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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 31天前更新展開
1. 進出口物流通關. 2. 三角貿易及信用狀押匯. 3. 物流費用審核結算. 4. 報關行/貨運承攬代理及與國外聯繫進出口通關業務. 5. 跨部門溝通協調
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪41400~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 47天前更新展開
1.駕駛聯結車將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.負責車輛定期檢查、保養與維修 6.負責所屬車輛之行駛安全 7.前兩個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 31天前更新展開
1. 熟悉廠務五大管線系統、監控控制和數據採集(SCADA) 系統 2. PLC程序邏輯編輯能力 3. 熟悉具PLC相關自動控制應用及故障排除 4. 人機介面編輯 5. Robot程式撰寫、路徑規劃 6. 基礎工控、氣動、電動及感測元件應用
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
王品集團鍋物品牌｜儲備幹部熱烈招募中！ 王品集團旗下鍋物品牌—「聚 日式鍋物」、「青花驕」、「和牛涮」、「尬鍋」及「向辣」正快速擴張！ 我們提供完善的培訓計畫，7 個月密集學習，讓你快速成長、加速晉升，開啟邁向百萬年薪的餐飲職涯新篇章！ 我們提供的發展機會 ●儲備店長 / 儲備主廚 -起薪：46,000 ~ 56,000 元 -培訓考核通過：薪資上看 70,000 元 -預計 6～12 個月內晉升，邁向百萬年薪店主管／主廚職涯！ ●儲備副店長 / 儲備副主廚 -起薪：41,000 ~ 50,000 元 -培訓7個月考核通過：薪資上看 58,000 元 -可持續往上挑戰【店長/主廚】培訓，前進百萬年薪！ ●儲備值班幹部 -起薪：40,000 ~ 44,000 元 -培訓考核通過：薪資上看 52,000 元，並可進一步晉升 - ●我們在找這樣的你 -學歷不限，高中職以上畢業，對餐飲充滿熱忱 -具備不同程度的餐飲經驗，並渴望發展長期職涯 *儲備店長 / 儲備主廚：2 年以上餐飲服務業經驗，具管理或營運經驗 *儲備副店長 / 儲備副主廚：2 年以上餐飲經驗，曾負責營運值班 *儲備值班幹部：半年以上餐飲經驗，對未來充滿企圖心 ●你的工作舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 廚房管理 & 出餐品質 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 協助餐點製作，維持穩定的高品質 - 與外場緊密配合，提升出餐流暢度 工作時間 & 地點 -排班制，每日 8 小時，依品牌營運時段調整 -全台分店皆有機會任職（台北、新北、桃園、台中、台南、高雄） ※ 夜間營業品牌另提供【夜班津貼】 ●為什麼加入王品？ 我們不只是提供一份工作，而是給予完整的職涯發展藍圖。從扎實的培訓計畫，到明確的晉升機會，我們期待與你攜手成長，讓你的未來更精彩！
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 月薪40000~70000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 31天前更新展開
1. 新機種報價的成本收集及分析 2. 新機種報價的成本benchmark 3. 跨部門溝通協調 4. 供應商財務風險徵信
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 12天前更新展開
1.供應商開發與管理 o蒐集、評估模組供應商（LCD、Light Engine、Waveguide, Speaker 等），建立供應商清單。 o與研發、品質部門合作，主導供應商認證及新料件導入。 o定期執行供應商品質、交期、成本（QCD）評估。 2.專案採購管理 o依產品專案需求，規劃模組採購時程，確保樣品與量產供料。 o追蹤模組開發進度，協助 RD 與供應商解決規格、測試、良率等問題。 o主導價格談判、合約簽訂，爭取最佳交期與付款條件。 3.成本與市場分析 o分析模組成本結構（Panel、Driver IC、光學、聲學元件）。 o掌握產業供需、材料價格波動，提出採購策略建議。 o協助公司進行年度成本降低（Cost Down）專案。 4.跨部門協作 o與研發（R&D）、品保（QA）、專案管理（PM）協作，確保規格、品質、交期符合專案計劃。 o參與新產品導入（NPI），協助技術規格確認與驗證流程。 5.風險控管 o處理供應異常，提出應對方案。 o監控市場與技術動態，預防關鍵零件或模組短缺風險。
- 月薪60000元 新北市土城區 5年工作經驗 12天前更新展開
1.策略規劃：公司營運策略/營運風險預估，損益經營分析 2.資源管理：資源整合管理，投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進 3. 產業分析/技術分析/客戶分析
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 12天前更新展開
• Lead New Product Introduction (NPI) or sustaining project management • Lead cross-functional team to generate RFQ responses for customers • Create project plans, development schedules, and master build plans • Oversee sample builds, including PCBA, mechanical parts, and system-level components • Driving materials, tooling, and factory capacity to meet customer demand • Manage customer relationships
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. 組織管理：人力管理，績效管理，預算管理。 2. 廠房管理：廠房改造專案規劃與管理。 3. 能源管理：能源供給管理，廠房機電設備運行管理，節能專案規劃與推進。 4. 廠區擴建：土地獲取與投資規劃，建築及消防相關營建證照獲取。 5. 創新管理：員工數位育成專案管理，新技術引進與推廣。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.綜合管理：向總部主管報告及溝通協調印度會計業務，協助印度當地會計主管落實集團總部會計政策，服務事業單位并及時協助事業單位解決會計稅務相關問題。 2.法規遵循：確保印度地區運營在會計與稅務領域合法合規，保證會計品質和效率。 3.所涵蓋工作範圍： ①管理印度會計與稅務團隊 ②實施集團總部會計政策 ③監督會計及稅務職能 ④分析會計及稅務績效並提交報告 ⑤培訓會計團隊人員 ⑥評估、管理及最小化風險 ⑦管理內部控制體系
- 月薪35000~45000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
執行集團旗下品牌社群平台維護與經營管理 (1)品牌網站內容優化，執行成效數據分析與策略規劃 (2)優化社群平台內容(貼文/影片/WOM/口碑等) (3)社群經營及議題操作(FB/IG/Tread)與KOL經營 (4)社群文章內容行銷 (5)GA操作/SEO優化/數位廣告投放行銷(FB/Google/IG/Tread) (6)回覆社群平台粉絲留言、訊息 【特質】 (1) 喜歡分享並在網路上與人互動，沒事就會掛在網上，一天不上網PO文就會全身怪 (2) 個性外向幽默，喜歡追求搜尋Z世代各種流行的人事物 (3) 會舉一反三”你說一句，我回三句” (4) 有點臭屁，具備做直播主的個性，特別想跟別家的小編比高下 (5) 具備流暢的文字編輯能力與網路社群企劃能力
員工團保伙食津貼按摩室國內旅遊年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
策略發展_人力資源發展人員 【誠徵】招募任用襄理｜打造最具溫度與創新的職場文化 工作內容： 1.招募與任用流程規劃及執行 2.雇主品牌經營與推廣策略 3.校園關係建立與合作計畫執行 4.主導或參與人資專案，提升組織效能 職務需求： ・具備創新思維與人資企劃能力 ・擅長團隊合作，溝通協調力佳 ・對人才發展有熱忱，願意持續學習與挑戰自我 我們的特色：重視人才發展與多元能力 開放透明、鼓勵創新的工作氛圍 致力打造正向、有影響力的職場環境 歡迎加入我們，一起成長、創造價值！
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
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