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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責鋼筋撿料單審查。 2.鋼筋材料管理。 3. 公司各工地鋼筋進料數量及單位重統計分析。 4. 所有工地未來鋼筋使用數量管理統計(每月)。 5. 每季統計各工地鋼筋材料耗損率預估鋼筋用量。 6. 定期各工地鋼筋盤點。
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位，設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規，及檢討設計是否符合統包需求書內容。
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 月薪36000元 新北市五股區 2年工作經驗 5天前更新展開
我們正在尋找一位具備基本水電基礎知識與故障排除能力、細心且具責任感的維修技師，負責維護與優化我們的自助洗衣品牌設備及場域。您將是維持門市運作順暢的關鍵核心。 1. 洗衣設備技術維護 •負責自助洗衣機、烘衣機、整燙設備之日常維修、故障排除及緊急搶修。 •執行設備定期保養計畫，確保機器效能並延長使用壽命。 •執行深度清潔作業，維持設備衛生品質，提供客戶優質的使用環境。 2. 直營洗衣店執行總務相關工作 •維護自助洗衣品牌設備及場域設施（如照明、監控設備、自動販賣機等輕型修繕）。 •場域環境巡檢與簡易修繕，確保無人商店運作順暢。 3. 具備相關產業維修經驗至少 2 年（具洗衣設備、家電維修或機電維修經驗者佳） 4. 履歷詳列過往工作經驗、維修設備類型及工作內容者，將優先安排面試。
國內旅遊誤餐費伙食津貼上下班交通車禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3. 確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣潮州鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 品管計畫與查核落實 2. 現場查驗與缺失追蹤 3. 材料送審與試驗管理 4. 內業表單與日誌製作
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工程施工整體執行進度控制，依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 12天前更新展開
1. 制定、執行廠區EHS運作及管理 2. 每月執行廠區環境安全衛生檢查作業 3. 收集ESG相關資訊，推行ESG業務 4. 管理化學品安管控 5. 生產現場工作環境、機器設備危害之辨識評估與控制 6. 熟悉ISO14001, ISO45001流程並執行 7. MOC管理制度推行 8. 客戶及外部稽核對接 9. 環保及職業健康管理與運作 10. 主管交辦之任務及專案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工程施工整體執行進度控制，依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作
員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 4年工作經驗 3天前更新展開
You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
英業達首屆【新訓班】招募中! *應屆畢業生及新鮮人：歡迎國內外大學/碩士應屆畢業生及一年內畢業之新鮮人。 你，就是我們要找的未來領航者！ 我們為你準備了四大核心優勢： *全方位系統化培訓：告別盲目摸索！由高階主管與業界導師親自帶領，從產業趨勢、核心技術到管理思維，進行全方位的「通才x專才」統一受訓。 *透視全球科技產業鏈：深入英業達核心業務，讓你用最快的速度看懂科技業的局勢與商業邏輯。 *專屬職涯雙軌通道：表現優異者將納入公司關鍵人才庫，享有更快速的晉升管道與海外派駐/出差機會。 *超強同梯人脈網：與來自海內外頂尖學校的優秀應屆畢業生一同受訓，在職涯起跑點就建立起最強大的跨領域戰友情誼。 【招聘職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器機構設計工程師 5. 伺服器電源設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1)產品售後服務專案規劃與管理。 2)產品售後服務項目費用計算與報價。 3)客戶端維修工單監控管理。 4)客戶服務等級協議(SLA)制定與目標執行。 5)客戶問題處理與溝通協調。 6)跨部門溝通與工作協調。 7)維修服務商管理。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. Demand planning for Service. 2. WW Service Material readiness coordinating 3. Stock management and physical inventory 4. FRU shipping plan and RMA Material site balance arrangement Hub material management and call-off arrangement
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1)線上指導維修服務商Level 1工程師工單維修，必要時需到機房。 2)海外新數據中心交付環境場勘。 3)海外數據中心交付任務現場督導維修服務商與突發事件處理。 4)海外數據中心駐場人員及對接與客情、情報收集。 5)培訓維修服務商人員。 6)公司內部相關部門協同作業。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
