面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】
1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰
2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境
3.我們有體貼的居家上班制度
4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進
5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會
6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長!
【我們喜歡什麼樣的人】
1.具備團隊合作精神的 team player
2.優異的溝通及表達能力
3.開創性思考的能力
4.極端正面的工作態度、積極進取
5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力
6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維
工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生
請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦!
【工作內容】
1.規劃與落地端到端交付流程:從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。
2.建立可規模化的部署管理模式,降低人工操作與環境漂移風險。
3.推動平台標準化與模板化,提升開發者體驗與交付一致性。
4.與應用團隊共同設計與優化發布策略,提升上線品質與變更成功率。
5.建立與維護交付相關治理機制:權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。
6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析,推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。
7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表,將成功經驗制度化,降低個人依賴。
【必備技能】
1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗,且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。
2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題:部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。
3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。
4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力(版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾)。
5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力,能跨層分析部署與平台問題。
6.具備自動化能力(Shell / Python / Ansible / Terraform 任一),能將重複性工作工程化。
7.能與跨部門協作並推動落地(能把流程變成可長期運作的制度,而非一次性專案)
【加分條件】
1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗,理解網路與儲存整合與限制。
2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈(Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具)。
3.熟悉任一模板化與配置管理(Helm、Kustomize 或同等方法),能建立可重用的標準範本。
4.有供應鏈安全或政策控管經驗(Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等)。
5.熟悉觀測性(Metrics/Logs/Tracing)與告警治理,能將交付品質用指標量化。
6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明
7.英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。
【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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