- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.人工智慧相關應用(Machine learning/Deep learning) 2.大語言模型應用 (AIGC/RAG/MCP/AI Agent/LLM) 3.系統管理及維護 4.專案規劃與分析 (有相關工作經驗者佳)
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責系統平台之 UI/UX 設計 2. 規劃監控平台之操作流程、資訊架構與使用者體驗 3. 製作 Wireframe、Mockup 與 Prototype，並與工程團隊協作落地實作 4. 理解設備資料 (如溫度、流量、告警等)，轉化為直覺化視覺呈現 5. 協助建構機房或設備之 3D 視覺化呈現 (如空間配置、設備定位) 6. 製作產品介紹影片、操作教學或訓練素材
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 後端服務開發：負責 Web Application 的核心業務邏輯開發，包含 RESTful API 設計與分散式架構規劃。 2. 系統維運與部署：管理 Linux Server、Nginx 反向代理、SSL 憑證更新與網域名稱維護。 3. 動化與現代化流程：負責導入並維護 CI/CD 流程、容器化 (Docker/Containerlized) 部署，提升交付效率。 4. 效能優化與資安：針對現有系統進行效能調優（如 API 回應速度優化）及資安漏洞修補 (Patching)。 5. 技術債管理：落實完成定義 (DoD) 機制，進行技術債盤點與重構，確保代碼具備長期的可維護性。 6. 技術交流與分享：具備將複雜技術邏輯拆解、模塊化，並能撰寫技術文件與進行團隊簡報的能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. Android 原生開發：主導 Android (Kotlin/Java) App 的開發與維護，確保產品效能與穩定性。 2. 架構翻新與重構：主動針對 Legacy Projects 進行評估，推動架構重構與優化，將「義大利麵條程式碼」轉化為高內聚、低耦合的系統。 3. 規格驅動開發 (SDD)：落實規格驅動開發理念，投入更多精力於軟體設計，以降低重複性的人工編碼負擔。 4. 硬體與系統整合：串接外部硬體電路（如：人臉辨識平板、門禁感測設備），處理硬體溝通協定與底層資料傳輸。 5. 品質保障與維運：建立自動化測試（Unit Test 等）與 CI/CD 流程，負責版本除錯與上架維運。 6. 技術文件撰寫：詳實記錄技術決策手冊及使用者操作手冊，確保知識傳承。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案成本優化目標。 4.跨部門協作：作為研發單位/設工單位與供應商之間的橋樑，解決交期、品質或規格異常問題。
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.主導 NPI 團隊，統籌開發進度與量產導入 2.決策 DFM 與模流分析，嚴格把關設計審查 3.負責關鍵客戶之高階模具開發 4.規劃研發藍圖(Roadmap)導入前瞻新技術 5.優化作業標準(SOP)建置工程知識庫(KM) 6.協同推動設計自動化，落實效率提升與標準化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計，確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等)，提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具，分析生產數據，提供決策支援，優化生產流程。 4. 指導技術團隊，確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃，提升員工對系統的使用效率。
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.產品包裝結構設計及生產導入 2.系統包裝測試及結果分析 3.包裝材料分析及新型包裝材料的導入 4.物流分析及優化 5.提案改善及出貨包裝問題分析 6.平面設計及生産導入 7.紙箱印刷、產品標籤、說明書排版設計，網頁美工、UI設計及優化 8.標籤測試驗證及結果分析
- 月薪32000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
☆遠傳暑期實習生計劃開跑！招募潛力新星☆ 兩個月期間將有部門主管及前輩帶領你深入真實職場，一同參與部門日常任務與專案，培養未來工作中的軟硬實力。在實習結業發表將你的想法化為實際成果，讓你盡情揮灑創意！ 歡迎加入遠傳暑期實習計畫，提升自我競爭力、激發你的無限潛能，讓未來更加值！ ▲ 實習模式：專業實務參與 + 企業導師制 + 成果發表會 ▲ 實習期間：2026/7/1~2026/8/31，週一至週五全天實習 ▲ 應徵資格：升大三~碩二，9月後仍具有在學身份，需檢附在學成績單 ▲ 應徵時限：即日起至2026/05/08 ▲ 職缺內容： 協助ESG專案的行銷企劃、活動推展及行政事務，透過這份實習工作將可習得: 1. 了解國際ESG發展大趨勢 2. 結合遠傳電信技術推動ESG 3. 熟悉ESG參獎及評鑑重點 4. 掌握電信及資通訊產業前景及發展 《想了解更多實習生的心聲嗎？帶你一窺遠傳精彩且豐富的實習生活》 ※ Part 1／為什麼選擇到遠傳實習 https://youtu.be/rS-DFqDPSyo?si=ei2iSgRAOMl2SGBn ※ Part 2／遠傳實習的收穫 https://youtu.be/LW0anbhw8I0?si=EjdK4k3ivuxnBuv2 ※ 實習同學經驗分享 https://erecruit.fareastone.com.tw/zh_TW/web/guest/-1
