- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.新產品與新技術開發 2.材料設計與產品分析 3.技術資料彙整撰寫及報告 4.產品缺陷正因回溯與解決 5.新製程設備開發及條件優化
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪38000~60000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助業務或客戶進行產品介紹,選型及應用相關事宜 2. 產品應用相關測試,分析及匯整報告 3. 客戶/市場應用資訊蒐集及分析 4.主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪42000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.新客戶開發 2.客戶拜訪及維護 3.客訴處理 4.市場資訊收集及分析 5.預估客戶需求及確認 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元
慶生會員工聚餐書報室國內旅遊員工結婚補助 - 月薪36000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪資福利】36,000元/月 【交通】 汽機車通勤者，公司提供車位可以承租，不必受內湖昂貴又稀少的停車位所苦 ! 【工作內容】 請不必擔心工作內容陌生，只要願意學、願意問、願意接受挑戰，前輩會帶著妳/你一起熟悉工作內容 ! 日常業務主要如下，藉由這份工作，您將有許多與人接觸及協助各式活動的機會；除此之外，也可以了解到總務單位在上市公司中扮演的角色！ 1.外務處理 2.櫃檯諮詢 3.來賓接待(茶水) 4.環境維護 5.文書處理 6.主管交辦事項等 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
年終獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.五年以上工作經驗。 2.具備建築設計及規劃相關整合能力。 3.熟悉建築及營建相關法令。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 推廣優惠專案存款，邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶，拓展新客源。 3. 募集信用卡，集團百貨及關企駐點，提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路，維繫經營良好客戶關係。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪33000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 推廣優惠專案存款，邀請客戶存入新資金。 2. 開發並協助轉介理財客戶、薪轉戶，拓展新客源。 3. 募集信用卡，集團百貨及關企駐點，提供多樣化優質卡別。 4. 開發新通路，維繫經營良好客戶關係。 【薪酬與保障】 •具市場競爭力的薪酬制度，連年持續入選高薪100指數 •員工酬勞與持股信託制度，共享企業經營成果 •員工及眷屬團保，家庭照護更安心 •員工優惠存款與貸款方案，支持各階段人生規劃需求 【工作與生活】 •彈性工時與優於法令的休假制度，重視工作與生活平衡 •優質健檢、健康假及多元照護措施，關注員工身心健康 •各項福委補助與資源及社團活動 【成長與發展】 •鼓勵員工持續學習與自我成長，提供進修補助、專業證照獎勵 •提供內外部、跨領域的學習資源與培訓機會，拓展職涯發展 •培養AI數位、永續力與職場關鍵能力，掌握未來趨勢
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 -
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