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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪52000~82000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚花蓮自由店即將盛大開幕!即早卡位!! 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪42000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
~召集火鍋狂熱者！火鍋店內/外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 期待你在內外場幹部角色中扮演重要的領導和管理職能，將你的專業知識和經驗應用於以下領域： *內場幹部： #營運管理：負責確保火鍋店的順利營運，包括供應鏈管理、庫存控制和成本管理等。 #團隊管理：帶領和培訓內場團隊，確保工作流程的順暢和效率。 #品質控制：監督食材品質、菜品味道和食品安全，確保客人享受到優質的火鍋體驗。 #衛生與安全：負責確保廚房和用餐區域的衛生和安全標準符合規定。 *外場幹部： #客戶服務：提供優質服務體驗，處理客訴和問題。 #團隊領導：指導和培訓外場團隊，確保顧客滿意度。 #行銷推廣：參與制定行銷策略，推動活動，提升品牌知名度和提升業績。 歡迎您一同參與火鍋店的發展和成長，共同創造成功故事，如果你對這個幹部職位感興趣，可立即投遞你的履歷並加入涮金鍋團隊！讓我們一起打造最受歡迎和優質的火鍋體驗！
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪50000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 月薪48000~51000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。
員工生日禮金員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 月薪30500~43500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 分切作業：操作複捲與分條機台，將材料裁切至客戶需求規格。 2. 品質最終守護：負責外觀檢查，確保每一卷產品都符合標準。 3. 生產數據管理：詳實執行報工作業與生產紀錄。 【工作條件】 必備條件 1. 環境適應力：能適應無塵室環境，並配合穿著全套無塵衣。 2. 穩定輪班制度：可接受二班制輪班（每兩個月換班一次），並配合做四休二的排休節奏。 3. 視覺專注力：具備良好的眼力與耐性，能長時間維持高專注度進行產品細節檢查。 加分條件 1. 曾從事電子材料生產相關經驗者佳。 2. 具備基礎電腦輸入能力，能快速完成數位報工作業。 3. 具備高度自我要求。 【適合特質】 1. 細心：能發現他人容易忽略的瑕疵，守護台虹的品牌商譽。 2. 沈穩專注：能在節奏明確的環境中感到自在，並從達成作業中獲得成就感。 3. 責任心強：明白每一卷產品都代表公司的承諾，願意以高度責任感完成高品質的交付。 【工作資訊】 早班： 07:00 - 19:30 (加給輪班津貼 / 含餐) 晚班： 19:00 - 07:30 (加給輪班津貼、夜點費 / 含餐) 休假制度： 做四休二(每兩個月換班一次)
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪32500~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 生產作業：負責生產線原物料領用、上下料及產品包裝作業，維持製程銜接的流暢性。 2. 塗佈/壓合等技術執行：於無塵環境執行塗佈/壓合等作業，監控機台運轉，確保產品品質穩定。 3. 品質第一線守護：落實線上自主檢查作業，即時排除基礎異常，優化產品良率。 【工作條件】 必備條件 1. 環境適應力：能適應無塵室工作環境，並配合穿著全套無塵衣。 2. 彈性輪班制度：可接受三班制輪班（每週換班）及做五休二排休制，能配合生產節奏調整作業。 3. 行動執行力：反應靈敏，能適應高節奏的機台連動作業。 加分條件 1. 具備製造業、半導體或電子材料相關產業操作經驗者優佳。 2. 具備基礎電腦操作能力與報表紀錄習慣。 【適合特質】 1. 高效敏捷：喜歡動態、快節奏的工作環境，能在機台高速運作下保持專注與精準。 2. 團隊精神：具備強烈的團隊合作精神，重視溝通與夥伴默契，願意為了達成生產目標共同努力。 3. 積極好學：對精密機台操作與生產製程具備好奇心，勇於接受技術挑戰並持續提升專業技能。 【工作資訊】 早班：08:00 - 16:10 (含餐) 中班：16:00 - 24:10 (加給輪班津貼 / 含餐) 晚班：00:00 - 08:10 (加給輪班津貼、夜點費 / 含餐) 休假制度：做五休二、排休制
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 13天前更新展開
1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：任職金融機構4年以上，熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照(須檢具具備下列資格或各項測驗合格證明書佐證)： (1) 「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時仍需為有效)。 (2) 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」。 (3) 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 4.曾任職投信，投顧、證券、壽險，或中信、國泰、富邦、台新、玉山、永豐、渣打、星展等銀行/金控之股票/債券研究職務。 加分條件 1. 財經、經濟、統計相關科系研究所畢業。 2. 具備證券投資分析人員（CSIA）證照或CFA(Chartered Financial Analyst)執照者尤佳。 3.投資研究工作經歷7年以上。 4.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。 5.具有監管智能理財演算法經歷。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 月薪42000~50000元 高雄市小港區 2年工作經驗 39天前更新展開
