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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 韌體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 研發與學習 Intel / Qualcomm Sensor Hub 及 AI Sensor 相關新功能之應用。 3. 跨部門、客戶端及供應商之 Firmware / Software 相關事宜溝通協調。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求，並與工程部門及相關人員分享，以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中，與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人，確保產品獲得認證，並確保按時提交合規資料（REACH、RoHS、ELV、RRR 等），並支援產品註冊和許可申請。 4.與行銷、工程、製造和客戶服務部門合作，調查、處理和解決監管問題，並確保在規定時間內獲得認證/批准。 5.研究所有法規變更和更新，追蹤新標準、修訂和更新，以確保認證狀態的持續透明度。 6.研究各種工程變更、影響分析、預算以及測試和認證規劃。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 7天前更新展開
1.設備操作&維護&保養 2.製程改善異常原因分析 3.設備重大異常處理 4.培訓工程師/技術員的專業技能 5.持續提高設備稼動率，減少停機時間 6.建立預防性設備維護保養計畫並落實
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 7天前更新展開
1.負責 SMT/PCA生產線整體運作規劃與執行 2.確保 SMT/PCA品質穩定及滿足出貨需求 3.領導與管理 SMT/PCA團隊 4.定期向管理團隊部門績效與改善計畫
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 月薪35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資35K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
安胎假家庭照顧假就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因，提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 7天前更新展開
●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 時薪190~190元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定又好上手，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
產假產檢假安胎假家庭照顧假良好升遷制度 - 月薪36000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助業務建立ERP 資料/訂單前置作業/資料維護 2. 協助業務跟單、交貨跟進，與客人及工廠連繫 3.工作上手後可接任業務工作，薪資結構也會調整
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.開發成衣業務。 2.負責處理翻譯做工/結構。 3.負責報價。 4.有出差需求,一年可能1~2次
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
職務類別：高階主管隨扈(基層人員) 學歷要求：高中(含)以上學歷日間部畢 科系要求：不拘 資格條件： 1.無違警、法及肇事記錄 2.擔任高階主管駕駛、安全隨扈工作經驗達5年以上，須配合主管需求加班 3.熟悉台北市區路況 4.具博擊技能(如跆拳道、柔道段級以上)者尤佳 出差外派：依公司規定 上班時段：依公司規定 休假制度：依公司規定 薪資待遇：面議，約月薪$60,000元以上 工作內容：擔任主管座車駕駛及維護人身安全 地點：台北
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工購物優惠治裝費或兌換券產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.廠務電力、空調、機電、消防、空污、廢水、氣體系統執行管理。 2.廠務設備年度維護保養規劃、SOP作業指導書建立、執行及修訂。 3.廠務工程規劃、發包與施工、安全督導管理。 4.廠務設備異常排除與緊急應變處理。 5.節約能源規劃與執行。
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