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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.封裝製程模流建置： 針對 NPI-SiP 專案需求，獨立執行環氧模塑料 (EMC) 或低溫共燒膠體的充填 (Filling)、保壓 (Packing)、冷卻與固化 (Curing) 全流程製程仿真。 2.流固耦合 (FSI) 核心攻堅： 精準預測微米級細微流道中的流體行為，分析並解決金線偏移 (Wire Sweep)、晶片偏移 (Paddle/Chip Shift) 與氣泡 (Air Trap) 缺陷。 3.算力平台優化： 負責 64-CPU 等高效能並行運算工作站的仿真效率調優，建立 SiP 特殊高分子材料（Cross-WLF 黏度模型、Castro-Macosko 熟化模型）本構庫。 4.製程優化與對接： 與封裝設備商（如 Besi 等）及內部製程團隊緊密配合，進行仿真與實測數據對比 (Correlation)，持續迭代設計指導書。
- 時薪206~216元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪34800~42100元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
【生活後勤與採購管理】 1. 負責廠區庶務用品採購、詢價、議價與請款結報作業（含相關合約管理）。 2. 統籌全廠員工團膳伙食管理、咖啡廳/飲水機等餐飲衛生監督。 3. 廠區停車位分配、權限開通及相關帳務控管。 【環境與門禁外包管理】 4. 負責外包商（警衛保安、清潔綠化）之日常合約績效管理。 5. 廠區門禁系統、安全監視系統維護與權限管制設定。 【行政空間與公共事務】 6. 廠區訪客接待流程優化、重要會議室與商務活動支援。 7. 負責全廠辦公室平面圖維護、辦公座位動線規劃與鑰匙發放管理。 8. 廠區環境、辦公設備之日常保養巡檢，以及傳統祭祀節慶活動執行。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 10年工作經驗 5天前更新展開
【職缺亮點】因應次世代AI伺服器高功率、高耗能的測試與生產環境，接觸水務、氣體、電力等先進廠務系統，累積科技大廠實務維運經驗。 1. 公共設備例行性巡檢與抄表：負責廠區內各項公共設施、廠務系統（電力、空調等）的每日定期巡檢、數據抄錄與運轉異常回報。 2. 廠區全方位系統修繕與保養：執行新廠房之日常修繕維護，包含水務系統、氣體系統、電力系統及基礎設施設備的故障排除與保養。 3. 節約能源業務推動與執行：協助配合資深工程師，執行廠區日常節約能源（如照明、空調優化）之庶務推動與數據統計分析。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 固定資產規劃與生命週期管理：主導新廠區固定資產（辦公設備、廠區設施等）之引進、盤點、標籤化、報廢流程制定，並進行資產價值與預算控管優化。 2. 行政支援與跨部門資源整合：建立新廠區的行政庶務標準流程（SOP），統籌跨部門（如產線、研發、廠務）的大型後勤支援需求。 3. 總務大型專案推動：主導廠區大型合約議價、年度重要活動後勤統籌，以及配合主管進行行政策略規劃。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. Server 電子零件評估與選型 2. 零件主替規格替代評估 3. PCN/EOL料件生命周期管理 4. 量產異常分析與品質改善 5. 零件CIS資料庫建立與維護 6. BOM管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. Server零件工程專案管理與客戶對應溝通 2. Server電子零件選型與技術評估 3. 新產品導入(NPI)與量產支援 4. 供應商技術管理與成本控制 5. BOM 與產品生命週期管理 6. 電子零件失效分析與品質改善 7. 零件PCN(Product Change Notification)變更管理與評估
- 月薪50000元 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. Windows / Android APP / Linux 與驅動程式開發 2. Server 測試工具與自動化程式開發 3. Server Diag. integration / validation
- 月薪30000~35000元 台中市西區 2年工作經驗 2天前更新展開
王品集團 誠徵【公共事務部-客服管理師】 工作內容： 1.各渠道顧客服務(話務/信箱/APP/社群平台…等)回覆處理、追蹤與維運 2.客訴處理與管理 3.相關促銷活動資訊整理 4.顧客意見通報及處理、服務分析回饋報告 5.相關行政事務處理 6.輪班客服協助。客服服務時間08：30~20：00 採輪班制(含假日及國定假日)
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
⭐加入我們，成為集團門店與職安團隊的安全後盾！ 你將負責協助全台門店推動職業安全衛生業務，確保同仁在安全、健康的環境中工作。 你需要負責的工作內容： 1.統籌集團職安制度並協調相關單位實施 負責規劃、擬訂、修訂及推動集團職業安全衛生管理計畫。 2.主導職業災害調查處理與改善分析 處理門市職業災害通報、調查與改善追蹤 重大職災通報、分析、檢討改善 3.統籌職業安全衛生管理 執行職場不法侵害預防舉措 與護理師協作推動四大計畫 主責及召開職安委員會相關作業 工作守則與相關制度增訂 4.統籌職安教育訓練規劃與執行 新進人員安全衛生教育課程 在職人員年度安全衛生課程 規劃專案教育訓練及製作相關教材 追踨每月新人法規訓練完成率 5.勞動檢查應對 擔任職安勞動檢查主要窗口 準備資料、協助現場檢查、行政回覆 6.主導職場危害辨識與風險評估 協助門市落實危害辨識、風險評估與改善追蹤（含化學品、設備安全、警示標語） 7.例行報表及管理 執行年度ESG-職安相關資料 協助門市職安人員證照核備與追踨 協助每月職災統計表填寫
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪50000元 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.負責Server安規相關產品設計、開發等工作，對線路原理圖、結構設計圖等進行評審，確保結構硬件設備符合安規能耗標準，降低安規風險。 2.負責Server產品的安規能耗測試工作，制定產品測試計劃，完成產品安規能耗的測試及測試報告。 3.負責Server產品安規問題整改，優化安規設計方案，保證產品項目順利進行。 4.負責Server產品安規能耗環境以及國際轉證的相關認證工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責 CDU（Cooling Distribution Unit）液冷設備之產品系統設計與整合。 2. 規劃 CDU 整體結構配置、液冷管路配置、泵浦、閥件、感測器與相關零組件整合。 3. 負責液冷系統之流量、壓力、壓損、管路配置與維修性設計評估。 4. 與機構、電控、熱流、製造、品質及供應商協作，完成產品設計、樣機開發、測試驗證與量產導入。 5. 整合 CDU 內部機電系統，包括電控箱、配電、感測器、控制介面、告警與保護機制。 6. 支援產品規格定義、BOM 建立、設計審查、問題分析與改善對策追蹤。 7. 參與客戶技術需求討論，協助將客戶需求轉換為產品設計規格。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 7天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的永續發展專員，歡迎具備優秀文字表達能力與邏輯思維的你加入我們的團隊‼️ 【職務說明】 1.永續報告書編製：負責資料彙整、數據驗證、架構規劃與內容撰寫，並進行圖表視覺化呈現，確保符合國際揭露準則。 2.碳管理與氣候策略推動：協助溫室氣體盤查、減碳專案推動及氣候相關資訊揭露，並追蹤減碳績效。 3.跨部門專案協作：協調內外部資源，推動ESG專案執行，確保各項永續行動有效落地。 4.專案與行政管理：執行ESG專案管理、KPI追蹤及相關資料整理。 5.其他：配合主管交辦事項，協助推動公司整體永續策略。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
年終獎金三節獎金生日假員工團保伙食津貼 -
