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摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 車載業務主管(土城/新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 8年工作經驗 11天前更新
    1.車載Tier-1客戶市場分析及開發 2.新客戶開發與Account工作管理 3.車載業務組織訓練與建立 4.溝通協調銷售、研發與工廠的跨單位合作 職務需求: -具有業務工作經驗/車載電子產業/有ERP能力/車載新客戶開發經驗有加分效果 -熟悉車載16949體系與流程 -具備管理能力5人以上 -個性積極,邏輯、學習力跟責任心強
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  • 台灣電池中心-製程開發工程師(高雄)2025E005

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 11天前更新
    1. 鋰電池生產製程驗證 2. 製程開發驗證 3. 設備導入製程驗證
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  • 台灣電池中心-維修/設備管理工程師【2024PACK009】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 11天前更新
    1具設備維護與故障排除能力:能獨立處理設備異常、故障停機、臨時修復(troubleshooting)。 2.熟悉預防保養計畫(PM)與週期保養標準作業程序(SOP)。 3.設備安裝與導入,負責新機台的安裝、試車、驗收及導入流程(IQ/OQ/PQ)。 4.熟悉協助設計設備layout及施工安排。 5.製造設備結構與機電整合,了解機械結構、馬達、氣壓/液壓系統、電氣配線與控制邏輯。能看懂機構圖、電路圖與氣壓迴路圖。 6.備品管理與維修紀錄。使用EAM或CMMS系統(如SAP、Maximo)記錄維護歷程。
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  • 可持續供應鏈管理(資深)工程師(土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 6年工作經驗 11天前更新
    負責Global可持續供應鏈ESG管理,包括 1.可持續供應鏈政策、法規研讀,確保供應鏈合規 2.Global供應商SER管理流程優化及組織實施 3.Global 供應鏈碳排查/碳足跡及碳減排流程規劃及實施 4.責任礦產 5.其他可持續供應鏈管理議題解讀及方案展開
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  • Server硬體工程師(土城/新竹)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新
    1. 產品線路設計 2. 產品 PCB佈局設計 3. 生產 BOM發行 4. 零件評估選用 5. 產品功能性驗證, 製作測試報告 6. 產品 issue 分析 debug 7. Design study and Design proposal
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  • RD-PCB Layout工程師(土城)-E事業群

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 11天前更新
    1.獨立負責專案 PCB Layout Placement,Routing與Gerber out。 2.協助解決產品開發階段PCB廠,PCA廠生產問題。 3.專案Placement及走線評估。
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  • PE(資深)工程師-網通產品(越南)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 11天前更新
    1.新產品及新工藝導入,負責與客戶以及RD對接,制作試產文件并指導生產 2.參加新產品設計評審,設計驗證,解決試產過程中的技術問題,確保量產順利 3.流程優化,產品良率改善,效率提升 4.治具開發及相關設備調試 5.DFM/DFA 製作及改善 6.產品ECN 導入
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  • 【環安類】高級職護管理師 (桃園石磊廠) 新人獎勵金 最高$47,000元

    景碩科技股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 3年工作經驗 6天前更新
    1.執行勞工健康保護規則及職業安全衛生法規相關醫護作業之定期更新、推動與執行(母性保護/人因性預防/異常過負荷管理) 2.勞工體格檢查之辦理、異常追蹤及資料管理保存 3.年度健康檢查之辦理、異常分析、檢康管理及資料管理保存 4.職業傷病之預防、關懷、報告與相關廠內緊急傷病處置 5.法定傳染病防治與管理 6.年度健康促進活動之規劃與辦理 7.臨場服務醫師業務之辦理與協調 8.集乳室、急救箱及醫療用物之管理分析 9.職業安全衛生相關急救教育訓練之相關工作 10.與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 11.擔任公司內外部職業健康相關議題回應及追蹤之窗口 12.定期向主管報告勞工健康服務之建議及其他協辦事項 PS.面試時,請攜帶健康促進文案成果、衛教海報、報告(如有公司內部數據可以刪除)之類的文件供面試主管參考 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
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  • 測量工程師(高雄)

    德昌營造股份有限公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新
    1.操作測量儀器 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.填寫測量表單記錄,並負責文件歸檔管理
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
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  • C6632 電信行銷經/副理

    遠傳電信股份有限公司
    電信相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新
    家用寬頻服務策略與執行 遠傳大雙網策略夥伴經營與管理 家用寬頻服務行銷規劃推廣與客戶維繫
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  • 工地內業主管(高雄)

    德昌營造股份有限公司
    土木工程
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 5年工作經驗 1天前更新
    1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。
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  • [AI Server]OM工程師/營運管理師(桃園)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.工廠各項專案的預算申請 2.彙整成本,完成例行性帳務結算 3.編製各部門預算並審核 4.生產週邊的備品申購 5.熟悉專案成本控制、分析與查核,並協助推動執行專案 6.各部門整合協調與溝通, 進行日常行政工作的組織與管理
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室
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  • 【大溪廠】法規工程師/高級工程師

    晶碩光學股份有限公司
    光學器材製造
    月薪39000~68000元 桃園市大溪區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 國內/外認證申請作業 2. 蒐集國內/外醫療器材法規、標準之收集與更新整理 3. 協助國外業務處理客戶提出產品認證相關事宜 4. 協助研發部門提出國內/外醫院臨床試驗計畫申請作業 5. 協助研發部門提出新材料(CAS No. / USAN Name)申請作業 6. 專案研發: 參與產品策略會議及評估並規劃新/舊產品認證策略與時程 7. 協助相關部門(研發/業務/總經理)提供國/內外醫療器材法規建言、法規變化評估及相關國際標準與提供諮詢等 8. 主管交辦事項
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助
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  • 行銷企劃(資深)專員

    東碩資訊股份有限公司
    電腦╱週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新
    1.規劃與執行國際展會、通路推廣活動與海外Road Show,並追蹤行銷成效 2.撰寫與製作業務用產品簡報、Sales Kit、技術文件、產品型錄與包裝文案 3.經營線上行銷平台與社群媒體,協助官網與線上展會平台內容更新與推廣 4.參與新品從研發到上市的行銷企劃與執行,提供市場研究與行銷建議 5.產品趨勢新聞掌握及報告 6.負責跨部門協調與溝通,整合各部門資源推動行銷專案進行 7.主管交辦事務執行及達成
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
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