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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000元 高雄市路竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.廢棄物管理 2.保全管理 3.清潔管理 4.監視器管理 5.廠內修繕作業 6.電話、事務機管理 7.園藝維護管理 8.跨廠區收發 9.飲水機管理 10.其他主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪32000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1. 業務受理與前置資料準備 2. 各項檢測申請流程管控及後續報告追蹤 3. 協助跨部門溝通協調，確保作業順利完成 4. 參與部門專案推動及其他行政事項 職缺條件： 1.具備細心、責任感、良好的工作態度、擅溝通協調 2.具有基本文書處理能力(word、excel等)
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責生產相關物料、備品及固定資產盤點，並執行月底帳務調整作業。 2.維護 SAP 系統資料，包含物料帳務處理（COGI）、BOM 維護及異常狀態排除。 3.生產製程與物料管理，含 WIP 狀態查詢、清倉作業、餘廢料管理及代工等資料彙整。 4.製作生產相關報表，進行週／月報分析、生產預估及各項數據彙整。 5.年度預算申請、生產獎金資料建立及相關行政作業。 6.主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪31000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 生產線機台操作及產品外觀檢驗 2. 產品充填包裝 3. 現場環境清潔維護 4. 上級交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000~44000元 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.兼職人事系統維護&工資計算 2.員工勞保/健保/勞退/團險作業(含給付理賠申請) 3.新進人員&員工退職程序作業 4.協助員工考核(試用期/年度)作業 5.月薪資員工其他給付作業 6.員工考勤管理 7.其他主管交辦業務( P&L用人成本資料維護、員工活動支援、政府專案申請支援等)
意外險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【半導體設備品保技術員】 1.材料、物料、加工件進料檢驗、供應商外驗及稽核 2.產品製程中檢驗 3.半導體設備成品最終檢驗 4.若有半導體、電子廠及量檢具使用經驗尤佳 5.須配合平假日加班 6.可配合輪班者佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪48000~58000元 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 2.處理顧客客訴處理、紀錄及回報。 3.接待VIP顧客接待、維護良好關係。 4.溝通協調能力佳，能協調部門內及跨部門相關事宜。 5.具備危機事件處理及應變能。 6.其他主管交辦事項。
意外險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1️⃣ 工程文件與資料管理 ● 維護工程資料庫、工程規範、技術文件及申請文件。 ● 建立、維護及追蹤人員證照、資格文件與相關資料。 ● 協助業主工程規範文件整理、修訂及版本管理。 2️⃣ 工程行政與履約管理 ● 辦理工程文件送審、採購及費用報支等行政作業。 ● 彙整、管理及追蹤履約文件，確保作業符合時程。 ● 協助工程會議資料準備、會議紀錄整理及文件建檔。 ● 配合專案需求，協助文件整合及行政支援。 3️⃣ 工程現場與專案支援 ● 協助現場工程人員準備施工及送審相關文件。 ● 建立、維護及管理職業安全衛生相關文件。 ● 配合工程專案需求，協助跨部門溝通與協調。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. AGV維護保養 (50％)：車輛定期保養作業執行,確實進行登錄管理。 2. 改良改善 (20％)：故障問題排除,故障好發點優化改善。 3. 更換備品在地化 (20％)：協同自動化部門開發配件廠商。 4. 全員參與協同 (5％)：工單處理,目視化,環境維護改善。 5. 主管交辦任務 (5％)：部門其他工作執行。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金 - 月薪40000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新展開
華新永旭（WESSI）因應海外營運需求，誠摯邀請具備溝通協調能力及行政管理能力的人才加入團隊。 本職位主要協助業務團隊執行訂單管理、出貨安排、客戶服務及跨部門協調等工作，確保訂單流程順暢運作並提升客戶服務品質。 主要工作內容 1. 訂單管理 客戶訂單接收、確認及ERP系統輸入 建立、維護追蹤訂單資料與進度，並協助處理訂單異常及相關問題 2. 出貨與交期管理 協助安排出貨作業 追蹤客戶交貨需求及交期，並協助處理延遲交貨案件 3. 客戶服務 回覆客戶訂單進度查詢，並提供產品資訊及交貨資訊 4. 文件與報表管理 製作報價單、銷售合約及相關文件 整理業務報表與會議資料 5. 跨部門協調 與各協作部門協調生產排程、產品品質、帳款追蹤及交貨倉儲與物流等 6. 其他事項 協助推動部門專案及行政事務
