面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 5年工作經驗 5天前更新
一、部門治理與策略規劃
1.建構部門願景與策略分析
2.擬定部門政策
3.擬定採購計畫與年度預算
4.KPI 指標設計與追蹤管理
二、採購營運與供應鏈管理
1.採購渠道拓展與供應商管理
2.採購成本控制與分析
3.主導或配合改善專案執行
三、組織管理與跨部門協作
1.組織與流程管理、文件審批
2.跨部門會議協調與合作
3.人員績效管理與團隊運營
四、人才發展與人力資源管理
1.採購人才培育與職能強化
2.新進人員面試與資格審核
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助產假