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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.企業社會責任(CSR)管理系統維護、檢核、改善 2.客戶稽核應對與異常追蹤改善 3.SA8000/RBA系統執行 4.ESG報告書撰寫 5.客戶稽核系統維護與資料提供(工時/人力/衝突礦物等等)
員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.薪資作業 2.保險作業 3.獎金作業 4.出勤作業 5.其他例行性庶務 6.固定報表製作 7.財務報表製作 8.主管交辦事項 職務代理期間至2027/4
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪30100~30100元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.客訴單作業。 2.客戶各項促販物請購。 3.客戶參觀工廠聯繫。 4.保固書作業。 5.庶務申請。 6.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
年前來報到多領5萬 1/1~1/31投遞，2/10前報到即刻享有555卡位金 一、555獎金包含項目 5萬卡位金，報到並完成3日新人訓練，於次月薪資發放(必須在職) 5萬保障薪，保障6個月五萬 5萬轉職金，提供30天工作鑑賞期 180 天完整培訓，零經驗也能上場 二、卡位金適用對象與期間 適用對象：歡迎大學畢業無房仲經驗者 適用期間：1/1~1/31完成投遞履歷，並於2026/2/10前完成報到者 ＊履歷投遞日、報到日之認定，皆以公司人資系統紀錄為準 適用地區：雙北桃竹 三、卡位金發放時間及條件 完成報到以及三天新人訓練，即符合卡位獎金發放資格；獎金將併同當月薪資於次月 5 日發放 ＊發放資格須符合當日仍在職、公司出勤、紀律及人事作業相關規定，其他細節依公司入職說明為準 【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
產假分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃並執行全球招募策略，整合跨國人才資源，建立並管理海外招募管道，支援公司海外事業拓展與人才佈局。 2.協助所屬單位進行人力預算與規劃，管理內部轉職及外部招募需求，並確保與組織編制及預算相符。 3.全程負責招募流程，包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排與後續任用，確保人才符合公司需求。 4.維護並優化多元招募管道，提升職缺曝光率與品牌能見度，吸引並錄用優質人才。 5.參與雇主品牌建設及社群平台經營，強化公司在人才市場的競爭力。 6.規劃並推動政府機構、企業及校方合作專案（如校園徵才、研替專案等），並追蹤專案執行與成效。 7.負責外籍員工聘僱與相關行政事宜，確保流程符合法規及公司政策。
- 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1)依生產計畫執行日/週排程，追蹤產出進度並回報異常狀況 2)確認包材與物料庫存，確保生產線順暢與交期達成 3)處理現場異常、維護DSI庫存資料，並配合主管執行跨部門協調事項
- 月薪38000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責工廠生產流程的設計和優化，提高生產效率和產品質量。 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目。 3.協助工廠布局設計，確保最佳的生產流程。 4.進行成本分析和效益評估，制定降本增效方案。 5.培訓和指導團隊成員，提升團隊專業能力和工作績效。 6.與其他部門協調，確保生產計劃順利進行並達成目標。
- 月薪38000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1)依產銷計畫進行訂單排程與出貨管理，確保交期達成與生產進度符合客戶需求 2)負責量產機種訂單數量調整、急單處理及報告撰寫與分析 3)與客戶及內部單位保持即時溝通，追蹤會議議題與需求變更，確保資訊一致 4)協助成本與產能控管，支援帳務對應與訂單異常處理，提升整體營運效率
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.廠務各項系統與公共設備之運轉、維護與管理（水、電力、空調、空壓、給排水等） 2.設備異常排除、故障處理及緊急應變支援 3.修繕、工程及雜項採購之比價、議價、驗收與請款 4.水電、能源、維修費用等數據彙整與管理報表製作 5.廠區設備水／電／氣二次配設計與配置 6.其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 新建／擴建廠房之廠務系統規劃與配置（水、電、空調、空壓、排氣、消防） 2. 建廠工程進度、施工介面及廠商協調管理 3. 圖面審查、設備配置、二次配設計與施工確認 4. 建廠專案之時程、成本與品質控管 5. 既有廠區與新廠系統整合支援 6. 其他建廠與專案相關交辦事項 ※初期6個月內須能配合往返建廠地點(桃園中壢)及總部(新北市樹林區佳園路三段203號)兩地，建廠後常駐新廠區擔任廠務。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作清單】 • 商品上架、補貨、整理貨架、服務客人 • 賣場日常營運與整理 • 收銀結帳不怕，有教學不緊張 • 顧客服務與簡單客訴處理 • 門市整潔維持，環境舒服上班也開心 • 主管交辦事項，照流程完成即可 【工作時間】 彈性節奏：工作與生活我都要！ • 需配合早／晚班輪班 • 早班｜06:30–15:30（中間休 1 小時） • 晚班｜14:00–23:00（中間休 1 小時） 【福利一次看 】 •每月休假 8–10 天，國定假日出勤直接「薪水翻倍」，讓你的努力超有感！ •加班工時核實申報，依勞基法規定給付加班費或補休 •員工專屬購物優惠，自己人買更划算 •生日有驚喜，三節有禮品或禮卷，重要日子我們都記得 •季績效獎金＋不定期業績獎金，努力看得到回饋 •年終獎金少不了，努力一年好好犒賞自己 •春酒一起吃好料，該玩就玩、該放鬆就放鬆 •每年提供員工購物金，買自己喜歡的東西不心痛 •福利委員會超貼心，婚喪喜慶都能申請補助，有事公司挺你
生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助意外險 -
