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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.產品報價/量產品降價及成本分析 2.代工廠管理與轉廠協調EMS management and transfer coordination 3.參與各產品設計討論:用料建議,供應鏈風險及價格評估 4.分析重點機種每月工令成本與實際成本的差異 5.公司各產品線每月機種成本變化與分析 6.各階段成本追蹤與確認 7.對公司內部不同客戶相似品成本/設計分析討論與學習
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.新產品導入規劃與執行 2.專案時程規劃及管控 3.專案任務規劃與進度追蹤 4.量產後的變更管理
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~85000元 新北市淡水區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.針對各廠製造成本與工費率優化方案成效追蹤 2.各廠新機種試量產關鍵問題與技術改善方案協調追蹤 3.針對客戶與內部回饋之問題改善追蹤 4.統整各廠製造流程與營運績效管理 5.參與跨部門(製造/品質/業務)會議與專案推動 6.高階主管特別指派之專案計畫管理與執行
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~65000元 台北市北投區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找具有策略思維與市場敏銳度的資深行銷專員，加入我們電源產品事業團隊。此職位將在產品規劃與市場推進的關鍵環節中扮演核心角色，並與跨部門密切合作，驅動產品與市場的雙向成功，以下為主要的工作內容。 主要職責：電源方案規劃(PSP) -進行市場與產業趨勢分析，並推動競爭者定位分析。 -制定產品線策略，規劃商規及3-5年產品藍圖。 -負責平台FIFO規劃，優化產品組合生命週期，確保平順轉換。 -引領技術發展路線圖(3-5年)，使其與市場演進及客戶需求相符。 -設定價格目標，並進行投資報酬率評估，包含支援客製化銷售模式。 -強化與業務團隊的客戶互動，掌握需求並提升價值交付。 Product Strategy & Planner Key Responsibilities: Power Solution Planning (PSP) -Conduct market and industry trend analysis and drive competitor positioning insights. -Define product line strategy, establish commercial specifications, and develop 3-5 year product roadmaps. -Manage platform FIFO planning to optimize portfolio lifecycle and ensure smooth transitions. -Lead technology roadmap development (3-5 years) in alignment with market evolution and customer needs. -Set pricing targets and perform ROI assessments, including support for customized sales models. -Strengthen customer engagement with sales teams to capture requirements and enhance value delivery.
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~100000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責新產品試產並管理流程進度 2.負責協調及整合試產所需之各項資源 3.主導試產階段異常處理並確保出貨 4.組織運作管理 5.負責協調所有新產品試產流程規劃 備註：此職務上班時段有二(08:00~17:00)或(08:30~17:30)，若有個人要求者可於面談時提出。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
接待客人，介紹菜色，傳送餐點，吧檯飲料調配! 輕鬆簡單好上手!同事好相處!升遷管道透明! 三節獎金/業績獎金/員工折扣/員工餐 大集團的福利一次享有。
產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金 - 月薪75000~100000元 新北市淡水區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 流程標準化推動：負責跨部門流程標準化建置與優化（如NPI、新產品導入、轉廠流程等），建立流程管理與文件化機制。 2. 生產效率提升：透過標準工時、人機效率與產線平衡分析，制定並推動生產力改善專案。 3. 自動化導入規劃：負責自動化策略與設備需求規格，協助選型評估並整合跨廠資源。 4. 精實改善專案（Lean/Kaizen）：主導瓶頸與浪費辨識，推動快速改善與持續改善文化。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.高階主管行程安排、KPI追蹤、預算與行政管理。 2.協助計畫書/公文/成果報告撰寫與文件管理。 3.負責會議安排、簡報製作、會議紀錄及事項追蹤。 4.協助活動籌辦、接待、拍攝剪輯與現場支援。 5.可參與跨部門合作與主管決策支援工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果您希望在大型鋼鐵企業累積軋延製程、品質分析、材料檢測及製程改善的實務經驗，歡迎加入燁興企業，與我們攜手提升產品品質，創造更高的製造價值！ 【工作內容】 1.負責新產品及既有鋼種之軋延製程參數建立與優化。 2.執行軋延製程異常分析、原因追蹤及改善。 3.進行線材、棒材金相分析及品質判定。 4.操作硬度機、金相顯微鏡等檢測設備。 5.執行客戶品質異常分析及改善追蹤。 6.參與製程改善專案及相關數據分析。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.中英文合約審閱及撰擬 2.國內外訴訟/非訟案件處理 3.新舊資料文件整理與導入電子化管理 4.海外子公司事務處理 5.集團法律事務處理 6.各單位紛爭排解及法律意見
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~36000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助主管及部門跟催出貨進度 2.協助工程師維修換料及測試 3.目檢及包裝RMA單體 4.維修用料領用及進度跟催 5.列印標籤作業
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
如果您希望在大型鋼鐵企業累積熱處理製程、品質分析、材料檢測及製程改善的專業經驗，歡迎加入燁興企業，與我們共同精進製程技術，打造優質鋼鐵產品！ 【工作內容】 1.負責新產品及既有鋼種之熱處理製程參數建立與優化。 2.執行製程異常分析、原因追蹤及改善。 3.進行線材、棒材金相分析及品質判定。 4.操作硬度機、金相顯微鏡等檢測設備。 5.執行客戶品質異常分析及改善追蹤。 6.參與製程改善專案及相關數據分析。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪32000~40000元 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.全製程抽檢 2.成品出貨報告製作 3.製程首中末件確認 備註：此職缺為大夜班(23:10-08:10)，若無經驗者，報到後將先於日班(08:00-17:00)訓練1個月左右再下夜班，不須輪班/加班，夜班另發給津貼8,000元(日班期間無夜班津貼)。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~42000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.負責新產品及既有鋼種之酸洗製程參數建立與優化。 2.執行製程異常分析、原因追蹤及改善。 3.進行線材、棒材金相分析及品質判定。 4.操作硬度機、金相顯微鏡等檢測設備。 5.執行客戶品質異常分析及改善追蹤。 6.參與製程改善專案及相關數據分析。 如果您希望在大型鋼鐵企業累積酸洗製程、材料分析、品質改善及製程優化的實務經驗，歡迎加入燁興企業，與我們一同打造高品質產品，提升製程競爭力！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 -
