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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~37000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.帳務處理 2.審核各項單據 3.每月結帳及財務報表編製 4.庫存管理及盤點相關作業 5.配合會計師查帳作業 6.可接受集團內各事業部輪調
年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險 - 月薪36500~70000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員：視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月] ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $36,500起薪(不限科系，高中職以上畢業)
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責國內外ERP應用導入、推動、維運與數據應用開發,對推動企業ERP資訊應用、企業數據應用具熱枕 有志學習ERP / CRM
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
安全管理、安全專案業務及反恐規劃 1.客戶要求之反恐怖活動安全相關業務規劃及管理(外圍防闖、出入口管制設備、CCTV監控、刷卡管制、全員異常反應機制、治安機關支援連繫協調、安全管理機制、自聘外包人力運用、狀況通報機制...等) 2.安全相關專案業務規劃 3.外包保全綜合業務督導管理 4.門禁系統、識別證件代理業務 5.安全管理、督導、稽核工作
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提昇良率，完成新製程/新機台/新材料專案開發，達成部門指標及客戶需求。 2.新製程/新機台/新材料專案開發，滿足客戶需求。 3.以解決相似製程共通性缺陷，提昇整體產品良率及穩定度，提高客戶滿意度。 4.建立標準規範(SOP)，改善現行系統漏洞。 5.突破性製程研發改善，提高公司競爭力。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
負責假日及夜間值班，依SOP執行機台保養、SPC異常及機況排除，並記錄機台參數 1.假日及夜間值班 2.依SOP執行機台保養,零件組裝與校正 3.依SOP排除機況 4.依SOP 處理SPC相關異常 5.協助工程師生產管理之運作 6.彙整報表與重要機台參數紀錄
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.晶圓專工整體解決方案銷售及客戶管理，確保部門達成銷售目標 2.客戶業務聯絡窗口，掌握客戶動態並反映客戶相關需求 3.報價與訂單審查 4.了解客戶市場狀況，對客戶未來產能需求合理預估 5.市場訊息之掌握，提供主管訂定行銷策略 6.新市場之開拓與評估，新專案之導入
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 2天前更新展開
【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 4年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【營運部-營運訓練主管】 工作內容： 1.集團營運訓練系統規劃並持續優化，確保各品牌訓練架構的一致性。 2.協助各品牌規劃並落實各階層人才發展與戰力梯隊建設。 3.協助各品牌制定及定期更新各工作站標準作業流程，確保年度訓練有效執行。 4.跨單位溝通與多品牌整合，制定相對應的營運訓練流程與考核標準。 5.建立並推動各品牌的QSC訓練框架與評核系統，規劃專案改善與回訓計畫。 6.集團營運訓練相關專案協助執行。
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~50000元 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【財務部-財會主辦】 工作內容： 1.編制上市公司合併報表(多角化經營海內外母子公司) 2.財務報表撰寫 3.內控與制度建立與控管 4.財務/管理報表分析 5.配合營所稅與申報資料準備 6.協助查帳 7.ERP導入與ESG數據揭露
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.品牌視覺企劃與落地： 主導品牌視覺策略並親自執行關鍵設計，嚴控全渠道視覺品質，確保品牌形象一致。 2.行銷專案統籌與產出： 整合跨單位行銷需求，具備獨立且高效的高質感產出能力，落實專案如期、如質、如預算。 3.營業文宣與發包管理： 統籌門市實體文宣設計，熟稔印務材質，並全盤控管後端發包作業與製作採購成本。
國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度 -
