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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 5天前更新展開
【工廠工程】 - 經營績效資料搜集及管理報表分析與建議 - 流程合理化及專案改善分析及執行 - 規劃及推動品質、工程系統改善專案 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明 【機械加工】 - 零件開發、2D、3D繪圖、加工製程開發編排與文件撰寫 - 判讀工程圖面、製程文件、建立製程檢驗報表 - 工程文件撰寫、生產製程規劃、具機構設計及拆圖 - 模具（塑膠模、電極）、夾治具設計 - 跨部門之功能性横向整合事宜 - 上級交辦事項或專案之執行說明 【品保】 - 控管部門生產排程/品質管理 - 推行並落實QA管理制度 - 規劃品質系統相關之教育訓練 - 負責產品檢驗規劃之制定、以及產品功能之測試與驗證 - 部門溝通協調及問題解決、處理製程品管問題 - 品管部門工作規劃及人員管理、督導與考核 - 定期品質管理教育訓練 註：需具備機械製圖識圖能力 【稽核】 - 依據年度計畫實施內部資料分析 - 法規遵循評估表檢查作業 - 報表/申請單檢查及分析工作 - 內稽內控制度設計、執行、考核 - 申報內部稽核計劃 - 呈核稽核報告/編制內部稽核計劃 - 部門工作規劃及人員管理、督導與考核 - 具跨部門溝通協調整合能力 【行政】 - 負責規劃及審核公司管理制度 - 執行公司政策 - 經營管理需求及改善工作 - 熟悉工廠管理、生產相關事宜 - 具跨部門及專案溝通協調整合能力 - 解決問題人力 【資訊】 - 進行公司系統改善、優化作業 - 依單位需求規劃程式，進行系統評估、擬訂採購建置計劃。制定資訊年度計畫，並進行預算規劃與控管 - 管理維護電腦資訊系統，確保資料之安全性 - 資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃與訂定 ※應徵時請註明職類 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據.
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【表面處理技術員】- 2人 - 金屬零件表面清洗/電鍍作業 - 外觀與尺寸檢查 - 成品異常回報、整修 - 生產線桶槽、掛具維護與保養 - 製程溶液添加與維護 - 生產設備定期點檢 - 工件零件孔洞清潔 - 配合部門工作支援 - 其他主管交辦事項 ※ 具有電鍍相關經驗者佳。 ※ 歡迎無經驗，但有學習意願想培養一技之長者！ 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪31500~33030元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試，維修送件與售後服務 2.主管交辦事項，具電腦裝修證照者佳 3.商品販售，提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持，客戶抱怨處理
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪33000~53000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新展開
A【HM品檢技術員】 (需求人數-4名) -工件尺寸檢驗(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -氣體、液體測漏 -大型工作檢驗(電射追蹤儀) 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)具輪廓儀、真圓度機、投影機等技能佳 B【LQ品檢技術員】 (需求人數-8名) -工件尺寸量測(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -大型工作檢驗(電射追蹤儀) -水測漏 註: (1)具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)工具顯微鏡及雷射追蹤儀等技能佳 C【首件檢驗】 (需求人數-2名) -首件/抽檢(10抽1) -檢查 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 D【CMM三次元程式編寫】(需求人數-1名) 註: (1)需具備編程技能 應徵時請註明職類【A】、【B】、【C】、【D】， 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據。 【A-C類】工作待遇：33,000~45,000元/月 (視學經歷核薪) 【D類】工作待遇：面議 (視學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段- 07:50~16:50 ● 中班時段- 16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密製造業有興趣，願接受培訓學習。