- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.每月管理報表編製及各項差異分析報表 2.費用、成本、毛利異常分析 3.營所稅申報及會計師事務所溝通窗口 4.董事會作業協助 5.投資抵減、未分配盈餘申報作業 6.協助股東會年報編製 7.總帳帳務處理 8.預算作業 9.各項作業流程改善及專案執行 10.協助主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34200~34200元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36600~36600元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36600~36600元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37300~37300元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~36600元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~37300元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~38600元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34800~50000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.對主管機關各項申請送件及資料提供 2.轉投資事業監理等資料彙整、控管 3.轉投資事業預算及營運計畫審核、管理
按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責維繫法人客戶關係，進行股權衍生性商品、結構型商品之業務推廣。 2.與內部單位溝通客戶需求，提供客戶客製化商品服務。 3.跨部門協調，推動新商品上線與優化交易流程。
按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國密蘇里州 10年工作經驗 今天剛更新展開
Responsibilities: 01_Formulate departmental execution guidelines and targets based on the company‘s business philosophy and strategic directions, and drive various management initiatives. 02_Review and approve department-related personnel budgets, capital budgets, requisition requests, and TS quality management system forms within the scope of authority. 03_Plan and manage departmental operations regarding production process planning, automated/semi-automated line implementation, planning and fabrication of fixtures, jigs, gauges, and molds, as well as providing guidance for product testing projects. 04_Plan and execute departmental training programs to cultivate talent and advance technical capabilities. 05_Oversee day-to-day operations and supervisory tasks. 06_Perform other duties as assigned by superiors. ##Key Stakeholder Interactions: ●Internal: Coordinate cross-departmental responsibilities and workflows. ●External: Liaise with clients for audits/evaluations, manage production process technologies, oversee automated equipment and tooling, and engage with component suppliers. 1、 依據公司經營理念及方針，制訂部內執行方針及目標，推動各項管理工作 2、 據職權範圍內，對部內有關人事預算、資產預算、請購作業及TS體系相關表單之審核 3、 針對生產制程規劃、自動化/半自動化線體推動、測具、治具、檢具、模具的規劃與製作、產品測試專案規劃指導等工作，籌畫部內各項管理工作 4、 計畫及推動部門內教育訓練工作，培育部門人才及技術 5、 日常監督管理工作。 6、 其他主管交辦事項 對內:與相關部門責任工作協調 對外:對應客戶評審、生產工藝、工裝自動化設備、零件供應商工作的聯繫
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.台外幣資金調度 2.衍生性商品調度作業 3.報表編製 4.部門行政事務及主管交辦事項
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