-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.總帳(含平時付款與月結雜項)之會計處理 2.成會(含相關之物料主檔建立/標準成本估算/月底實際成本結算)之帳務處理 3.每月定期證交所營運公告申報；各類所得扣繳之相關作業 4.編制科目餘額明細表、各項管理性財務報表；並參與合併報表相關編製 5.年度預算編製之相關審查及分析性覆核 6.學習海外廠會計/稅務/關務之相關事務作業(需具一定英文語文能力) 7.上級主管交辦之各項事務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 對接客戶窗口，處理日常客戶報表及響應客戶需求。 2.統籌新機種物料備料及生產需求的達成。 3.庫存的管控，呆滯物料的處理。 4.供應商的管理， 物料輔助資料的提供。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 原物料進、出口報關作業。 2. 成品出口報關作業。 3. 設備/耗材商品歸類。 4. 設備/耗材進出口報關作業。 5. 進/出口海關稽查、查驗協調及異常處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 設備/電氣安全管理 2. 流程防火防爆評估 3. 施工安全控制 4. 應急準備、響應與演練 5. 流程安全評估 6. 消防安全管理 7. HSE體系推動 8. 安全檢查規劃 9. 安全培訓活動規劃 10. 政府／客戶／第三方稽核應對
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.統籌管理產安組內各類事務 2.合理安排相應安防人力完成崗位作業 3.依培訓計劃定期召開內部人員相關培訓 4.定期組織召開組內員工關愛活動 5.監督/指導部屬工作落實及執行狀況
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 統籌規劃總務管理工作及專案項目開展； 2. 建立總務服務作業標準并督導落實執行； 3. 與客戶及外部門溝通及時處理異常事項； 4. 建立完善總務組織體系，培養總務團隊成員快速成長，完成總務KPI目標
- 月薪32000元 台南市安南區 1年工作經驗 3天前更新展開
√ 職務說明: 1.生產排程管理(含進料掌控)，滿足業務出貨需求及產能負荷分析與控管 2.生產線協調與進度控管 3.出貨異常原因之掌握與分析追蹤 4.執行主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.主板不良品分析及root cause定位 2.測試數據統計分析 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.進行軟體驗証 4.初步錯誤/日誌分析 5.相關報告生成(yield/failure report etc.) 6.生產問題排除 7.軟體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.問題分類/日誌收集分析追蹤 4.進行軟體實驗驗証及回歸測試 5.維持及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.測試軟體開發,工具軟體開發(objective-c,lua,python,shell script) 2.參與新產品導入之試產 3.跨部門合作解決生產測試問題 4.依需求出差至國外工廠支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 3天前更新展開
Primary Responsibilities: 1. Meet Organizational Development Needs: Execute and support organizational development strategies across Indo-Pacific locations (Taoyuan Plant/India Plant/Japan Office) to ensure sustained corporate growth and enhanced competitiveness. 2. Recruitment and Staffing: Plan recruitment and staffing initiatives, lead hiring processes for critical roles, and ensure timely talent acquisition to meet organizational needs. 3. Assist in Establishing/Reviewing HR Systems for India Plant: Collaborate with local HR leads to develop HR management policies for the upcoming India plant, aligning with local government regulations and Group-wide HR frameworks. 4. Ensure Group HR Policy Implementation: Execute all HR policies in accordance with Group HR regulations, guaranteeing effective implementation. 5. HR System Rollout: Coordinate with headquarters‘ HR management system implementation schedule to extend deployment to overseas locations. 6. Maintain effective communication with BU General Managers to complete assigned tasks aligned with Group HR policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
底薪33,000~35,000,另享每月專案業績獎金【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 【工作內容】 1.客戶接待與裝修需求諮詢服務，商品包括系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等。 2.現場丈量和裝修屋況檢查，紀錄規劃細節與溝通設計想法。 3.繪圖報價，與客戶建立信任感與合作共識。 4.工程進度追蹤及品質控管，讓客戶對服務感到滿意。 5.顧客服務及問題處理。 【其他條件】 1.具裝修/廚衛/系統傢俱相關經驗 2.具繪圖軟體使用經驗(例如AutoCAD或SketchUp等) 3.熟OUTLOOK操作 4.對績效表現有強烈企圖心 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時,四週休 8~9天,需配合輪班輪休 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.職涯升遷管道暢通, 具備管理專業能力,可往裝修中心課長職位發展 4.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。 5.有專業工班團隊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 新業務、新客戶開發，拓展市場，以達成業績目標。 2. 對業務及銷售工作有興趣，具營造/機電/安防實務經驗者佳。 3. 業績獎金優渥，依個人努力而不同。 4. 具獨立作業、團隊互助及出差能力，樂觀、積極、負責。
-
