• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 10年工作經驗 1天前更新
    本職位負責建構與優化公司人力資源體系,確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外,需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章,確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程(出勤、離退、保險、人事檔案管理),提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查,預防並處理勞資爭議案件,維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業:包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源(如外籍同仁、實習生...)。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度,確保考核結果與薪酬獎金有效連結,激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表,提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫(含新進培訓及在職訓練),評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動(如 Team Building),提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統,落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責機電投標報價作業。 2.執行預算編製及變更追加減審查。 3.業主變更設計數量計算審核。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.圖說管制作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責各類機電施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置機電模型,檢討碰撞及修改,完成送審作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置建築或土木模型,檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所,進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念及熱忱的畢業生,除了由公司培訓各類BIM相關軟體外,亦將在各類建築工地實戰應用磨合,預計在二年內成為德昌營造迎向視覺化溝通及資訊決策導向之先鋒。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責鋁模圖說配模材料控管。 2.於鋁模設計階段能提出檢討 3.能利用BIM軟體做圖說繪製及疑義控管。 4. 鋁模現場材料控管及整理打包配合各工地安排作業 。 5.了解鋁模施工步驟。
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  • 月薪36500~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場生產相關報表資料建立。 2.每月原物料等盤點複查及資料建立。 3.處理生產日/月等報表編製,協助與分析存貨庫齡與年度盤點。 3.廠務事項處理。 4.執行主管交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責鋼筋撿料單審查。 2.鋼筋材料管理。 3. 公司各工地鋼筋進料數量及單位重統計分析。 4. 所有工地未來鋼筋使用數量管理統計(每月)。 5. 每季統計各工地鋼筋材料耗損率預估鋼筋用量。 6. 定期各工地鋼筋盤點。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位,設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規,及檢討設計是否符合統包需求書內容。
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  • 月薪36000元 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位具備基本水電基礎知識與故障排除能力、細心且具責任感的維修技師,負責維護與優化我們的自助洗衣品牌設備及場域。您將是維持門市運作順暢的關鍵核心。 1. 洗衣設備技術維護 •負責自助洗衣機、烘衣機、整燙設備之日常維修、故障排除及緊急搶修。 •執行設備定期保養計畫,確保機器效能並延長使用壽命。 •執行深度清潔作業,維持設備衛生品質,提供客戶優質的使用環境。 2. 直營洗衣店執行總務相關工作 •維護自助洗衣品牌設備及場域設施(如照明、監控設備、自動販賣機等輕型修繕)。 •場域環境巡檢與簡易修繕,確保無人商店運作順暢。 3. 具備相關產業維修經驗至少 2 年(具洗衣設備、家電維修或機電維修經驗者佳) 4. 履歷詳列過往工作經驗、維修設備類型及工作內容者,將優先安排面試。
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    有合作托兒中心社團補助員工團保員工公出特別保險意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3. 確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
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    產假意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 2年工作經驗 1天前更新
    1. 品管計畫與查核落實 2. 現場查驗與缺失追蹤 3. 材料送審與試驗管理 4. 內業表單與日誌製作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工程施工整體執行進度控制,依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作
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  • 隨薪所欲