- 月薪38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
如果你熱愛旅行、喜歡規劃產品、享受與人合作的成就感，歡迎加入我們，一起把旅遊變得更精彩！ 【工作內容】 ✈️ 1,規劃及開發系列旅遊產品，包含市場調查、產品設計、價格談判、供應商開發及合約洽談。 2,負責旅遊產品元件蒐集與整合，進行產品包裝、行銷規劃及市場趨勢分析。 3,與飯店、交通、餐飲等合作夥伴密切聯繫，完成產品預訂及後續操作管理。 4,團體成本與帳務費用檢核，確保產品品質及成本效益。 5,跨部門協調溝通，整合資源並推動專案順利執行。 【加入雄獅，你將享有】 *每月績效獎金，依績效表現另行核發。 *依個人學經歷、職涯規劃、興趣專長及面談結果安排最適合的職務發展方向。 *薪資待遇將依個人經驗與專業能力核定，具相關經驗者薪資可另議。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
滿腔熱忱想踏入旅遊產業但苦無機會？ 沒問題！ 我們歡迎所有對「門市業務」有熱情的老手新手，加入雄獅旅遊的業務團隊。 ◆【在這裡會做什麼】? 1. 透過電話、網路與客戶互動，為旅客提供專業的國內外旅遊產品諮詢服務 2. 訂單處理和行程預訂等相關事務，並提供完善的售後服務 3. 維護顧客關係，滿足客戶需求並解決問題 4. 旅遊相關險種的銷售及推廣(EX:旅平險) 5. 依照工作場域及屬性不同，會有輪班需要 雙北地區門市：台北車站、板橋車站、南港車站、永和、西湖、板橋、基隆、忠孝旗艦店 ◆【額外加碼】 1. 無旅遊業業務經驗者，通過評核標準後，加發一次性激勵獎金 $10,000 (公司保留最終解釋及調整權利) 2. 保障底薪，每月績效獎金另計 3. 考照全額補助 + 獎勵金三重送： ✔ 壽險／產險執照完整培訓及考照補助 ✔ 登錄執照並拿下第一張保單還有「首單獎勵金」 ✔ 另外加發激勵競賽「排行榜獎金」 想了解更多嗎？看看前輩怎麼說：https://reurl.cc/E4bjAR
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
滿腔熱忱想踏入旅遊產業但苦無機會？ 沒問題！ 我們歡迎所有對「旅遊業務」有熱情的老手新手，加入雄獅旅遊的業務團隊。 ◆【在這裡會做什麼】? 1. 透過電話、網路與客戶互動，為旅客提供專業的國內外旅遊產品諮詢服務 2. 訂單處理和行程預訂等相關事務，並提供完善的售後服務 3. 維護顧客關係，滿足客戶需求並解決問題 4. 旅遊相關險種的銷售及推廣(EX:旅平險) 5. 依照工作屬性不同，會有輪班需要 ◆【額外加碼】 1. 無旅遊業業務經驗者，通過評核標準後，加發一次性激勵獎金 $10,000 (公司保留最終解釋及調整權利) 2. 保障底薪，每月績效獎金另計 3. 考照全額補助 + 獎勵金三重送： ✔ 壽險／產險執照完整培訓及考照補助 ✔ 登錄執照並拿下第一張保單還有「首單獎勵金」 ✔ 另外加發激勵競賽「排行榜獎金」
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆【想邊工作邊旅行嗎？加入我們，打造別人夢寐以求的旅遊體驗！】 您是否嚮往一邊上班、一邊走訪世界各地？ 您是否喜歡規劃行程、照顧別人旅途中每個小細節？ 這份工作不只是辦公桌前的行政工作，而是走入世界、與人互動的精彩挑戰！ 滿腔熱忱想踏入旅遊產業但苦無機會？ 沒問題！ 我們歡迎所有對「旅遊業務」有熱情的老手新手，加入客製旅遊的業務團隊。 ◆【在這裡會做什麼】? 我們會根據客戶需求，規劃專屬旅遊行程（包含住宿、餐廳、交通、門票等安排）， 提供全方位的客製化建議，讓行程不只是旅遊，而是獨特的專屬體驗， 依據出團屬性不同，除了接、送機等出團服務外， 也有機會親自隨團出發，成為旅行的一部分，近距離感受不同文化！ ◆【額外加碼】 1. 無旅遊業業務經驗者，通過評核標準後，加發一次性激勵獎金 $10,000 2. 保障底薪，每月績效獎金另計 3. 考照全額補助 + 獎勵金三重送： ✔ 壽險／產險執照完整培訓及考照補助 ✔ 登錄執照並拿下第一張保單還有「首單獎勵金」 ✔ 另外加發激勵競賽「排行榜獎金」
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 - 月薪36000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.EAP程式開發/维護/規範執行 2.EAP和EQP對接測試 3.支援海外各廠EAP專案 ◎ 職務需配合至廠區出差，年度累計出差時間約 6 個月。 ◎ 單次出差期間原則上不超過 2 個月。
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 伺服器空、水冷散熱模組與相關產品設計開發 2. 2D&3D圖面繪製、樣品製作、性能測試與資料彙整。 3. 專案進度追蹤。 4. 客戶端、工廠端及供應商溝通協調。
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.主導空冷、水冷及相關散熱模組之設計開發、架構評估、圖面審查、樣品試作與設計優化。 2.整合熱流分析、性能測試與實驗驗證結果，進行問題分析、失效判斷與改善方案提出，確保產品性能、可靠度及量產可行性符合客戶需求。 3.協調內部跨部門與外部供應商，推動樣品開發、設計變更、製程導入及客戶技術需求回覆，並協助指導初階工程人員。
壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 2.進、補貨物料管理 3.櫃位吧檯清潔 4.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
產假產檢假安胎假家庭照顧假慶生會 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 2.進、補貨物料管理 3.櫃位吧檯清潔 4.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
產假產檢假安胎假家庭照顧假慶生會 - 月薪32000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 2.進、補貨物料管理 3.櫃位吧檯清潔 4.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
產假產檢假安胎假家庭照顧假慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助推動公司AI治理架構與法遵管理機制。 2.法遵AI應用規劃。 3.執行法定遵法及業務合規諮詢作業。 4.其他主管交辦事項及專案管理。 1.Support the development and implementation of the company‘s AI governance framework and compliance management mechanisms. 2.Plan and coordinate AI-related compliance applications and initiatives. 3.Provide regulatory compliance reviews, legal and regulatory advisory services, and business compliance consultations. 4.Handle ad hoc assignments and project management tasks as assigned by supervisors.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪35000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路 1. Develop financial business opportunities for micro and small enterprises, with a focus on corporate lending. 2. Maintain and manage relationships with existing clients. 3. Develop and manage business channels.
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