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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
耿鼎企業持續堅持品質領先與製程優化，誠摯邀請具備工廠整體營運、生產效率優化及品質控管人才加入我們的行列。 如果你熟悉生產現場運作、具人員管理或製程改善經驗，並希望朝更完整的製造管理職發展，歡迎加入我們的管理幹部團隊。 核心職能 1.生產與營運管理：全面監督工廠日常運作，達成產量、交期與成本目標。 2.流程優化：主導製造生產流程改善，提升自動化與智慧製造水準。 3.策略執行：落實高層的經營策略，推動組織轉型與供應鏈升級。 【工作內容】 1.負責生產目標達成與產線運作管理。 2.現場人力安排、調度與管理(含外籍同仁)。 3.生產品質監控與設備參數確認。 4.生產異常分析、改善與追蹤。 5.每日產量、良率與效率分析改善。 6.跨部門協調與製程優化推動。 【培育與發展】 依個人經驗與專長安排培育規劃，透過實務歷練與主管帶領，培養製造管理能力與現場統籌能力。 【我們希望你具備】 1.製造業相關經驗。 2.具產線管理、帶線或現場協調經驗尤佳。 3.對製程改善與現場管理有興趣。 4.具責任感、溝通協調能力與問題分析能力。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 餐具打磨與拋光 2. 餐具清潔與特殊護理 3. 器具巡檢與損耗管理 4. 庫存分類安全存放 5. 設備維護與環境整潔 6. 所屬單位工作支援協助 7. 主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 11天前更新展開
1.MFO營運策略與目標管理：統籌 myfone online 綁約申辦與預付儲值整體業績目標規劃，擬定營運策略並監控關鍵成效指標（KPI），帶領團隊達成轉換與品質目標。 2.專案推進與跨部門資源整合：主導門號案及綁約專案之整體進度與效益評估，協調跨團隊資源配置，控管專案里程碑並排解執行瓶頸。 3.品類發展與商品組合策略：領導手機與家電案專案架構，指導團隊落實品類策略、選品規劃方案，結合自購及供應商合作以擴大專案綜效。 4.預付用戶成長與價值深化：制定預付卡首儲成長策略，透過數據分析優化漏斗轉換率與網頁UI/UX介面優化，提升用戶儲值貢獻。 5.高階決策支援與團隊領導：彙整跨專案營運綜效與市場洞察，定期向高階主管進行決策匯報與策略建議；負責團隊日常管理、績效考核與人才培育。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 11天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 跨團隊專案管理：負責AI應用及數位應用相關專案，協調 RD、QA、雲端/資安、產品及業務單位，確保交付時程與品質 2. Agile 及 Sprint 規劃：主持每日站會、Sprint Planning／Review／Retro 3. 需求分析與範疇控管：與產品經理 (PM) 深入拆解商業需求，訂定每個sprint 的上版項目 4. 品質與合規：確保專案符合 ISO 27001、GDPR、金融法規等風險與合規要求 【必備技能】 1. 具備3 年以上的 TPM (技術專案經理) 或相關專案管理經驗。 2. 熟悉專案管理工具 (如 JIRA / Trello) 與軟體開發流程 (SDLC、Agile)。 3. 具備系統設計、API 介接、雲端(AWS/GCP/Azure 任一) 基本知識，能與工程師深入討論技術細節。 4. 具備出色的溝通、跨部門協商與簡報能力。 【加分條件】 1. 具備 PMP 證照或 AI 相關證照者尤佳。 2. 具備政府標案或醫療資訊 (如 HIS/PACS) 相關專案經驗者尤佳。 3. 曾完整參與軟體專案從立案 (Initial) 到結案(Closing) 的全階段流程。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.規劃與執行可靠度測試 2.可靠度數據分析與失效分析 3.推動製程改善方向與建立可靠度規範 4.協調與滿足跨部門與客戶之需求 5.設計與開發前瞻量測技術與方法 6.測試元件結構的研發與設計 7.量測設備維護
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.Flicker noise/ RTS/Thermal noise 量測規劃 2.Flicker noise/ RTS/Thermal noise 分析與探討 3.測試元件結構的研發與設計 4.機台操作與維護
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.Responsible for generating command files for StarRC/xRC/Quantus/Totem. 2.Experience with Laker, Virtuoso, Calibre, StarRC, and Quantus is a plus. 3.Topological layout rule command file & corresponding test pattern development.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 11天前更新展開
•商品陳列與櫥窗視覺設計之提案發想 •製作陳列提案簡報（含概念、配置、動線、重點商品） •實際進行門市陳列執行與現場調整 •配合新品上市、檔期活動進行陳列更新 •與門市人員、行銷或商品部門溝通協作 •檢視陳列品質並提出優化方案 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.製程開發執行，新技術開發之時程掌控，以符合製程整合開發之需求 2.開發模組製程，使製程良率達到量產需求 3.維持製程穩定度，降低製程缺陷數目及提高機台妥善率 4.改善製程提升製程變異容忍度，以使良率穩定及提升
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.執行產品及技術開發各項工作，分析問題並處理異常 2.管理產品(及LOT)之製程流程及參數 3.建立元件電性及量測條件，整理及分析電性資料 4.線上材料及產品故障分析 5.改善元件特性並提昇產品良率
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 製程整合/規劃與設計流程，執行全方位製程掌控，整合各模組建立流程 2. 產品良率維持與優化製程，以降低成本，提高客戶滿意度 3. 滿足客戶需求，製程問題分析與解決，維持品質 4. 新產品導入與新製程技術研究
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
執行專案及主管交付任務，達成專案目標及日管目標，以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.光通訊、矽光子產品或先進封裝製程測試手法設計與驗證。 2.協同 FAB 進行低良率根因分析，跨部門推動製程改善措施。 3.開發/導入新的產品分析手法以提升分析效率與準確度。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.各應用產品之測試量產能力建立，包含測試程式與配件開發、程式維護、測試異常改善。 2.內外部客戶溝通協調及工程服務需求。 3.產品良率提昇之測試工程分析服務。 4.產品量產階段，測試品質與效率的維護及提升，包括異常處理與資料分析。
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