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【CNC數控/立式/臥式車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【傳統車床類】需求人數-1 - 操作大型/小型車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【車銑複合機(走刀/走心)車床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC車床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 【CNC銑床類】需求人數-不限 - 操作大型/小型CNC銑床、校正 - 安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件 - 工件圖面確認 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段-07:50~16:50 ● 中班時段-16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密加工有興趣，願接受培訓學習。 ※ 具機械科相關學歷、識圖能力者佳。 ※ 具相關工作經驗歡迎主動應徵。 ※ 工作環境為空調廠房。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 醫療產品機構設計與驗證。 2. 模具開模、試模及檢討。 3. 試產問題檢討及設計修正並解決問題。 4. 新技術評估與開發。 5. 文件發行
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務說明】 想像日本拉麵師傅一樣，帥氣的甩麵嗎? 客人會坐在吧檯搖滾區仰望你的英姿^^ 當然，基本功不可少：學備料、煮麵、出餐、進貨..等。 我們非常重視一致的餐點品質，希望你有職人精神，給客人一碗最完美的拉麵。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務說明】 想像日本拉麵師傅一樣，帥氣的甩麵嗎? 客人會坐在吧檯搖滾區仰望你的英姿^^ 當然，基本功不可少：學備料、煮麵、出餐、進貨..等。 我們非常重視一致的餐點品質，希望你有職人精神，給客人一碗最完美的拉麵。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務說明】 「いらっしゃいませ!」每天喊你千遍也不厭倦。我們希望客人感受到日本歡樂的麵屋氣氛，所以首先我們自己要歡樂。 當然，基本功不可少：學帶位、介紹、送餐、收桌、結帳、備甜點與飲料..等。 沒有經驗沒關係，我們非常願意教。希望你時常面帶微笑，給客人親切的服務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.科研項目文獻搜尋、資料彙整、進度追蹤、文件管理、外部單位聯繫 2.會議安排、會議紀錄及決議事項追蹤 3.科辦日常行政運作及跨部門協調。 4.運用AI工具提升工作效率 5.建立及維護SOP、作業流程、表單及各項管理制度。 6.主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
全方位 Through Guide 職能養成 我們的目標是將您培訓為具備導遊實力的 Through Guide。 在實戰中，您將學會機場與交通調度、飯店分房與餐廳支付規則，並逐步掌握車上導覽、景點解說與應對突發狀況（如車輛故障、司機超時等調度應變），成為能獨當一面的全方位日本線領隊 💡工作內容： 一、熟悉帶團操作與領隊作業流程 二、服務團體旅客及旅遊景點解說導覽、保障旅客在旅途中的安全 三、出團前後行政支援工作(說明會、交班等) 四、參與公司各項領隊內訓課程 五、配合公司需要支援各項活動 💡我們也歡迎你如果： 你剛考完照、還沒帶過第一團，但你喜歡日本、日文夠好、做事認真——我們有制度可以陪你從零開始，不會把你一個人丟進去。 ✨培訓亮點✨ 1. 無痛接軌的「帶薪培訓」與扎實訓練入職後的前1-4週為公司支薪，提供完整的新人訓及產品部與導領部的跨部門作業培訓，並包含一團「自費隨團觀摩」 (訓練期間食宿須自行負責，且含一團自費隨團觀摩，請先評估您的個人狀況，再決定是否參加面試。) 2. 專屬 Coach 陪跑，實戰不孤單 上線初期採「母雞帶小雞」模式，新人會先與當地導遊協作，讓您有餘裕觀察學習機場操作、車上講解節奏及突發危機處理。此外，公司會為您安排專屬領隊 Coach，並於第四團進行檢核團指導，確保您完全準備好才獨立帶團 3. 階段性「解鎖」日本帶團版圖 採用循序漸進的區域培育路徑，不會讓新人一開始就面對全日本的帶團壓力。計畫會以「沖繩」為起點，當您通過評核並於該區獨立帶團至少半年後，再依序解鎖「九州」、「關東」、「關西」等區域，讓您階段性穩步升級為日本線專家 📍其他說明： *實際報酬將依團務性質類別調整。 *本職務需要取的專業執照(日語領隊證)，並完成職前訓練
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 5天前更新展開
1.會員營運規劃 2.會員活動規劃暨執行 3.異業合作洽談及規劃執行 4.會員行為數據暨專案成效分析 5.專案管理暨跨部門溝通 6.會員平台優化建議暨執行規劃 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 -