員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保績效獎金 - 月薪31000~33000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 2天前更新展開
環境維護 1.一期廠房6層公共區打掃.清潔(大廳/會議室/辦公室/展示間、樓梯、廁所) 2.二期廠房6層公共區打掃.清潔(展示間/休息室/餐廰、樓梯、廁所)、廚房協助 以上擇一區域 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.善用公司資源進行旅遊產品開發、市場評估、國內外供應商議價及成本控管。 2.主動對接客戶（含企業VIP、福委會），負責客製化行程提案、業務銷售與客情維繫。 3.負責 LINE 官方帳號經營與管理，即時回應客戶諮詢、維護會員關係並提升黏著度。 4.具備高度服務熱誠與共情溝通能力，能精準捕捉客戶需求並轉化為高滿意度的行程。 5.負責產品上架後之銷售執行、成效追蹤、跨部門協作及售後突發狀況應變處理。
意外險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪30000~35000元 台南市新市區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.協助工程師處理及彙整相關資料與行政作業。 2.工程文件及檔案的歸檔。 3.製作工程送審文件及竣工資料。 4.主管交辦事項。 ※熟練文書作業、具工程行政工作經驗者佳。 ※此為約聘職，期滿視工案進度調整聘期。
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪34000~44000元 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
【職務定義 (Job Definition)】 你將成為商品開發處的「核心執行與專案推進者」，與主管和商品設計師緊密協作，統籌集團跨事業體的商品開發專案。主要負責商開專案的文書行政、數據分析、供應商對接以及樣品管理，並在主管帶領下，深度參與從 0 到 1 的主題 IP、飯店迎賓禮與零售商店優化案。期待你具備商開熱情，主動參與商品企劃發想，並負責上市前的商品拍攝企劃與執行。 【核心職掌與工作內容 (Job Description)】 1. 商開專案文書與行政支援 (35％) ●合約與報價管理：負責供應商合約建檔、請款報銷流程、報價單整理與成本比價表製作。 ●專案進度追蹤與溝通：協助主管維護與更新各大專案的推進甘特圖，提醒跨部門、設計師與外部廠商時程。 ●議與簡報準備：負責跨 BU 協調會議之記錄、決議事項追蹤，並協助整理商品提案簡報與營運數據表。 2. 商品開發執行與供應商對接 (30％) ●樣品與打樣品質管理：負責樂園 IP 周邊（如絨毛玩具、盲盒、潮流雜貨）、飯店迎賓禮及高質感禮盒的樣品收發。協助設計師統整盲樣測試與打樣修正意見，精準與工廠對接調整材質與工藝。 ●市場趨勢搜集：針對特定主題（如開普敦主題商店、生態文創、節慶禮品市場）進行流行商品形式、最新社群趨勢與競品分析。 ●商品主檔與規格維護：協助商品上市前的建檔、規格書整理、包裝標示（符合法規）審查，確保量產成品符合設計師發展圖紙與原廠 IP 規範。 3. 商店規劃、優化與現場執行協作 (15％) ●配合主管、設計團隊共同負責集團下實體商店的陳設規劃、視覺布置、及調整時的陳列道具與 POP 視覺物料清點、現場布置支援。 4. 商品拍攝企劃與視覺執行 (10％) ●主導操作拍攝企劃：熟悉媒體及社群視覺語言，針對即將上市的商品，主動規劃商品拍攝企劃（包含拍攝風格情境設定、尋找參考意象圖、規劃道具與模特需求等）。拍攝現場執行與支援：統籌商品拍攝外景與棚拍時程，負責現場樣品管理、道具陳設，並與攝影師、設計師緊密配合，確保產出符合品牌調性的通路與行銷視覺，並提高媒體報導與社群轉發。 5. 流程優化：擅長用 AI 工具優化庶務性流程 (10％) ●行政與文字工作效率化：熟練運用 Generative AI進行跨 BU 會議記錄摘要、合約要點比對、商務書信撰寫，主動將重複性的行政庶務時間減至最低。 ●數據與市調自動化：運用 AI 輔助 Excel 進行銷售與成本結構分析，並利用 AI 快速搜集國內外趨勢情報，提升商開專案的推進效率。 【必備條件 (Must-have)】 ●學歷經歷：大專院校以上畢業，具 1-3 年零售、商品企劃、FMCG 或文創行政執行經驗（歡迎具備高科技敏銳度）。 ●AI 流程優化思維：認同基層庶務的必要性，能流暢操作 AI 工具並下達精準 Prompt，主動將重複性的行政庶務轉化為高效率流程。 ●跨團隊溝通與設計同理心：口條清晰、邏輯有條理，能精準理解主管策略與設計師的「設計語言」，具備與設計師、外部工廠共同解決打樣與量產工藝痛點的溝通彈性。 ●數位工具技能：精通 Office 工具：Excel（需熟練使用樞紐分析、VLOOKUP 進行成本比價與數據整理）、熟練 PowerPoint 簡報結構製作。 ●熟悉 Canva 視覺工具：能運用團隊既有範本素材，高效率產出基礎商務簡報、活動巡店報告，或協作調整簡單的實體店點 POP 道具（如價格牌、產品解說小卡）、商品拍攝。 【加分條件 (Nice-to-have)】 ●設計或繪圖軟體：具備 Adobe Illustrator (AI) 或 Photoshop (PS) 的基礎操作或看圖改字能力者佳（提升與外部工廠對接包裝標籤效率）。 ●文化與潮流敏銳度：熱愛動漫、IP、潮流文化，對市場流行趨勢（如盲盒、絨毛玩具、生活雜貨）具備高度敏銳度與興趣。 ●Can-do 精神：富有團隊合作精神，樂於嘗試商品開發的各種可能，擁抱全新團隊的模糊性與挑戰。
意外險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金誤餐費 -
