• 月薪42000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    全台醫療通路儲備店長募集中! 無論你在北部、中部或南部,只要對拓展通路有信心, 我們誠摯邀請具備醫護或復健專業背景,並擁有管理經驗的您,加入我們的團隊! 【應徵條件 — 專業與管理兼具】 學歷/專業背景: 具備護理、物理治療、職能治療或相關醫學/復健科系學位者優先。 管理經驗: 具備服務業/零售業副店長或店長(一年以上)實務經驗。 核心能力: 具備強烈企圖心、卓越的客戶溝通與關係建立能力。 【儲備經理 — 核心職責】 專業諮詢與銷售: 執行步態/足部生物力學初階評估,提供專業的產品(如矯正鞋墊/輔具)解說與建議;維護高品質顧客關係,達成門市專業產品銷售目標。 營運與管理: 負責門市日常營運、人員管理、庫存控管、商品陳列。 執行品牌行銷與健康推廣活動,提升門市區域影響力。 【薪酬與培訓 — 助您快速晉升】 保障薪資: 儲備期間,通過專業考核者,依資歷保障月薪 42,000 - 50,000 以上的薪資。 獎金福利: 豐富的績效獎金、多樣化員工優惠等。 立即投遞履歷! 您的專業價值,值得更高的職涯舞台,經審核後,我們將立即安排面談。
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  • 月薪33500元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新
    1.應對國外客戶進度稽核。 2.協助生管排程相關作業。 本職務為需使用英文進行簡報,若您英文口說能力不錯,只要您敢開口說,不用擔心沒有PCB經驗,會帶領您認識與熟悉PCB。
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  • 月薪36000元 台北市內湖區 1年工作經驗 6天前更新
    工作內容: 1. 董事長行程的規劃與安排,包括會議日程、差旅計畫等。 2. 完成董事長交辦任務。 3. 負責訪客接待,包括會議室安排、茶水準備。 4. 辦公室日用品及耗材的採購、庫存管理,並定期進行固定資產盤點與維護。 5. 處理公司郵件、包裹、公文之收發。 6. 年度活動與節日禮品的規劃及執行。 7. 協助同仁辦理相關行政事務。 8. 完成主管交辦的事項及專案。 如果您具備良好的組織能力、時間管理能力與細心程度,我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. Nativ app 開發:負責 Android / iOS App 的開發與維護,確保效能與穩定性。(至少一種) 2. 架構設計:參與架構規劃、技術選型與效能優化。 3. 程式品質:撰寫可維護程式碼並進行 Code Review。 4. 除錯與上架:執行除錯、測試、版本上架與後續維運。 5. 技術成長:研究新技術並協助團隊培訓與協作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新
    1.保險管理:辨識與評估風險,制定政策與行投/續保作業, 以確保風險獲得保障 2.理賠處理:處理事故損失,保障單位權益 3.損害防阻:提供外部資源,協助EHS完善生產安全管理 4.外部資訊收集:國內外保險市場及產業風險資訊收集、分析對保險管理業務之影響
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 4年工作經驗 3天前更新
    崗位職責: 1、負責光通訊產品NPI導入; 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 -支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 -協助客戶技術支援與問題排除
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責產品光學系統技術調研並根據專案要求,進行光學環境的搭建測試; 2.負責對光學系統進行優化設計及模擬組裝公差分析; 3.負責編制研發產品的設計相關文檔、檢驗規範及研發過程中的技術文檔; 4. 熟悉主要光纖器件原理,如雷射、透鏡、合波器、光纖耦合器、光纖光柵、光隔離器等 5.積極配合其他專業組完成項目任務。
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  • 時薪200~200元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助培訓行政庶務工作 2. 協助彙總課程與活動資料 3. 製作報表及進行分析
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責越南製造處品質管理部管理 2.推動越南工廠專案推動
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新
    To oversee and optimize operational processes to achieve organizational goals by planning, executing, monitoring projects, Core responsibilities: 1. Project and program management: Plan, execute, and oversee projects from start to finish, developing project plans, timelines, and budgets. 2. Cross-functional leadership: Lead and coordinate cross-functional teams of engineers and other stakeholders (both internal and external) to ensure alignment and collaboration. 3. Risk management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to ensure project deliverable. 4. Stakeholder communication: Provide clear updates to stakeholders on project progress, challenges, outcomes, and facilitate meetings. 5. Technical contribution: Apply technical expertise to contribute to identify problem, problem-solving, and decision making.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.參與OEM指定的WOA專案前期的規劃,評估規格的可行性。 2.與跨部門團隊合作,完成專案所需要的所有功能,及提供相關的解決方案並符合客戶的出貨標準。 3.參與WOA平台的售後維護,解決售後終端使用者的問題。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新