1.設備定期保養週期之擬定並執行與監督。 2.設備故障發包、請購、送修、跟催。 3.危險機具之保養定檢，推動執照之取得。 4.維修進度之監督與管控。 5.人員出勤排班的管理。 6.主管臨時交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 規劃開發催收相關系統功能及需求訪談 2. 跨部門專案協作：配合資訊、法務與業務等單位協調、系統調整或作業整合 3. 數據分析與報表整合：處理催收績效資料，進行統計分析並製作視覺化簡報 4. 作業流程與工具優化：協助導入與維運自動化工具，簡化手動流程並提升作業效率 ※請至中信官方招募網站投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR4747?q=％E5％82％AC％E6％94％B6％E8％A6％8F％E5％8A％83
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 撥薪業務推廣及往來企業維護服務 2. 撥薪往來企業之產品滲透促進 ※請至中國信託招募官網投遞職缺： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PFA-_JR3188
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【從零開始，打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯，穩定、有制度、可成長！ ● 不限科系 ● 完整教育訓練＋友善職場文化，打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起，奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼？櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務，實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介，成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員：守護客戶的第一道防線 【加入中信，有什麼不一樣？】 ● 台灣規模最大民營銀行，連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進，讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明，依專長與意願安排培育，打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整： 1.兩週初階新訓+三天進階回訓 2.小導師制度，新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富： 1.中信E學院免費上課（Excel、簡報、溝通、英文等） 2.HyRead中信電子圖書館，行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐 【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱，沒有經驗也沒關係！ ● 大學（含）以上學歷，不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳（如：信託、內稽內控等） 【最後想對您說】 我們相信，一位好的櫃員不只是「做事正確」，更要「做對的事」。 加入中國信託，讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心，會被我們看見；您的未來，我們一起走！ ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=％E6％AB％83％E5％93％A1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 解答內部同仁(含海外分行同仁)之資訊系統相關問題, 透過電話/郵件溝通並提供解決方案，同時留下服務紀錄 2. 進行資訊系統異常之通知與事故通報/記錄/追蹤 3. 產出常見FAQ文件並維護可用性
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
▌ 業務規劃與市場策略 ◆ 負責香港、新加坡、日本等亞洲主要市場虛擬資產業務之市場策略制定與機構級產品線 Roadmap 規劃，評估監管框架、競爭格局與跨境業務優先序 ▌ 牌照申請專案主導 ◆ 主導各市場 VASP 牌照申請專案管理（香港、新加坡、日本），統籌外部顧問與內部單位協作備件，並追蹤監管動態以即時調整策略。 ▌ 跨部門協作與利害關係人管理 ◆ 擔任跨部門溝通橋樑並管理外部顧問及在地夥伴關係，定期向高階主管呈報業務進度、監管風險與市場機會，提供策略建議。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 運用AI輔助，進行程式設計 2. 客戶服務通路功能建置，包含數位服務通路(視訊、LINE、Apple iMessage、EMail、SMS)、語音服務通路，功能包含整合數位支付及銀行核心等關連系統 3. 銀行內部服務系統建置，整合客戶溝通內容及銀行作業流程，開發跨單位服務系統 4. 與開發團隊協作，進行Code Review等品質管控作業
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
