- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 產銷規劃與庫存控管 (10％)：制定月生產計畫，平衡訂單達成率與庫存指標。 2. APS 排程與參數優化 (25％)：維護 APS 系統，產出最佳化日計畫供現場執行運作。 3. 數據分析與報表維護 (25％)：建立 KPI 追蹤機制，透過報表管理確保部門目標達成。 4. 跨部門專案與溝通 (15％)：參與流程改善專案，協調跨單位資源解決痛點。 5. 異常診斷與根因分析 (25％)：處理訂單延誤與產量差異，進行系統性分析並提出對策。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.駕駛大貨車/聯結車將貨品運送至目的地。 2.所屬車輛及設備之每日保養、清潔及檢查。 3.駕駛地點以大台南地區為主。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.跨境投資、公司及商務法律及合約協商及撰擬 Cross-border Investment, Corporate & Commercial Contracts -負責集團於電線電纜、不鏽鋼及金屬資源產業鏈之跨境投資、商務交易、合約管理及法律風險控管，並提供各部門營運所需之法律諮詢。 -Responsible for legal structuring, commercial transactions, contract management, and legal risk control across the Group’s wire & cable, stainless steel, and metal resource businesses, while providing legal support and advice to internal departments. 2.台灣、國外及跨境法遵及風險預防 Compliance & Risk Prevention (Taiwan & Global Operations) -建立並維護集團全球法遵與風險管理制度（涵蓋製造、貿易及海外據點） -Establish and maintain global compliance and risk management systems across manufacturing, trading, and overseas operations. 3.跨國爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border Dispute Resolution, Arbitration & Litigation -處理集團全球營運相關之重大商業爭議與法律訴訟案件 -Manage major international commercial disputes and litigation arising from global operations. 4.公司治理與跨境法務策略（上市公司及外國關聯企業） Corporate Governance & Cross-border Legal Strategy (Listed Company & Foreign Affiliates) -支援上市公司及其國外關聯企業之公司治理運作、董事會決策及跨境法務策略規劃，以確保集團全球營運之合規性、一致性與風險控管效能。 -Support corporate governance, board-level decision-making, and cross-border legal strategy for the listed company and its foreign affiliates, ensuring compliance, consistency, and effective risk governance across global operations.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.智慧財產權評估、申請與管理 Intellectual Property Evaluation & Management -負責集團智慧財產權之申請、管理及風險控管，支援全球研發與營運發展。 -Responsible for IP filing, management, and risk control to support the Group’s global R&D and business operations. 2.台灣、國外及跨境智財與營業秘密法遵、風險預防及教育訓練 Global IP & Trade Secret Compliance, Risk Prevention & Training -建立並推動集團智財與營業秘密保護制度，降低跨境營運風險。 -Establish and implement IP and trade secret protection programs to mitigate cross-border operational risks. 3.跨國智財及營業秘密爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border IP & Trade Secret Disputes, Arbitration & Litigation -處理智慧財產及營業秘密相關之跨境爭議、仲裁及訴訟案件。 -Handle cross-border disputes, arbitration, and litigation relating to intellectual property and trade secrets. 4.智財及法務平台建置與管理 IP & Legal Platform Management -建立與管理集團智財及法務平台，提升管理效率與風險控管能力。 -Develop and manage the Group’s IP and legal platforms to enhance operational efficiency and risk control.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃及執行個別稽核專案: *擬訂個別專案計畫 *依分配項目執行稽核工作 2.協助部門能力及對外關係之提升 *負責被指派之稽核流程標準化作業 *內部分享稽核經驗並提升品質 *與公司各部門建立夥伴關係,並於需要時執行顧問服務或提出內控建議 3.參與稽核室年度工作規劃 4.提升稽核部門數位工作能力 *協助電腦稽核建置 (設計, 工具開發, 報表產出) *協助開發稽核資料庫及作業平台
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 13天前更新展開
1. 專業機械設計自動化&電氣自動化 2. 並能配合出差海外 3. 工作3年以上自动化設備相關經驗,3C相關經歷佳 4. 具調試設備經驗做過設備維護,有機器人調試經驗為佳 5. 團隊意識強,可獨立處理項目, 具備良好的邏輯思維能力、溝通協調和解決問題的能力 6. 敘事邏輯與口條要佳, 會撰寫報告與講報告 7.擅長非標自動化設備的機構，電氣，軟件類issue處理及設備改造相關經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. webMethods IS 流程設計、開發與日常維護 2. SAP/PLM/MES 等跨系統 API 串接與資料整合 3. PLM客製化模組開發與維護 4. EAI 整合架構文件及技術規格制定 5. 問題排查、效能優化及上線支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 9天前更新展開
1.有QC七大手法基礎概念 2.分類不良品缺陷 3.熟悉編寫SOP 4.對Excel、Word、PowerPoint有基本使用能力 5.具PFMEA、control plan概念者優先 6.主管交辦事項
- 月薪58000元 基隆市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.施工圖說送審及管控。 2.變更設計圖說管理。 3.圖說檢討及數量結算。 4.上級主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.績效與分紅管理： 設計並執行符合投資產業特性的 KPI 與激勵獎酬機制（如：Carry/Bonus Pool 分配建議）。 2.高端人才招聘： 負責投資經理、財務專家及高階研究員的獵才與面試評估。 3.薪酬福利設計： 維護薪資體系，確保在金融/投資市場具備競爭力，並符合集團規範。 4.教育訓練： 規劃專業投資技能培訓、ESG 趨勢及領導力發展課程。 5.組織氣候維護： 處理員工關係，落實集團企業文化與細心、嚴謹的工作要求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.驅動集團級人資策略規劃案 參與集團關鍵人資專案，直接影響全球組織運作模式，從制度設計到跨區落地執行，打造具競爭力的人才管理體系。 2.主導ESG-S策略與國際評比接軌 負責推動人權、員工議題等Social面向核心專案，與國際評比機構（MSCI、DJSI等）對標，確保集團於國際的永續品牌績效與定位。 3.推動ESG-S趨勢導入與創新專案 追蹤國際永續發展趨勢與法規動態（如CSDDD、TISFD等），並主導制度導入與專案推進，將外部規範轉化為集團可落地的管理機制，強化企業於全球永續治理的前瞻布局與競爭優勢。 4.掌握全球員工議題與風險管理 於集團視角統籌各地勞動管理議題，從事件處理走向制度化治理，強化企業韌性並降低營運風險。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 9天前更新展開