    負責協助執行「提案治理流程」,涵蓋 AI/RPA/流程自動化等多類型專案。你將跨部門與 BU/CU/BG/GM 等利害關係人協作,確保提案從提交、審查、ROI 評估到落地執行皆有明確的流程、時程與成果追蹤,一起推動企業 AI 轉型 1. 協助執行提案治理流程(提案提交、審查、優先級、追蹤) 2. 彙整各單位 AI/RPA 提案,安排審查會議並協助準備簡報與決策資料 3. 跨部門溝通協調需求,協助項目啟動、時程管理與成果追蹤 4. 協助 ROI、效益(成本節省、效率提升)等基本資料彙整 5. 協助維護提案管理工具、Dashboard、專案進度資訊透明化
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新
    1.建築及室內設計相關科系,大學以上學歷 2.營造建廠或室內裝修工程經驗,3年以上 3.熟悉建築材料及MEP發包作業 4.熟悉操作CAD 及BIM建模基本操作技能 5.充滿熱情願意接受挑戰各項工程專案
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新
    The Business Program Manager (BPM) is responsible for leading and managing complex, cross-functional programs from initiation to successful completion. A key focus is translating program success into commercial results and meeting defined revenue goals. The BPM acts as a critical driver, coordinating Engineering, Supply Chain, Manufacturing, and Sales/Account teams while also serving as a key operational point of contact for strategic accounts. 1. Business Strategy and Program Governance  Cross-Functional Alignment: Serve as the crucial interface between Product Management, Engineering, and Operations, translating market requirements and product specifications into actionable operational plans.  Risk and Issue Resolution: Proactively identify potential technical, supply chain, or production risks, and lead cross-functional teams to develop and execute resolution plans.  Executive Reporting and Presentation: Demonstrated proficiency in tailoring complex technical and operational updates into clear, concise, and high-impact reports and presentations for executive leadership. *Financial Acumen and Value Realization: Understand of business drivers including, total cost of ownership, and profit/loss implications. Tracking the realization of projected business benefits. 2. Strategic Account Engagement and Sales Enablement *Account Program Management: Act as a primary operational liaison for strategic account sales teams, ensuring program plans align with customer delivery schedules and volume commitments. *Volume and Forecast Management: Collaborate closely with the Sales/Account teams and Supply Chain to validate sales forecasts, manage program production readiness, and secure alignment to meet quarterly and annual revenue targets. *Customer-Focused Program Resolution: When program issues (e.g., delays, supply constraints) impact a key customer, lead the cross-functional effort to communicate the mitigation plan to the Account Manager and ensure its timely execution. 3. Communication and social skill *Stakeholder Management: Proven ability to effectively identify, engage, and manage expectations across a diverse group of internal and external stakeholders, including Engineering, Sales, Operations, and external partners (e.g., ODMs/CMs). *Cross-Functional Influence: Ability to influence without direct authority, driving consensus and decision-making among functionally diverse teams to achieve program objectives and resolve critical roadblocks. *Negotiation and Conflict Resolution: Strong negotiation skills to mediate conflicts, prioritize competing resources or objectives, and drive optimal outcomes for the business program. *Active Listening and Clarity: Excellent active listening skills to understand challenges from various perspectives, coupled with the ability to articulate program requirements, risks, and next steps with unwavering clarity in both written and verbal formats.
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會