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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 指導信貸諮詢人員電話服務及銷售推廣個人信貸業務 2. 督導收益目標達成及人員管理 3. 為本行固定薪正式員工。 4. 上班時間為週一~週五(不需輪班)，週休二日。 ※歡迎至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-inbound_JR3781
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.消金AI智能系統佈建、設計、應用及策略規劃 2.業務端指標追蹤與策略計畫 3.海內外數位應用新工具調研 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR3820?q=％E6％93％94％E4％BF％9D
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪33000~45000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
【品牌故事】 WHITTARD百年英國茶葉品牌，自1886年由創始人Walter Whittard在倫敦創立他的第一家專門店，就此展開了WHITTARD的百年歷史。 作為一個英國百年品牌，WHITTARD開創了一個前所未有的，百分之百正統英國文化茶葉品牌，在這個雄厚的傳統基礎上，開創出高品質，美味的口感，並且創新出各式英式調和茶飲。 官方網站 https://www.whittard.com.tw 職務說明： 1.客戶服務、商品介紹與推薦 ，讓顧客享受最完美的英式茶品體驗。 2.茶飲沖泡 3.店務內容管理 4.有餐飲銷售相關經驗為佳
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金 - 月薪32000~35000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 設備保養、維修、異常排除。 2. 設備預防保養及備品管理。 3. 自動化設備評估導入。 4. 其他上級交辦事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▋2025年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬學長姐帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2025年07月至2026年07月 學期制：2025年7月至2026年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別或皆可~ • 電源組：對電源規範標準、電源調試手法有興趣者 • 微處理器組：修過C語言相關課程，且對人機介面、電容觸控、馬達驅動有興趣者 備註：若為皆可者，將依面談後安排合適組別 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)
員工聚餐慶生會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪30000~33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責製造流程中（SMT、組裝、測試等）品質監控與異常處理，確保產品符合公司與客戶品質標準。 2.執行製程異常分析、品質改善計畫及異常追蹤，提升整體良率與穩定性。 3.建立、修訂與維護品保檢驗標準書及相關作業文件。 4.協助導入品質管制工具（如SPC、FMEA、8D、QC七大手法等）並推動品質持續改善活動。 5.撰寫各類品質報告，如不良分析報告、趨勢分析、月報等，提供管理決策依據。 6.支援客訴處理與客戶稽核，包含品質問題分析與對策回覆。 7.與製造、工程、研發等單位協作，強化跨部門品質溝通效率。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責摻配料相關產品銷售及推廣。 2.拓展海外新客戶及新業務、維護客戶關係、提供技術支援。 3.收集市場, 潛在客戶及產品情報並進行趨勢方析，開發新產品以切入商機。 4.掌握訂單出貨狀況、應收帳款管理及客訴處理。 5.其他主管交辦事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責 RPA 環境的安裝、配置與維護 2. 執行 RPA 系統的問題排除與效能優化 3. VM & File Server 管理與維護 4. 同仁開發支援（Automation Anywhere / UiPath） 5. 顧問協同開發與進度追蹤、控管專案進度 6. 數位轉型技術調研與實證 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 公民開發推動與教育訓練 2. 專案規劃與進度管理 3. RPA hands-on Workshop 籌辦 4. 軟體與服務的採購管理 5. Viva Engage 社群互動與反饋分析 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪34000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責SMT產線之人力規劃與調度，依據產能與工單進度進行排班與線體配置。 2.培養與管理現場作業人員，定期實施技能訓練與工作績效評核。 3.督導生產作業流程，推動作業標準化、5S及目視化管理。 4.定期檢討產線KPI指標（OEE、良率、直通率、人均產能），提出改善計畫以提升效率與品質。 5.依據生產計畫與訂單需求，落實每日／每週生產進度管控，確保準時出貨。 6.協調物料、機台、設備與工程等資源，確保生產排程順暢。 7.主導現場異常問題（如設備異常、來料不良、人員操作錯誤等）之即時應對與橫向溝通。 8.追蹤異常分析與改善對策執行，建立問題處理SOP與防呆機制。 9.與工程、品保、PMC等部門合作，推動製程改善、良率提升與新產品導入（NPI）作業。 10.參與品質會議並提出現場建議與改善方案，促進整體生產績效提升。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.使用統計、機器學習、深度學習、模擬和最佳化等方法，進行數據分析與建模。 2.帶領數據與資訊團隊進行分析，提供可靠的數據預測和解決方案。 3.幫助專案用戶將業務需求轉換成AI落地方案。 4.持續關注最新AI技術，結合尖端技術與現有業務流程，解決營運痛點。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： •產品規範推動與合規認證：負責車用產品的標準化專案推動，確保產品設計和測試流程符合 ASPICE、ISO26262 等車用規範，並帶領測試專案達成合規性認證。 •測試執行：熟悉各種車用產品開發相關的測試規範和標準（如 ASPICE、ISO26262 等），針對車用軟體的各階段進行功能性和性能性測試，確保軟體符合安全和品質標準。 •測試計畫與自動化流程開發：依據產品需求制定測試計畫和策略，設計並實施自動化測試流程，以提升測試效率和覆蓋率。使用工具開發自動化測試框架，確保測試結果的準確性和重現性。 •缺陷分析與問題追蹤：對測試中發現的缺陷進行深度分析，追蹤問題解決進度，並協助開發團隊進行問題修復驗證，持續優化軟體的穩定性與品質。 任職要求： •經驗要求：3 年以上車用軟體測試經驗，熟悉 ASPICE 標準，具有 SWE.4、SWE.5、SWE.6 測試經驗者尤佳。 技能要求： •技術工具：熟練使用車用軟體測試工具，具備自動化測試設計和開發經驗。 •規範知識：精通 ASPICE 與 ISO26262 標準，能夠撰寫高質量的測試報告及合規文件。 •流程熟悉：具有 V 模型開發流程知識，能夠靈活運用不同開發方法進行測試專案管理。 •加分條件：擁有 ASPICE 認證測試經驗者佳。
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