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☆遠傳暑期實習生計劃開跑！招募潛力新星☆ 兩個月期間將有部門主管及前輩帶領你深入真實職場，一同參與部門日常任務與專案，培養未來工作中的軟硬實力。在實習結業發表將你的想法化為實際成果，讓你盡情揮灑創意！ 歡迎加入遠傳暑期實習計畫，提升自我競爭力、激發你的無限潛能，讓未來更加值！ ▲ 實習模式：專業實務參與 + 企業導師制 + 成果發表會 ▲ 實習期間：2026/7/1~2026/8/31，週一至週五全天實習 ▲ 應徵資格：升大三~碩二，9月後仍具有在學身份，需檢附在學成績單 ▲ 應徵時限：即日起至2026/05/08 ▲ 職缺內容： 1.協助撰寫調整公司介紹及主要產品英文簡報 2.市場調查與競品分析：蒐集目標國家的市場動態、競爭對手定價及推廣策略 3.線上開發國際客戶：協助透過線上行銷郵件及LinkedIn等方式開發海外客戶 4.數據分析：整理業績報表，利用 Excel 或數據工具分析銷售量與市場趨勢 《想了解更多實習生的心聲嗎？帶你一窺遠傳精彩且豐富的實習生活》 ※ Part 1／為什麼選擇到遠傳實習 https://youtu.be/rS-DFqDPSyo?si=ei2iSgRAOMl2SGBn ※ Part 2／遠傳實習的收穫 https://youtu.be/LW0anbhw8I0?si=EjdK4k3ivuxnBuv2 ※ 實習同學經驗分享 https://erecruit.fareastone.com.tw/zh_TW/web/guest/-1
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☆遠傳暑期實習生計劃開跑！招募潛力新星☆ 兩個月期間將有部門主管及前輩帶領你深入真實職場，一同參與部門日常任務與專案，培養未來工作中的軟硬實力。在實習結業發表將你的想法化為實際成果，讓你盡情揮灑創意！ 歡迎加入遠傳暑期實習計畫，提升自我競爭力、激發你的無限潛能，讓未來更加值！ ▲ 實習模式：專業實務參與 + 企業導師制 + 成果發表會 ▲ 實習期間：2026/7/1~2026/8/31，週一至週五全天實習 ▲ 應徵資格：升大三~碩二，9月後仍具有在學身份，需檢附在學成績單 ▲ 應徵時限：即日起至2026/05/08 ▲ 職缺內容： 基地台數位分身是結合無人機、光達、3D建模、人工智慧等，建立標準的基地台建築資訊模型虛擬物件，將實體數位化。 本計畫培養和發掘對基地台的數位分身有興趣的人才，提供實作經驗和專業指導，作為學校課程理論的實踐。 工作內容： 1. 基地台相關設施基本操作與維護。 2. 基地台數位化數據收集、分析與 3D 建模。 3. 基地台管理與技術文檔編寫。 《想了解更多實習生的心聲嗎？帶你一窺遠傳精彩且豐富的實習生活》 ※ Part 1／為什麼選擇到遠傳實習 https://youtu.be/rS-DFqDPSyo?si=ei2iSgRAOMl2SGBn ※ Part 2／遠傳實習的收穫 https://youtu.be/LW0anbhw8I0?si=EjdK4k3ivuxnBuv2 ※ 實習同學經驗分享 https://erecruit.fareastone.com.tw/zh_TW/web/guest/-1
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☆遠傳暑期實習生計劃開跑！招募潛力新星☆ 兩個月期間將有部門主管及前輩帶領你深入真實職場，一同參與部門日常任務與專案，培養未來工作中的軟硬實力。在實習結業發表將你的想法化為實際成果，讓你盡情揮灑創意！ 歡迎加入遠傳暑期實習計畫，提升自我競爭力、激發你的無限潛能，讓未來更加值！ ▲ 實習模式：專業實務參與 + 企業導師制 + 成果發表會 ▲ 實習期間：2026/7/1~2026/8/31，週一至週五全天實習 ▲ 應徵資格：升大三~碩二，9月後仍具有在學身份，需檢附在學成績單 ▲ 應徵時限：即日起至2026/05/08 ▲ 職缺內容： 基地台數位分身是結合無人機、光達、3D建模、人工智慧等，建立標準的基地台建築資訊模型虛擬物件，將實體數位化。 本計畫培養和發掘對基地台的數位分身有興趣的人才，提供實作經驗和專業指導，作為學校課程理論的實踐。 工作內容： 1. 基地台相關設施基本操作與維護。 2. 基地台數位化數據收集、分析與 3D 建模。 3. 基地台管理與技術文檔編寫。 《想了解更多實習生的心聲嗎？帶你一窺遠傳精彩且豐富的實習生活》 ※ Part 1／為什麼選擇到遠傳實習 https://youtu.be/rS-DFqDPSyo?si=ei2iSgRAOMl2SGBn ※ Part 2／遠傳實習的收穫 https://youtu.be/LW0anbhw8I0?si=EjdK4k3ivuxnBuv2 ※ 實習同學經驗分享 https://erecruit.fareastone.com.tw/zh_TW/web/guest/-1
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