-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 14天前更新展開
我們正在尋找一位具備邏輯分析與財務分析的人才，加入我們！ 你將負責集團營運與管理決策的財務夥伴，負責整合集團與品牌端財務數據，透過預算、分析與預測，協助管理階層即時掌握營運表現、風險與成長機會，以可執行的財務洞察支持品牌擴張與營運優化。 Key Responsibilities 1. 財務規劃與預算管理 - 規劃並執行集團年度預算、滾動式預測（Forecast）與中長期財務規劃 - 與各品牌、營運、採購、行銷等單位協作，確保預算假設與實際營運一致 - 建立預算控管機制，追蹤差異並提出修正建議 2. 營運與損益分析 - 定期進行損益表（P&L）分析，拆解營收、成本、費用與獲利結構 - 針對單店／品牌／通路進行績效分析（同店成長、毛利率、費用率等） - 針對食材、人力、租金及促銷等核心成本項目，進行獲利結構與單店表現分析，支持營運優化決策。 3. 、管理報表與決策支援 - 建立並優化管理報表（Management Report / Dashboard）」 - 針對營運異常、策略專案，提供即時財務分析與建議 4. 跨部門專案與策略分析 - 支援新品牌、新店型、新市場（含海外）的財務評估與投資分析 - 參與營運改善、成本優化、流程優化等專案 - 與會計、內控、IT 協作，確保數據一致與制度完整 Qualifications - 5–8 年以上財務分析、FP&A、經營分析相關經驗 - 熟悉損益表、預算編制、差異分析與營運指標 - 具備良好商業邏輯，能將數字轉化為具體行動建議 Nice to have - 具餐飲、零售、連鎖通路或消費性產業經驗 - 曾於上市櫃公司、具事務所背景 - 熟悉 ERP／BI 工具（如 Oracle、Power BI 等）
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 時薪200~250元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.供應商管理 2.內部稽核實施、客戶稽核、供應商（代工廠）稽核 3.SPC統計分析 4.產品規格書製作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30600~30600元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
●工作內容 1.財務記帳管理 2.電腦文書及相關行政事務 3.客戶接待及電話接聽 4.配合事務所業務運作之作業 ●薪資： 1.試用人員： ◎試用期六個月 ◎試用期間全薪30,600元 2.正式人員： ◎晉升正式人員，續享六個月固定薪31,600元。 3.固定薪期滿，享事務所季績效獎金及年終獎金。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃與實施廠內人員工安衛相關教育訓練 2.規劃與實施廠內承攬商之施工安全管理 3.規劃與實施廠內作業環境測定 4.規劃與實施廠內化學品管理 5.規劃與實施廠內環安衛稽核 6.規劃與實施廠內職業災害調查與分析 7.督導廠內機械設備之定期檢查 8. 建立、修訂及執行安全衛生政策相關專案 9.執行與安衛相關之申報作業 10.協助實施廠內大型緊急應變演練 11.協助維持ISO 45001與ISO14001管理系統運作 12.協助對應政府機關及外部廠商稽核相關事宜
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37000~43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.推運大型原膜、運送大型捲料、配膠作業、機台操作、生產異常排除。 2.須穿著全套無塵衣(無塵室作業)、配合輪班及加班。 3.二周輪班一次：日班07:30~19:30(含加班)、夜班19:30~7:30(含加班)。 4.此職務享留任獎金達三萬四仟元。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助並確保廢水相關操作符合法規，放流水符合排放標準。 2. 協助並確保純水相關設備之運作正常，以及相關的改善。 3. 協助並確保地下水，自來水相關設備之運作正常，以及相關的改善 4. 協助環境安全事故之緊急應變與管理 5. 協助廢水設備之巡檢，設備保養，維護與相關之水質檢測，表單紀錄等 6. 純水，廢水等相關水質檢測 7. 相關請購單之開立與部分環保行政事務處理。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.廠務系統維護及保養。 2.班制:做二休二,需輪日夜班(一個月輪一次日夜班) 日班8:00~20:00,夜班20:00~8:00。 3.需常日班8:30-17:30先受訓。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.設備電器查修更換 2.PLC查修.重灌 3.張力控制校正 4.設備裝機、新增及改善工程 5.執行廠內設備異常維修與修繕單維修工作 6.定期執行責任區設備保養及點檢事項 7.呈報設備點檢、保養等表單 8.熟悉安川PLC查修 9.其他主管交辦工作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.調整操作AOI(自動光學檢測設備)， 2.AOI軟/硬體維持正常運作、電腦硬體維修及檢測設備狀況。 3.設備檢測品質控管及協助相關製程改善專案。 4.工作需要，每天需進出無塵室進行作業，時間不定。 5.主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ 面試日期:2026年3月21日 地點:台北市南港區經貿二路168號 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利★ ※請至中信官方招募網站投遞履歷(優先審核)： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 掌握市場與同業動態，主動發掘商機、訂定產品發展策略 2. 負責台幣現金管理產品之規劃、設計、開發、維護 3. 負責問題排解與特殊專案的推展與規劃 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR6386
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
