事項。
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