- 時薪190~200元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.各層公共區域打掃 2.各層廁所清潔 3.清理垃圾 4.需安排於1日，進行短暫教育訓練(依實際時數支薪) 5.以上皆需投保勞保(禁止要求不投保)
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35000~70000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1) 廠內異常處置 2) 貨批跟催 & Push廠內相關單位 3) 完成常日PP夜間/假日交辦事項及回報客戶 4) 依據客戶需求與廠內各相關單位協調&整合作業流程與系統需求 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 機台操作產出成品 2. 成品檢查，問題排除 3. 協助產品測試 4. 領導能力培養
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.Meta Optical Elements (MOE)開超穎光學元件開發、模擬程式編寫、光學模擬分析 2.Metalens超穎透鏡、Metasurface 超穎表面應用產品市場趨勢分析 3.產出設計專利
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 二手機合作商，採購及沖帳作業。 2. 二手機相關報表製作。 3. 二手機專案回收沖帳作業。 4. 其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.參與波導相關光學模組（waveguide、耦合元件、顯示模組）的設計與開發。 2.建立結構–光學效能的資料關聯，分析不同結構設計的影響。 3.提出設計專利
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責監督紡織成衣生產作業的進度及品質，確保產品符合規範要求 2. 掌控生產流程及資源運用，執行生產排程計劃，提升生產效率 3. 熟悉紡織成衣專業知識，支援製程改善與產品開發 4. 執行品質管理措施，確保品質標準，並協助處理生產問題 5. 管理與監督作業員出缺勤及工作表現，並進行培訓以提升紡織成衣相關技能 6. 確保作業環境的安全與整潔，熟悉職業安全衛生規範 7. 應用電腦繪圖或表單管理，並協調與執行生產相關數據管理 歡迎熱衷於生產管理且具備高度責任感的您加入我們，成為我們的團隊中堅，共同追求卓越生產！立即投遞履歷吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.積極開發並維護潛在客戶，針對潛在市場進行有效開發與管理，以提升業績成長率。 2.負責接待遊覽車司機及隨車人員，辦理相關退佣及行政作業。 3.進行團體客戶之後續追蹤與電話聯繫，協助確認入園前各項資訊及接待安排。 4.統籌規劃團體參訪動線與接待流程，協調工作人員分工及現場執行。 5.配合部門營運需求，完成主管交辦之任務。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.積極開發並維護潛在客戶，針對潛在市場進行有效開發與管理，以提升業績成長率。 2.負責接待遊覽車司機及隨車人員，辦理相關退佣及行政作業。 3.進行團體客戶之後續追蹤與電話聯繫，協助確認入園前各項資訊及接待安排。 4.統籌規劃團體參訪動線與接待流程，協調工作人員分工及現場執行。 5.配合部門營運需求，完成主管交辦之任務。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理與成本管控。 4. 主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪28590~35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品介紹、結帳與包裝。 2.商品展示推廣、陳列管理。 3.商品進出管理與盤點。 4.賣場環境清潔整理。 5.支援導覽及簡報室工作。
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【工程設計部-建築合法評估工程師】 工作內容： 1.聯繫配合建築師，陪同前往承租建物進行合法方案評估 2.合法評估完成後，評估方案報告彙整提供 3.開店專案相關材料證明資料彙整及核對 4.合法案件進度跟催及改善方案協調彙整 5.熟悉建築變使、室裝法規檢討，能與建築師溝通討論
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 -
