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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助建立法遵政策及作業規範 2.規劃、推動及執行法令遵循及系統相關事務 3.銀行局窗口及轉派主管機關要求事項 4.新技術、新產品及新業務合規策略研究 5.提供各單位(除總務、財會及策略發展處)相關適法性及法令評估及諮詢 6.審閱文案、各式函稿、廣告宣傳、內部控制評核等內容之合規性 7.專案執行及其他主管交辦事項 8.協助監督及檢視集團各分子公司法令遵循之執行情形 9.協助辦理法令遵循教育訓練及金融檢查
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導帶領法務同仁處理士林廠各事業單位、各公司單位法律事務，包括： ●合約與法律文件、爭議事件。 ●提供法律意見。 ●法規遵循(如製作法令、政策分析報告)。 ●實施教育訓練。 ●落實程序文件、標準作業程序、公司政策。 ●專案，如建廠、系統優化等。
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 時薪190~190元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
(1) 門市行政工作。 (2) 門市服務及售後關懷。 (3) 主管交辦事項。
員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 26天前更新展開
1.辦理廠區消防系統管理、規劃 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案 3.執行緊急應變器材導入評估、整備及訓練管理 4.辦理廠區緊急應變小組訓練、演練規劃與執行 5.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 6.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業 7.辦理防火/防護計畫書送審、報備相關業務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 26天前更新展開
1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪32000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. EC接單及報表作業 2. EC各店窗口聯繫溝通及商品調撥作業 3. 每日依據訂單狀況出貨及包裝(偶搬重物) 4. 協助貨物到貨入庫、上架、退貨下架、盤點相關支援作業 5. 需對自己要求工作效率及速度 6. 有溝通協調能力與抗壓性者佳 7. 主管交辦事項
春酒員工結婚補助員工購物優惠生育補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 2年工作經驗 13天前更新展開
負責產品:CDU液冷產品 1.產線品質檢定 2.製程監控與異常處理 3.品保紀錄與文件管理 4.出貨品質管控與不良品改進處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 13天前更新展開
★工作地安排：工作地於高雄大寮，視專案及產品會有國內外出差需求★ 歡迎有志者一同加入！ 1.落實APQP質量管理 2.負責再發防止、與變更管理 3.PPAP與PSW提交
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.負責AMR、AGV、複合型機器人後端服務架構與系統介面。 2.整合倉儲系統（如 RCS、WCS、MCS），進行模組功能設計與維護。 3.設計並開發與機器人電控系統對接之介面協定。 4.撰寫調度系統相關技術文件，執行測試與驗證作業。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 13天前更新展開
1. 消防與安規設計審查(煙霧偵測、氣體滅火、液體滅火、熱感器、緊急照明與排煙設施等) 2. 數據中心法規符合性管理；依據建置地點彙整相關法規 3. 與土木技師、結構技師、電力、冷凍空調工程師溝通設計細節 4. 協助審查合約內容、驗收條件 5. 支援FAT/SAT階段消防安規功能測試
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 13天前更新展開
【任職資格】 1. 曾參與電動車產品（ADAS、域控制器、IVI 系統…等）開發與量產專案，主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統，具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系（QMS），確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略，從設計階段至量產，確保設計品質（Design Quality）與製程品質（Process Quality）達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核（Internal/External Audit），確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品（含 IVI系統、ADAS、車聯網…等）軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核，並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口，負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作，快速處理跨部門品質議題。
- 月薪36000元 屏東縣長治鄉 1年工作經驗 2天前更新展開
徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談) 1. 執行例行性安全衛生工作環境及生產/廠務設備之巡檢與稽查。 2. 督察權責單位執行實施巡查、自主檢查及委外作業環測。 3. 負責外部勞安稽核與缺失改善及預防。 4. 制定年度自動檢查計畫。 5. 需具有〝職業安全衛生管理(乙級)〝資格。
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