- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.主板不良品分析及root cause定位 2.測試數據統計分析 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.進行軟體驗証 4.初步錯誤/日誌分析 5.相關報告生成(yield/failure report etc.) 6.生產問題排除 7.軟體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.問題分類/日誌收集分析追蹤 4.進行軟體實驗驗証及回歸測試 5.維持及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.測試軟體開發,工具軟體開發(objective-c,lua,python,shell script) 2.參與新產品導入之試產 3.跨部門合作解決生產測試問題 4.依需求出差至國外工廠支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 2天前更新展開
Primary Responsibilities: 1. Meet Organizational Development Needs: Execute and support organizational development strategies across Indo-Pacific locations (Taoyuan Plant/India Plant/Japan Office) to ensure sustained corporate growth and enhanced competitiveness. 2. Recruitment and Staffing: Plan recruitment and staffing initiatives, lead hiring processes for critical roles, and ensure timely talent acquisition to meet organizational needs. 3. Assist in Establishing/Reviewing HR Systems for India Plant: Collaborate with local HR leads to develop HR management policies for the upcoming India plant, aligning with local government regulations and Group-wide HR frameworks. 4. Ensure Group HR Policy Implementation: Execute all HR policies in accordance with Group HR regulations, guaranteeing effective implementation. 5. HR System Rollout: Coordinate with headquarters‘ HR management system implementation schedule to extend deployment to overseas locations. 6. Maintain effective communication with BU General Managers to complete assigned tasks aligned with Group HR policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
底薪33,000~35,000,另享每月專案業績獎金【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 【工作內容】 1.客戶接待與裝修需求諮詢服務，商品包括系統傢俱、廚具、衛浴、局部裝修等。 2.現場丈量和裝修屋況檢查，紀錄規劃細節與溝通設計想法。 3.繪圖報價，與客戶建立信任感與合作共識。 4.工程進度追蹤及品質控管，讓客戶對服務感到滿意。 5.顧客服務及問題處理。 【其他條件】 1.具裝修/廚衛/系統傢俱相關經驗 2.具繪圖軟體使用經驗(例如AutoCAD或SketchUp等) 3.熟OUTLOOK操作 4.對績效表現有強烈企圖心 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 【排班與優勢】 1.每日排班8小時,四週休 8~9天,需配合輪班輪休 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.職涯升遷管道暢通, 具備管理專業能力,可往裝修中心課長職位發展 4.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。 5.有專業工班團隊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 新業務、新客戶開發，拓展市場，以達成業績目標。 2. 對業務及銷售工作有興趣，具營造/機電/安防實務經驗者佳。 3. 業績獎金優渥，依個人努力而不同。 4. 具獨立作業、團隊互助及出差能力，樂觀、積極、負責。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段，與客戶開發和設計團隊密切合作，部署專案計畫 與內部團隊溝通協調，確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告，並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.不良品問題分析追蹤 7.軟硬體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
- 月薪32000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 俱備車用衛星定位GPS、大型車輛行車視野輔助系統等銷售經驗。 2. 績效管理:開發轄區內新舊客戶新增需求。 3. 客戶管理:協助服務人員處理中大型客戶不滿降低流失。 4. 定期回報市場狀況:掌握市場最新產品、客戶訊息、同業訊息。 5. 交通工具:需自備機車或汽車。
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