- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案開發與管理：負責 Data Center Switch 產品線的專案開發與生命週期管理，並以 Data Center 應用為核心發展重點（需具備交換機經驗）。 2. 技術文件撰寫：精準撰寫、維護並優化 Data Center Switch 產品規格書（Product Specification）、使用者手冊（User Manual）及快速安裝指南（QIG），確保技術文件的專業度與使用者體驗（需具備交換機經驗）。 3. 售前技術支援：作為技術與市場的橋樑，協助支援 Pre-sales 活動，為業務團隊與客戶提供技術釐清、產品展演與解決方案提案。 4. 晶片技術對接：掌握網通市場趨勢，針對主流 Data Center Switch IC 晶片方案進行評估，確保產品規格與市場需求及原廠技術完美接軌（需具備交換機經驗）。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
※ 熟悉 SQL , Jquery ,Blazor , Vue , .NET (C#) ,IIS 程式設計及其程式撰寫實務經驗 ※ 進行內部系統維運開發 ※ 協助需求訪談並回覆問題 ※ 可獨立或與團隊合作，工作態度積極、負責 #加分條件# 會AI技術尤佳
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[職位概述] 您將負責為 AIBOX 注入「大腦」的智慧。我們正將大語言模型 (LLM) 與檢索增強生成 (RAG) 移植到本地邊緣端，實現低延遲、無網可用的本地 AI 助理。您將主導本地模型評估、RAG 知識庫建構與 Prompt 的調優整合。 [主要職責] 本地輕量化 LLM 部署與評估： 評估與優化適用於邊緣硬體（SoC/NPU）的輕量化大語言模型（如 Llama 3.3, Phi-4, Gemma4 等）。 針對邊緣端推論效能，與後端及 BSP 團隊合作優化 Token 推理速度（Prefill/Decode latency）。 RAG 知識庫架構設計： 負責本地知識庫的資料清洗、Chunking 策略制定與 Embedding 向量化。 建置與管理本地向量資料庫（Vector Database），實現精準的語意檢索。 Prompt 工程與對話流設計： 針對 AI 語音/文字助理進行 Prompt 設計與迭代調優，確保輸出格式穩定（如 JSON/Structured Output）。 設計防幻覺機制，讓 AI 助理能精確依據本地文檔回答。 MCP 協定與 Tool-use 整合： 整合MCP、Skill或 Function Calling，使 LLM 能自主呼叫 AIBOX 本地 API，控制硬體設備或查詢視覺偵測數據。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[職位概述] 您將負責 AIBOX 核心電腦視覺演算法的研發、訓練與邊緣端優化。從人體偵測、人臉特徵辨識，到特定服飾的分類，您所開發的模型將直接運行於邊緣 NPU 晶片上，為實體設備提供強大的即時分析能力。 [主要職責] 模型研發與訓練： 開發與優化即時目標偵測與追蹤模型（如 YOLOv8/v11/v12, DEIMv2），針對人體、行人及特定物件進行高精度辨識。 開發特徵分類模型，如特定人物過濾機制（ResNet/YOLO）、人群輪廓分析（年齡、性別屬性辨識）及 人臉辨識。 邊緣端部署與量化： 針對邊緣端推論硬體（如 Hailo, QCA 等 NPU）進行模型量化與優化（包含 PTQ 部署後量化與 QAT 量化感知訓練）。 降低模型推理延遲，在硬體資源有限的情況下實現高吞吐量 (FPS)。 資料清洗與 MLOps 流程： 設計與維護資料預處理管線，處理難例收集、標註與清洗。 透過資料增強（ColorJitter、RandomErasing 等）與類別權重加權優化，解決實務資料集不平衡與過擬合問題（例如去頭部裁切優化）。 效能基準測試與評估： 針對新演算法進行零樣本 (Zero-shot) 泛化能力評估。 進行基準測試 (Benchmark)，產出包含 mAP、FPS、Latency 及 NPU 顯存峰值之分析報告。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險 - 月薪38000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪60000元 新北市三重區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. To brainstorm the new solution 2. To support frontend sales team for solution promotion 3. To process business development for WW market
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪33000~38600元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
台灣最大農畜產業，徵~對經濟動物飼養管理有熱情者~ 1.蛋雞場飼養工作 2.撿蛋、蛋品清潔 3.環境清潔 4.需配合加班 *平日、假日加班費另計 *每季依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *夜間出勤另計津貼，出勤期間免費供應餐食 *外縣市員工另提供員工宿舍
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 2天前更新展開
1.團隊營運與制度建立：負責智能技術組營運規劃、預算、人力配置及績效管理，並建立各 項標準作業流程（SOP）。 2.技術藍圖與系統架構：規劃AI、MES、SCADA、AIoT及OT／IT技術架構，主導公司內部 系統之開發、整合與導入。 3.前瞻應用與產品化：推動新技術及政府補助計畫，將成熟功能轉化為可展示、可銷售及可 複製之標準化產品。 4.專案評估與技術整合：配合公司專案經理辦理大型專案之需求、成本及風險評估，協調內 外部單位並管控智能技術成果之交付品質。 5.業務與SCADA／OT技術支援：協助業務單位進行商機評估、技術提案及展會活動，並配 合儀控組辦理設備通訊、資料採集、系統介接及測試驗證。 6.數位化與知識傳承：協助客戶及公司內部系統之數位化與AI整合，撰寫專案與政府補助文 件，並推動教育訓練及技術知識傳承。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪58000元 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助公共管線處理、負責現場工程進度管理。 2.控管施工進度與品質。 3.施工進度工程檢討與改善。 4.主管交辦事項。 ※具公共管線相關工作經驗。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責室內及公共區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.辦理主管交辦事項。 ※本職務供身心障礙者應徵，需持有效身障證明。 ※工作現場沒有無障礙設施。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~40000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責室內及公共區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.辦理主管交辦事項。 ※本職務供身心障礙者應徵，需持有效身障證明。 ※工作現場沒有無障礙設施。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪40000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責工務所大門維管。 2.公共區域垃圾分類工作。 3.辦理主管交辦事項。 ※本職務供身心障礙者應徵，需持有效身障證明。 ※工作現場沒有無障礙設施。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪50000~55000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 - 月薪48000~51000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。
員工在職教育訓練員工生日禮金員工團保上下班交通車員工宿舍 -
