• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 5天前更新
    【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統(包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等)的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化: 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說(含 CSD/BIM)、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM),確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合: 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐,協調空調水路與 IT 機櫃(如 NVIDIA 系統)、電力系統(不斷電與備援發電機)、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導: 規劃並督導五階段功能測試(Level 1 FAT 至 Level 5 IST),協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻(斷電模擬)及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制: 具備敏銳的工程風險意識,處理施工過程中的變更設計 (Change Order),防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置: 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM),參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
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  • 月薪43000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助現場主管領導、管理工作 2.協助主管外場正職、PT訓練 3.協助外場服務工作及顧客關係管理 4.協助品牌機動調派支援 5.能完成主管交辦、臨辦事項
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    一、自主 AI Agent 開發 1.架構設計:能獨立設計具備任務規劃 、推理邏輯與記憶管理能力的 Agent 框架。 2.工具整合:開發與維護 Agent 之外部 Function Calling 機制,並設計多代理人協作邏輯。 3.技術棧:熟悉 LLM 運作原理、Vector Databases、Prompt Engineering。 二、機器人軟硬體整合應用 1.設備對接:具備 AMR (自主移動機器人) 或 機器狗 (四足機器人) 的實體操作經驗,負責底盤通訊與感測器數據獲取。 2.系統整合:將 AI 模型(視覺、語義理解)嵌入硬體執行流程,優化 AI 推理與機器人控制(如 ROS2)間的通訊延遲。 3.邊緣運算:在 NVIDIA Jetson/Orin 等裝置上進行模型部署與資源調配。 三、機器人數據工程與訓練 1.數據管道:建立自動化採集機器人運行日誌與傳感器數據 (Camera, LiDAR, IMU) 的 ETL 流程。 2.模型微調:執行數據清洗與標註,並針對特定場域對 AI 模型進行微調 (Fine-tuning) 以優化執行成效。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新
    【工作職責】 1.專案全生命週期管理: 負責 AI 資料中心土木與建築工程(包含舊廠拆除、鋼構補強、機房裝修、地坪工程及機電設備基礎座)的進度管控、預算審查與施工品質監督。 2.重載與抗震結構審查: 審查結構技師與統包商 (EPC) 提交之設計圖說,確保機房樓板載重升級(達 1.5 噸/㎡ (含)以上,以支撐高密度水冷機櫃),並滿足高抗震係數與防護規範。 3.關鍵基礎設施土建主導: 監督 161kV 特高壓變電站、大型儲能系統 (BESS)、磁浮冰水主機與冷卻水塔等重型機電設備的 RC 基礎、地下管溝與電纜溝施工。 4.機電介面協調 (CSD/BIM): 與空調 (HVAC)、電力與弱電專案經理緊密合作,透過 BIM 模型解決管線衝突 (Clash Detection),確認所有穿牆開孔、套管預埋與防水氣密工程精準到位。 5.拆除與工安環保管控 (HSE): 嚴格監督舊廠房拆除作業與廢棄物(廢鋼材等)清運作業,確保零工安事故;把關現場 6S 管理與各項防塵、防噪音及防漏水措施。 6.法規與建照核發推動: 協助並督促建築師與營造廠辦理拆除執照、建造執照、變更使用執照及消防安檢等各項官方送審與使照取得作業。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ・供應商搜尋與評選 ・工程與物料詢比議價 ・合約條款擬訂與審閱(風險控管) ・理解工法與單價分析
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工地現場自辦系統模板施工(鋁模/鋼模/塑膠模/木模/歐洲模)。 2.協助管理移工/台工現場施作進度、材料、機具、安衛。 3.依主管指派監督現場工程,追蹤工程進度以及控管施工品質。 4.依主管指派現場工程事項安排及協調作業。 5.工地品質、安全監督、工程進度安排及管理。 6.主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新
    1. 專責協作 CTTI FPM(Cross-Team Technology Integration & FPM) 2. 統籌跨部門整合專案規劃、進度追蹤與風險管理 3. 協調 WW GFO 與 CTTI 技術團隊間的需求對接與溝通 4. 推動跨功能流程改善,建立標準化作業程序(SOP) 5. 定期向高階主管彙報專案進度與里程碑達成狀況
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 軟體開發(應用程式、DLL、驅動程式等)。 2. 韌體開發。 3. 產品軟韌體問題分析、測試、除錯、維護等。 4. 生產導入、產線問題處理等。 5. 新技術研究及導入等。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區印度 10年工作經驗 5天前更新
    1.負責海外廠區經營管理制度之規劃、推動與落實 2.統籌成本管理、費用控管、預算審核及差異分析作業 3.督導經營管理報表與分析報告編製,提供營運決策支持 4.管理存貨、固定資產及月結相關流程,強化營運管控機制 5.跨部門協調營運議題,追蹤重要專案與管理事項執行情形 6.建立並優化經管流程與內控機制,提升管理效率與資訊品質 7.帶領團隊執行主管交辦之經營管理專案與改善任務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新
    1.機器手臂(工業型、協作型)、AMR導入客戶場域 2.專案管理,時程規劃、進程追蹤、跨部門溝通 3.機器人推廣
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪45000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    採購作業執行: 處理詢價、比價、議價及訂單發放,確保採購成本合理 廠商關係維護: 聯繫現有供應商,協助開發新廠商及基本資料管理 進度追蹤控管: 掌握原物料與外包加工時程,確保產線順暢、不缺料 異常處理協調: 處理加工品質不符、收貨異常及退換貨相關事宜 報表維護彙整: 更新議價資料庫,協助採購文件及報表彙整
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位對AMR及工業自動化有熱情的Hybrid 型 PM。本職務將負責產品規劃、市場導入策略與業務協同推進,需具備優異的溝通與市場洞察能力,能將客戶需求有效轉化為產品策略,並與研發、生產及業務團隊密切合作,推動產品成長與市場拓展。 1.專案管理與推進:負責對內對外溝通整合,主動追蹤確保任務完成。 2.客戶需求訪談與方案整合:分析應用場景與自動化適配性,協助規劃 POC 驗證方向,協助完成整體解決方案架構建議。 3.分析客戶或內部問題:分析問題,整理問題重點,提出可解決方向,持續追蹤問題及改善狀況。 4.商機開發與業務轉換:主動開發潛在客戶與應用場景,辨識商機成熟度並評估投入資源, 主導需求確認至報價階段推進。 5.成交與收案管理:確認成本與毛利條件,確保訂單簽署完成,完成案件收案與交接作業。 6.優化流程:建立案件追蹤與進度管理機制,優化專案問題回報流程,提出專案改善建議。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新
    1. 獨立執行安規測試與案件管理 2. 負責產品認證申請、問題排除統整產品安規開發要素 3. 研讀安規等相關法規與教育訓練 4. 處理相關安規議題提供諮詢 5. 客戶問題諮詢 6. 全球能效認證申請 6. 協助工廠安規稽核與管理
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    年終獎金禮品產假產檢假安胎假
  • 隨薪所欲