- 月薪39100~41200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~37000元 高雄市前金區 1年工作經驗 3天前更新展開
1) 會員經營管理，包含會員活動規劃執行、會員制度管理、成效分析等 2) 會員管理系統導入與維護 3) 社群平台經營（FB、IG、Line@、youtube） 4) KOL、KOC開發與合作洽談 5) 擬定網路行銷策略、廣告投放操作與優化、成效追蹤 6) 熟悉Facebook 及Google ads以及Google Analytics/GTM 等追蹤與分析工具 7) 其它行政事務與主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 6天前更新展開
〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，並積極拓展美國市場。我們不僅深耕餐飲業，更融入科技業的DNA，以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」的創新模式，成功將東方菜系推向連鎖經營，目前門市已超過150家，並持續擴張中。 誠摯邀請具備行銷背景、對餐飲業具有熱情的你加入我們！ 〈工作內容〉 1. 擔任百貨商場行銷活動溝通窗口，負責日常溝通協調與關係維護。 2. 評估百貨活動提案，分析可行性與對銷售、品牌的影響。 3. 蒐集市場情報與活動數據，提供決策支援。 4. 跨部門溝通協調，確保活動符合品牌策略與營運需求。 5. 監督百貨行銷活動執行，並追蹤成效、進行分析檢討，優化合作流程。 〈我們期待您〉 1. 擁有良好溝通能力與團隊合作精神。 2. 抗壓性強，具解決問題能力。 3. 有零售、百貨經驗者尤佳。
上下班車資補助員工餐廳員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪35000元 雲林縣古坑鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 審核並管理全公司營運相關契約（包括業務合作、供應商、承攬、贊助、活動合作、場域租借、保險、商標、著作權等）之法律風險。 2. 擔任內部法律顧問，提供事業單位與營運部門即時法律意見。 3. 主導處理顧客重大糾紛、消保爭議、勞資事件與公共危機（如安全事故或投訴）。 4. 領導或協助訴訟與非訴爭議處理（含律師事務所溝通與訴訟策略擬定）。 5. 建立與推動法令遵循制度（ESG、個資、行政法規、民防訓練等）。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 9天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16608&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about driving success through agile processes and data-driven insights? As a Scrum & Talent Analytics Specialist, you will join in HR strategy planning cycling, optimize resources, boost talent analytics insight, and deliver solutions with the teams together. This role blends Scrum management, data analysis, digital opportunity pathfinding, and cross-domain HR knowledge to execute HR priorities and build capabilities. If you excel in dynamic, global environments and value innovation and collaboration, this role is for you! Responsibilities: 1. Scrum management (1) Support the facilitation on HR divisional priority planning. (2) Support Org & Talent feature release and related product communication for business needs. 2. Data collection and insights analysis (1) Monitor HR product effectiveness and identify opportunities for improvement. (2) Observations with ad-hoc data request and analysis. 3. Knowledge management & capability building (1) Support HR cross-domain research team for bringing outside in market insight and internalizing it into Org & Talent product and feature. (2) Support HR cross-domain knowledge management and capability building. 4. Resource pooling management (1) Support the in-division resource planning and deployment. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪32000~45000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
★月薪3.2萬起，上看4.5萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.生產相關設備操作與控制 2.生產過程狀態監控與紀錄 3.原物料領取、量測與準備 4.原物料核對、添加與紀錄 5.生產相關設備清潔保養與簡易故障排除 6.生產過程品管採樣、量測、查檢與紀錄 7.成品過濾與入庫作業 8.成品包裝與出貨相關工作 9.廠域環境維護與整理清潔 10.執行廠區工安環保管理相關作業 11.單位主管交辦之工作任務
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪195~195元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
財務實習招募中！ 對數字敏感、對企業營運有興趣的你， 是否想搶先一步深入了解集團級財務部門的實務操作？ 實習內容重點： 1. 協助專案資料整理與彙整 2. 處理財務資料下載與分類 ➜ 將有機會參與數位轉型專案，學習如何優化財務流程、提升效率 3. 傳票歸檔與費用入帳 4. 支援日常財務作業 5. 協助主管交辦事項，培養細心與問題解決能力 我們正在快速擴展的關鍵時刻— 瓦城集團正全速前進，2025年即將正式登陸美國市場，邁向國際舞台！ 我們不只是餐飲品牌，更具備科技業的經營思維， 以「美食品牌化、經營連鎖化、管理科學化」為核心，打造全新的餐飲管理模式。 瓦城是目前唯一成功將東方菜系連鎖化經營的上櫃餐飲集團， 旗下直營門市已突破 150 家，成為亞洲市場上最具代表性的創新企業之一。 實習亮點： 1. 參與部門實際運作｜第一線觀察企業財務如何驅動營運 2. 專案式實習設計｜挑戰真實任務，訓練邏輯與解決力 實習條件說明 ・每週出勤至少三天 ・週一至週五 09:00-18:00 ・時薪195
上下班車資補助員工餐廳員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪32000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★月薪3.2萬起，上看4.5萬!(含獎金與輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.生產相關設備操作與控制 2.生產過程狀態監控與紀錄 3.原物料領取、量測與準備 4.原物料核對、添加與紀錄 5.生產相關設備清潔保養與簡易故障排除 6.生產過程品管採樣、量測、查檢與紀錄 7.成品過濾與入庫作業 8.成品包裝與出貨相關工作 9.廠域環境維護與整理清潔 10.執行廠區工安環保管理相關作業 11.單位主管交辦之工作任務
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責研究開發、客訴服務、技術服務及現場協助 2.合成試驗、配方設計、產品開發及成本降低 3.文獻資料收集、研讀 4.產品評估、應用試驗 5.現場試製、監製及製程檢討 6.新原料測試、試用 7.配合執行環境管理系統相關規定 8.主管交辦事項
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪34000~46000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★月薪3.4萬起，上看4.6萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.執行各類機器設備三級、年保養及潤滑保養工作 2.執行各類機器設備之自動檢查作業 3.一般儀電、機械設備簡易修護工作 4.執行各類量測儀器之校正作業
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責海外業務推廣，達成銷售業績目標。 2.負責區域內重點及新客戶開發 3.新產品於負責區域內之推廣及售後服務 4.銷售異常狀況排除 5.客戶信用徵信與交易安全調查回報 6.客訴及客服處理 7.競爭同業與市場狀況掌握及回報 8.維護客戶與公司之良好關係 9.其他交辦事項之推動與呈核 10.協助主管整合資料及數據
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責製程優化及COSTDOWN製程改善 2.製程標準化及SOP建立 3.自動控制DCS程式撰寫 4.節能減碳專案改善 5.碳足跡盤查 6.責任產線維護管理 7.製程安全設計與管理
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責製程及產品品質相關事項之維護與改善 2.DCS系統軟體之撰寫與改善 3.每日生產流程及操作記錄核對 4.不合格品之原因追查與矯正 5.新產品試製之安排與監製 6.化工製程之設計與修改 7.客訴單及銷貨退回單之處理與矯正 8.操作人員DCS及製程之教育訓練 9.產品品質合格率之提升 10.工程設計及監工查核 11.專案執行 12.部門內ISO程序處理及應對查核 13.工安環保事項執行及查核 14.主管交辦事項
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