1.Develop, implement, and maintain information security policies, standards, and procedures. 2.Oversee daily security operations, including monitoring of network, endpoint, and cloud environments. 3.Administer and optimize enterprise security solutions such as firewalls, VPNs, endpoint protection, IAM, and intrusion prevention systems. 4.Build and maintain dashboards, alerts, and reports to support threat detection, incident response, and compliance monitoring. 5.Lead security incident response, conduct root cause analysis, and coordinate remediation efforts. 6.Conduct internal cybersecurity audits across sites and ensure remediation of identified gaps. 7.Support IT audits conducted by key customers and provide required evidence and documentation. 8.Support regulatory compliance efforts and alignment with industry frameworks (ISO 27001, NIST, SOC 2, GDPR, HIPAA, etc.). 9.Partner with IT, OT, and business units to integrate security requirements into projects and operations. 10.Conduct vulnerability assessments and penetration testing, and drive remediation activities. 11.Manage relationships with external vendors and service providers. 12.Deliver security awareness training and promote a strong security culture across the organization.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 9天前更新展開
＜About the Job＞ As an Optimization Data Scientist, you will play a key role in driving Optimization and Operations Research initiatives across critical business functions, including supply chain, production planning and scheduling, capacity allocation, inventory and logistics, industrial engineering, and financial performance. Leveraging advanced mathematical modeling and algorithm design, you will transform complex data into actionable insights, enabling smarter decisions and unlocking optimization-driven business value. ＜Job Responsibilities＞ ．Design, implement and refine advanced Mathematical Programming / Operations Research / Meta-heuristics / Numerical Simulation / Optimization Algorithm Models (at least one of the fields). ．Ensure alignment of optimization initiatives with the requirement goal defined by key stakeholders and company objectives and identify new formulations or decomposition strategies for model improvements. ．Executing large-scale optimization projects, including problem formulation, constraint engineering, model building, algorithm development, solver tuning, and deployment, etc. ．Works closely with a team of project manager, data scientist, business data analyst, data engineer, supply chain / IE / PMC domain expert, etc. ．Collaborate effectively with team members, whether leading tasks or supporting initiatives led by others. ．Self-motivated, Result-oriented, and interested in applying quantitative & optimization methods to solving real-world supply chain, manufacturing, and engineering problems. ＜Skills＞ ．Experience with any one of Mixed Integer Programming (MILP), Linear Programming (LP), Non-linear Programming (NLP), Constraint Programming (CP), Meta-heuristics (GA / SA / Tabu Search / ALNS…), Stochastic / Robust Optimization, Numerical Simulation…, etc., model/algorithm building of the practical application in the industry. ．Hands-on experience with commercial or open-source solvers such as Gurobi, Cplex, OR-Tools, or SCIP. ．Familiarity with programming languages like Python or C++ or Java. ．Advanced ability to perform problem decomposition, constraint analysis, and working knowledge of operations research theory. ．Ability to visualize optimization results, KPI trade-offs, and solver behavior (e.g., gap convergence, IIS diagnostics) in the most effective way possible for a given task, especially debug and troubleshoot infeasible / unbounded models. ＜Minimum Qualifications＞： ．2+ years of professional experience with a degree of Ph.D. / Ph.D. Candidate, or 3+ years of relevant working experience with a degree of Master. ．Major in Industrial Engineering / Operations Research / Computer Science / Information Engineering / Information Management / Applied Mathematics / Supply Chain Management or related quantitative discipline (such as in a field where there is intensive training in quantitative & optimization methods, e.g., Operations Research, Industrial Engineering, Management Science, Transportation, Logistics, Statistics, Economics, Electrical and Computer Engineering, Physics).
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